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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
249605姜女士大专35女10年保密
销售总监
2026-10-14
195518陈先生中专25男2年永康
行政文员/销售内勤/办公室文员
2026-10-14
246346孔先生大专25男1年武义
pmc生产管理岗
2026-10-14
239628赵女士中专30女5年贵州毕节
销售助理
2026-10-13
237084段先生大专55男10年江西省上饶市
仓库经理/主管
2026-10-13
247595王女士中专24女2年浙江永康
会计助理
2026-10-13
243626郑女士中专32女3年贵州
电话销售
2026-10-13
136916施先生大专44男10年浙江缙云
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理
2026-10-13
245732瑾女士本科26女3年浙江省金华市
行政、文员、内勤、运营助理、统计、运营
2026-10-12
242289星女士中专25女3年中国
客服 销售
2026-10-12
241440吴女士高中26女3年云南
酒店前台 客服 前台 仓管 文员
2026-10-12
249171马先生本科44男10年江西
研发技术总监
2026-10-12
249543丁先生本科33男10年湖北
项目经理 研发
2026-10-12
249540彭女士本科27女1年湖北利川
销售业务,仓管,统计,检验
2026-10-12
248029汪先生大专49男10年保密
高级结构工程师 研发经理
2026-10-12
89950陈女士中专39女8年浙江
会计助理、 接单员 文员
2026-10-12
245315程先生高中35男无江西省
销售
2026-10-12
228462李先生中专39男8年湖南
区域经理
2026-10-11
227634胡先生本科37男10年永康
外贸经理,外贸主管,外贸资深业务员
2026-10-11
214032施先生大专51男10年江苏 阜宁
PMC管理 计划经理
2026-10-11
全选
销售总监性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:1、工作背景:13年零售业渠道营销经验,深耕家居百货行业,拓展并积累了丰富的渠道资源,销 售业绩突出。2、专业能力:具备出色的销售技能及销售团队管理经验,掌握行业市场动态,挖据渠道资源,寻找新的业绩增长点;市场分析及营销策划能力强,善于整合资源,策划营销方案。3、沟通协调:对外维护渠道关系,对内带领团队,跨部门协作,推动工作高效进展,达成业绩。指标。4、个人素养:乐于挑战创新,抗压力强,高度敬 业,心态包容,自驱力强。
行政文员/销售内勤/办公室文员性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:网络技术 
 
自我评价:工资面议,月休4天,只上白班,包吃,有正规劳动合同
pmc生产管理岗性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-10-14
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
销售助理性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库经理/主管性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计助理性别:女 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
电话销售性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售运营经理/销售运营总监/市场推广经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-10-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:具备良好的业务能力、丰富的商务谈判技巧及客户开发能力;稳健的心理素质和踏实的团队合作精神;热衷于市场推广的策划、跟进、管理等统筹工作。
行政、文员、内勤、运营助理、统计、运营性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-10-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
客服 销售性别:女 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-10-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
酒店前台 客服 前台 仓管 文员性别:女 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-10-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
