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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
244609沈女士本科283年浙江舟山
采购助理或文员
2026-03-17
98301应先生高中385年
单位,企业小车驾驶员20年驾临
2026-03-17
233182蒯先生高中3910年贵州毕节
行政副总,生产厂长
2026-03-17
220501余先生其他4710年江西
A1驾驶员
2026-03-16
98918吴先生高中4310年安徽
生产副总,厂长、生产管理(锅业最佳)
2026-03-16
182831成女士大专323年永康
行政人事
2026-03-15
228318徐女士高中298年永康
接单 跟单 行政
2026-03-14
146307Z先生大专5010年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2026-03-14
244629付先生硕士5110年江苏
财务总监
2026-03-14
110180程先生高中3810年湖北省英山县
行政经理/办公室主任
2026-03-14
244290吴先生本科283年云南
仓储,管理,行政
2026-03-13
233856吴先生大专271年贵州
质检
2026-03-13
240965王女士本科241年河南
人事 文员 业务
2026-03-13
98674鲍先生大专4810年浙江
副总、人力资源管理、物流管理
2026-03-13
224020王女士高中263年河南
美工学徒/销售内勤/设计助理
2026-03-13
241045张女士本科231年湖北省
行政,文员,会计助理
2026-03-12
107461王先生本科4710年浙江金华
副总经理、执行总经理
2026-03-12
243404程女士大专211年江西
行政
2026-03-12
235553蔡女士大专242年永康
会计
2026-03-12
171080刘先生大专4810年安徽宿州
副总经理、运营总监、PMC经理
2026-03-11
采购助理或文员性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
单位,企业小车驾驶员20年驾临性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:身体健康、相貌端正,无不良嗜好, 工作主动,认真负责完成交办的每项任务 能吃苦耐劳 形象好,为人真正,会察言观色
行政副总,生产厂长性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-03-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
A1驾驶员性别:男 |年龄:47 |学历:其他 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:认真负责
生产副总,厂长、生产管理(锅业最佳)性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-03-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:开朗,乐观,自信,大方,成熟稳重,有良好的沟通能力和管理能力,有责任感,勤奋刻苦能坚持。 1.熟悉6S管理。 2.熟悉品质管理,生产管理,物控管理,人力资源管理等。 3.熟练运用办公软件。 4.有较强的沟通协调及团队管理能力和较强的执行力,作风严谨敢担当,责任心强良好的职业素养,有超强抗压能力,有5年以上行业经验,熟悉压铸、金工、拉伸、冲压、喷涂、仓库、包装及三层刚等各车间的工序流程。 请给我一个机会;我必将还您以夺目的光彩
行政人事性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计 
 
自我评价:期望工作地;永康市区,总部
接单 跟单 行政性别:女 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作勤奋努力
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理,持有多项资格证书。
财务总监性别:男 |年龄:51 |学历:硕士 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:2025.03.01 获中国财政部政府采购管理系统入库“评标专家” 2024.01.20 获鸿海(苏州)食品科技股份有限公司“2023年度卓越管理奖” 2023.09.20 获中国南水北调集团综合服务有限公司“评标专家” 2022.03.10 获中国商业会计学会 首批《大数据与会计人工智能训练教程》专家委员 2021.06.10 获黑龙江省区域经济学会“2021年度社会科学优秀科研成果评比论文二等奖” 2020.06.30 获黑龙江省区域经济学会“2020年度社会科学优秀科研成果评比论文一等奖” 2020.03.10 获西北工大学“校级优秀毕业生” 2018.12.28 获西北工大学管理学院“院级优秀学生“ 2022.06-2022.07 参加中国国家人才培训网长三角培训基地“工业互联网与产业数字化转型国家级高 级研修班“课程培训 结业证书 2022.05-2022.05 参加苏州市质量奖评定委会员“卓越绩效自评师培训”合格证书 2022.04-2022.04 参加国家专业技术人才知识更新工程“人工智能领域前沿应用与实践高级研修班“课 程培训 结业证书 2021.03-2021.03 参加湖南省职业教育与成人教育学会“财经类专业课证融通”结业证书 2021.02-2021.05 参加山东财经大学“气候变化经济学师资讲习班”课程培训 结业证书 2020.10-2020.10 参加北方民族大学“会计信息化急需紧缺人才”课程培训 结业证书 2020.08-2020.08 参加中国法学会财税法学研究会“第二届全国财税法学师资研修班”课程培训 结业证 书 2013.04-2014.03 参加北京财税研究院“财务管理技能”系列课程培训 结业证书 2011.04-2012.03 参加北京财税研究院“公司金融管理”系列课程培训 结业证书 资格证书 语言能力 附加信息 2010.01-2010.12 参加北京财税研究院“企业财务风险管控” 系列课程培训 结业证书 2009.01-2009.12 参加云南税务专修学院“财务经营与管理” 系列课程培训 结业证书 2008.01-2008.12 参加北京税务经理考试研究院“税务经理”系列课程培训 结业证书 2007.01-2007.12 参加云南税务专修学院“卓越财务管理与价值增长”系列课程培训 结业证书
行政经理/办公室主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-03-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:普高 
 
