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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
234256辜先生高中31男8年湖北
焊接主任
2026-09-29
233982龙先生其他35男5年贵州
电动工具装配线长
2026-09-29
249171马先生本科44男10年江西
研发技术总监
2026-09-29
229780叶先生大专25男2年河南
工程师助理,助理工程师,制图
2026-09-29
227942张女士高中31女10年安徽
品质主管、QE/SQE,业务、销售
2026-09-29
234996李先生本科49男10年黑龙江绥化市
研发技术部经理、结构工程师
2026-09-29
223282小先生中专25男3年贵州
管理
2026-09-29
247692龙先生其他23男3年贵州
车间主任
2026-09-29
240847朱先生中专33男5年中国
注塑领班
2026-09-29
249345张女士31女8年保密
内贸业务 品质SQE
2026-09-29
97017陶女士大专34女10年永康市
采购
2026-09-29
77702王先生中专37男10年河南
兼职CNC产品编程调试优化工装工艺刀具
2026-09-29
246393徐先生中专22男3年云南
品质主管/QE
2026-09-28
236517S先生大专38男10年湖南怀化
品质主管/品质经理
2026-09-28
75425康先生中专46男8年江西泰和
注塑带班
2026-09-28
232449刘先生大专51男10年江西省宜春市
品质经理
2026-09-28
232016黄先生高中28男5年江西
来料检验 巡检 品质测试工程师
2026-09-28
223256程先生大专29男5年武义
仓库管理,品质管理
2026-09-28
222758张先生大专36男10年湖北
PMC/生产经理
2026-09-28
216101向先生中专31男10年广西
保温杯焊接主任
2026-09-28
全选
焊接主任性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-09-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具装配线长性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2026-09-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
研发技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-09-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:自我评价 近 20 年电子电控研发与技术管理复合背景,兼具底层软硬件开发硬实力与团队统筹、项目量产管理综合能力。深耕电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、工业工控多领域,熟练掌握电池 BMS、充电器、BLDC 电机 FOC 控制全套核心技术,高度匹配电动工具行业研发、技术管理、总工程师岗位需求。 擅长平衡产品性能、成本、可靠性,快速解决研发、生产各类疑难技术问题;目标导向、执行力强,熟悉永康、武义电动工具行业量产模式、出口认证标准,可独立搭建完整电控研发体系,带领团队快速落地多系列量产产品。 拥有成熟上下游供应链资源,跨部门沟通协调能力突出,能够统筹研发、生产、采购、品质全链条,搭建稳定、低成本、高可靠性电控产品线。 本简历仅为工作概要,更多项目细节、技术方案、降本量产成果可面谈详细沟通。 二、个人概述 拥有近 20 年电子电控研发全流程实战经验,兼具一线软硬件开发与高端技术管理双重能力,深耕电动工具、汽摩三电、新能源热管理、工业流体控制、特种车辆电控、电源功率系统等多赛道。 精通 BLDC/PMSM 无感 FOC 电机控制、高低压电源拓扑、BMS 电池管理、整机软硬件架构设计,可独立完成需求定义、方案选型、硬件 PCB 设计、嵌入式软件开发、DV/PV 可靠性测试、EMC 安规整改、产线 DFM 落地、量产良率管控全链路工作。 历任研发工程师、研发经理、技术副总、技术总监、电控部门负责人,擅长搭建研发团队、制定中长期技术路线、供应链 VAVE 降本、全流程品质体系搭建、跨部门统筹管理。主导多款电动工具、车用压缩机、特种车动力总成项目批量量产落地,具备统筹全产品线研发、交付、量产的综合管理能力。 三、专业核心技能 (一)硬件 & 电机控制技术 1.产品开发覆盖:电动工具(电池包保护板、锂电充电器、无刷角磨机、锂电气泵、智能割草机)、汽摩三电 TCU/BCM/ 差速控制器、新能源汽车电动压缩机控制器、特种车电动力总成、暖通阀门控制器、光伏逆变器、工业控制器; 2.电机控制算法:精通 BLDC/PMSM 无感 FOC、V/F 开环控制、MPTA 最大转矩电流比算法,适配手持工具、园林设备、车用大功率电机; 3.功率硬件设计:DC-DC/AC-DC 开关电源、反激快充拓扑、三相逆变驱动、BMS 电池均衡保护电路;熟练 MOS/IGBT/IPM 功率器件选型、失效分析; 4.电路与 PCB:模拟 / 数字电路设计、多层 PCB Layout、大功率功率回路优化、EMC 预设计与整机干扰整改; 5.安规认证:熟悉 CE/GS/CUL/SEMKO/UL 等全球出口认证标准,具备 EMC、静电、雷击、高低温、老化可靠性完整整改落地经验。 (二)软件与通信开发 1.嵌入式开发:ARM 单片机底层驱动、上层应用逻辑开发,熟练 Keil5;具备 UCOS-II、小型 Linux 系统实战开发经验; 2.