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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
33327应先生大专5010年浙江永康
采购经理、采购工程师
2025-08-26
165863王先生大专4610年浙江永康
采购专员/行政招聘专员
2025-08-26
129115郑女士大专21永康
外贸业务员,外贸跟单员,运营
2025-08-26
29623陈先生大专4410年湖南
物控经理,PMC经理、主管
2025-08-26
226859王先生大专338年永康
采购
2025-08-26
146307罗先生大专4810年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2025-08-26
115051王女士高中3610年江西上饶
采购 跟单 文员,统计
2025-08-26
239443丁女士大专3710年武义
会计
2025-08-26
33917杨先生大专3510年浙江永康
车间管理主任,生产主管
2025-08-26
27135陈先生高中5510年永康
营销策划、总监、副总
2025-08-26
23540赵女士大专4010年湖北
外贸
2025-08-26
20728田先生大专618年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2025-08-26
241466陈先生大专458年陕西*汉中
销售经理
2025-08-25
241215徐先生高中192年云南昭通
保温杯销售业务员、保温杯成品仓管
2025-08-25
241551邓先生其他3110年贵州
销售
2025-08-25
240394刘先生大专262年贵州
检验员
2025-08-25
237980付先生高中223年云南
运营、剪辑、摄影
2025-08-25
233583钟女士其他265年江西赣州
均可
2025-08-25
231923覃女士高中285年广西
采购员
2025-08-25
239988小先生中专191年金华桐琴泉溪
仓管 销售 短视频拍摄剪辑学徒等
2025-08-25
全选
采购经理、采购工程师性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:10年采购管理+10年生产管理复合经验,精通供应商开发与全生命周期管理,擅长采购成本分析、供应链流程优化及跨部门协同,主导搭建3家企业采购管理体系,实现采购及时率提升22%、合格率提升8%,建立市场波动快速响应机制,年均降低采购成本3%-8%; 12年保温器皿制造行业采购管理经验,深度掌握不锈钢、塑料等原材料市场动态; 从0到1搭建ERP采购模块,制定6大品类库存管理标准,优化20+项采购流程 ; 成功培养6+人采购团队,建立廉洁采购制度,实现部门零舞弊记录; 1、根据公司销售计划,遵循PMC生产计划,制定采购部采购周计划,落实供应商生产计划,确保确保生产原料的及时供应,解决生产过程中出现的物料短缺或过剩问题,提升生产效率; 2、建立供应商准入机制和维护优质供应商的长期合作关系,进行供应商评估、合同谈判、合同起草、签订及绩效管理,建立合格供应商名录,为公司采购决策提供数据及理论参考; 3、时刻关注生产主要物料的市场行情波动,做到“快跌慢涨”,侧面了解同行业相关物料的采购价格及渠道,通过实地考察,分析生产工艺工序,比价比质、适时引入新供应商、采购份额调整、流程优化等手段有效控制采购成本,实现降本增效目标; 4、会同仓储部门实时了解仓库存储数据,合理消化库存,实施先进先出、安全库存管理等策略,减少库存积压,提高库存周转率,减少库存资金的积压和浪费; 5、秉承平和心态同各部门进行沟通对接,明确服务部门的定位,换位思考各部门的需求,制定阶段性的改善方案和措施,配合各部门相关工作的有序进行; 6、密切同质量管理部门合作,清晰的了解所有采购物料的检验方式方法及质量标准,确保符合公司及客户要求,参与处理供应商品质异常,推动供应商品质持续改进; 7、定期组织采购部人员进行采购业务知识的学习,提升团队成员的业务能力和工作效率,营造积极向上的工作氛围,培养采购人员廉洁奉公的情操。带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。 8、根据公司实际情况,完善采购部流程体系,制定采购部相关的标准、制定、流程,提报公司审议批示后执行。 性格沉稳专注,少说多做,一切以过程为导向、以结果为目的。 明白采购交期、质量、价格对于生产、销售以及公司发展的重要性。 熟悉供应商开发及供应商管理;熟悉质量管理体系、采购成本分析。 对公司流程、制度、标准有一定的见解和心得,可联合其他部门完成本部门的流程、制度的建立,并辐射到一定的工作范围,有团队管理经验和团队建设打造能力。 能熟练运用 office wold PPT Erp等办公软件,有较强的语言表达能力、文字功底和沟通能力。
采购专员/行政招聘专员性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:.. 
 
