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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
64414游先生大专4810年湖南湘西州
门业副总经理、生产副总、厂长
2024-03-31
41462王先生大专3710年河南省西华县
生产经理/副总
2024-03-31
229506张女士本科252年贵州
文员
2024-03-30
33352文先生大专395年四川
生产副总、企业顾问,营运总监
2024-03-30
107665薛先生高中4210年四川
焊接管理(承包)
2024-03-28
214231胡先生职高4710年永康
电动工具品质经理,技术工程师
2024-03-28
224798冯先生大专5010年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2024-03-27
87858谢先生中专4210年江西
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计
2024-03-26
135231邓先生大专5910年江西东乡
总经理、副总、厂长
2024-03-25
103490魏先生大专5110年武义县
办公室主任、行政人事经理、仓库主管
2024-03-25
229309向女士大专3810年湖北
行政管理 主播
2024-03-23
229299陈先生高中253年贵州
商务司机(c1)
2024-03-23
131793吕先生中专5410年浙江永康
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长
2024-03-23
80897江先生其他515年山东梁山
品质管理 ,生产管理《主管》
2024-03-23
229278黄先生中专505年武义
品质经理
2024-03-22
229277 先生本科293年贵州
装配线长,质检员
2024-03-22
227919朱先生中专385年湖南
焊接主任
2024-03-20
226426王女士其他325年安徽
品质主管(单休)
2024-03-20
229133王先生大专4510年江西吉安
厂长 副总 生产总监
2024-03-20
109279丁先生大专6110年湖北荆州监利
PMC经理、主管,生产计划经理、主管,等
2024-03-20
全选
门业副总经理、生产副总、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:拥有多年的门业管理经验,6S现场管理。 定期合理的安排各岗位的技术/技能培训。 打造低文化高素质的营销、生产团队。加强企业的内部文化管理, 我们的管理理念、做大、做强、把产品做精、做细。 团队精神;只要思想不滑坡,办法总比困难多。 工作格言;用感恩的心做人,用拼搏的心做事。
生产经理/副总性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-03-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人思想意识前卫,有较强的亲和力、执行力、为人谦谨热心,有较强的适应能力,组织能力、协调能力、语言沟通能力及创新挑战力。在多年的工作实践中,对生产流程、工作计划、工夹具、模具制作、数据分析、有丰富经验。
文员性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2024-03-30
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总、企业顾问,营运总监性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2024-03-30
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、熟悉工厂全面管理,精通体系实务运作;2、具备企业管理策划实战能力,能有效运用P-D-C-A循环管理,目标管理;3、具有较强的内部沟通、协调、组织及领导能力;4、能独立策划、编写管理文件并得以有效实施;5、具有较强的团队合作精神和极强抗压能力6、具备较强的执行力和企业奉献精神。
焊接管理(承包)性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人一直从事焊接车间生产管理工作,有丰富的生产管理经验,对工作认真负责,有较强的责任心.对不锈钢制品,门执手,电动车,代步车,童车等各车业生产有丰富的经验。对氩弧焊,co2焊,电焊,铜焊,以及焊接工装夹具有丰富的管理经验及动手能力。 我性格开朗,责任心强。对自己的工作会全力负责并付出全部的热情,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力。生活中我是一个积极乐观的人,对自己做的事都会很热忱。我深刻的明白事无巨细,小事更应该努力用心的做好,不管遇到什么事,都需要用一颗乐观、积极的心来面对。 本人性格活泼开朗,对工作认真负责、细心,能处理好同事间的关系,有一定的抗压能力,协调能力强。 从小性格开朗、善于和人沟通交流;责任感强、有协调能力和团队精神;对工作认真负责,特别具有挑战精神和勇气,如果有幸能为贵司效劳,一定全力以赴。 乐观开朗,积极进取,脚踏实地,遇到困难棘手的事情会努力想出最好的解决方法,并且会针对不足努力进行自我增值;待人真诚有礼,能够跟周围的人和谐相处、互相帮助;适应能力强,对新事物有较强的学习运用能力;集体意识强,能够积极努力地为集体谋利益;做事认真,有责任心。
电动工具品质经理,技术工程师性别:男 |年龄:47 |学历:职高 |更新时间:2024-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事电动工具30年,从基层操作工到基层管理再到高层,有较强你动手能力,有丰富的实践经验,脚踏实地为人诚实谦虚,待人友好。适应能力强!
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-03-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:自我评价:本人思想开放、工作热情遇事不乱、乐于接受新事物、懂得创新、喜欢挑战、吃苦耐劳、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。时刻准备着展望和挑战未来的生产管理、注塑成型技术。以上所述是我在注塑成型及生产管理将近25年,从实践中也使自己的判断、组织、设计等能力不断提高。成功的企业必须拥有一支有效益并且有效率的团队,我深深明白要想成为这样团队中的一员,必须对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现, 使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩!!! 职业技能:1.熟悉的注塑机有:南峰、富强鑫、联塑、日钢、东洋、日精、台中精机、震雄、特佳、 宝源、亿利达、柳塑、海天等各种品牌与机型。对机台的生产调试和生产异常处理有丰富的经验,同时对机台的电控,油路和机械部分等非常熟悉。具有能给机台重新布线,安装不同品牌的电脑控制系统。对各种机械手(单臂、双臂气压以及伺服控制式)、吸盘和夹抱具的操作与维护。 2.熟悉的注塑原料有:PE、PP、PS、ABS、AS、HIPS、PVC、PC、POM、TPR、PA、PU、PMMA、PBT、LCP等各种原材料物料特性,能在生产中分析原料特性,可根据客户的不同要求进行两种原料的比例配置,高速适应/创建标准成型工艺条件令客人满意。同时能够对生产中不足加以不同的添加剂,确保高效生产。 3.熟悉的注塑模具有:普通的两板、三板、中子模、绞牙模、热流道模具等。对模具有深刻的认识和加以维护,能合理提出修模改模建议保障后期生产顺利。 4.对五金制造工艺流程、装配线工艺流程和其它特殊岗位的生产实施,计划和排产有相当丰富的实战经验。做到公开、公正、合理、科学的运行方式高效精益生产。 4.曾在公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/TS16949/ICTI/FDA/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 5.根据公司目前现场运作,可拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责,合理科学的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。 6.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局、区域标识标线、厂规厂纪、部门制度、根据工厂实际情况规划编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
模具主管,级进模具设计 冲压模具设计性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2024-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人从事五金模具工作15年以上,从事的模具有,下料模具,弯管模具,成型模具,复合冲压模具,拉伸模具,连续拉伸模具,连续冲压模具(级进模具)等,有车间管理经验,
总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2024-03-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:八七级微机应用 
 
