工作经历

1、 协助上级领导全方面开展本科室日常管理工作，负责仓库人员的考勤管理，监督、指导下属人员遵守公司的各项规章制度
2、 建立与本部门其他科室之间的良好的沟通协作氛围，保持内部的沟通交流顺畅，加强员工的凝聚力
3、 负责仓库绩效考核的落实与推进，积极关注员工并不断提升员工职业素养和专业能力。
4、 根据公司的经营状况，负责合理的管理工作安排，控制本科室的仓储和运作成本，制定更好的物料收发存以及成品收发方案，提升客户满意度，提高服务质量，保证客户零投诉率，提升企业形象。
5、 负责仓库进出库账务处理及监督，按时盘点抽查工作，保证账、物、卡100%一致
6、 负责指导实施仓库的6S管理工作，加强仓库人员的安全意识，做好安全的日常预防和检查工作，以最大限度避免公司利益损失。

1.各部门沟通与协调。
2.仓库整体规划，仓库现场7S管理。
3.仓库管理制度的修改和制定。
4.制定仓库整体人员的绩效考核。
5.每月底安排关帐盘点，月中安排人员抽盘，确保帐务卡一致。
6.各种呆料和报废物料处理。
7.每月不定时安排仓库人员学习仓库管理知识并考试，让仓库管理员具有较强的物料管理技能。
8.完成上级领导安排的其它工作。
9.负责新进员工的培训及上岗考核。

1.各部门沟通与协调。
2.仓库整体规划，仓库现场7S管理。
3.仓库管理制度的修改和制定。
4.制定仓库整体人员的绩效考核。
5.每月底安排关帐盘点，月中安排人员抽盘，确保帐务卡一致。
6.各种呆料和报废物料处理。
7.每月不定时安排仓库人员学习仓库管理知识并考试，让仓库管理员具有较强的物料管理技能。
8.完成上级领导安排的其它工作。
9.负责新进员工的培训及上岗考核。