通信协议:CAN/LIN 总线、UDS 诊断与 OTA 升级、PWM 调速、RS485/232、蓝牙、Wi-Fi、ZigBee、GSM 无线通信集成; 3.仿真设计工具:Altium Designer、Matlab 电机仿真、Multisim 电路仿真、AutoCAD 测试工装绘图。 (三)技术管理与量产运营能力 1.技术规划:产品线软硬件架构选型、技术路线评审、成本模型测算、新项目方案决策; 2.研发团队管理:搭建研发团队 KPI 考核体系、项目全周期管控、研发效能优化; 3.生产落地管控:DFM 生产工艺标准制定、试产良率爬坡、产线工装台架设计、量产故障问题闭环; 4.供应链管理:元器件双源供应策略、VAVE 价值工程降本、供应商技术对接与评审; 5.品质体系搭建:搭建产品全生命周期品质防火墙,建立故障诊断、追溯机制,达成零召回管控目标; 6.跨部门协同:统筹研发、生产、采购、品质、销售,解决研发转量产各类复杂技术瓶颈。 四、核心竞争优势 1.全链条独立交付能力:近 20 年一线研发沉淀,可独立完成客户需求拆解、方案架构、软硬件开发、仿真测试、EMC 安规整改、样机验证、试产导入到批量量产全流程闭环; 2.多赛道复合技术储备:同时覆盖电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、暖通工控五大领域,技术通用性强,可快速适配多品类产品研发; 3.技术 + 管理复合型人才:多年高管任职经历,既能独立完成电机控制核心算法编写、PCB 绘制、样机调试,也可统筹研发团队、制定公司中长期技术战略; 4.量产落地实战经验充足:主导多款电动工具、车用电动压缩机、低速整车电控项目大批量量产,擅长解决电机抖动、发热堵转、充电异常、EMC 超标、高低温失效等行业共性痛点; 5.成熟行业供应链资源:熟悉国内外功率器件、主控芯片、锂电配套供应链,具备成熟物料降本、替代料开发经验,可快速搭建稳定供货体系。
工程师助理,助理工程师,制图性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-09-29
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:智能控制技术 
 
自我评价:阳光开朗,热爱生活。拥有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境,工作认真负责,有团队合作精神。熟练使用办公软件。
品质主管、QE/SQE,业务、销售性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-09-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
研发技术部经理、结构工程师性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-09-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计及其自动化 
 
自我评价:一、专业知识 :塑料产品结构设计、五金产品结构设计、机械产品结构设计、水路产品结构设计、五金加工 非标自动化设备结构设计,熟练注塑模具结构,五金模具结构,普通电路,了解电子电路,PLC(三菱)编程 C语言编程(单片机),熟练UG,CAD等办公软件,了解传感器生产全过程 二、 代表做品:普通龙头、恒温龙头、智能马桶、智能净水器、全自动旋压机、磨刀机、物联网户外玩具 等。 三. 区域熟悉 :熟悉台州市当地政策、企业文化等各方面台州人文; 四. 管理方面 :1.项目经理,接受过PMP培训,推动项目从研发到量产。 2 .做过技术部经理,管理技术部,制定开发流程,制定技术部岗位职责。管理开发过程,处理开发及生产 问题,管理技术文档。绩效考核,管理部门内部工作完成情况。 五. 性格:偏内向,爱思考,为人真诚、热情、热心,具有较强的同理心,能站在别人的角度上去思考。 六. 学习方面 :具有较强的自学能力和求知欲 ,努力提升自身的专业素养和综合素质。自参加工作以来,持续不断学习 自学数控编程,自学机械设计、自学电器知识,自学PLC软件编程、自学电子电路知识、自学C语言编程。 七. 为人缺点 :有些时候会保留意见,不愿意过多解释。
管理性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-09-29
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:空气炸锅装配带流水线
车间主任性别:男 |年龄:23 |学历:其他 |更新时间:2026-09-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑领班性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-09-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
内贸业务 品质SQE性别:女 |年龄:31 |学历: |更新时间:2026-09-29
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-09-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:我具备扎实的采购管理和供应链优化知识。善于分析市场趋势与供应商资源,能够通过精准的市场调研和谈判技巧,帮助公司实现成本控制和供应链效率提升。具有较强的供应商管理和关系维护能力,能够协调各方需求,保证采购计划的顺利执行,并确保供应链的稳定与高效。 在工作中,我注重与跨部门的沟通合作,能够有效配合生产、销售、研发等部门需求,保证物资采购及时到位。同时,具备较强的数据分析能力,善于利用采购数据进行优化调整和风险控制,确保采购流程的透明和可追溯性。我始终坚持以精益求精的态度对待工作,不断优化采购流程,提升工作效率,并努力降低运营成本,以最大化公司利益。 个人技能 - 熟悉采购流程与供应链管理。 - 良好的供应商管理和谈判技巧。 - 精通办公软件(Excel, Word, PowerPoint等)。 - 强大的成本控制和降本能力。 - 良好的团队协作与沟通能力。