自我评价: 本人一直在制造型企业工作,先后在国企、美资、港资、民企担仼重要职务。对企业内部管理包括工厂各部门如研发部、工业工程部(IE)、物控部(PMC)、人资部、品质部、生产部门的职能分配、工作流程、控制要求了如指掌。本人对制造型企业的管理有着深厚的理论基础、丰富的实践经验和务实的管理作风。 本人特别擅长改造管理混乱的企业,能够帮公司建立完善的管理系统。上述我服务过企业在本人管理下各项管理工作包括生产、质量、研发、物流、成本都能行之有效地控制,管理系统实现规范化、标准化、程序化。例如香港骏兴公司,在我去之前公司管理一片混乱,订单不能准时交货,产品不合格率非常高。通过本人管理下公司得到快速的改善、管理变得有序、公司发展迅速在4年间从500人发展到1000人。
办公室主任、行政人事经理、仓库主管性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-03-25
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:                  为人诚实,综合能力较强。我办事,你放心。
行政管理 主播性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-03-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:沟通表达协调能力较好,有能独立妥善解决问题的能力,亲和力佳,工作认真负责,责任心强。 我做过的督导/巡店工作:人员培训、店面用品管理、反馈店铺情况、巡查店铺; 我的优势:拥有店面管理经验、拥有市场情况分析经验、货品管理陈列培训、判断能力、良好的人际沟通、人品端正。 我的性格:有礼貌、诚恳踏实、性格开朗、细致严谨。
商务司机(c1)性别:男 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2024-03-23
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:平常喜欢开车,经常一天长途开车500公里以上,驾龄6年,6年内唯一违章一次违停。
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2024-03-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子。电工 
 
自我评价:10年以上生产管理。电子专业。沟通协调力、执行力强。品质管控和现场管理,能有针对性解决生产过程中遇到的问题; 有责任心、有大局意识,做事踏实认真,思维敏捷、敢于创新。对公司忠诚度高。
品质管理 ,生产管理《主管》性别:男 |年龄:51 |学历:其他 |更新时间:2024-03-23
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械 
 
自我评价:
品质经理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2024-03-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
装配线长,质检员性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2024-03-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 汽车制造与维修(专业) 
 
自我评价:1、有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力; 2、具备缜密的逻辑思考能力,细致的观察能力; 3、有一定的自我学习能力,工作积极主动,能承受一定工作压力。
焊接主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2024-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管(单休)性别:女 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2024-03-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
厂长 副总 生产总监性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-03-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
PMC经理、主管,生产计划经理、主管,等性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2024-03-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程  
 
自我评价:职业技能/自我评价: 自我评价: (1)能承受工作压力; (2)追求智慧+诚信+勤劳=成功的奋斗人生理念; (3)崇尚脚踏实地、科学勤奋的工作并充满竞争; (4)以最小的投入获得高品质与效率为目标; (5)提倡工作合作精神与整体团队精神的人际关系; 使命:为企业、智者创造更多价值机会。 愿景:希望所在的企业成为客户满意、员工信赖的行业一流企业。 核心价值:正直、责任、公平、宽容。 工作方针:先人后事、尊重结果、关注过程。 管理能力:能制定公司发展的战略规划、经营计划、业务发展计划、制造企业生产运营。 熟悉的行业:电子、五金塑胶、休闲用品、不锈钢餐厨具、电机、水泵机械等行业。 职业技能: 1. 能运用先进的生产管理理念、品质管理理念与物流管理理念,根据企业生产运作的需求,对生产管理、品质管理与物流管理系统实施改善与规范,达到降低制造成本、提高生产效率,满足交期、产品质量提升之目的。 2.生产工艺管理:a.新产品的开发(开发周期的跟进、模具夹具的设计与改进、技术文件及资料的整理与完成、试产、用于正常生产管理计件价格等);b.所有产品在生产产品生产工艺的改善与生产品质的提升; 3.精通JIT生产方式及有导入JIT生产实战经验。 4.精通“6S”管理,并有导入“6S”管理的实战经验。 5.能运用IE手法,并有效培训属下。 6.对生产物料管理现场异常处理有丰富经验。 7.能运用JIT理念对企业物流管理进行改革及创新。 8.具ISO2000版内审资格证、ISO/TS16949:2009质量管理体系-汽车行业生产件内审资格证。 9.有20年Pmc工作与管理工作经历及经验; 10.熟悉的管理与方法工具:4M1E法、5W1H分析法、甘特图、丰田式生产管理(JIT)、工艺导向法、目视管理、NODEEM现场管理循环、OEC管理法、PTS法、PDCA等。
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