工作经历

年薪：10万（薪资结构）8000元/月（不足按年终结补发）
所在部门：技术部
汇报上级：企业老板
下属人数：15人左右（钣金、油漆、小件、电焊、装配等）
工作职责：CAD画图、对接客户技术单、价格单、下生产图、跟踪生产、报买采购材料
工作业绩：在职期间给公司稳定的生产
离职原因：企业转型，不在做铜门、铸铝门

从1994年开始，经过二十年的不断探索前行，富新集团目前是一家集开发、设计、生产、销售于一体的专业化全品类门业产品制造企业，主要生产“富新牌”防盗安全门、防火门、钢木装甲门、木质门、钢制进户门、室内门、不锈钢门、铜门、铝雕门、铝木门、铜木门、楼宇门、钢铜门、非标別墅门等系列产品。
担任职位：技术员（CAD画图、算单、下料）
年薪：税前15万（薪资结构）8000元/月（不足按年终结补发）
所在部门：技术部、产品研发部
汇报上级：技术部长
下属人数：30人左右（钣金、油漆、小件、电焊、装配等）
工作职责：CAD画图、对接客户技术单、下生产图、跟踪生产、报买采购材料
工作业绩：在职期间给公司稳定的生产
离职原因：其它公司来聘请，和平离职

万华门业旗下的一个非标门牌子
担任职位：厂长（全厂管理）、技术员（CAD画图、算单、下料）
年薪：税后15万（薪资结构）8000元/月（不足按年终结补发）
所在部门：生产部、技术部
汇报上级：荣硕副总
下属人数：30人左右（钣金、油漆、小件、电焊、装配等）
工作职责：CAD画图、对接客户技术单、价格单、下生产图、跟踪生产、报买采购材料
工作业绩：在职期间，把公司月产量增产200%，稳定出货
离职原因：想换个公司出去历练自己的业务能力，挑战自我

浙江惠美工贸有限公司成立于1991年，前身是永康花街文教用品厂，首创“四方校具”品牌，并于2002年在浙江武义正式注册成为“浙江惠美”，从1991到2016，经过25年的奋斗与积累，现下属四个事业部和一个进出口公司，主要致力于钢木家具、实木家具，钢制门、木门、铝门、塑钢门、防火门，钢制窗、木窗、铝合金窗、防火窗的研发、制造及销售，公司厂区总建筑面积近十万平方，在厂员工约900~1200人，2015年产值达6.3亿元。紧随国家的战略导向，依托国家商务部援外平台，把握市场发展的契机，本着以门、窗、家具及其它相关产品配套供应为特色，惠美在海外市场已占据了一席之地,先后参与了住房、写字楼、酒店、学校、体育场、医院、剧院、机场、电站、铁路站点、军营及港口等门、窗、家具的产品供货；同时公司还积极参与国际招投标，包括联合国所属红十字会，儿基会，难民署，以及Homedepot国际连锁建材超市等诸多采购机构，均已合作多年并得到认可。
担任职位：项目部业务员
年薪：税后12万（薪资结构）8000元/月（不足按年终结补发）
所在部门：项目部业务部
汇报上级：项目部部长
下属人数：-
工作职责：主要对接国内外大型项目
工作业绩：600万/年（业务量）
离职原因：薪资未达到心中预想

专业制造：铜门.铸铝门.意式装甲门.铜扶手.铜屏风.铜家具.铜吊顶.等铜装饰！拥有先进的生产设备，领先的工艺技术，为您量身打造尊贵典雅，独具匠心，引领行业的铜艺精品。
担任职位：业务员
年薪：（薪资结构）8000元/月+提成
所在部门：业务部
汇报上级：业务副总
下属人数：-
工作职责：主要发展国内高端门业客户
工作业绩：120万/年（业务量）
离职原因：发现自己不适合做业务