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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
240412周女士高中273年湖南
销售内勤
2025-07-08
240655华女士中专3310年保密
质检员 文员 仓库文员 跟单员
2025-07-07
240652吴先生本科231年
销售
2025-07-07
214526昕女士大专253年永康
电商运营
2025-07-07
29371金先生大专4010年永康
IT经理/信息经理
2025-07-07
235546杨先生本科4310年贵州
副总经理
2025-07-06
201438张女士中专3910年湖北
PMC主管
2025-07-06
124158胡先生大专3310年浙江永康
采购
2025-07-06
98929黄女士大专3710年永康
外贸单证员,销售内勤,跟单员
2025-07-06
81497陈先生高中4610年武义
生产副总
2025-07-06
147018顾女士大专3610年武义
人事行政经理/办公室主任/总经理助理
2025-07-05
146307罗先生大专4710年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2025-07-05
117707吴先生大专403年武义
行政人事类
2025-07-05
16658吕先生大专4210年永康
PMC经理
2025-07-05
239908胡先生大专448年浙江永康
采购
2025-07-04
230402李先生36永康
司机销售
2025-07-04
148184李女士大专318年浙江
企管部经理/顾问,总经理助理/秘书,电子
2025-07-04
237541周先生本科252年云南
文员 接单
2025-07-02
174157杨先生大专3710年浙江金华
技术经理/研发总工;研发工程师
2025-07-02
236148孙先生高中211年安徽
销售,检验
2025-07-02
全选
销售内勤性别:女 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2025-07-08
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
质检员 文员 仓库文员 跟单员性别:女 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-07-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
销售性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-07-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:其他 
 
自我评价:1
电商运营性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-07-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:大方自信学的快,沟通优秀
IT经理/信息经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-07-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术及应用 
 
自我评价:1. 拥有超过10年的企业IT信息化领域工作经验,专注于大型ERP、MES、OA信息化项目的实施与管理。 2. 精通网络安全构建技术,能够有效保障企业信息系统的数据安全与稳定运行。 3. 熟练操作计算机软硬件,具备解决复杂技术问题的能力。 4. 在信息系统功能需求定义、流程规划及设计方面具有丰富的实战经验。 5. 具备深厚的电商运营背景,尤其擅长拼多多及淘系电商平台的运营策略与实施。 6. 对拼多多平台电商运营有深入理解和出色执行力,能够有效提升销售业绩与市场竞争力。
副总经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
PMC主管性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2025-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:本人适应及学习能力强,对待工作责任心强,待人友善。
采购性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制图 
 
自我评价:学习能力强 能吃苦耐劳
外贸单证员,销售内勤,跟单员性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:好学 勤奋 细心
生产副总性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文学 
 
自我评价:生产、技术、品质、物控、采购统筹协调能力较强,建立编制生产管控流程能力较强!安排执行力较强!能很好按照公司发展方向与要求进行管控管理,协调管控出一个有凝聚力的团队服务于公司,全力以赴为公司服务,为公司奔向辉煌出一份力量!
人事行政经理/办公室主任/总经理助理性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-07-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:本人有13年的工作经验,有10年的管理经验,能很好的处理与同事领导之间的关系,做事认真负责,公平公正。作为办公室主任,能很好的做好本职工作: 一、人事 1、与上级领导沟通,制定招聘计划,并进行后续的招聘活动,包含招聘渠道的选用、面试与组织面试,建立招聘人才库; 2、劳动合同与员工档案的管整; 3、根据企业实际需求制定年度培训计划并按计划组织培训; 4、收集行业内相关薪资数据,为上级领导提供薪资依据; 5、定期与不定期的统计人才流失分析、统计,与员工沟通、了解员工需求,以预防人才流失。 6、绩效考核的建立及完善,每月进行绩效数据收集并进行考核 二、行政 1、相关行政制度的监督执行,如出勤、现场6S、按章奖惩建议等; 2、公司不同发展阶段制度合理化了解、分析、完善; 3、组织公司内部会议并参与相关会议; 4、公司劳动关系处理; 5、安保管理,含保安、消防设备管理与资料审核归档; 6、公司活动的组织(年会、端午节活动等) 7、公司信息化建设 三、后勤 1、食堂管理 2、宿舍管理,包括人员住宿、卫生、纪律、用水用电控制 3、办公用品、办公及宿舍等设备维修控制 四、内外部联络 1、参加镇、县等相关组织的会议,完成会议内容相关事宜,有关重要事宜向公司上级及时汇报; 2、科技项目等相关项目的申报。 3、科技局、人资保障局等部门相关工作事宜的沟通协调。 4、能较好地、妥善地处理员工与公司的劳动关系纠纷、工伤纠纷事宜。 5、有良好的社会交际能力。 五、个人特点 1.良好的沟通能力:在学校及社会工作中使我具备了较强的沟通能力及交际能力。 2.丰富的实习及工作经历:是我工作更加认真负责,细心。 3.优秀的语言能力:极强的语言沟通能力 4.熟练的办公软件运用能力:wordExcelPowerPoint。 总评:做事严谨细致、富有条理与逻辑性,享受富有挑战的工作带来的成就感,能在与人合作中创造性地解决问题,热爱自己所从事的行业与岗位并全身心地投入,强烈的责任感加上感恩之心使我全力以赴、使命必达。
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-07-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
行政人事类性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-07-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:信息技术 
 
