个人基本信息 | ||||
| 姓 名: | ****** | 性 别: | 男 | ![]() |
| 籍 贯: | 江西南昌 | 出生日期: | 1981-06-01 | |
| 婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 | |
| 身 高: | cm | 体 重: | 保密 | |
| 现居住地: | 宁波 | |||
求职意向 | ||||
| 工作类型: | 全职 | 地 点: | 浙江省 | |
| 类 别: | 生产管理 | 应聘职位: | 总经理助理 精益生产 生产管理 | |
| 工资要求: | 面议 | 住宿要求: | 面议 | |
| 最快到岗: | 我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗 | |||
教育经历 | |||
| 毕业学校: | 南昌理工学院 | 学 历: | 大专 |
| 所学专业: | 保密 | 毕业时间: | 2001-06-01 |
| 第一外语: | 英语 | 英语水平: | 一般 |
| 其他能力: | 计算机水平: | 一般 | |
| 相关证书: | |||
工作经历 | |||
| 工作经历:10年以上 | |||
| 宁波菲力克汽配有限公司(2023-05-01 至 2025-12-01) | |||
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 总经理助理(精益生产/生产技术支持) |
工作描述: | 公司简介:公司成立于2004年,专注于汽车零部件研发、生产和销售。主要产品有汽车波纹管、EGR管、进油管、尾管、回油管、各种弯管、异性弯管、异形件、法兰等。工艺有冲压、仪表、织网、制波、组装、胀型等高精密加工工艺。员工约500人,年营收约3亿。 | ||
| 华鸿画家居股份有限公司(2021-07-01 至 2023-04-01) | |||
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 精益办负责人(总监级) |
工作描述: | 公司简介:公司成立于2017年。主要从事镜子、相框等各类家居饰品的研发、设计、生产和销售。员工规模为 | ||
| 常州思叠戈电动车科技有限公司(2016-07-01 至 2021-06-01) | |||
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产及成本总监 |
工作描述: | 公司简介: 公司成立于2018年,专注于电动车领域,业务涵盖技术开发、产品设计与销售等。其核心产品为 | ||
| 利富高(江苏)精密树脂制品有限公司(2011-11-11 至 2016-07-01) | |||
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产总监兼工场长辅佐 |
工作描述: | 公司简介:公司成立于2011年,日本独资,生产汽车紧固件和电子阻尼器等汽车精密零配件、精密树脂制品。 | ||
| 富士施乐爱科制造(苏州)有限公司(2008011 至 2011-11-01) | |||
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 制造管理 |
工作描述: | 公司简介:日资 500 强。生产复印机和打印机及零部件与配件。 | ||
| YKKAP 吉田建材(苏州)有限公司(2004-03-01 至 2007-12-01) | |||
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产主管 |
工作描述: | 主要业绩:新工厂建设,人员招聘,生产许可证文件制作。1个月内从零到500人的管理规模。 | ||
| 光达光学电子(苏州)有限公司(2001-03-01 至 2004-03-01) | |||
| 公司性质: | 私营企业 | 担任职位: | 生产主管 |
工作描述: | 主要业绩:通过CNC切割机刀片预气压不稳定自动停,增加压力断开阀,刀头加装感应器改善降低报废率10% | ||
1、拥有超 25 年跨企业(日企/ 欧美企/ 民企)生产管理经验,其中 14 年日系企业 TPS 生产管理经验,
2 年多发动机管路工艺技术、标准制定及精益管理经验,曾赴日本公司接受半年专业培训与研修。
2、擅长运用精益管理思维与实践,处理不同产品、工艺的复杂问题,推动降本提效:推进 TPS 模式使效率提升 30%,设备综合效率提高 15%,2024 年实现降本 700 万,精准契合工艺改善及降本目标。
3、熟悉IATF16949,精通设备与工艺管理,负责自动化设备导入、TPM 保养,擅长工艺标准化与问题解决,能有效支撑新设备导入、过程管理等工作。
主要职责:
1、推进制造成本降低 10% 的全公司目标。
2、推进精益生产(TPS 丰田生产模式)。
3、推进快速换模工作。
4、按产品颜色分类进行成型机产品安排。
5、推动装配车间全面实行减少 7 大浪费、JIT 及时生产。
6、推动生产线采用配料系统模式(水蜘蛛)。
7、负责整个制造系统管理及持续改善。
8、召开晨会(QCQR)对上一个班的问题点进行统计并确定改善责任人,组织下午问题点确认会,确认早上问题点的改善结果;参加下午研发部组织的新产品开发进度确认会。
9、 负责客户验厂及 IATF16949 年审准备及一般不符合项的改善及进度跟踪,确保符合客户要求。
10、组织召开制造部门(生产管理科、成型科、设备科、组装科)及质量部门的周总结会 & 月度报告会,纠正月度 KPI 达成状况及引导未来改善革新方向,对未达成的项目进行针对性研讨及协助。
11、组织召开产销会,确保产销平衡,工厂保持均衡生产,降低库存,提高周转率。
12、根据财务损益表,对注塑成型工厂各项支出成本合理性进行分析,对超额预算部分进行有效的改善,对占比较大的模块进行降本增效。
主要业绩:
1、通过 TPS 推进,提高 30% 生产效率,实现成型、装配工厂全拉动式生产,并实现扭亏为盈。
离职原因:个人职业发展