自我评价：**

自我评价：能干

自我评价： 有运营实习及活动策划经历，有较强的学习实践能力；  有信心提升自己的交际水平，有一颗积极提升自我，努力向上的心；  具备良好的沟通能力和团队协作能力，有团队精神，能快速融入新 的团队。  适应性强，善于组织沟通，有一定的领导能力；

自我评价：本人自上大学来，力求向“一专多能”方向发展，努力培养和提高自身的综合素质。 思想上，我力求上进，关心时事，拥护党和国家的方针政策，不断加强自身的理论修养，以提高自身的思想觉悟与政治素质。 学习上，我本着对知识的热切追求，认真、努力的学好各门学科，特别是汽车美容与改装，汽车电器，汽车诊断与检测技术，并获得三等奖学金，现已较全面的掌握本专业的理论知识，具备了基础的问题分析和判断能力，并且能熟练地运用word，Excel等办公软件。 工作上，认真负责，勤奋刻苦，具有较强的工作能力，为人正直乐观，诚实自信，责任心强，有较强的团队意识，善于配合他人工作，可以迅速融入新的环境。 生活上，积极参加各种文体活动，坚持锻炼，严以律己，培养了很强的生活自理能力，能过很好的处理与旁边同学朋友的关系和矛盾，乐于助人，与人为善，生活娱乐与工作条理分明，不相干涉。 正所谓“学无止境”，过去的终将过去，未来才是最重要的，我会做到“做一行爱一行”，努力做好自己的本职工作，只要你给我一个舞台，我会努力做得更好。

自我评价：团队精神及善于沟通

自我评价：我从事过收银，餐厅服务员，台球助教行业，我性格开朗，服从性高。

自我评价：事业心上进心很强，工作学习态度谦虚认真，对自己的工作能容易上手，能深切体会到团队精神的重要性，有一丝不苟的工作态度，具有很强的可塑性。

自我评价：踏实稳重，富有激情

自我评价： 本人熟知人力资源六大模块，并能灵活运用，能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书，如果我能有幸加入贵公司，我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步；入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化，尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去； 1、根据企业的发展方向，完善现有的公司组织架构，确定和区分没个职能部门的权责，使每个部门、每个职位的职责清晰明朗，做到既无空白、也无重叠，争取做到组织架构的科学适用，保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划，广开门路，多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时，保证人才储备力度，确保公司人才梯队建设； 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力，加强员工个人工作技能和素养的提升，着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作，来增强企业的竞争力； 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析，全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素，适时调整公司及部门组织架构，进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进工作成果达成，制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案； 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系，合理控制企业人员流动比率，做好人员纠纷的预见与处理，既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益，加大力度推进企业文化的宣传灌输工作，充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路，请公司老板或领导予以批评指正；有合作机会请直接致电13819986624，面谈！

自我评价：踏实肯学