自我评价:10年以上工作经验,熟悉行政、后勤工作流程,具有良好的协调沟通能力。
仓储,管理,行政性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:西南林业大学 
 
自我评价:应届生,拥有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境,熟悉使用办公软件,对文件管理十分熟悉。部队两年的服役经历和三年大学的理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式,培养了良好的学习习惯,强烈的责任感、浓厚的学习兴趣,动手能力强、接受能力快。
质检性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:积极向上,能吃苦耐劳,喜欢学习,性格温和。 基本办公软件,二次元。 性格较文静,工作态度认真,原则性强。 做过行政文员数据统计
人事 文员 业务性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
副总、人力资源管理、物流管理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:畜牧兽医、工商企业行政管理 
 
自我评价:较好的工作快速适应能力、善于沟通,能有效处理员工矛盾,独立,爱思考;踏踏实实做事,不怕压力。
美工学徒/销售内勤/设计助理性别:女 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-03-13
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过半年仓管,做过一年半文员。表格,word基本的会。扣过社保工资不低于5000,6000+最优。最好最好单休。
行政,文员,会计助理性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、执行总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:暖通空调与燃气工程 
 
自我评价:20年的制造业企业经历,大学毕业从技术员做起,历经车间工艺管理、车间主任、品质主管、PMC经理等部门的9的基层管理,往后开始生产总监、副总、执行总经理等9年的中总高层管理经历。具备微观作业如数据链ERP和MES、(社会责任、品质和反恐)验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等,宏观如战略管理、目标管理、资金管理、营销模式等的丰富经验
行政性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-03-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:视觉传播设计与制作 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质
副总经理、运营总监、PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-03-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测绘与地质工程技术 
 
自我评价:拥有27年生产运营管理经验,跨金属制品、家电、办公用品等多行业,擅长搭建生产运 营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型,主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩,具备全面的生产管理与战略落地能力。 专业能力:精通生产运营全流程管理,擅长通过VSM精益工具优化流程,推动计划物控体系升级; 具备数字化转型实战经验,成功引入WMS系统与智物流设备,实现仓储自动化与效率提升;熟练运用多维度评估矩阵(交付40%、质量30%、成本30%)平衡生产要素,驱动跨部门协同达成业务目标。 核心优势:具备出色的战略决策能力,在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算,以10%库存成 本上升换取供应链周期显著缩短,支撑销售额逆市增长30%;擅长跨部门协作,组建包含行政、生 产、品质、技术的评估小组推进WMS项目,实现资源高效整合与项目落地。 综合素质:拥有强大的团队培养能力,成功育成计划主管1名、生产主管2名,解决管理断层问题; 注重持续改进,通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率,从60%提升至110%;具备全局视野,能结合企业战略制定短中长期生产计划,驱动企业可持续发展。
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