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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
188972孙先生大专4910年河南
生产总监(门业或其他也行)
2023-01-09
169517甄先生大专418年湖北省恩施市
技术工程经理或者生产副总经理
2023-01-05
205227郑先生大专4610年武义
销售总监
2022-12-30
196339祝先生大专5010年龙游
生产厂长,生产副总,人事部经理(电动工具
2022-12-29
207263刘先生大专4910年江西
PMC总监;生产副总、生产总监、供应链总
2022-12-17
127787戴先生中专3810年湖南
品质经理/生产副总
2022-12-10
219383曾先生高中4410年江西
保温杯生产副总,保温杯生产厂长
2022-12-06
219135黄先生大专5510年安徽省六安市
总经理、常务副总、生产副总、生产厂长
2022-11-25
219180唐先生中专5410年重庆
门业技术 模具设计 三维建图
2022-11-25
186251王先生中专5510年江西
炊具厂长或是经理
2022-11-15
218781李先生大专3810年保密
销售经理
2022-11-08
218754杨先生大专6410年江苏
公司副总、品质部经理、工程部经理、生产部
2022-11-07
218714贺先生大专4810年湖南
品质总监 生产副总
2022-11-05
218211朱先生本科4710年丽水
总工程师/副总工程师、研发工程师
2022-10-22
218204张先生高中5110年安徽
锅业生产厂长,经理,副总
2022-10-22
218264严先生大专5010年湖北
人力资源 人事行政 办公室主任 财务
2022-10-22
196286马先生大专388年武义
副总,物控部长,采购,仓库主管(做杯业,
2022-10-19
218059李先生大专405年****
生产厂长
2022-10-17
132607*先生高中5710年浙江永康
生产厂长,生产副总助理
2022-10-11
215281羊先生高中4710年四川
生产副总、厂长
2022-10-09
生产总监(门业或其他也行)性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2023-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、精通现场管理、精细化运营、熟悉ISO9000/14000体系及各种办公软件; 2、独立操作年度部门各项指标、安全管理、质量管理、产能管理、成本管理、设备管理、生产计划、供应链管理、售后服务运营、仓储物流、工程安装项目管理、OEM管理、有着较好的管理经历,有6-7年600人-800人左右生产管理经验;<br/>3、适合岗位:生产副总/生产总监/经理/事业部总监/生产厂长/售后总监</
技术工程经理或者生产副总经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2023-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机编程与机械设计 
 
自我评价:熟悉各种制图软件,(电子图版、CAD、电子图版实体三维设计)等。一直从事锁业技术开发与质量管理多年,主要从事设计了机械防盗锁具、机械静音锁具、不锈钢拉手面板与只能面板等产品。有很好的从业经验,了解市场需求,并有一定的管理,销售经验,有很好的团队合作与沟通能力
销售总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:第一阶段:早年在杭州的一线业务员,跑遍杭城大街小巷,以本本分分的心一点点的去攻克每个客户,从而得到机会,升职到大区经理管理业务员及协助经销商做好公司的销售工作; 第二阶段:因家庭原因回老家永康做了内贸(机电类产品),负责北方大区六省二市,在一个出现严重质量问题引起大片经销商滞销的情况下,二年时间做到销售扭转增长并在后来反超其它片区,新起外贸调任外贸,从第一个外贸产品的开发开始到100多个产品,负责每个产品的信息收集、零配件的采购、技术攻关、生产加工、到最后的销售老外全程服务; 第三阶段:进入装修建材木制品类行业新的行业新的岗位,四年的创业经历得到了磨练和成长;回头看看这四年从什么都不懂快速学习和成长为行业的专业人员,从销售、设计、售后服务一条龙的给员工培训,制定公司的管理体系,找思路找模式找咨询公司各种办法去做,体验了办法总比困难多这句话,做人做事平常心对待;这样一路走来看到自己作为一线工作者的缺少管理心态,到管理者没有老板心态,当老板没有高度视角。 第四阶段:从老板转变为员工,克服心里落差踏实做事,在销售总监6位前任不超过三个月离职的魔咒情况下工作了三年,在此期间学习到不同思路达到相同的目地,如何思考花最少的资源取得最大成果的思维方法。更深的理解大趋势的重要性,如何做到顺势而为,更重要的是如何去造势。学习从根本看问题,学会了深入思考,思考事物根本。
生产厂长,生产副总,人事部经理(电动工具性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2022-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:1、1999年7月取得计算机等级证书 一级<br/>2、1999年在大和热磁电子接受“5S”管理培训<br/>3、2003年接受四版系统软件培训<br/>4、2006年接受ERP软件使用培训<br/>5、2009年参加浙大华商一年的培训<br/>6、2009年接受金鲽软件培训<br/>6、2011年、2012年接受泉溪镇安全培训,并取得安全员资格证书
PMC总监;生产副总、生产总监、供应链总性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2022-12-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 Ι 
 