自我评价:有意向,请直接电话联系。如果当时未接,稍后会主动打回。 工作认真仔细,为人诚恳,易相处。 执行能力强,能自主工作。 具有多年制造型工贸一体企业人事/行政管理实际经验。 长于制度、流程的制定与跟进,内部管理体系,各部门职责的设置与跟踪;人员的培训和日常管理, 具备企业人力薪酬体系的建设及日常绩效体系,日常数据的建设与收集能力
PMC经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机技术与应用 
 
自我评价:1、本人有15大型企业(产值过10亿)管理经验,熟悉户外休闲用品(桌,椅、桌、凳、沙滩椅、梯子)电动工具(电链锯、高枝剪,电镐),园林工具(割草机,旋耕机,扫雪机),健身器材(健身车,跑步机)、汽配行业,门业的生产及过程标准化,流程化制定与控制。 2、注重团队精神,性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节,勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维(包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护),主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施,参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册,规范及完善ERP系统中财务成本核算机制,对ERP系统供应链(销售、采购、仓库)、生产(物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等)、财务(应收、应付、成本核算、总账、财务报表等)各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC(生控与物控管理)经理从业经历,负责生产及物料采购计划制订,参与BOM表制定确认,对影响产能(人、机 、料)及生产过程中的各种异常状况进行记录分析,用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括:金蝶云星空 K3 WISE,鼎捷T100、易飞,用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉,图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验,熟悉汽车行业IS16949,ISO9001,等相关管理休系推行应用。
采购性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机销售性别:男 |年龄:36 |学历: |更新时间:2025-07-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
企管部经理/顾问,总经理助理/秘书,电子性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-07-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:团队意识强,学习能力强,愿与公司一起发展,虚心好学。有责任心、上进心、肯学。具备一定的沟通能力 优势:1.从事电商行业6年以上 2.有1一年多客服工作经历,两年多运营助理工作经历,一年多店长工作经历,3年左右独立操作店铺及管理经验 3.已成家生娃需求稳定可持续稳定长远发展
文员 接单性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:曾在小学任职过班主任。教学过语文数学等科目,有一定的教学经验,对待教学认真负责,工作踏实态度积极
技术经理/研发总工;研发工程师性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:熟练使用cad、三维SolidWorks、效果图表现3dsmax+vray渲染器等软件,熟练使用各种办公软件。能独立开发创新入户门各种结构设计五金开发,三维结构装配虚拟打样,有限元静应力分析,在产品开发过程中擅长各种新材料新工艺导入产品设计、建立完整的供应链体系,产品族体系,出具产品BOM表按成本控制要求控制产品造价、编制出具生产用下单图纸,编制出具外协机加工下单采购图纸等。擅长原创开发五金结构件如铰链、拉手等,并结合美学比例优化设计。 自我评价:具备良好的逻辑思维能力、逆向思维能力、发散思维能力,喜欢换位思考站在市场竞品以及终端客户的角度看待产品从而提高产品力以及附加值,在客户端视角审视产品组合,以使产品不出现风格跑偏、定位模糊、卖点不明、产品体系断层等常见通病。 精密产品工程师的经历带来外观设计中宽阔的选材,表面工艺选择视角,合理的产品全流程整体加工工艺安排,以及以完美产品为追求的产品开发理念。
销售,检验性别:男 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2025-07-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在豪迈电动工具从事检验工作一年多
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