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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
241583黄女士大专3810年广东
文职类
2025-12-24
108468李先生本科5710年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2025-12-24
109324李女士大专4310年浙江武义
企业管理、人力资源
2025-12-23
83992张先生本科4410年湖北
HR/总监/人事行政经理
2025-12-23
243040奕女士大专22永康
行政 视频剪辑
2025-12-22
227901刘女士中专308年金华
会计
2025-12-19
34799李先生大专4710年湖南
质量管理\行政管理
2025-12-19
229699吉女士本科272年中国
不限
2025-12-18
218215李先生高中398年武义
采购 司机
2025-12-17
118525金先生中专3510年永康
品质经理,主管
2025-12-16
226654陈女士大专253年云南
接单/跟单/文员/内勤
2025-12-15
75557周先生本科5310年重庆
总经理 常务副总 行政副总
2025-12-15
206404黄女士大专378年永康
财务、出纳
2025-12-14
195218郑先生本科438年四川
生产副总
2025-12-14
141858程女士职高3410年永康
文员 仓管 行政助理 文职类
2025-12-14
46421方先生本科4010年安徽
办公室主任,人事行政部经理,企管部经理
2025-12-13
227149胡女士大专285年贵州
行政人事
2025-12-12
199619林先生中专435年四川
司机,行政助理
2025-12-12
212131夏先生大专3210年永康
行政人事
2025-12-10
200049景女士职高303年永康
行政文员 文员 物业
2025-12-09
全选
文职类性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:良好的沟通能力,有良好的团队精神,适应能力强。
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 工作认真负责、敢于承担责任,注重沟通及团队合作精神,具有良好的团队凝聚力。 2002年至今 东莞高美电子有限公司(韩资) 行政管理 浙江爱雅茶业有限公司(日企)浙江电动工具制造公司企管经理 行政管理等 ; 能够根据企业实际情况和企业文化加强完善公司制度; 1.全面主导负责本企业行政、人事、工资、员工培训、劳动关系、社会保险、现场5S安全管理等工作 2.制定公司的薪酬体系、绩效体系,完善公司岗位职责等 3.监督并执行公司各项规章制度,加强对各项工作的督促和检查、公司验厂审核等(BSCI/ICS/ISO)。 擅长招聘、绩效、流程及制度执行管理; 4、较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 5、持C1驾照
HR/总监/人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.视觉高度:从事人力资源管理20年,从基层人事专员做起,逐步过渡到中高层管理岗位,服务过港资、台资、民企,对各自的管理运作体系及管理风格非常熟悉,通过学习和实践,取各家所长、避其所短,逐渐形成了自己的管理风格与理念,深谙现代企业内部运作体系。 2.专业维度:接受过正规的现代企业管理、人力资源管理、公共政策分析等领域的专业教育,精通传统人力资源六大模块运作和业务导向三支柱模型转换,具备BP的思维和OD的实操能力,拥有全模块操盘能力和跨部门协同统筹经验。擅长领域包括:组织战略解码、组织变革推动、薪酬绩效体系设计、人才发展体系构建(人才盘点、梯队建设、高潜人员IDP计划及胜任力建模等)。 3.执行维度:拥有多年企业管理、流程再造、资源整合经验,对人力资源、行政等部门多年实际管理实操经验,对于国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、企业大型活动等事务中出现的实际问题,有确实的实操经历,执行力比较强。 4.团队维度:具备以“成就和培养下属”为出发点的团队建设和管理能力,能够以团队目标为导向,根据团队内部成员各自能力、潜力、成长需求等切合点,匹配合适工作岗位、考核内容、培育方向,共同服务于团队目标。 5.沟通维度:本性善良、待人真诚,具备换位思考和自我同理之心,具备较高的心理学逻辑思维素养,跨部门、跨层级沟通能力较强。 6.学习维度:善于接受新思维、新理念,时刻关注专业领域新的新理论、新实践,勤奋好学,善于思考,善于总结经验教训。 7.个人操守:非常爱惜自己的羽毛,具有较高的职业道德素养,个人征信从无失信记录。
行政 视频剪辑性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:艺术设计 
 