自我评价:1、有二十多年制造行业生产运营管理经验,精通现代化企业精益生产运营管理,丰富的产供销评估及协调实操经验; 2、擅长对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理,并实行落地精细化管理; 3、拥有丰富的生产现场、计划协调与执行、物料控制、仓储管理、成本控制、质量知识、设备管理、供应链及行政后勤等管理经验; 4、精通各类家用电子、五金、注塑、电器、园林工具、门业等产品生产工艺; 5、熟悉相关电子、电器、塑胶、五金等产品及其相关物料性能; 6、精通产品生产工艺(SOP)的优化及产品BOM清单的主导制作; 7、精通管理体系ISO9001:2015及IATF16949(有内审员资格证书); 8、熟悉ERP系统操作运用、完善(例:用友U8、金枫、金碟K3、正航、天心等); 9、为人正直、良好的工作作风、执行力强、有魄力、敬业、实干型; 工作荣誉: 1、2013年度 王力集团有限公司 “2013年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书; 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号,并获荣誉证书; 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号,并获荣誉证书;
品质经理/生产副总性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2022-12-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子电器专业技术与维修 
 
自我评价:工作认真负责
保温杯生产副总,保温杯生产厂长性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2022-12-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:擅长沟通,认真负责
总经理、常务副总、生产副总、生产厂长性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2022-11-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:30多年国有企业、乡镇企业、民营企业的职业生涯,尤其服务浙江汽配(塑胶)、机械、电机、电力设施、机电等多家独资、合伙、股份及集团公司的22年期间,历任生产部长、生产副总、副总经理、常务副总等岗位,积累了深厚的实战经验和理论知识,通晓企业全面管理:1、善用谋篇布局、调整结构、优化流程、查瓶颈补短板等手法,打造权责明晰化、过程管控化、作业标准化、管理数据化、绩效考核化、奖惩有据化崭新格局,有效构建规范的管理体系,凸显企业竞争优势,确保经营目标有效实现;2、娴熟统筹各部门工作,布局组织架构、设定游戏规则、建章立制、强化管理团队建设、订规矩走流程,确保经营与生产顺畅展开;3、通过岗位分析与目标管理,深谙权责不明与担当不力、薪酬体系与绩效评价不匹配、纪律松弛与消极怠工等瓶颈的突破艺术;4、擅长摇旗呐喊,营造一个充满激情、凝聚士气、乐于奉献、生机盎然的文化氛围;5、善于组织拟订战略规划纲要,协助总经理策划营销方案,优化销售策略,确保企业经济效益显著提高;6、娴熟企业内部管理走向制度化、程序化、规范化的构建艺术;7、对组织变革、班组建设、流程优化、标准的制订与完善、企业文化的引领艺术、绩效考核、新产品的申报与政府机构联络、商务谈判、质量保障体系(ISO9001/TS16949)与物流保障体系(MRP/ERP)的构建,有一定实战经验和独到的管理技巧;8、全权安排与处理公司内部及日常工作
门业技术 模具设计 三维建图性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2022-11-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、门业产品设计(防盗门、防火门、装甲门、普通钢木门、不锈钢门、木质门等产品)设计制造。2、工模夹具设计开发。3、精通CAD绘图、三维建图,能独立完成建图工作。4、熟悉ISO质量体系。5、28年门业中高层管理经验。
炊具厂长或是经理性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2022-11-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:26 年压铸工作经验,尤其精通家电、炊具行业压铸产品 的技术应用;精通炊具行业的铝压铸制品等整个生产实际过 程的工艺流程及制程控制,能够熟练掌握压铸机台的电控及 机械原理,对设备工艺流程及编程具备较强理论知识并能熟 练运用;掌握炊具行业的动态及发展方向有较强把握。能够 与压铸行业的国际性企业接轨并实质性的开发与实践运用, 精通制造业生产与运作管理等相关配套体系的建立。
销售经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2022-11-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:孩子王儿童用品股份有限公司 工作时间:2021年08月-2022年08月(1年) 薪资水平:保密 在职职位:店副总 工作职责:1、负责门店的日常管理工作,库存,人员考核等。 2、协助店总经理完成门店的 kpi 考核 3、团队的建设以及各个项目的具体实施情况 4、负责各个供应商沟通以及关系的维护,重点在各个奶粉品牌的宣传和推广。 经理 浦江沁柔母婴用品有限公司 工作时间:2009年10月-2022年08月(12年10个月) 薪资水平:保密 在职职位:销售总监 工作职责:1、负责销售团队的建设和成长,从0到1建设团队,目前有10人线下,4个电话销售,电商部5个。对员工的定期培训。 2、制定团队的业绩,公司这边新的项目洗脸巾从去年8月接手刚开始几乎没有销量到现在目前稳定一个月销量近100万。每个员工的每月的业绩制定并考核。 3、制定产品对市场打法,线上和线下相结合。公司有6个品牌,对每个品牌做好规划,价格的区分,客户群体的区分。 4、帮助销售经理管理区域的重要客户。 经理 销售
公司副总、品质部经理、工程部经理、生产部性别:男 |年龄:64 |学历:大专 |更新时间:2022-11-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造系 
 
