工作经历

1.负责招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职手续。
2.管理员工关系与档案:维护及更新员工档案，办理合同签订/续签/变更，开具人事证明。
3.执行考勤与假期管理:统计核对考勤数据，处理各类假期申请，确保薪资核算准确性。
4.处理基础薪酬事务:收集整理薪酬核算数据，办理社保公积金增减员及日常事务
5.提供综合行政支持:管理办公用品、维护办公环境、协调会议/活动、处理日常行政事务
6.支持部门协作:解答员工咨询，协助各部门完成相关人事行政工作
7.公司日常培训、团建活动等策划组织，负责活动物资采购，人员调配，场地联系，费用测算等

1.主要负责对平台上的商品进行管理，包括商品的上架、下架、价格调整、库存管理、描述修改等。负责与采购以及供应商沟通以便于了解市场趋势和用户需求，对商品进行精准定位。
2.跟进产品相关活动，关注产品库存周转，及时做出对活动调整的相关动作，以确保产品不断货不缺货。
3.对产品上下架过程中的问题进行总结反思，优化产品上架步骤，上架规则，以便于提高产品上架的精准度。
4.及时与采购，仓库，供应商沟通，提高对产品的理解和认识，能够及时发现上架过程中的问题，沟通寻求解决方案，并且依据相关信息，做出上架建议。
5.负责近效期产品活动策划，依据剩余效期长短以及库存剩余，结合销量进行每周活动策划，保证活动有序进行，关注产品实时销量及时调整相关策略，如买赠，组套，折扣等。
6.会基础ps，独立完成抠白底图修图上架产品图制作，有基础审美。