兼职CNC产品编程调试优化工装工艺刀具性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-09-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 车床 线切割 PROE画图 
 
自我评价:在机械行业有19年多的机加工经验 熟悉机加工日常运作流程和机床日常保养, 对机器故障的排除与维修, 对加工中心《熟练FAUNC、三菱系统、新代、兄弟, 数控对FAUNC日发精机、韩国大宇、广数、北京KND、宏远、》 对人诚实、热情、乐观、沟通能力强,工作勤奋、能吃苦、责任心强,有很强的团队合作意识,积极上进和较强的自制力、有更强的学习能力和创新能力, 本人可以将新员工 进行培训《包括:操作技能、质量、安全、以及如何调动员工上班的积极性等 》因为本人在空闲时间都在看名人各种演讲和一些相关书籍、在大公司曾参加过多次技能培训、对安全、 质量、 成本控制、 人员管理培训<br/>注:本人对待工作有较强的稳定性、会与公司一起发展与成长、、 在这么多年的工作中、我会加工中心三轴、四轴编程调试、车床、数控、钻床、铣床、珩磨、磨床以及加工中心、数控、钻床等, 产品工装设计与制作, 产品的工艺排列,刀具的合理使用, 以及合理去配置机床高效高质量生产产品等, 会加工中心、数控、台钻各种刀具的刃磨。 会操作三坐标机器 能独立操作UG三维建模画图、出工艺图纸、 电脑三、四轴编程, 二维用CAD/caxa 注:下班后可外出兼职加工中心三轴、四轴联动编程调试,可优化工艺、工装 、刀具 ,培训操作技能等 (注:兼职时要与本厂生产产品一样时或者差不多时不接,希望能理解。) 本人虽然学历不高,但是我认为学历不能代表能力 ,学历是对新事物或者新的知识, 快速学习并掌握的能力, 我在机械行业接触了19年多,请各自给彼此一个机会, 谢谢您耐心的看完我的简历!
品质主管/QE性别:男 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2026-09-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管/品质经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑带班性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-09-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:了解注塑机调机,精通注塑产品工艺。能熟练地应用、调整各类注塑机器调整(电脑机、普通机)。能及时防止生产过程中各类注塑设备、材料、人员产生的质量问题。并进行原因分析、解决问题对策。能够运用目视管理和看板管理。以及能够编写作业程序。品质手法和7S管理
品质经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-09-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
来料检验 巡检 品质测试工程师性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-09-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:善于学习,沟通能力强, 我做过的品管员工作:保证安全生产、确保流程规范、检查产品缺陷、记录出勤; 我的优势:有较强的沟通能力、有认识字母能力、有汽车厂工作经验、制造工艺、熟 悉产品质量检验、识图能力强、按时完成生产任务。 我的性格:诚恳踏实、性格开朗、适应能力强、细致严谨。积极乐观头脑灵活乐于沟 通团队意识
仓库管理,品质管理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-09-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在厂里做过5年左右的储备干部 汽车零件仓管检验
PMC/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-09-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机工程 
 
自我评价:爱学习、性格温和而坚定、抗压能力强、熟悉整个生产供应链、精通ERP系统、对数据要求高、熟悉品质管控流程、追求精益生产。特长:精通电脑,精通办公软件Excel函数、Word、PPT演讲和培训,精通ERP运营和管理,精通PMC运作流程,精通精益生产管理模式,熟悉整条生产供应链模式,能根据公司的实际情况制定相关的流程制度及KPI考核
保温杯焊接主任性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-09-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
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