研发技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-10-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:自我评价 近 20 年电子电控研发与技术管理复合背景,兼具底层软硬件开发硬实力与团队统筹、项目量产管理综合能力。深耕电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、工业工控多领域,熟练掌握电池 BMS、充电器、BLDC 电机 FOC 控制全套核心技术,高度匹配电动工具行业研发、技术管理、总工程师岗位需求。 擅长平衡产品性能、成本、可靠性,快速解决研发、生产各类疑难技术问题;目标导向、执行力强,熟悉永康、武义电动工具行业量产模式、出口认证标准,可独立搭建完整电控研发体系,带领团队快速落地多系列量产产品。 拥有成熟上下游供应链资源,跨部门沟通协调能力突出,能够统筹研发、生产、采购、品质全链条,搭建稳定、低成本、高可靠性电控产品线。 本简历仅为工作概要,更多项目细节、技术方案、降本量产成果可面谈详细沟通。 二、个人概述 拥有近 20 年电子电控研发全流程实战经验,兼具一线软硬件开发与高端技术管理双重能力,深耕电动工具、汽摩三电、新能源热管理、工业流体控制、特种车辆电控、电源功率系统等多赛道。 精通 BLDC/PMSM 无感 FOC 电机控制、高低压电源拓扑、BMS 电池管理、整机软硬件架构设计,可独立完成需求定义、方案选型、硬件 PCB 设计、嵌入式软件开发、DV/PV 可靠性测试、EMC 安规整改、产线 DFM 落地、量产良率管控全链路工作。 历任研发工程师、研发经理、技术副总、技术总监、电控部门负责人,擅长搭建研发团队、制定中长期技术路线、供应链 VAVE 降本、全流程品质体系搭建、跨部门统筹管理。主导多款电动工具、车用压缩机、特种车动力总成项目批量量产落地,具备统筹全产品线研发、交付、量产的综合管理能力。 三、专业核心技能 (一)硬件 & 电机控制技术 1.产品开发覆盖:电动工具(电池包保护板、锂电充电器、无刷角磨机、锂电气泵、智能割草机)、汽摩三电 TCU/BCM/ 差速控制器、新能源汽车电动压缩机控制器、特种车电动力总成、暖通阀门控制器、光伏逆变器、工业控制器; 2.电机控制算法:精通 BLDC/PMSM 无感 FOC、V/F 开环控制、MPTA 最大转矩电流比算法,适配手持工具、园林设备、车用大功率电机; 3.功率硬件设计:DC-DC/AC-DC 开关电源、反激快充拓扑、三相逆变驱动、BMS 电池均衡保护电路;熟练 MOS/IGBT/IPM 功率器件选型、失效分析; 4.电路与 PCB:模拟 / 数字电路设计、多层 PCB Layout、大功率功率回路优化、EMC 预设计与整机干扰整改; 5.安规认证:熟悉 CE/GS/CUL/SEMKO/UL 等全球出口认证标准,具备 EMC、静电、雷击、高低温、老化可靠性完整整改落地经验。 (二)软件与通信开发 1.嵌入式开发:ARM 单片机底层驱动、上层应用逻辑开发,熟练 Keil5;具备 UCOS-II、小型 Linux 系统实战开发经验; 2.通信协议:CAN/LIN 总线、UDS 诊断与 OTA 升级、PWM 调速、RS485/232、蓝牙、Wi-Fi、ZigBee、GSM 无线通信集成; 3.仿真设计工具:Altium Designer、Matlab 电机仿真、Multisim 电路仿真、AutoCAD 测试工装绘图。 (三)技术管理与量产运营能力 1.技术规划:产品线软硬件架构选型、技术路线评审、成本模型测算、新项目方案决策; 2.研发团队管理:搭建研发团队 KPI 考核体系、项目全周期管控、研发效能优化; 3.生产落地管控:DFM 生产工艺标准制定、试产良率爬坡、产线工装台架设计、量产故障问题闭环; 4.供应链管理:元器件双源供应策略、VAVE 价值工程降本、供应商技术对接与评审; 5.品质体系搭建:搭建产品全生命周期品质防火墙,建立故障诊断、追溯机制,达成零召回管控目标; 6.跨部门协同:统筹研发、生产、采购、品质、销售,解决研发转量产各类复杂技术瓶颈。 四、核心竞争优势 1.全链条独立交付能力:近 20 年一线研发沉淀,可独立完成客户需求拆解、方案架构、软硬件开发、仿真测试、EMC 安规整改、样机验证、试产导入到批量量产全流程闭环; 2.多赛道复合技术储备:同时覆盖电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、暖通工控五大领域,技术通用性强,可快速适配多品类产品研发; 3.技术 + 管理复合型人才:多年高管任职经历,既能独立完成电机控制核心算法编写、PCB 绘制、样机调试,也可统筹研发团队、制定公司中长期技术战略; 4.量产落地实战经验充足:主导多款电动工具、车用电动压缩机、低速整车电控项目大批量量产,擅长解决电机抖动、发热堵转、充电异常、EMC 超标、高低温失效等行业共性痛点; 5.成熟行业供应链资源:熟悉国内外功率器件、主控芯片、锂电配套供应链,具备成熟物料降本、替代料开发经验,可快速搭建稳定供货体系。
项目经理 研发性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-10-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工科/机械工程 
 
自我评价:多年的大型小家电和怀壶企业结构工程经验,对小家电以及的开发结构、生产工艺熟悉。 本人以诚待人,有良好的沟通潜力和团队精神;对工作充满热情,能学好问,听从领导的安排,适应潜力强,踏实勤奋,创新务实。 节奏快效率高,对公司负责同时也对自己负责;希望在工作中不断的充实自我完善自我
销售业务,仓管,统计,检验性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-10-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
