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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
192706胡女士本科435年永康
老师,销售,房产,金融
2025-12-30
159844邱先生大专4910年江西
副总经理
2025-12-30
153276杨先生本科5510年贵州
总经理、常务副总、生产副总
2025-12-30
242685董女士中专4010年汉族
采购内勤,销售内勤
2025-12-29
86865陈先生大专4910年吉林
副总经理/厂长
2025-12-28
229758王先生大专4410年河南
结构工程师
2025-12-27
139237郑先生中专3710年永康
销售经理
2025-12-27
243094胡女士大专26永康
会计
2025-12-26
178982蔡先生中专335年江西
注塑车间主管/注塑工程师
2025-12-25
243070严先生大专232年贵州省毕节市
仓管员、采购员
2025-12-24
241583黄女士大专3810年广东
文职类
2025-12-24
240458李先生本科305年广东
跨境电商运营 外贸业务
2025-12-24
235404童女士高中3710年永康
销售内勤 采购
2025-12-24
190486毛先生大专275年云南
市场部经理
2025-12-24
108468李先生本科5710年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2025-12-24
74034刘先生大专4010年江西
生产厂长/总监、 PMC总监/副总
2025-12-24
235963路先生本科242年河南南阳
pmc
2025-12-23
104905赵先生大专3710年湖南岳阳
车间主任、生产经理、PMC主管,采购
2025-12-23
83992张先生本科4410年湖北
HR/总监/人事行政经理
2025-12-23
241903吴女士大专358年武义
客服、接单、文员、内贸跟单
2025-12-22
全选
老师,销售,房产,金融性别:女 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:英语 
 
自我评价:从事外贸接单工作多年,善于人际关系交往,英语交流顺利
副总经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.熟悉不粘锅、保温杯、烘焙器具、聚氨脂弹性体等产品的生产工艺及制造成本控制。 2.有多次组建新部门经历,熟悉部门建制及团队建设工作。 3.对数据管理及成本管理有较深的认识。 4.数据技术分析(SPA)中级水平。 5.20多年质量管理体系贯标工作经验。 6.工作26年中有23年中高层工作经验,有10年台资企业和11年民企集团公司的工作经历。 感恩每一个让我成长的工作平台!
总经理、常务副总、生产副总性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-12-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:工作背景:25多年制造型生产运营管理经验(20多年汽车零配件行业),外企、民企、合资公司的企业背景从业经历;2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革:擅长精细化管理,能建立标准的运营管控体系,能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题,帮助企业提升竞争优势,实现扭亏为盈。 生产变革:能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石,提升生产效能,降低成本;具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩:历时1年左右时间,帮助企业实现扭亏为盈;历时1年时间完成6款智能家电产品开发,完成从设计、生产、销售全运营体系搭建,实现商业盈利。 专业技术:熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺,擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控,能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理:具有从能制定公司营销战略规划、销售策略,具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力:善于构建扁平化组织架构,通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一,能带领团队达成企业经营 目标;能建立人才梯队,为企业培养核心管理干部、技术骨干;出色的统筹能力、全局把控能力。
采购内勤,销售内勤性别:女 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理/厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:史学教育 
 
自我评价:本人具备多年大中型家电、日用品注塑行业管理经验(200台注塑机)掌握PETPCPMMAPAPPABSPOM等注塑相关工艺技术,精通生产运作管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训。对质量健康环境体系QES较为了解;对流水线装配作业具有实战经验,本人善于沟通,具备生产管控培训能力。良好的组织协调能力,逻辑思维能力以及较强的沟通能力。自身熟练掌握注塑工艺技术。办公软件操作熟练,可以起草相关流程制度。
结构工程师性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人性格稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳
销售经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语 
 
自我评价:奋斗
会计性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-12-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:性格活泼开朗,善于沟通,学习能力优秀,责任感强,工作认真,熟练使用word、excel、剪映等,已过初级会计职称考试,有继续学习准备。
注塑车间主管/注塑工程师性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2025-12-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人外出工作经历有7-8年了,从事注塑行业有4年多的经验 希望可以找个试模员/注塑领班 不上夜班的 希望有需要的老板给个机会谢谢!
仓管员、采购员性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文职类性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:良好的沟通能力,有良好的团队精神,适应能力强。
跨境电商运营 外贸业务性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:大众传播 
 