自我评价:沟通力强 执行力强 诚信正直 责任心强 沉稳内敛
外贸业务员,外贸跟单员,运营性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:1.本人工作认真,有较强的责任心和执行落地能力好 2.拥有国际经济与贸易专业背景,近1年的外贸业务跟单以及运营实习的经验 3.期间负责过电动工具和园林工具的销售,客户关系维护以及电商平台操作,成功完成5笔订单 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.注重细节处理,以客户需求为导向,提供周到的服务 5.熟悉基础办公软件 6.熟悉视频剪辑,拍摄,推广 7.系统学习过AI软件,可以提高工作效率
物控经理,PMC经理、主管性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:个人情况:<br/> 性格:豁达、开朗<br/>优势:善于培训及管理工作,优秀的表达及沟通能力,强烈的团队精神。<br/>劣势:对于部门人员做事拖拖拉拉的情况缺乏足够的耐心。<br/>工作情况:长时间在大型制造企业工作,因工作突出,不断获得提拔,做过仓库主管助理,PMC,PMC主管;并短期兼职过采购;负责工厂的物料控制.采购计划和生产计划的制定,对于生产/采购/控制库存等方面有丰富的工作经验!本人具有15年丰富的工业企业计划、调度相关工作经验,熟悉生产计划管理和生产调度,熟练掌握产品安排跟踪与反馈流程;能够根据订单交期编制生产计划,协调安排生产,有较强的生产安排和现场管理能力;能根据生产过程、物料流程等适时进行计划调整;对数据敏感,有较强的分析能力;熟练掌握Office办公软件及ERP系统;<br/>    本人对待工作认真负责,吃苦耐牢,能承受一定的工作压力;善于与人沟通,具备较强的协调、沟通能力;具有良好的适应能力以及团队合作精神;遇事沉着果断,坚持原则,责任心强,具有很强的进取心,工作态度认真积极,创新能力较强,对新知识接受快,能迅速适应新环境,能保持一种乐观积极的心态,时刻保持自信!因为年轻,相信将会成为贵
采购性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:视觉传达艺术设计 
 
自我评价:勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心,性格开朗乐观, 善于人际交流和沟通,具备团队合作精神。
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
采购 跟单 文员,统计性别:女 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:想挑战下自我,接受下不同种类的工作
会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间管理主任,生产主管性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:      永康 &nbs 
 
自我评价:工作经验丰富,有较强的管理生产协调能力,服从安排,有责任心
营销策划、总监、副总性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:做人有诚信心,做事有责任心。 企业战略规划、PPT课件的制作,市场部人员、客户的专业培训。 企业市场不理想有几点原因: 一、业务员沟通能力和成交能力欠缺,没有经过专业的培训。 二、产品缺乏创新力(至少同类产品中没有把不同的卖点提炼出来),没有让客户青睐的产品出现。 三、合作客户不理想:客户合作后却没有销售量,因为客户也不知道怎么才能把销量拉升,客户也是需要培训的。 四、线下客户结合线上推广会更理想,关键操作。 五、擅长课件制作、培训(企业三到五年战略规划制定、内部培训、客户培训) 曾做过一家不景气的室内门厂家,短短几个月走出困境。操作过一家经营十年的安全门厂家,半年不到业绩翻倍上升。
外贸性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价: 8年以上外贸相关工作经验,具有良好的英语沟通表达能力,熟悉市场开发,熟练网络操作。 能独立负责开拓市场,联系国外客户,寻求订单。 ,做事情积极认真 ,参加过各种展会, 1、负责对公司老客户的维护和新客户的开发。 负责各种展会的产品推广,积极沟通客户,积极开拓国际市场,联系国外客户,寻求订单,并领导商务谈判与签订合同。 2、负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制。 3、负责外贸业务流程管理和风险控制。 4、负责所接定单的生产和货源,货物检验、商检报关等过程的跟踪,及时处理各环节出现的问题。 5、负责客户资料的整理,做好客户要求的及时反馈和处理。 6、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2025-08-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地;&nbsp;亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
销售经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯销售业务员、保温杯成品仓管性别:男 |年龄:19 |学历:高中 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售性别:男 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
检验员性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:建设工程管理 
 
自我评价:性格开朗,责任心强,具备优秀的沟通协作能力与团队精神;擅长快速学习新知识,能高效适应高强度工作环境;注重细节,以结果为导向,善于通过数据分析优化工作流程,确保任务高质量完成。
运营、剪辑、摄影性别:男 |年龄:22 |学历:高中 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
均可性别:女 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
采购员性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人适用能力较强,对工作认真负责,具有多年销售经历,为人乐观开朗,善 于言谈,擅长与客户沟通;有很强的纪律意识,能够服从公司规章制度及店铺管理 要求。
仓管 销售 短视频拍摄剪辑学徒等性别:男 |年龄:19 |学历:中专 |更新时间:2025-08-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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