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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
108468李先生本科5710年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2026-02-26
27135陈先生高中5610年永康
营销策划、销售总监、销售经理
2026-02-26
103490魏先生大专5310年武义县
行政人事经理、
2026-02-26
209336胡先生高中3710年永康
新媒体运营行政,企划
2026-02-26
235516吴女士其他295年贵州
跟单,办公室,行政文员,PMC
2026-02-26
98301应先生高中385年
单位,企业小车驾驶员20年驾临
2026-02-26
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-02-26
57365罗先生大专5010年湖北
人事行政经理,PMC经理
2026-02-26
241045张女士本科241年湖北省
行政,文员,会计助理
2026-02-26
224627胡女士大专293年云南
人事行政/主管
2026-02-26
25861杜先生大专5210年永康
副总经理或总工
2026-02-26
84806A先生高中4510年浙江省开化县
锁业、计划、装配车间主任
2026-02-26
126827李女士本科328年
文案策划,新媒体运营,内容运营
2026-02-26
22250余先生高中4510年浙江永康
采购司机零星采购,行政商务司机等
2026-02-26
74494胡先生大专3410年浙江永康
总助 行政人事主管/经理
2026-02-26
71983康先生大专5110年江西
办公室主任、行政人事经理
2026-02-26
157874刘先生本科4710年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2026-02-26
20728田先生大专618年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2026-02-26
227901刘女士中专308年金华
会计
2026-02-26
243105张先生大专263年贵州毕节
跟单、接单、采购、统计、技术员(可学)
2026-02-26
全选
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
营销策划、销售总监、销售经理性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:做人有诚信心,做事有责任心。 企业战略规划、PPT课件的制作,市场部人员、客户的专业培训,短视频制作。 企业市场不理想有几点原因: 一、业务员沟通能力和成交能力欠缺,没有经过专业的培训。 二、产品缺乏创新力(至少同类产品中没有把不同的卖点提炼出来),没有让客户青睐的产品出现。 三、合作客户不理想:客户合作后却没有销售量,因为客户也不知道怎么才能把销量拉升,客户也是需要培训的。 四、线下客户结合线上推广会更理想,关键操作。 五、擅长课件制作、培训(企业三到五年战略规划制定、内部培训、客户培训) 曾做过一家不景气的室内门厂家,短短几个月走出困境。操作过一家经营十年的安全门厂家,半年不到业绩翻倍上升。
行政人事经理、性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:                  为人诚实,综合能力较强。全力以赴,我办事,你放心。
新媒体运营行政,企划性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:全面.电商都可以。拼多多熟悉多种玩法。天猫直通车不错活动玩法较少。京东抖音也能搭建。
跟单,办公室,行政文员,PMC性别:女 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
单位,企业小车驾驶员20年驾临性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:身体健康、相貌端正,无不良嗜好, 工作主动,认真负责完成交办的每项任务 能吃苦耐劳 形象好,为人真正,会察言观色
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
人事行政经理,PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:多年的企管工作经验告诉我许多的做人做事的道理,也教会我许多的管理心得。总觉得:改变自己比去要求改变别人强,改变观念比改变行动来得快;海纳百川,是因她比所有河流都低。
行政,文员,会计助理性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政/主管性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,思想活跃,有较强的组织能力、
副总经理或总工性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:主要从事电动工具企业全面生产管理、技术、品质管理,产品开发和技术改进,各类3C、GS、UL认证20多年,能有效管理企业内部各部门车间,强调团队协作,执行力强,能切实提高企业的市场竞争力。
锁业、计划、装配车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:肯干、不怕吃苦、锁业一块、流程很熟悉。ERP、电脑维护 懂一点 缺点、话不多
文案策划,新媒体运营,内容运营性别:女 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:
采购司机零星采购,行政商务司机等性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:浙江 
 
自我评价:本人工作认真负责,喜欢接受新事物,善于团队工作,适应能力强,能迅速掌握所需要的技术知识 
总助 行政人事主管/经理性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人有10多年的人事行政管理经验,熟悉人事行政各项流程,沟通能力强,执行能力强,及时与各部门沟通并顺利完成工作任务。
办公室主任、行政人事经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 会计及微机应用 
 
自我评价:我是一个有着明确目标而为之奋斗的人,坚持诚信的做人原则,勤奋、踏实地做好我的每一份工作!具有较强的综合素质和再学习能力,具有良好的领导组织与沟通协调能力,具有良好的团队精神和敬业精神,具有较强的实战经验,并且极具亲和力。请给我一个机会,我定会还您一份满意,因为我相信我的知识与能力将无愧于您的选择!诚盼佳音!谢谢!
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
会计性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单、接单、采购、统计、技术员(可学)性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
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