自我评价:我在大学期间就热衷学习商务英语,旁听过外贸课程,做过亚马逊、虾皮和Wish客服,学习过BEC英语,还有TOEIC 550成绩。我毕业后从事过实习记者、舆情分析师工作,2019年辞职改做学习培训行业,组织有坚持三年的早六点读书会,20年业绩12万,21年业绩35万。2024年我进入严格按照ISO国际生产质量标准的四川创新家具厂从事生产安装工作。我英语口语好,能够上直播。
销售内勤 采购性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
市场部经理性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:美工 平面设计 
 
自我评价:***
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
生产厂长/总监、 PMC总监/副总性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-24
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机网络 
 
自我评价:在校期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。   为适应社会发展的需求,我认真学习各种专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。   “学而知不足”是我大专期间学习和工作的动力,除了必修课之外,我还坚持自学了Office、Flash、FrontPage、Photoshop、Dreamweaver MX等多种专业软件。学习之余,我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关际,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。   
pmc性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任、生产经理、PMC主管,采购性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:语言艺术 
 
自我评价:个人素养: a) 具有良好的职业操守,对服务的企业有着非常高的忠诚度。 b) 专注于结果,致力于双赢,为能和服务企业共同提升而努力。 c) 善于倾听,愿意接受一切对于自身提高有利的意见和建议,同时懂得尊重他人。 d) 积极进取、努力创新、好学上进 2. 职业技能: a) 对于制造型企业基层管理,有着丰富的实践经验,五年扫雪机、园林工具、电链锯、热风枪等机型的生产装配包装、物流及生产管理经验。 b) 确保能够有很好的执行力,对于上级或公司的要求和目标的良好达成。 c) 具备良好的沟通能力,对于下属善于通过交流和绩效的综合方法进行管理。 d) 具有敏锐的现场洞察力,良好的现场管控意识和经验。 e) 有较强的语言表达能力、沟通能力、抗压能力。能更快更高效的打造团队,让其拥有共同企业价值观——企兴我荣、企衰我耻。
HR/总监/人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.视觉高度:从事人力资源管理20年,从基层人事专员做起,逐步过渡到中高层管理岗位,服务过港资、台资、民企,对各自的管理运作体系及管理风格非常熟悉,通过学习和实践,取各家所长、避其所短,逐渐形成了自己的管理风格与理念,深谙现代企业内部运作体系。 2.专业维度:接受过正规的现代企业管理、人力资源管理、公共政策分析等领域的专业教育,精通传统人力资源六大模块运作和业务导向三支柱模型转换,具备BP的思维和OD的实操能力,拥有全模块操盘能力和跨部门协同统筹经验。擅长领域包括:组织战略解码、组织变革推动、薪酬绩效体系设计、人才发展体系构建(人才盘点、梯队建设、高潜人员IDP计划及胜任力建模等)。 3.执行维度:拥有多年企业管理、流程再造、资源整合经验,对人力资源、行政等部门多年实际管理实操经验,对于国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、企业大型活动等事务中出现的实际问题,有确实的实操经历,执行力比较强。 4.团队维度:具备以“成就和培养下属”为出发点的团队建设和管理能力,能够以团队目标为导向,根据团队内部成员各自能力、潜力、成长需求等切合点,匹配合适工作岗位、考核内容、培育方向,共同服务于团队目标。 5.沟通维度:本性善良、待人真诚,具备换位思考和自我同理之心,具备较高的心理学逻辑思维素养,跨部门、跨层级沟通能力较强。 6.学习维度:善于接受新思维、新理念,时刻关注专业领域新的新理论、新实践,勤奋好学,善于思考,善于总结经验教训。 7.个人操守:非常爱惜自己的羽毛,具有较高的职业道德素养,个人征信从无失信记录。
客服、接单、文员、内贸跟单性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
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