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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
153276杨先生本科5110年贵州
总经理、常务副总、精益管理
2026-08-30
109324李女士大专4310年浙江武义
企业管理、人力资源
2026-08-30
77738徐先生本科402年永康
采购
2026-08-30
120455小女士其他318年永康
接单跟单(杯类),外协QC,内勤主管
2026-08-29
247580潘先生本科263年保密
机械设计 设计助理
2026-08-28
228393姚女士本科283年云南 丽江
主计划、销售内勤
2026-08-28
207576王女士大专4410年永康
会计
2026-08-28
192501高女士本科355年内蒙古
外贸经理
2026-08-28
179476刘先生大专355年贵州
物控经理 PMC经理
2026-08-28
239538肖先生职高265年河南
保温杯跟单、外贸跟单、其他
2026-08-27
229785王女士本科251年安徽六安
采购跟单 总助
2026-08-27
223086陈先生职高295年武义
项目助理/跟单/采购助理
2026-08-27
206266陳先生大专5210年江西
副总经理/生产副总/厂长/总监
2026-08-27
245672王女士大专255年云南
招聘、人事行政、文员等
2026-08-27
52511吴女士中专503年永康
跟单,接单,销售内勤
2026-08-27
236857张先生大专232年湖南岳阳
仓管、电商运营、跟单、采购
2026-08-26
231048林先生高中4110年江西
pmc 物料管理
2026-08-26
246659朱先生中专44武义
销售经理
2026-08-26
248120吴先生大专23怀化市
普工 铜门铸铝门销售,CAD(不上夜班)
2026-08-26
243794华先生大专231年江西上饶
电商运营助理/电工学徒
2026-08-26
全选
总经理、常务副总、精益管理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:三、技能与自我评价 28 年高端制造全流程运营管理经验,28 年+ 汽车零部件行业深耕,精通冲压、CNC 机加、焊接、铝合金铸造、涂装、自动化装配全工艺;拥有日资、泰资外资、上市高新民企、本土大型配套企业完整管理履历,兼具传统制造精益升级与智能工厂数字化改造实战经验。 精益管理核心优势 1.完整精益体系落地能力:精通日系 TPS、TPM、5S、VSM 价值流、SMED 快速换模、防错、IE 工业工程、PMC+JIT 准时化供应链;具备 IATF16949、VDA6.3 汽车行业质量体系全流程搭建、内审、落地优化经验;可独立搭建企业精益改善架构,建立常态化降本增效机制,已有多个案例落地、年降本千万级实战成果 2.阿米巴精益经营落地:系统学习中国式阿米巴利润中心经营模式,擅长将精益现场改善与企业经营核算结合,通过精细化单元成本管控,实现降本、提效、增收一体化经营改善 3.精益人才与文化搭建:具备企业内部精益讲师资质,擅长搭建扁平化精益组织,分层开展全员精益培训,搭建精益工程师、技术骨干人才梯队,沉淀可持续自主改善的企业精益文化 智能制造技改核心能力 1.擅长智能工厂整体规划,主导机加、冲压、焊接、装配车间自动化、数字化产线改造;精通机械手、机器人自动化产线落地、工装模具精益优化,打造多品种柔性智能生产线 2.熟悉生产数据可视化、ERP 生产模块精益化升级,依托 PMC+JIT 数字化管控打通计划、物料、生产物流链,减少在制品库存、缩短交付周期 3.具备海外智能工厂标准化精益体系输出能力,可完成跨地域、跨文化制造基地工艺、产线、管理体系标准化复制落地 综合经营与技术能力 1.工艺技术:精通机械加工、钣金焊接、铝合金压铸/低压铸造、注塑、表面处理、总成装配全制程工艺,快速诊断生产瓶颈,规划出精益化工艺优化方案 2.成本经营:擅长全链条生产成本管控、库存资金压降、生产损耗精益改善,多项目实现工序成本下降 15% - 25% 3.统筹经营:可全盘负责企业事业部/全厂经营管理,制定年度运营目标,统筹新品开发、大客户配套审核、海内外工厂项目筹建;兼具销售团队搭建配套经营经验 4.全局领导力:擅长大型跨部门团队统筹,以精益统一全员目标,平衡品质、交付、成本、安全四大维度,稳定达成企业年度经营指标
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:拥有逾20年企业综合管理经验,历经韩资、日资企业规范化管理洗礼、连锁加盟门店全盘运营与本土民企全盘运营磨砺,兼具销售一线的市场敏锐度与董事长幕僚的战略视野。擅长从0到1搭建全员绩效考核体系与职级晋升通道,精通制造业验厂审核全流程及劳动风险防控,累积处理劳动争议200+起。善于通过制度设计撬动员工自驱力,推动组织效能持续提升。 核心优势 绩效体系搭建 独立为200人制造企业搭建全员绩效考核体系(QCDS四维模型),制度落地后员工主动性及整体产出效率显著提升 连锁运营管理 自主投资运营北京慧之眼视光中心加盟门店,深谙总部-加盟商管控逻辑与标准化复制落地,持职业生涯规划师资质,擅于设计人才发展通道 验厂审核专家 主导多次欧美客户及第三方验厂,涵盖社会责任(BSCI)、反恐(GSV)、质量(ISO)、ICS等标准,通过率100% 行政人事全盘 十多年外企+民企,精通制度搭建、劳动关系、工伤处理,累积处理劳动争议200+起 安全生产与基建 外贸验厂审核等、持安全员证,建立双重预防机制,实现任职期间"0重大安全事故" 政府关系与外联 主导高新企业、浙江品字标项目申报、节水型企业申报、政府补贴对接,妥善处理主管部门关系 持高级人力资源管理师及高级劳动关系协调师资质
采购性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:制药工程 
 