自我评价:自我评价: 1、团队合作能力强 2、责任心强 3、经验丰富 4、适应能力强 特长: 本人有从事30多年机械制造成和生产管理的工作经验,特别是对机加工和电动工具、工程管理等到有独到之处。 成功个案: 1、 1982-1986年在本人主导下,海安机床厂先后有五款产品获国家金质奖和银质奖。 2、 1988年在本人主导下海安机床厂开发了1.2米液压牛头刨床(B-61200),填补了国内没有厂家能生产超过1米刨床的空白。 3、 1990-2003年本人接管海安友谊机械厂,通过技术革新、挖出内部潜力 ,将一个要倒闭、以经资不抵债的企业,改变成同行业的龙头企业。本人被海安县政府授予最佳突出贡献奖。 4、 1997-2003年本人在东莞明晖电器有限公司,将P-FMEA、CPK、4M1E及解决问题的7步法(5W2H),这些过去只有书本上才有的,在公司得到了很好的运用。 5、 2005-2011年 在江苏鑫港企业有限公司,本人将在广东学到的先进经验与当地的实际情况相结合,推行精益生产,实行现场标准化管理,加强各工序过程控制、加强设备管理、加强费用管理。通过4年的努力使公司能与博世这样的大公司合作,生产博世蓝、博世绿、SILK的产品 。在与博世公司合作的过程中,本人的能力得到博世公司同事和同行业的好评。 6、 在浙江省永康正阳实业公司,本人通过加强工程管理、工程标准化管理、加强精益生产的推进,使公司生产效率提高,员工作业规范,产品质量提高。目前正在和日本铃木重光公司合作,进行精益生产和精益管理 。
品质总监 生产副总性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2022-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
总工程师/副总工程师、研发工程师性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2022-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人从事钣金模具和塑料模具和产品开发领域20多年,能够独立3D产品外观和结构设计及模具设计模具机加工工艺和cnc编程,熟练CATIA及powermill和Autocad等软件,同时熟练注塑和冲压工艺,模具厂和产品开发主管10多年,本人性格特点专注细心,在产品模具质量上追求完美和精细。期望负责大公司的产品开发模具房注塑冲压车间的协调管理(即总经理或者总工程师)或组织带领产品研发团队等
锅业生产厂长,经理,副总性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2022-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:特长:生产及现场管理,来自一线逐步成长,追求品质与成本,注重安全与效益,合理安排,确保交期。
人力资源 人事行政 办公室主任 财务性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2022-10-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计与统计 
 
自我评价:良好的沟通表达,多年的外资验厂经验,
副总,物控部长,采购,仓库主管(做杯业,性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2022-10-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:团队沟通,横向交流,现场管理,吃苦耐劳,抗压能力强、每天都是在学习。
生产厂长性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2022-10-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:让客户满意,让老板放心,让员工舒心。想找一份有五险一金,每周双休,长期稳定的工作。
生产厂长,生产副总助理性别:男 |年龄:57 |学历:高中 |更新时间:2022-10-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:性格沉稳,有团队意识,具有较高的沟通和协调处理事情的能力,有着扎实的生产管理经验,对门业生产工艺非常熟悉。精通企业生产和品质管理,思维能力强,思路请晰, 做事冷静果断有魄力和做人诚实温和亲和力好,工作认真细腻,心态好,具有高度的责任心和使命感,处事有前瞻性和预见性,工作协调沟通能力强,有良好的团体协作精神和紧急应变能力. 本人性格正直开朗,善于沟通和组织,敬岗爱业,思维敏捷严密,有较强的计划性和逻辑性。具有十几年丰富的机械生产经验和科学管理经验及管理理念,具有丰富的生产资源整合经验和全面质量管理经验
生产副总、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2022-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事电动工具20余年,前期在宁波以外贸出口为主,订单发往欧美 、日本等国家,自己专注生产部内部工作。到后是以国内市场,主要产品为锂电工具(锂电电钻,冲击电钻、 电扳手,角磨,电锤,冲击螺丝批,吹风机,往复锯、单手锯等产品。对工厂管理有了更 多更深的认资,市场的优劣判断分析,包括整个公司现场规划和建设有自己独特的一面,对(金蝶、鼎捷)ERP系统的编制、对接、跟踪改善有一定的基础。自我评价:性格正直,善良,爱动动,爬山,动手能力强、并参加过各种团体培训建设工作。希望能与正在发展中或打算发 展扩大的企业共同进退! 人生格言:你信我一分,我还你十 分!
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