自我评价：自我评价：性格随和开朗大方,待人友好,为人诚实谦虚.工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳；有着较强的分析能力，了解自己工作范围的各方面情况，能够对客户进行综合分析，对客户风险有较强的预控力。

自我评价：个人评价： 1、26 年从基层开始的管理工作经验，有海外工作经验，根据公司发展规划，对制造系统、质量系统、 供应链系统、技术系统进行整理优化，并全面负责运营。 2、对精益生产有独到的认识及认知，有比较大的兴趣采用精益生产的方法达到开源节流，以达到降本 生效。； 3、熟悉不锈钢落料、拉伸、冲压裁切、旋压、TIG 焊、钎焊、压力焊、电阻点焊、清洗、机械抛光、 电解抛光、包装等工艺、质量要求； 4、熟悉铝制品拉伸、清洗、车一刀、冲压剪切等工艺、质量要求； 5、熟悉喷涂/涂装/软氧/硬氧/氮化/蚀刻等工艺、质量控制； 6、与各部门保持良好的沟通协作关系，长期维持与客户、供应商良好的沟通关系。 资格证书及取得时间 外语水平（听说读写） 电脑水平（例：WORD.EXCEL.3DCAD. CAD. PRO-. ERP.SAP.用友．金蝶等） 語学力 日本語 □母语 □商务水平 □日常会話 □簡単会話 □寒暄语 英語 □母语 □商务水平 □日常会話 ■簡単会話 □寒暄语 広東語 □母语 □商务水平 □日常会話 □簡単会話 □寒暄语 中国語 ■母语 □商务水平 □日常会話 □簡単会話 □寒暄语 其他 越南语 □母语 □商务水平 □日常会話 ■簡単会話 □寒暄语 其他 1、 熟练使用 OFFICE 办公软件，比如 EXECL/WORD/POWERPOPIN 等。 2、 熟练操作 CAD 软件。 项目经验 引入新技术新工艺不断升级产品制造技术及保证产品质量持续提升 担任职位：工程技术部高级经理 一、背景： 公司产品制造中存在大量低效及无效的工作，技术空心化比较严重。产品出现大量的投诉及退货。特别 是功能性问题不能很好的控制。 二、项目描述： 1、 对工艺进行分类，对各类工艺进行规范及引入没有的技术。 2、 对新技术进行研究，保证新技术能够得到最快速的投入产出。 3、 规范相关工作流程，保证产品能够顺利进行制造。 三、结果描述 项目经验 铝合金不粘锅产能/人效提升（2018 年 11 月—2019 年 10 月） 担任职位：制造中心副总经理 四、背景： 公司年产值低于目标值，人效及成本低于目标值，通过一系列改革，提长产值及人效，从而达到降低成 本及增效的目标。 五、项目描述： 4、 对包装车间进行精益化改革，从大长线改为小线布局，更灵活的符合目前的订单结构及市场要求 5、 将材料仓与包装车间连接处理，缩短物料的流转过程，加速物料的流转速度。 6、 控制投料节奏，根据不同的订单及产品结构，平衡各车间产能，配置合理的人员。 7、 规划订单结构，根据设备产能，规划订单结构，充分利用设备潜能。 六、结果描述 项目经验 豆浆机合格率提升/精益 3 星认证（2013 年 7 月～2014/05） 担任职位： 负责人 项目描述： 一、背景： 公司生产的豆浆机质量一直不能满足客人需求，影响交期及客人付款。全体人员质量意识不 强，品质不能得到保证。并且得到了客户的精益 3 星认证。 二、成果： 1、将客人报怨与现场稽核问题点，制定改善对策，并将问题点及改善效果进行公布与追踪， 逐点解决问题，使产品质量以可控的速度提升。 2、将品管系统从生产的范围内独立出来，重新设计适合工厂的控制模式，使品质保证过程可 控。3、调整过的工序固化成工艺文件，供后续使用及参考。 4、通过外部老师的辅导，成功能过客人的 3 星认证。 责任描述： 1、组织改善小组逐点解决问题； 2、策划适合工厂的品质控制模工； 3、适时公布所取得的成绩，制定规范要求，提升全员质量意识。 .不锈钢压力锅锅口尺寸不稳定引起漏气跑圈改善 （2009-05 ～ 2009-07） 担任职位： 负责人 项目描述： 一、背景： 不锈钢压力锅立牙后的生产过程中，锅身经过加热出现尺寸失稳，产品不圆，而且有部分产 品尺寸缩小现象，导致锅身锅盖装配不良，此类产品流入消费者手中使用时，产品出现漏气、 跑圈等严重影响使用的情况。市场投诉率达 8%以上。 二、取得成绩： 1、在不增加成本的情况，将工序顺序进行了调整。在后续的生产过程中再次验证，证明纠正 预防措施是合适有效的。锅身圆度可以控制在 1mm 之内，达到设计要求。 2、用调整过工序生产的不锈钢压力锅进行性能测试及寿命测试，结果合格。 3、连续跟进的结果显示，由于锅身问题而出现的跑圈、漏气投诉为零。 