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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
236467何先生高中262年贵州
生产线长
2025-04-01
206266陳先生大专5110年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2025-04-01
182752张女士高中338年江西
杯业品质管理,品质主管。
2025-04-01
178279曾先生高中405年云南
包装车间主任,装配车间主任
2025-04-01
234255刘女士大专221年河南省
跟单业务 采购
2025-04-01
164100张先生本科403年湖北
生产经理
2025-04-01
148986彭先生大专4710年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2025-04-01
236172程先生中专4010年四川
生产厂长
2025-04-01
230831彭先生大专5610年湖南
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监
2025-04-01
34799李先生大专4610年湖南
质量管理\行政管理
2025-04-01
23495范先生本科4710年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2025-04-01
20728田先生大专608年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2025-04-01
232449刘先生大专5210年江西省宜春市
品质经理
2025-03-31
230021何先生高中4810年云南
保温杯焊接主任
2025-03-31
225997袁先生高中303年云南
生产班组长
2025-03-31
225934张先生高中4110年贵州
拉伸生产维护冲压模具(圆片内胆拉伸)
2025-03-31
225152陈先生中专348年中国云南
生产主管
2025-03-31
228557周先生中专2810年贵州
包装主任保温杯,厨具
2025-03-31
236206程先生中专358年贵州
保温杯焊接主任
2025-03-31
159844邱先生大专4810年江西
副总经理
2025-03-31
全选
生产线长性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
杯业品质管理,品质主管。性别:女 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人从事质量检验工和三年,熟悉相关品检知识,工作认真。 想一份不加班的工作
包装车间主任,装配车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:有7年的不锈钢炊具,铝压铸锅车间主任的工作 期望工作地:永康,武义
跟单业务 采购性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:我是一个爱学习,敢挑战的人。自2007年参加工作以来,经验丰富,执行力强。在工作中特别注重以下几项管理:1数据管理 2现场管理 3设备管理 4团队建设和管理
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
生产厂长性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理,副总经理,行政总监,人力资源总监性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:1、本人具有较强的科学决策能力,执行能力,组织能力和协调能力。 2、具备良好的职业道德素质,文化涵养和个性化因素。 3、具有强烈的共赢意识,能充分权衡企业,团体,组织等多方利益,运用智慧,团结协作,达到共赢。 4、敬业,专业,专注,一心一意为公司,精益求精做事情。 5、擅长品质,生产,行政,人事,6S管理,看板管理等能贯穿灵活使用和快速建立,推行精益生产管理系统,擅长组架构,明职权,控权限,建制度,理流程,定目标,清现场,合理运用企业4MIE及严格推行预算目标来增加效益及管理成本,达成品质,成本,交期,士气,安全等指标,实现高效,低耗,准时,灵活的管理机制。 6、本人对企业管理中所需要的人力资源模块,行政管理,质量体系,安全体系,社会责任体系,环境体系,精益生产等都有着较为独到的见解并能灵活贯穿使用。
质量管理\行政管理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:音乐教育 
 
自我评价:1、懂仪校管理能够熟练使用各种量检具及常用测量仪器,如:游标卡尺、千分尺、三维测量仪、光普分析仪、真圆度仪、插拔力测量仪等 2、掌握了因果图、排列图、控制图等七大质量管理工具 3、能够熟练运用CPK、PPK等制程能力工具 4、熟悉ISO9000、ISO14000、TS16949等质量管理体系 5、能够熟练运用8D及QRQC进行现场分析及预防 6、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、CI 7、熟悉统计过程控制(SPC) 8、能够训练运用Execl、Word等计算机办公软件 9、能够用英语简单交流及有一定的读写能力 10、有受训仪校管理及内部品质稽查,并获得证书 11、主导推行精益生产,建立公司内部绩效考核制度. 12、对SA8000社会责任,人权及反恐验厂熟悉,18000职业健康熟悉。 13、有九年多的品质管理经验及六年多的行政人事管理工作,懂7S管理,有较强沟通能力
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后3万以上/月。
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2025-04-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
保温杯焊接主任性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、在氩弧焊接,激光焊接,手工补焊都非常熟练,学习能力强,执行力强,带人真诚,善于沟通,团队意识强,产品配合尺寸,模具管理,现场调机焊接试模打样,机械维护都积累了非常丰富的现场实操经验!对保温杯的壶口焊接的真空率提升有着独到的经验和建议! 2、沟通协调能力强,执行能力强。 3、精通现场生产管理、降本增效、品质管控
生产班组长性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
拉伸生产维护冲压模具(圆片内胆拉伸)性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产主管性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任保温杯,厨具性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:7年左右锅业工作经验
保温杯焊接主任性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理工程 
 
自我评价:1.熟悉不粘锅、保温杯、烘焙器具、聚氨脂弹性体等产品的生产工艺及制造成本控制。 2.有多次组建新部门经历,熟悉部门建制及团队建设工作。 3.对数据管理及成本管理有较深的认识。 4.数据技术分析(SPA)中级水平。 5.20多年质量管理体系贯标工作经验。 6.工作26年中有23年中高层工作经验,有10年台资企业和11年民企集团公司的工作经历。 感恩每一个让我成长的工作平台!
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