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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
157149汤先生高中382年浙江武义
人事专员
2026-02-26
225267T先生大专325年贵州
人事行政
2026-02-26
213830魏先生本科5410年重庆
总经理 常务副总
2026-02-26
171080刘先生大专4810年安徽宿州
副总经理、运营总监、PMC经理
2026-02-26
104015李女士大专3810年浙江永康
销售,接单
2026-02-26
243654郑女士本科3410年浙江武义
行政类或者储备人才类
2026-02-26
227602周先生高中2910年贵州贵阳
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)
2026-02-26
27135陈先生高中5610年永康
营销策划、销售总监、销售经理
2026-02-26
242668陶女士大专3510年
行政人事主管/办公室主任
2026-02-26
161899王先生中专5210年武义
副总.生产厂长.品质经理.
2026-02-26
53372时先生大专5310年江西省婺源
副总/总经理助理/人事行政部经理
2026-02-26
243310汪先生大专5210年湖北
办公室/行政人事主管
2026-02-26
157211刘先生本科4410年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2026-02-26
150355蒋女士本科3610年永康
主办会计,会计主管,财务经理
2026-02-26
217172应先生大专4810年永康
办公室主任.行政经理
2026-02-26
86865陈先生大专4910年浙江
副总经理/厂长
2026-02-26
235553徐女士大专242年浙江金华
会计
2026-02-26
243254段先生本科5510年保密
生产总监 工厂经理 厂长
2026-02-26
122095刘先生本科5010年成都
经理,副总,厂长等。
2026-02-26
133870吕先生大专4910年浙江永康
副总经理,品质经理,企管部经理
2026-02-26
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人事专员性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:普高 
 
自我评价:勤劳踏实肯吃苦,责任心强,
人事行政性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:多年人事行政工作经验,能够在人事行政工作上独当一面。拥有多年人事行政工作经验,熟练处理各类人事行政事务,具备独立统筹、高效落地的综合能力,可在人事行政工作中独当一面。
总经理 常务副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
副总经理、运营总监、PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:测绘与地质工程技术 
 
自我评价:拥有27年生产运营管理经验,跨金属制品、家电、办公用品等多行业,擅长搭建生产运 营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型,主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩,具备全面的生产管理与战略落地能力。 专业能力:精通生产运营全流程管理,擅长通过VSM精益工具优化流程,推动计划物控体系升级; 具备数字化转型实战经验,成功引入WMS系统与智物流设备,实现仓储自动化与效率提升;熟练运用多维度评估矩阵(交付40%、质量30%、成本30%)平衡生产要素,驱动跨部门协同达成业务目标。 核心优势:具备出色的战略决策能力,在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算,以10%库存成 本上升换取供应链周期显著缩短,支撑销售额逆市增长30%;擅长跨部门协作,组建包含行政、生 产、品质、技术的评估小组推进WMS项目,实现资源高效整合与项目落地。 综合素质:拥有强大的团队培养能力,成功育成计划主管1名、生产主管2名,解决管理断层问题; 注重持续改进,通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率,从60%提升至110%;具备全局视野,能结合企业战略制定短中长期生产计划,驱动企业可持续发展。
销售,接单性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:信息管理 
 
