******先生的个人简历
本人郑重声明：以下填报事项全部属实，若填报事项与事实不符，本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 | ||||
| 姓 名： | ****** | 性 别： | 男 |  |
| 籍 贯： | 重庆合川 | 出生日期： | 1978-05-15 | |
| 婚姻状况： | 已婚 | 政治面貌： | 党员 | |
| 身 高： | 174cm | 体 重： | 80kg | |
| 现居住地： | 永康 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型： | 全职 | 地 点： | 永康市 | |
| 类 别： | 副总经理/营运总监 | 应聘职位： | 厂长，副总！ | |
| 工资要求： | 面议 | 住宿要求： | 提供住宿 | |
| 最快到岗： | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校： | 湖南商学院 | 学 历： | 大专 |
| 所学专业： | 工商管理 | 毕业时间： | 1997-06-07 |
| 第一外语： | 英语 | 英语水平： | 一般 |
| 其他能力： | 计算机水平： | 一般 | |
| 相关证书： | 1989-1992湖南商学院； 工商管理<br/>2002-2004企业专业培训； 6S管理<br/>2004-2006企业专业培训 PDCA编制<br/>2007-2008宁波键峰 企业管理；清洁生产；标准化体系<br/>2009-2010新生命，思八达 品牌战略；等。<br/>2011-2012北京易中 企业管理 2011-6--201112北京易中 5w2h分析法 IE | ||
工作经历 | |||
| 工作经历：10年以上 | |||
| 浙江哈尔斯集团控股(2006-06-07 至 2008-06-05) | |||
| 公司性质： | 股份制 | 担任职位： | 生产部副部长兼综合主任 |
工作描述： | 主要全面综合车间工作，人数320人。经过一个月整整改，人员减去十分之一，产量增加了三分之一。 | ||
| 浙江喜得利工贸有限公司(2008-06-10 至 2011-02-01) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 厂长 |
工作描述： | 从无到有，组建保温杯生产团队，安排公司所有生产工作，直接回报到工厂老板。 | ||
| 浙江万事达集团(2011-02-22 至 2012-02-06) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 制造一部部长 |
工作描述： | 负责全面保温杯生产安排工作。 | ||
| 北京精创坊工艺制品有限公司(2012-03-10 至 2016-05-10) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 人事，生产总监 |
工作描述： | 地方分散，两三个厂不在一块，管理人员共用，九小时工作制，没有礼拜天，所有都不规范，经过两年的整合改变，终于改变了现状，从九小时到八小时，节假日休息，劳保福利跟上，技术等级划分等，生产稳定，人员稳定，已经进入规模化健康发展。 | ||
| 晋康杯业有限公司(2016-06-18 至 2018-02-05) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 副总兼厂长 |
工作描述： | 从原来的手工焊；全部改为自动焊。一直做内贸市场；发展外贸，产值各一半，稳定了企业发展。 | ||
| 浙江明伦工贸有限公司(2018-02-15 至 2020-02-15) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 品质部长 |
工作描述： | 建立品质部门，完成了质量体系认证。 | ||
| 浙江明伦工贸有限公司(2018-02-15 至 2020-02-15) | |||
| 公司性质： | 私营企业 | 担任职位： | 品质部长 |
工作描述： | 建立品质部门，完成了质量体系认证。 | ||
自我评价
敬业诚实,以厂为家，诚信创新，与时俱进。
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