4、将此调整过的工序固化成工艺文件，提供给开发部开发新产品时参考。 责任描述： 1、运用统计手法分析产生问题的工序。 2、组织技术力量对产生问题原因进行攻关。 3、对改善后的产品质量进行跟进，结案本次项目活动。 提升不锈钢镜面抛光合格率 （2007-04 ～ 2007-05） 担任职位： 负责人 项目描述： 一、背景： 欧洲客人要求提供不锈钢镜面产品，但磨 8K 镜光面抛光厂供应的不锈钢材料表面有明显的不 合格现象，制成产品后只有 30%的合格率。欧洲客人验货 10 批退货 6 批，接受的 4 批客人也 不满意。 二、目的： 1、进驻磨 8K 镜光面厂对供应商进行原因分析及辅导，提高供应商供货的 8K 镜面不锈钢材料 表面质量。 2、提高制成产品后的合格率达到 85%以上。（经核算，此产品只有合格率达到 85%以上才能赢 利）3、提高客人验货合格率，提高客人对产品的满意程度。 三、参与部门： 采购部、品保部 四、取得成绩： 1、进驻供应商处一星期，针对供应商的生产流程混乱及检查方法不足制定了规范的生产工艺 流程及检查控制方法，使供应商提供的 8K 镜面不锈钢材料表面质量达到封样。 2、制成品由合格率 30%提高到 97%。 3、客人验货 5 批，5 批全部合格，验货合格率 100%。 4、由于磨 8K 镜面光每批都要使用 8 块不锈钢原材料垫板，通过规范管理，以后的再加工我 司要求的不锈钢材料时，不必再用新的不锈钢垫板。 责任描述： 1、对供应商的生产工艺及流程，生产现场管理及检查方法进行调查，分析产生问题的根源， 与供应商技术人员一起制定纠正预防措施，并跟进效果。 2、将有效的纠正预防措施固化成公司文件提供给采购部，作为后续开发新供应商的参考资料。 3、跟进公司使用供应商按新方法提供的 8K 镜面不锈钢材料制成的产品合格率及客人验货合 格率。 4、汇总此项目完成报告，提供公司参考。 热罐使用过程中破裂的改进 （2006-08 ～ 2006-09） 担任职位： 负责人 项目描述： 一、背景： 饮水机内使用的热罐经客户组装后投放入中东市场，出现热罐破裂，客人投诉要求赔偿所出 货的 9000 套饮水机损失共计 1 千万人民币 二、取得成绩： 1、相关大专院校和科研单位对此种现象没有合理的解释之下，组织公司的技术力量进行分析， 认为这是典型的晶间腐蚀，出现这个问题的原因不在公司方面，而在客户饮水机产品的设计 结构不合理导致。在分析了客户产品的设计后提出了改善对策。从而避免了客人提出的巨额 赔偿要求。 2、报告给客户后，客户按照我方提出的改善对策对饮水机结构进行调整，消除了饮水机在中 东市场存在的质量隐患。 3、通过成功解决客人的这个投诉，提高了客户满意程度。客人后续的采购指定由公司完成。 责任描述： 1、对投诉进行登记，列为重要紧急解决事项。 2、组织主导公司品保部 QE 及开发部对样品进行分析，将结果通报业务部与总经办。 3、与客人技术力量合作，提出结构改善方案。 降低不锈钢材料使用成本 （2005-04 ～ 2006-06） 担任职位： 负责人 项目描述： 一、背景： 适值不锈钢材料大幅涨价，特别是 304 材料从 10000 多元上涨到 30000 元左右，公司使用的 DDQR 材料，DDQ 材料，CQ 材料差价相差较大，每吨材料差价在 2000 元左右。市场上的各种 节镍材料纷纷开发出来，比如 D11，304CU，180，21CT，304M，202，201 等。 二、目的： 1、通过对拉伸技术进行改良，用成本较低的 CQ 料代替 DDQ 材料，甚至代替 DDQR 材料，以节 省材料成本。 2、对市场上的各种节镍材料验证材料的拉伸性能、耐腐蚀性能、稳定性等，选择合适公司产 品的代替材料。 三、参与部门： 品保部、采购部、生产部、业务部、总经办 四、取得成绩： 1、对于锅身材料成功用 CQ 材料代替 DDQ 材料，用 DDQ 材料代替 DDQR 材料，少用或不用 316 材料，经过客户验证合格准予代替运用，一年为公司节约 2000 元*400T*12 月=9，600，000 元（人民币） 2、对于配件用如盖耳、手柄成功采用 304CU 材料代替 304 材料，经过客户验证合格准予代替 运用，一年为公司节约 900 元*20T*12 月=216，000 元（人民币） 3、玻璃盖包不锈钢材料由 304 改用 202 代替，每个玻璃盖节省 0.6 元，经过客户验证合格准 予代替运用，一年为公司节约 0.6 元*20000*12 月=144，000 元（人民币） 五、另外收获：