自我评价:工作能力应该还算不错,与客户沟通能力好,同事之前相处融洽
行政类或者储备人才类性别:女 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:工作细致严谨,有高度的责任心,能妥善处理繁琐的日常行政事务、档案管理与文书工作。 具备良好的沟通协调能力与学习能力,能快速适应新工作内容与环境。 熟练使用WPS/MS Office办公软件(Word, Excel, PowerPoint)进行高效办公。
生产厂长,生产部经理,计划经理(锅业)性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:主要从事厨具行业
营销策划、销售总监、销售经理性别:男 |年龄:56 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:做人有诚信心,做事有责任心。 企业战略规划、PPT课件的制作,市场部人员、客户的专业培训,短视频制作。 企业市场不理想有几点原因: 一、业务员沟通能力和成交能力欠缺,没有经过专业的培训。 二、产品缺乏创新力(至少同类产品中没有把不同的卖点提炼出来),没有让客户青睐的产品出现。 三、合作客户不理想:客户合作后却没有销售量,因为客户也不知道怎么才能把销量拉升,客户也是需要培训的。 四、线下客户结合线上推广会更理想,关键操作。 五、擅长课件制作、培训(企业三到五年战略规划制定、内部培训、客户培训) 曾做过一家不景气的室内门厂家,短短几个月走出困境。操作过一家经营十年的安全门厂家,半年不到业绩翻倍上升。
行政人事主管/办公室主任性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总.生产厂长.品质经理.性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:积极向上,乐于沟通,具备良好的管理协调能力和现场执行力,具有吃苦耐劳,团结协作的精神。熟悉ISO9001、5S等管理体系;工作认真,有10年以上的生产管理品质管理经验。从事过电动工具,大型机械,扫雪机,高档调酒器,平衡车.电动车等生产管理工作经验.
副总/总经理助理/人事行政部经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:  本人有10年以上的小车安全驾龄,熟悉政府职能部门办事流程,有参与工厂内部员工职业健康危害、质量体系和客户及第三方(BSCI)等验厂经验。在公司的授权下,负责危废指标竞拍、环评项目验收及后续台账的建立与维护;完成公司安全标准化和有多次妥善解决员工工伤后续问题的成功经验,多年一直从事人事、行政、后勤管理工作完全能够胜任行政部主要负责人岗位要求,人事行政管理工作能够独当一面。
办公室/行政人事主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理与食品加工 
 
自我评价:多年办公室行政人事管理经验/抗压能力强/严格要求自己及工作/自律。
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直; 有 1000 人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电(AC)园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林类、小家电(厨房小家电、净化器、水家电产品线)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、甩脂机、按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器、各种力量训练等运动器械)等小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车、卡丁车、摩托车等全地形整车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
主办会计,会计主管,财务经理性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:1、持有中级会计师、初级会计师、会计从业资格证; 2、具有10年以上财务管理及投融资管理经验; 3、能够熟练应用用友、金蝶K3 ERP系统及OFFICE相关办公软件; 4、定期参加集团财务中心组织的账、钱、税及财务管控系统培训。
办公室主任.行政经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:注重团队合作精神 工作认真专注,责任心强,勇于承担自己的责任,笃实守信。 有良好的学习能力与沟通能力,积极培养自己的交际能力。
副总经理/厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:史学教育 
 
自我评价:本人具备多年大中型家电、日用品注塑行业管理经验(200台注塑机)掌握PETPCPMMAPAPPABSPOM等注塑相关工艺技术,精通生产运作管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训。对质量健康环境体系QES较为了解;对流水线装配作业具有实战经验,本人善于沟通,具备生产管控培训能力。良好的组织协调能力,逻辑思维能力以及较强的沟通能力。自身熟练掌握注塑工艺技术。办公软件操作熟练,可以起草相关流程制度。
会计性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总监 工厂经理 厂长性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工程管理 
 
自我评价:.行业资深管理者:深耕制造业20多年,覆盖户外休闲家具/帐篷、五金、食品等领域,熟悉钣金、机加工、焊接、喷塑、缝纫、注塑、编藤、装配等全流程工艺,熟悉IKEA订单及IMAY管理体系。.全面管理能力:擅长工厂全盘运营,主导PMC、品质管控、工艺优化、成本绩效、仓储管理、5S管理、精益生产以及ISO9000落地等方面。 .团队与协同:10年+跨部门团队管理经验,统筹生产、品质、技术、采购、仓储、设备、外协等多部门工作,解决生产交付瓶颈,确保订单准时交付。 .变革与创新:成功筹建过新车间/流水线,主导过多个工艺改良升级项目,推动企业智能化转型。
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:50 |学历:本科 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
副总经理,品质经理,企管部经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有丰富的工作经历;能够坚持原则;勇于承担责任,管一片负责一片。擅长品质管理,能够熟练运用质量控制五大工具和质量改进七大手法。熟悉三大体系和IATF16949体系,熟悉公司整体运作制度和流程。能够独立管理一个工厂。
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