高级结构工程师 研发经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-10-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:20年以上电子产品研发结构设计经验,其中8年左右外资企业产品研发设计经验,英语可交流;以及8年左右研发部门管理经验。熟练操作pro/e,Creo,Autocad等设计软件。熟悉塑胶,五金,橡胶,硅胶,玻璃等材质和工艺以及塑胶/五金/硅胶/铝挤/冲压等模具。具备良好的领导管理能力和项目管理能力,具备敏锐的思维能力和创新意识。 电子产品: (1)家用小家电:智能风扇,加湿器,空气净化器,吸尘器,消毒柜,消毒器,拖地机,洗地机,便携式吸尘器,车载吸尘器,擦窗机 (2)美容个护家用小家电:补水仪,蒸脸仪,激光脱毛仪,鼻毛修剪器,头部按摩仪,眼部按摩仪,颈部按摩仪,冲牙器,吸鼻器,洗鼻器,黑头仪,射频导入仪,美甲打磨机,筋膜枪,鼻毛修剪器,头皮梳,电推剪,剃毛器,吹风机 (3)电动园林工具:打磨机,螺丝批,电烙铁,电钻,棘轮扳手,电圆锯,充气泵,吹风机 0.母婴产品:骨板车,滑行车,自行车,三轮车,推车,平衡车,学步车,电动汽车,电动三轮车扭扭车,公仔,塑胶玩具,合金玩具。煮奶器,温奶器,童床,门栏,游戏围栏2.C1驾照,东莞牌照小车。3.语言能力 a.普通话 流利 b.英语:4级,读写比较好,听说中等,可交流 4.专利情况作经历 发明专利1项(共同申请):外观专利2项(共同申请)
会计助理、 接单员 文员性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-10-12
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:良好
销售性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2026-10-12
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
区域经理性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-10-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:导游 
 
自我评价:销售门多年,对市场了解,近两年在做铸铝门
外贸经理,外贸主管,外贸资深业务员性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-10-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:金融 
 
自我评价:本人性格和善,平易近人。工作积极主动,勤恳塌实,做事认真负责,吃苦耐劳,具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
PMC管理 计划经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-10-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.规划与计划能力:将目标管理贯彻至部门运作管理中,依据公司经营目标及部门KPI目标要求,充分有效利用公司资源、制定合理的部门规划和可行的工作计划。 2.事物处理能力:在部门事物处理中通过收集/分析数据,依据计划(Plan)→ 教导(Teaching)→ 推动(Push)→ 执行(Doing)→汇报(Report)→查核(Check)的流程,对生产计划与进度控制/物料需求计划与进度控制/物料管理进行有效管理,及时了解工作异常状况,依据事物轻重缓急、权衡得失、及时解决工作中发生的问题。 3.团队整合能力:建立有效可行的部门绩效考核指标,并贯彻到部门人员的日常工作中、定岗定责、定期培训、引导团队将个人目标与部门目标相结合,以达到“共好”团队氛围。 4.成本意识:将成本意识贯彻到日常事物处理中,建立以成本为导向的管理理念。提高计划准确率,优化操作流程、减少操作失误、以达到减少浪费的目的。 5.熟悉ISO9000/ISO14000/ROHS体系,熟悉MRPII/ERP流程,有丰富的系统操作、推行与培训经验。 自我评价: 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验,熟悉MRPII/ERP系统及生产物流和供应链运作流程,熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理,有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强,有强烈的职业道德,崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力; 二、擅长: 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理,人力资源管理; 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理; 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力;
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