自我评价：休闲用品、健身器材、滑板车、服装、保温杯、沙滩车、

自我评价：本人自参加工作以来，先后从事过仓储物流管理，PMC计划管理、车间生产管理等工作，有较强的组织协调能力和解决现场问题的执行能力 ；能有效、快速适应各种工作环境， 富有团队精神和创造性思维！

自我评价：自我评价：1.有丰富的五金冲压，水涨，拉伸，旋压，焊接，抛光，拉丝等工艺的生产，品管，技术，物控等管理经验 2.对不锈钢器皿（如不锈钢水壶，茶壶，煲，锅，保温杯，手柄）等五金产品的工艺技术，生产管理，品质管理有丰富的从业经验 职业技能：1.能熟练操作offes等办公软件 2.ISO9000：2000版内审资格证，熟悉ISO9001,ISO14000,SA8000标准体系。有沃尔玛等公司验厂经验。 3.机械行业助理工程师证 4.不锈钢水壶，茶壶等外观设计专利12项

自我评价：本人有14年生产管理经验、有较强的组织和管理能力。 工作中认真负责，勇于承担任务与责任，能够快速接受新知识和快速适应新环境。 具有良好的团队合作精神、较好的个人亲和力，具备复合型人才的条件。 有项目建设经验，参与过公司筹建注塑车间和产品OEM生产。 生产现场加强目视化管力，结合生产6S和4M1E来确保交期，订单交货准时率达98%以上。

自我评价：夲人在管理上做过质量管理，做过厂长，现在做生产副总，在汽配行业较多，也曾在厨具厂做厂长，到食品厂搞管理生产、质量、成本、以及各项制度建立均没问题。适应新环境！敢于挑战新工作！

