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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
88007苏先生本科6110年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2025-11-27
228437王先生大专233年贵州
行政人事
2025-11-26
157211刘先生本科4410年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2025-11-25
229619金女士中专4110年浙江省金华市
办公室主任,接单,采购
2025-11-23
92898应女士中专4910年永康
人力 行政
2025-11-23
219134朱先生大专3510年永康
招聘人事行政
2025-11-22
225574王女士中专273年湖南
文职
2025-11-21
230831彭先生大专5710年湖南
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监
2025-11-20
81596常先生高中5410年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2025-11-20
224259李先生大专405年山东
仓库主管
2025-11-19
242292徐先生高中4510年武义
采购
2025-11-17
233875郭先生大专5110年河南开封
计划 物控 pmc 生产经理
2025-11-17
242266马女士大专232年安徽
行政文员
2025-11-16
204992杨女士大专313年云南
文员 行政 文职类
2025-11-14
234937姚女士大专303年永康
行政人事
2025-11-13
242611杨女士24
行政人事
2025-11-12
242600杨女士本科271年四川
会计、行政人事
2025-11-12
242329鲁先生大专285年贵州省
行政司机、商务司机
2025-11-11
242590王先生本科3310年江西
人力资源经理/主管
2025-11-11
20313华先生本科5710年江西
行政人事总监/经理
2025-11-09
全选
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:61 |学历:本科 |更新时间:2025-11-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程(销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等),并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
行政人事性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-11-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:一直从事造业的人事、行政等相关工作,熟悉人力资源、行政等事项。每年国内外客户、第三方验厂多次审核经验。 本人性格开朗,有较强的数据分析能力、适应能力、协调和推进能力强
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-11-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直; 有 1000 人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电(AC)园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林类、小家电(厨房小家电、净化器、水家电产品线)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、甩脂机、按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器、各种力量训练等运动器械)等小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车、卡丁车、摩托车等全地形整车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
办公室主任,接单,采购性别:女 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-11-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力 行政性别:女 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2025-11-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机/工程管理 
 
自我评价:工作尽职尽责 ,爱学习,不断提高自身水平,以求工作能力更能胜任本职工作。
招聘人事行政性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-11-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:希望自己在人力资源管理的路上越来越好!:用“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”送给大家和自己!
文职性别:女 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-11-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、本人具有较强的科学决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。 2、具备良好的职业道德素质,文化涵养和个性化因素。 3、具有强烈的共赢意识,能充分权衡企业,团体,组织等多方利益,运用智慧,团结协作,达到共赢。 4、敬业,专业,专注,一心一意为公司,精益求精做事情。 5、擅长品质,生产,行政,人事,6S管理,看板管理等能贯穿灵活使用和快速建立,推行精益生产管理系统,擅长组架构,明职权,控权限,建制度,理流程,定目标,清现场,合理运用企业4MIE及严格推行预算目标来增加效益及管理成本,达成品质,成本,交期,士气,安全等指标,实现高效,低耗,准时,灵活的管理机制。 6、本人对企业管理中所需要的人力资源模块,行政管理,质量体系,安全体系,社会责任体系,环境体系,精益生产等都有着较为独到的见解并能灵活贯穿使用。
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作18年以上管理经验。
仓库主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-11-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:熟练使用办公软件和erp系统
采购性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-11-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划 物控 pmc 生产经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-11-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1.领导团队从零开始,将ERP系统从人员培训到实施上线整个项目,完成ERP系统策划、(Bpm)流程管理、二次开发。使公司系统有效运作,从而达到节约成本、减少浪费、公司各部门运行更加有效。 2.多年公司成本控制方面的工作经验。可依公司内部运行制订相关的纠正与预防制度与流程。 3.20多年从事工厂内部管理,从基层人员一直做到部门主管,经理,对工厂生产计划、物料控管、制程管理、 物流管理、仓储物流规划管理,ISO9001/14001/安全反恐体系推行和运作,有着丰富的管理经验。 4.运用科学的管理分析方法,对于工厂内生产中所出现的问题,进行分析,可及时做合理性纠正与预防措施,减少及改善公司的运营成本。
行政文员性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-11-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员 行政 文职类性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:乐观开
行政人事性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事性别:女 |年龄:24 |学历: |更新时间:2025-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
会计、行政人事性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:金融 
 
自我评价:本人性格开朗待人热情
行政司机、商务司机性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源经理/主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:※全日制统招本科毕业,8年以上行政、人事和志愿者的工作经验,精通部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; ※在东旭任职期间,主持人事、行政、运营工 作;
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-11-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
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