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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
222659	应女士	高中	37	女	无	永康	行政，跟单，文员	2026-02-25
243618	卢女士	本科	23	女	无	永康	会计助理文员行政	2026-02-25
203148	陶女士	中专	33	女	5年	武义	人事行政、助理会计、计划物控	2026-02-25
200049	景女士	职高	30	女	3年	永康	行政文员文员物业	2026-02-25
235042	陈先生	大专	24	男	1年	云南	外贸业务员，行政主管，人事经理，文员等	2026-02-25
190536	梁先生	大专	46	男	10年	陕西	生产经理，生产厂长，生产总监，生产副总，	2026-02-25
188953	俞先生	大专	32	男	5年	永康	阿里巴巴接单,内销跟单员,销售助理,	2026-02-25
240526	刘女士	大专	24	女	1年	四川	前台，文员.行政（我的微信LdoYoun	2026-02-25
165921	胡女士	高中	37	女	3年	永康	销售内勤	2026-02-25
162554	M先生	本科	46	男	10年	武义	总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事	2026-02-25
161321	李女士	大专	44	女	10年	浙江永康	跟单员业务员	2026-02-25
161154	金先生	中专	43	男	10年	金华市武义	总经理助理，人力资源部经理/行政经理	2026-02-25
239901	罗女士	高中	40	女	5年	武义	仓管	2026-02-25
225301	邹先生	本科	26	男	2年	金华	行政	2026-02-25
225835	黄女士	大专	32	女	10年	广西	内勤或者跟单文员	2026-02-25
210830	王女士	本科	32	女	5年	永康	公共事务政企对接政府项目申报公共事	2026-02-25
229102	曾先生	高中	49	男	10年	贵州省兴仁市	司机，行政或者商务司机	2026-02-25
234259	周女士	大专	29	女	5年	贵州	人事行政	2026-02-25
213830	魏先生	本科	54	男	10年	重庆	总经理常务副总	2026-02-25
84631	徐女士	大专	34	女	2年	浙江武义	接单员跟单员单证员行政助理	2026-02-25

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	行政，跟单，文员性别：女 \|年龄：37 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：会计
	自我评价：电大会计专业，在贵人杯业做统计，巡检差不多一年时间，后生二个孩子，在自己快递点帮家人。现孩子大了，想出来找接单类的工作，不会可学。

	会计助理文员行政性别：女 \|年龄：23 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	人事行政、助理会计、计划物控性别：女 \|年龄：33 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：***
	自我评价：1、责任心强，对工作耐心细致，善于发现，对事物具备良好的洞察力； 2、善于与人沟通，虚心接受他人意见并进行改正，人际关系良好，能做好一个协作者也能做好一个领导者； 3、行动力、时间观念强，对自我要求较高。

	行政文员文员物业性别：女 \|年龄：30 \|学历：职高 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：***
	自我评价：希望可以学到更多的东西，吃苦耐劳，勤奋会简单的办公软件平时要接送一下小孩，最好有双休，或者单休的话可以带孩子过去上班的

	外贸业务员，行政主管，人事经理，文员等性别：男 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：口腔医学
	自我评价：工作认真，性格活泼

	生产经理，生产厂长，生产总监，生产副总，性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工厂生产运营管理
	自我评价：技能/特长计算机水平；高级 <br/>个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（ <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

	阿里巴巴接单,内销跟单员,销售助理,性别：男 \|年龄：32 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：国际贸易实务
	自我评价：2014-2018年于永康市金鼎机电有限公司从事外贸接单员工作，由于公司组织架构不清晰，行政和采购工作也有经手，2018年离职后，在浙江巨力安防有限公司工作，一年后离职，因为公司无法兑现入职初承诺的五险保障，2019年到2021年从事1688内销接单工作

	前台，文员.行政（我的微信LdoYoun性别：女 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	销售内勤性别：女 \|年龄：37 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：..
	自我评价：负责认真

	总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事性别：男 \|年龄：46 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：法学
	自我评价：正直，努力，易接收新事物、新理念、善于根据实际情况制定战略规划提出合理意见，及时调整完善各种制度。以处事原则性、执行力、处理事件能力效率为准则，以创造价值为目标。1.具备人力资源管理、行政管理方面的知识及良好的实操能力和水平，并熟悉相关的法律法规政策；2.具有良好的沟通协调能力；3.具备应变能力及处理突发事件的能力；4.不断完善公司管理体系。5.有学习品质管理PDCA。6.有一般生产管理，生产计划MES经验。7.熟悉并主持各类如ISO9001 ISO14001 Sedex Bsci 等人权质量验厂 8.对外关系处理良好。

	跟单员业务员性别：女 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：外贸英语
	自我评价：自我评价：工作认真负责，有团队精神。目前情况简介：我今年43岁，是一个上有老下有小中间有车贷房贷的中年人。认真努力自觉的工作是一个中年人应该的觉悟。英语六级，有会计证。在家带小孩三年，现在小孩子要上幼儿园了，所以可以出来工作了。做过外贸产品有：电动工具，拖把，保温杯等。做过的工作有：行政助理，应收应收，采购，单证，业务+跟单。为什么做过的产品这么多？因为离开公司以后自觉的把客户留在公司，自觉的不做同一个行业2年。为什么做过的工作有这么多？因为呆的公司都是初创企业，杂事多我都兼做了。目前想找的工作是保温杯接单员或者是助理会计工作地点希望是古山附近。因为小孩要接送，所以希望时间能自由一点。

	总经理助理，人力资源部经理/行政经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：会计学
	自我评价：1、一直从事人力资源和行政管理工作，积累了丰富的工作经验及管理经验； 2、熟悉劳动法律法规政策及公司人员的招聘管理、制度建设、行政管理、组织架构设计、验厂等事务； 3、熟练掌握OA系统、HR系统、计算机的运用； 4、自信在未来的工作中游刃有余，做事稳重踏实，能够很好协调各部门之间的工作，具备良好的沟通及协调能力、执行力和抗压能力。敢于挑战新鲜事务。

	总经理常务副总性别：男 \|年龄：54 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：法学
	自我评价：1、企业目标的梳理和整合（基本过程：“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订） 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设（基本步骤：调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善） 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设（基本过程：企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班） 4、企业人力资源和行政资源的整合应用（基本内容：企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进）

	接单员跟单员单证员行政助理性别：女 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：建筑工程技术
	自我评价：本人性格开朗，乐观上进，待人热情、真诚，能吃苦耐劳，对待工作认真负责，有责任心，具有较强的适应能力，学习能力强！在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。

	仓管性别：女 \|年龄：40 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	行政性别：男 \|年龄：26 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	内勤或者跟单文员性别：女 \|年龄：32 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	公共事务政企对接政府项目申报公共事性别：女 \|年龄：32 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：会计学
	自我评价：**

	司机，行政或者商务司机性别：男 \|年龄：49 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	人事行政性别：女 \|年龄：29 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：