自我评价：语言能力 普通话良好，英语良好（CET-4，口语一般），粤语一般 技能专长 民营企业 4 年以上副总管理经验，多次参与精细化管理项目的推行，主导公司各部门改善项目。大型外资企业7年以上品质管理经验，熟悉 ISO 9001、ISO 14000 。熟悉工廠各部門運作程序 , 如 QA / PIE / PMC / ENG 等 .在TTI 科技電業廠QA部推行 SQC 軟件做 SPC。熟练运用 QC 七大控制手法解决问题。参加过 ISO 10018 & GB/T 17242 客户投诉处理的培训，能獨立處理客戶退貨 / 投訴問題 。熟悉電動工具检測流程，对产品能合理进行评估,测试。熟悉产品的专利申请，帮助公司获得“高新产品企业”的资格，對 “5S”有較深的研究 。能主導公司持续改善， 良好的供应商管理能力，能对公司的质量管理体系进行良好地维护和改进。 计算机水平：中级；计算机技能：熟练运用 EXCEL，WORD ,OUTLOOK； 培训经历 2016-5～2016-5,华夏认证中心有限公司,获得质量管理体系内部审核员资格证书 2014-9～2014-9,中国质量认证中心,培训课程：《3C 认证内部审核员》,获得证书： 2012-09～2012-09,万泰质量认证有限公司,培训课程：《三体系内部审核员》,获得证书： 自我评述 自我评价：1、4年以上中型民营企业副总管理经验，能系统性完成公司年度工作计划，建立合理化的组织结构与工作流程，人员工作激励与人才梯队建设、培养，公司生产与品质成本管控。 2.22年以上品质管理经验，曾在1万人以上的外资企业管理80人以上的品质团队； 3.具备质量管理体系内部审核员资格，有12年维护、改进公司的质量管理体系经验； 4.有较强的数据统计、分析能力，能通过各种数据抓住工作的重点； 5.熟悉各部门的管理流程，具有全新的思维和观念； 6.能根据公司的实际情况，制定公司年度质量目标与部门工作计划，并监督实施，不断提高各项工作指标； 7.擅长产品评估、问题预防、供应商管理； 8.良好的沟通协调能力和创新能力 , 强调团队合作精神．为人积极，乐观，能承受较大的工作压力。

自我评价：1、本人在广东、浙江制造企业有十多年的工作经验，主要从事管理工作，特别是品质管理。 2、能独立负责一个部门，带领部门人员完成公司工作目标； 3、建立质量管理体系，推行ISO系统在公司的落地； 4、积极培养部门管理人才，建立人才梯队，为公司战略规划提供基础和支撑； 5、擅长沟通协调，灵活处理各类品质问题，满足顾客需求，提升顾客品质满意度； 6、精通电动工具的各类标准，对各种机械制造的工艺和流程很熟悉。 7、文笔良好，对管理方面的提升可以快速形成文案，在高层支持下可以迅速推行并应用。

自我评价：自我评价 一、知识技能： 1、财务管理经验丰富，业务知识扎实； 2、熟悉大中型企业财务管控体系的各项操作流程，较强的工作实践经验，特别是内部管控体系，如授权、立项、预算、资金审批、成本管理等方面。擅长成本管理，熟悉生产企业的成本核算、分析、控制。特别是资金规划计划及落实实施； 4、了解ERP、财务软件及各类办公软件的操作； 5、熟悉各股份制银行的业务流程。 二、素质能力： 1、组织能力强，善于团队建设； 2、与其他部门协作意识强，善于沟通； 3、执行力、职业操守强、认同企业，忠诚度高； 4、文字功底较强。 三、个性特质： 1、性格开朗而不张扬，为人随和但不放弃原则，处世低调却不死板，善于与人、部门交住； 2、工作认真负责，敢于承担责任； 3、善良、温和、诚实，有凝聚力； 4、是个好的领导、好同事、好下级。