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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
22552田先生大专6210年江苏
常务副总、行政人事总监、企管部经理
2026-04-25
234126李女士本科455年贵州
行政主任/经理
2026-04-24
161722R女士大专3910年贵州长顺
人事经理,总助,生产经理
2026-04-24
246128韦女士大专221年贵州
办公室文员/行政
2026-04-23
240837樊先生中专433年湖南
办公室主任,行政主管
2026-04-23
240169陈先生大专231年江西上饶
培训机构教师、采购、接单、行政人事
2026-04-22
220501余先生其他4710年江西
A1驾驶员
2026-04-22
246085汪先生大专4310年安徽
副总
2026-04-22
34799李先生大专4710年湖南
质量管理\行政管理
2026-04-22
229801袁先生大专348年重庆
仓库主管/经理
2026-04-21
224689赵女士大专231年
文员 行政人事助理
2026-04-21
246043陈女士本科293年缙云
行政文职类
2026-04-21
35042杨先生大专4510年贵州
品质经理、生产经理、PMC经理
2026-04-21
23528徐女士大专395年浙江永康
人事,行政
2026-04-21
233584何女士大专211年中国
文员或销售内勤
2026-04-20
246044李先生本科4210年保密
erp管理实施 PMC 仓库管理
2026-04-20
157211刘先生本科4510年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2026-04-19
228437王先生大专233年贵州
行政人事
2026-04-18
245988李女士大专221年四川
文员,销售内勤,人事行政助理
2026-04-18
193004童女士大专4210年武义
人事行政
2026-04-18
常务副总、行政人事总监、企管部经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-04-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:染整工程 
 
自我评价:本人在20多年的工作中,服务于多家民营企业,积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验,并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。 具有较强的组织指挥能力,良好的团队协作精神。性格外向,沟通、协调能力强,为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富,事业心强,较深厚的文字功底,对企业内刊编辑工作较有经验,并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。 作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻,唯有具备良好的品德与素养,抗压与务实,创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司,与企业同生存,共发展。 【荣誉】 2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部” 2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文” 2011年荣获金华市企业内刊优秀主编 2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖 2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖 2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖 2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖
行政主任/经理性别:女 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-04-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事经理,总助,生产经理性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:工作努力,为人善良|!
办公室文员/行政性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
办公室主任,行政主管性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
培训机构教师、采购、接单、行政人事性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
A1驾驶员性别:男 |年龄:47 |学历:其他 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:认真负责
副总性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:20年制造型企业管理经验,涉及行业:户外运动、休闲产品,汽车零部件,小家电,标准件及钣金金属制品及生活用品等行业;系统和全面的管理经验, 曾负责事业部运营{供应链(物流,计划,仓储,采购),品质,生产部,研发部,工程部,精益办及人力资源部。过程如: 1.经营管理:制定事业部战略目标及经营计划,负责分厂经营计划的管理工作;对经营过程做改善闭环管理,落地非财务管理工作; 2.生产运营:负责各部门经营计划事项过程的跟踪、监管、督办和考核; 3.品质管理:建立ISO&IATF标准化品质保证体系,与行业高端对标及客户端体系认证对接,全面质量管理体系落地 4.制度流程管理:运营管理制度建立、过程控制优化、运营标准化文件制定等。 5.供应链管理:建立PMC部门,优化供应链,降低库存呆滞,建立精益物流,降低采购成本,提高配送效率。 6.人资管理:推行人本精益,企划管理,流程绩效管理,结合集团战略,做好各部门与关键岗位绩效管理和奖惩制度。 专业能力:1.具备管理能力,能够激励和指导员工,推动公司实现目标。2.具备战略规划能力,能够制定公司的长期发展战略和短期业务计划。3.具备财务管理能力,能够有效地管理公司的财务资源,确保公司的财务稳健,对制作运营过程以结果为导向输出改善措施和闭环。4.在市场营销过程中可以了解市场需求和竞争情况,制定有效的市场营销策略。5.具备人力资源管理能力,能够招聘、培训和管理员工,确保公司的人力资源优化。6.具备沟通协调能力,能够与内部员工和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。7.具备创新能力,能够不断推动公司创新,从而挑战市场变化。 在企业过程中一直坚守:“积极与主动,迅速与确实、沟通与协作”的原则。 综合素质:逻辑思维强,系统的管理经验和能力,热爱制造与抗压。
质量管理\行政管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-04-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:音乐教育 
 
自我评价: 1、能够熟练使用各种量检具及常用测量仪器,如:游标卡尺、千分尺、 三维测量仪、光普分析仪、真圆度仪、插拔力测量仪等 2、掌握了因果图、排列图、控制图等七大品质管理工具{新旧七大手法} 3、熟悉六西格玛,能够熟练运用CPK、PPK等制程能力工具 4、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949、OHSMS18000(ISO45000)、等管理体系 5、能够熟练运用8D及QRQC快速反映品质控制进行现场分析及预防 6、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CI 7、熟悉SA8000社会责任,曾主导过验厂(人权、反恐) 8、能够训练运用Execl、Word、PPT等计算机办公软件 9、能够用英语简单交流及有一定的读写能力 10、有受训仪校管理及内部品质稽查,并获得证书 11、主导推行精益生产,建立公司内部绩效考核制度 12、具有二十年多的品质管理经验及多年的体系推行经验,有较强沟通能力。前十年是学习充电的阶段,后十年是育人培养他人阶段,把台资企业、欧美企业的一些好的工作方式、结合民营企业的特点,综合成一套属于自己独特的经营管理模式。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电 
 
自我评价:善于沟通
文员 行政人事助理性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有从事过运营助理 美工助理
行政文职类性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理、生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:性格沉稳、原则性强、擅于团队建设及培训、对新鲜事物接受能力强;有2年车间现场管理、2年技术工作、8年品质管理、1年精益生产管理、1年内审员经验;参加过90落地、企业员工精神、执行力---等企业外派技能拓展和内训。有相对丰富的工作经验。
人事,行政,性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-04-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:园林景观设计 
 
自我评价:能较快的融入团队,能尽自己做能为公司多做事!认真对待每一件公司交代的事情。
文员或销售内勤性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-04-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
erp管理实施 PMC 仓库管理性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-04-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:长期从事erp实施工作,兼过行政经理,计划主管,仓库主管,pmc经理,管理经验丰富
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直; 有 1000 人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电(AC)园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林类、小家电(厨房小家电、净化器、水家电产品线)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、甩脂机、按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器、各种力量训练等运动器械)等小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车、卡丁车、摩托车等全地形整车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
行政人事性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-04-18
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:一直从事造业的人事、行政等相关工作,熟悉人力资源、行政等事项。每年国内外客户、第三方验厂多次审核经验。 本人性格开朗,有较强的数据分析能力、适应能力、协调和推进能力强
文员,销售内勤,人事行政助理 性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-04-18
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
人事行政性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价: 工作认真负责,有责任心,沟通能力强。
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