服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
65158洪先生高中5310年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2024-11-21
234894杨女士38宜宾
行政助理
2024-11-21
20313华先生本科5610年江西
行政人事总监/经理
2024-11-21
229619金女士中专3810年浙江省金华市
办公室主任,接单,采购
2024-11-21
98918吴先生高中4110年安徽
生产副总,厂长、生产管理(锅业最佳)
2024-11-21
232449刘先生大专5210年江西省宜春市
品质经理
2024-11-21
233626然女士大专25浙江永康
行政人事
2024-11-21
157211刘先生本科4310年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2024-11-21
103490魏先生大专5110年武义县
行政人事、后勤管理、采购员、仓库管理
2024-11-21
67733徐先生大专3810年浙江永康
品质总监,生产副总
2024-11-21
224798冯先生大专5110年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2024-11-21
122095刘先生本科4810年成都
经理,副总,厂长等。
2024-11-21
97971彭先生大专388年陕西
平面设计,人事行政
2024-11-21
52695贺女士本科355年武义
人事行政部经理、办公室主任
2024-11-21
149718何先生高中4710年湖北随州
技术 设计 开发
2024-11-21
137478柏先生大专368年贵州省
人事行政经理/主管、办公室主任
2024-11-21
225539朱女士本科295年武义
人事专员
2024-11-21
234486李先生高中263年河南
物料员电脑维修司机电工仓管行政助理
2024-11-21
213396程女士高中282年永康
统计,会计助理 文员
2024-11-21
108468李先生本科5610年湖北省鄂州市
模具厂长/模具经理/模具工程师
2024-11-21
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等),接触产品有(不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
行政助理性别:女 |年龄:38 |学历: |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
办公室主任,接单,采购性别:女 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总,厂长、生产管理(锅业最佳)性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:开朗,乐观,自信,大方,成熟稳重,有良好的沟通能力和管理能力,有责任感,勤奋刻苦能坚持。 1.熟悉6S管理。 2.熟悉品质管理,生产管理,物控管理,人力资源管理等。 3.熟练运用办公软件。 4.有较强的沟通协调及团队管理能力和较强的执行力,作风严谨敢担当,责任心强良好的职业素养,有超强抗压能力,有5年以上行业经验,熟悉压铸、金工、拉伸、冲压、喷涂、仓库、包装及三层刚等各车间的工序流程。 请给我一个机会;我必将还您以夺目的光彩
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
行政人事性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直; 有 1000 人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电(AC)园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林类、小家电(厨房小家电、净化器、水家电产品线)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、甩脂机、按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器、各种力量训练等运动器械)等小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车、卡丁车、摩托车等全地形整车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
行政人事、后勤管理、采购员、仓库管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:                  为人诚实,综合能力较强。我办事,你放心。
品质总监,生产副总性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:本人拥有制造型企业16年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识. 个人性格: 优点与短板共存点——管理执行力方面较为强势!
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:自我评价: 本人思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。工厂管理将近28年,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现, 使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩!!! 职业技能: 1.熟悉的注塑机有:海天、震雄、日精、发那科等市场各种品牌与机型。对机台的工艺调试和异常处理有丰富的经验,同时对机台的电控,油路和机械部分等非常熟悉。具有能给机台重新布线,安装不同品牌的电脑控制系统。对各种机械手(单臂、双臂气压以及伺服控制式)、吸盘和夹抱具工装治具的制作、操作与维护。 2.熟悉的注塑原材料有:PP、PS、ABS、PC、POM、PA、PMMA、LCP等各种高分子材料/工程物料特性,能在生产中分析原料特性,可根据产品的不同要求进行多种原料的比例配置,高效生产/创建标准成型工艺条件。同时能够对生产中不足加以不同的各种添加剂,确保顺利高效生产。 3.熟悉的注塑模具有:普通的两板、三板、中子模、绞牙模、热流道(气阀/油阀)模具等汽车辅件/医疗/新能源日用品领域产品。对模具有深刻的认识和加以维护,能合理提出修模改模建议保障后期生产高效生产运营。 4.对五金制造工艺整套流程、塑料制件/装配线工艺流程、丝移印其它特殊定制设备班组的实际生产过程实施/管控/维护,计划和排产有相当丰富的实战经验。做到合理、科学的运行方式高效精益生产。 4.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/TS16949/ICTI/FDA/ IS13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 5.根据公司实际现场运作,可拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 6.多家公司引进数据化管理对生产系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭) 7.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
经理,副总,厂长等。性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:1,机械制造 ,2. 企业综合管理 
 
自我评价: 综合能力还比较全面,细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,从车间现场一步一个脚印的实干做起。对生产制造工艺都很熟悉。对新环境·新事物·融入接受比较快。熟悉保温杯前段、后段生产工艺,餐具、厨具生产工艺,健身器材等的生产管理流程、现场规划、技术工艺、质量体系运用、行政制度建立执行、人事模块、仓储物流ABC分类管控等。 本人对压机拉深模具,冲床模具,注塑模具、压铸模具都还比较熟悉
平面设计,人事行政性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:为人正直,做事认真,低调有原则,有良好的写作能力,起草文件制度并下发监督执行,沟通能力强,有8年中型企业人事行政工作经验,熟悉人事行政工作流程,精通办公软件,熟练使用PS,AI,CAD.
人事行政部经理、办公室主任性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:
技术 设计 开发性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:全日制 
 
自我评价:为人诚恳、工作认真负责、责任心强、敬业;工作经验丰富
人事行政经理/主管、办公室主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、多年的人事行政工作经验,有良好的的沟通和表达能力,能快速的适应新环境; 2、熟练使用计算机,使用Word、Excel等办公软件; 3、C1驾照,安全驾龄7年。
人事专员性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:上进,肯学。
物料员电脑维修司机电工仓管行政助理性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
统计,会计助理 文员性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:*** 
 
自我评价:**
模具厂长/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练使用UG-NX10.0软件进行模具设计和产品设计; 3、精通模具加工设备对模具加工零件尺寸精度要求,对新开发产品能制订加工流程、加工计划、加工工艺及加工进度文件并有效管控; 4、精通图纸和模具结构及配模工艺,能解决模具在注塑生产中的产品异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发模具进行报价; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对(公司)本部门进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008、UG-NX10.0软件; 8、控制模具制造运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化; (人品决定态度 态度决定行为 行为决定结果)
全选
 1  [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页
收缩