自我评价:创造价值的同时享受工作
接单跟单(杯类),外协QC,内勤主管性别:女 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2026-08-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:本人虚心好学,望给予一个学习的平台。
机械设计 设计助理性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价: 1.熟悉solidworks三维制图软件、CAD二维平面制图 2.熟练使用excel、PPT、word等办公软件的使用,有较好的文字编辑撰写、信息搜索, 数据归类整合能力 3.积极主动、认真负责、平易近人,能吃苦耐劳,有上进心,善于沟通,有较强的组织协调 能力,富有很强的团队意识。
主计划、销售内勤性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:为人正直严谨,待人真诚随和,想找份会计
外贸经理性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:英语 
 
自我评价:本人性格开朗,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
物控经理 PMC经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:期望工作地:永康
保温杯跟单、外贸跟单、其他性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购跟单 总助性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:市场营销专业 
 
自我评价:技能:大学英语 4 级、普通话二甲、驾驶证、教资(初中),熟悉使用 office 办公软件(PPT 制作和汇报,熟练 excel 爱好:户外活动(爬山、骑行、徒步);摄影拍照;烹饪和美食
项目助理/跟单/采购助理性别:男 |年龄:29 |学历:职高 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在制造厂作电梯配件接单内勤,合同制作,淘宝客服二年。期望薪资:6000/月+保险
副总经理/生产副总/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
招聘、人事行政、文员等性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:…… 
 
自我评价:拥有近5年招聘领域经验,熟悉岗位说明书撰写、人才寻访及推荐全流程,擅长从多渠道筛选简历并进行有效沟通。具备4年猎头经验,能独立完成候选人背景调查、入职跟踪及客户协调工作,注重细节与服务质量。
跟单,接单,销售内勤性别:女 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:1000-1999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:勤恳耐劳,有责任心,有上进心
仓管、电商运营、跟单、采购性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-08-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
pmc 物料管理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:、本人有11年外资(日企)工作经验,在仓储、物料方面有丰富的经历,能有效的解决供应链的系统优化、物流业务运作及物流信 息管理工作中产生的问题 2、有较强的逻辑思维能力,善于分析,归纳,解决问题;对技术有浓厚兴趣,喜欢并不段学习新技能;对安全生产、品质、成 本、效率、要员、改善措施、消除隐患等都有独到的理解。
销售经理性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械 
 
自我评价:拥有丰富的金属,非金属材质的雕塑类,标识标志类,以及城市公共家具等产品的专业知识。拥有比较丰富的政府及房地产、市政类客户的业务谈判和招投标经验。
普工 铜门铸铝门销售,CAD(不上夜班)性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
电商运营助理/电工学徒性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-08-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选