简历编号:66464最近登录时间:2024-02-24简历更新时间:2024-02-24
******先生的个人简历
本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。
个人基本信息 |
姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | |
籍 贯: | 江西上饶 | 出生日期: | 1983-09-24 |
婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 团员 |
身 高: | 172cm | 体 重: | 78kg |
现居住地: | 武义 |
求职意向 |
工作类型: | 全职 | 地 点: | 武义县 永康市 | |
类 别: | 采购管理 生产调度师 | 应聘职位: | 采购主管、采购专员、PMC经理 |
工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 |
最快到岗: | 正在考虑换新环境(如有合适的工作机会.到岗时间一个星期至一个月左右) |
教育经历 |
毕业学校: | 江西上饶卫校 | 学 历: | 中专 |
所学专业: | 信息管理 | 毕业时间: | 2001-07-31 |
第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
其他能力: | | 计算机水平: | 熟练 |
相关证书: | C1照
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工作经历 |
工作经历:10年以上 |
(2002/9/28 至 今) |
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工作描述: | 2018年07月至2023年2月
浙江天旗杯业有限公司 采购兼计划
负责与销售部门订单评审、生产排产、计划落实、完单跟进;
负责订单物料及零星物料采购,进度跟踪,品质管控,确保按期交货;
负责物料价格核价、议价、比价工作;
负责考核供应商交货达成率、品质合格率、配合度;
负责供应商开发、维护和定期考核;
负责新品配件开发(外采物料)及新模具外加工试模进度跟进;
2016年08月至2018年7月
永康市天牛五金工艺品有限公司 物控经理
负责与电商客户、礼盒客户订单对接;
负责订单评审、库存调查、各车间计划任务下达;
负责订单物料采购安排,物料到位进度跟进;
定期组织人员对车间、仓库、外协物料进行盘点;
定期(盘点后)对呆滞物品进行评审,消化呆滞库存;
2014年08月至 2015年12月
浙江鹏盛 资材部经理
负责公司所有生产计划及仓储事宜;
2013年06月至 2014年07月
浙江美达斯杯业有限公司 生产经理
负责公司所有生产事务;
2012年05月至 2013年07月
浙江宏强金属制品有限公司 采购部长兼仓库主管
负责采购、仓库、计划所有事务;
2011年02月至2012年04月
永康市顺泰实业有限公司 总经理助理兼物控部长
负责协助总经理处理日常工作事务;
负责物控部(计划、采购、仓库、统计)部门各项管理事务,及跨部门之间协调沟通;
负责订单中自制物料生产计划制订、进度追踪,
负责采购物料到位进度、品质状况监控,协助采购开发新供应商;
负责仓库整体规划,场地调整,人员安排;
负责统计计薪报表审核;
负责物控部部门人员管理、技能培训、岗位考核;
2009年06月到2011年01月
浙江宇圣工贸有限公司 计划科科长
负责公司生产计划整体事务;
下设订单分解、转换,订单MRP/LRP转换、生产任务单下达、物料需要计划下达,前后工段生产计划员,生产计划跟单;
组织召开订单评审会(制订生产大计划,评审其采购物料到位时间、技术工装夹具及品质检验标准是否齐全)
组织召开包装计划物料碰头会;
业务出货计划确认及调整、沟通;
编制包装周生产计划、物料供应计划,包装周在制工单及在制原因分析;
编制前工段(水胀/焊接/冲压/抛光)各车间周生产计划,前工段在制工单分析;
各车间周计划未完成原因分析、责任部门及责任人判定;
协助生产副总,指导各车间主任按周生产计划编排车间员工工序计划;
2008年02月到2009年05月
中国南龙集团杯业事业部 资材部后段生管
负责杯业真空以后后工段(电解、抛光、喷漆丝印、包装)的生产计划制订、实绩跟踪,生产协调;
负责组织并召开包装三天后生产计划的物料碰头会及前一天包装计划未达成原因分析、责任人判定;
业务发货计划回复及调整,产销协调会资料准备(订单完成情况、物料准备情况);
杯业事业部产能评估及库存推移;
紧急插单订单的计划推移表、生产调整及安排、进度跟踪、反馈、总结;
杯体的不良率超标数据统计分析、上报及申补;
2004年到2008年
深圳市永勤有限公司 仓库主任/PMC
仓库工作期间,负责五金仓、电子仓、塑料仓人员及工作安排调整,5S检查,核查帐物达成率,仓库盘点工作计划统筹及落施跟踪,年度人员考核;
后调入物料部,在物料部期间,负责相关客户订单物料进厂计划及到位情况跟踪,生产计划安排及车间协调,供应商沟通;
2002年到2004年
深圳市华都玩具厂 仓管员/仓库组长
按订单负责外协厂加工物料发放,月底物料发放合计、未完成订单合计及物料运输的车辆调度安排;
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自我评价
1.性格乐观,为人正直,具有团队合作意识
2.善于沟通,换位思考
3.能够承担工作压力,尽量以“老板”心态工作.
联系信息
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