自我评价：做好自己的本份工作，与同事之间相处融洽

自我评价：在校期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。 　　为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长；挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。 　　“学而知不足”是我大专期间学习和工作的动力，除了必修课之外，我还坚持自学了Office、Flash、FrontPage、Photoshop、Dreamweaver MX等多种专业软件。学习之余，我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面，我作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。 　　

自我评价：本人拥有制造型企业16年以上工作经验，对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力，对采购及供应链管理等有全面系统的控制经验，同时对公司实际运营中人力，流程，生产，成本，品质，现场，安全，环保等有比较丰富的管理经验，有较强的精益化管理意识. 个人性格： 优点与短板共存点——管理执行力方面较为强势！

自我评价： 本人熟知人力资源六大模块，并能灵活运用，能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书，如果我能有幸加入贵公司，我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步；入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化，尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去； 1、根据企业的发展方向，完善现有的公司组织架构，确定和区分没个职能部门的权责，使每个部门、每个职位的职责清晰明朗，做到既无空白、也无重叠，争取做到组织架构的科学适用，保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划，广开门路，多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时，保证人才储备力度，确保公司人才梯队建设； 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力，加强员工个人工作技能和素养的提升，着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作，来增强企业的竞争力； 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析，全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进工作成果达成，制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案； 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流动比率，做好人员纠纷的预见与处理，既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益，加大力度推进企业文化的宣传灌输工作，充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路，请公司老板或领导予以批评指正；有合作机会请直接致电13819986624，面谈！

自我评价：1、本人有15大型企业（产值过10亿）管理经验,熟悉户外休闲用品（桌，椅、桌、凳、沙滩椅、梯子）电动工具（电链锯、高枝剪，电镐），园林工具（割草机，旋耕机，扫雪机），健身器材（健身车，跑步机）、汽配行业，门业的生产及过程标准化，流程化制定与控制。 2、注重团队精神，性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节，勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维（包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护），主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施，参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册，规范及完善ERP系统中财务成本核算机制，对ERP系统供应链（销售、采购、仓库)、生产（物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等）、财务（应收、应付、成本核算、总账、财务报表等）各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC（生控与物控管理）经理从业经历，负责生产及物料采购计划制订，参与BOM表制定确认，对影响产能（人、机 、料）及生产过程中的各种异常状况进行记录分析，用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括：金蝶云星空 K3 WISE，鼎捷T100、易飞，用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉，图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验，熟悉汽车行业IS16949，ISO9001，等相关管理休系推行应用。

自我评价：浙江钛度体育有限公#属性：品牌体育用品代理（李宁、美津农、SWANS）负责日本 SWANS 品牌国内游泳类产品业务，开发和跟单（泳装、泳帽、泳包、浮板、鼻夹耳塞等）工作内容：1.参与泳装和泳配打样试穿修改反馈跟进，核对面辅料及产品品质，对打样做确认，跟进大货生产进度和到仓情况2.按照需求结合样品优点，和工厂沟通开发打样，下单后跟进生产3.和工厂方沟通谈判单价到目标价格4.核对工艺尺寸制作工艺单，整理款式资料表5.下达福建工厂沟通生产中的品质和进度问题，协助工厂制定上线排单顺序6.处理确定大货到仓检验出的品质处理方案7.熟练应用各类办公软件，制作整理各类信息表和汇报 ppt8.参与开发生产供应链，包括辅料工厂9.负责下订单做合同，和结款等流程10.配合运营需求和客服反馈处理产品问题11.熟练使用 erp 系统使用各种数据 义乌小快艇服饰有限公司#儿童泳衣供应链（品牌：蓓贝香蕉、汐诗威）1.对接维护20几个客户选品下单跟进订单情况至订单结束，解决客户各种需求把客户要求传达到生产和仓库2.熟练操作聚水潭 erp ，利用聚水潭查看库存销售情况订单情况，帮客户建分销账户建订单推送，并协助其他同事解决聚水潭问题。3.熟练操作 wps 表格制表整理订单和其他数据 杭州善高服饰有限公司#抖音平台女装电商（抖音号：大漂亮-今婷）1.对接负责10几家工厂，下达订单给工厂，面辅料到位情况跟踪，工厂产前样和大货进度跟踪，解决和反馈上级订单生产问题，协助监督工厂在货期内保质保量完成订单2.和设计师，采购，供应商对接3.面料，辅料，羽绒统计物料剩余量统计，让工厂拿回或者提交财务扣款4.每月统计核实工厂延期情况给予扣款5.操作 erp 系统和 SCM 系统对数据进行查询和录入6.上报统计工厂配合度，完成度，产能等情况协助主管对订单的分配7.偶尔下达工厂了解工厂具体情况 杭州卓昆电子商务#淘宝女装电商（品牌：于 MOMO 、TAKEALL 大拿、大 MOSS 、车泰妍、小怡）1.确认服装的面辅料信息和下单给供应商的信息制作下单表2.制作款式与货期表格负责跟几十个供应商制作进度催货期，以及发现工厂生产问题从中协调解决3.每天整理延期的款开对应罚单4.同设计部、客服部、运营部、采购部以及负责的几十个工厂对接问题5.审核登记设计部、采购部的面辅料报销单6.erp、scm系统录数据。 执行力强效率高，有工作有问题马上解决不拖着。工作完成到位，能落实清楚。办事逻辑思维强。

自我评价：泼开朗，有丰富的销售经验，服从领导安排，驾照20年。

自我评价：客服做了两三年了 天猫拼多多都做过