自我评价:工作乐观执着,敢于面对困难,抗压能力强,在面对压力时能保证良好的心态,同时保持高效率的工作内容产出。做事稳当,考虑事情比较周全,本人待人真诚,注重实际,有良好的心理素质,能正确的认识和评价自己,虚心接受他人的建议,同时可以预估事物发展的成长空间,督促自己成为更优秀的人。
会计性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理\行政管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:音乐教育 
 
自我评价: 1、能够熟练使用各种量检具及常用测量仪器,如:游标卡尺、千分尺、 三维测量仪、光普分析仪、真圆度仪、插拔力测量仪等 2、掌握了因果图、排列图、控制图等七大品质管理工具{新旧七大手法} 3、熟悉六西格玛,能够熟练运用CPK、PPK等制程能力工具 4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949、OHSMS18000(ISO45000)、等管理体系 5、能够熟练运用8D及QRQC快速反映品质控制进行现场分析及预防 6、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CI 7、熟悉SA8000社会责任,曾主导过验厂(人权、反恐) 8、能够训练运用Execl、Word、PPT等计算机办公软件 9、能够用英语简单交流及有一定的读写能力 10、有受训仪校管理及内部品质稽查,并获得证书 11、主导推行精益生产,建立公司内部绩效考核制度 12、具有二十年多的品质管理经验及多年的体系推行经验,有较强沟通能力。前十年是学习充电的阶段,后十年是育人培养他人阶段,把台资企业、欧美企业的一些好的工作方式、结合民营企业的特点,综合成一套属于自己独特的经营管理模式。
不限性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-12-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购 司机 性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-12-17
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:吃苦耐劳,当过兵
品质经理,主管性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:心理稳定,能长期服务于一个公司,比较吃苦耐劳,至退伍三年中未有多大发展,期待一个展现的舞台。
接单/跟单/文员/内勤性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-12-15
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 常务副总 行政副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2025-12-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:师范 
 
自我评价:20年以上制造型企业中层、高层管理经验,经过台资企业及港资企业、民营企业十多年高层实践,具有丰富企业全盘管理经验,精通行政、生产、品质、物控、销售、财务、采购、开发等各重要系统管理,熟悉企业标准化管理模式,精通ISO9001ISO140016S等管理,文笔好,电脑办公熟练,精通企业组织架构、权限责任系统、各项规章制度的建立,对外资、民营企业的营运有丰富的实践经验,能够很好的将外资与民企的优点结合,扬长避短,规划并实现企业的最佳运行模式。良好的工作心态及管理魄力,精通企业数据化及信息化管理,提升运行效率,控制成本,帮助企业实现利润最大化。
财务、出纳性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:工作认真,爱学习,爱挑战
生产副总性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<
文员 仓管 行政助理 文职类性别:女 |年龄:34 |学历:职高 |更新时间:2025-12-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:.. 
 
自我评价:自认为是性格比较开朗的人,比较爱学,之前从事的是导购,后来做了一年的仓管,再后来在幼儿园做了两年幼师,所以很多工作都没什么经验,希望能找一份会教,能给我机会的工作。
办公室主任,人事行政部经理,企管部经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-12-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人接受能力和应变能力非常强,能处理突发事件,有一定的沟通协调能力,能够在公司协调各部门之间的工作关系,计算机应用非常熟练,能对各种办公软件熟练应用,撰写各种公文,有一定的英文阅读能力,驾驶证C证,希望找到一个有好的平台的公司,共同发展,共创美好明天!
行政人事性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机,行政助理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:***** 
 
自我评价:B牌,七年实际驾龄。行政专员2年
行政人事性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:性格不拖沓,今天能完成的工作不想留到明天
行政文员 文员 物业性别:女 |年龄:30 |学历:职高 |更新时间:2025-12-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:希望可以学到更多的东西,吃苦耐劳,勤奋 会简单的办公软件 平时要接送一下小孩,最好有双休,或者单休的话可以带孩子过去上班的
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