自我评价：

自我评价：有责任心，抗压能力强。精通5S管理，重视现场管理。

自我评价：本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作；熟悉相关客户标准（膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等等），接触产品有（不锈钢保温杯、钛合金保温杯、塑杯、玻璃杯），熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神，有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力，能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是：管理不在于“知”，而在于“行”；知易行难，行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户

自我评价：工作经验： 1、20年企业运营管理工作经历，从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验，熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养； 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力，有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升，实施企业整体或部门组织变革，运营构架设计，制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力； 3、有装备非标自动化技改，生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力，具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验； 4、能够围绕发展战略，全面制定运营组织规划与经营管理规划，协调运营与督导执行。能够围绕经营目标，建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制； 5、基层历练出身，多部门职能工作经验，熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得： 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路，较强的组织统筹与协调能力，更应恰当灵活运用和培养资源，结合工作实际环境情况，建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。

自我评价：1、本人有15大型企业（产值过10亿）管理经验,熟悉户外休闲用品（桌，椅、桌、凳、沙滩椅、梯子）电动工具（电链锯、高枝剪，电镐），园林工具（割草机，旋耕机，扫雪机），健身器材（健身车，跑步机）、汽配行业，门业的生产及过程标准化，流程化制定与控制。 2、注重团队精神，性格稳重,自信心强,工作严谨,注意细节，勇于创新,敢于挑战,学习能力强。 3、目前负责金蝶K3Cloud 7.3、 K/3 WISE15.1的日常运维（包括用户及权限分配、数据导出入及备份、报表自定义、BOS插件开发及服务器维护），主导公司门业接配料BOM开发与实施。负责公司新项目鼎捷ERP(T100)的实施，参与编制公司各部门ERP相关SOP及操作手册，规范及完善ERP系统中财务成本核算机制，对ERP系统供应链（销售、采购、仓库)、生产（物料BOM、主生产计划、物料需求计划、生产排程APS、工艺、车间管理、工序委外等）、财务（应收、应付、成本核算、总账、财务报表等）各个环节的关联流程结合ERP系统进行业务梳理和调整分析。 4、多年MPC（生控与物控管理）经理从业经历，负责生产及物料采购计划制订，参与BOM表制定确认，对影响产能（人、机 、料）及生产过程中的各种异常状况进行记录分析，用数据提供合理化分析。 5、熟悉ERP包括：金蝶云星空 K3 WISE，鼎捷T100、易飞，用友U8;熟练应用各办公软件包括OA,钉钉，图文管理等。 6、有多年ISO体系内审经验，熟悉汽车行业IS16949，ISO9001，等相关管理休系推行应用。

自我评价： 一、人力资源管理：.熟悉劳动合同法，规避企业用工风险；2.招聘渠道广泛（企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等）,有一线员工招聘资源；3.精通人力资源六大模块（人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理）；4.对企业用工选、育、用、留人有着丰富的管理经验；5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本； 二、行政管理：1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订；2.办公室管理、办公用品的申购及发放；3.考勤管理；4.固定资产的维护维修；5.工伤事故处理；6.后勤管理（安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等）； 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作； 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验，能够主持“五定”管理工具，推动工作任务高效运转； 五、具有推行企业6S现场管理10年以上项目经验； 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验，每年验厂22——28次都能顺利通过； 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件， 八、能够推行五定高效管理工具（定事、定时、定责任人、定监督人、定承诺人）, 九、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强，能够妥善处理企业各项突发事件，在岗位上能够独当一面，有着丰富的制造型企业实战管理经验，企业内部培训经验丰富，受过人力资源专业培训。 十、管理变革:运用稽查办管理方法推进各部门滚动式月度和周计划落地, 并跟进会议决议的完成情况. 十一、具有新工厂0_1团队的搭建能力. 十二、参加过宁波健峰集团的精益生产、PMC道场专业培训并获得证书。

自我评价：务实创新 团结奉献 爱岗敬业 开拓进取 自律 严谨的工作者

自我评价：浙江钛度体育有限公#属性：品牌体育用品代理（李宁、美津农、SWANS）负责日本 SWANS 品牌国内游泳类产品业务，开发和跟单（泳装、泳帽、泳包、浮板、鼻夹耳塞等）工作内容：1.参与泳装和泳配打样试穿修改反馈跟进，核对面辅料及产品品质，对打样做确认，跟进大货生产进度和到仓情况2.按照需求结合样品优点，和工厂沟通开发打样，下单后跟进生产3.和工厂方沟通谈判单价到目标价格4.核对工艺尺寸制作工艺单，整理款式资料表5.下达福建工厂沟通生产中的品质和进度问题，协助工厂制定上线排单顺序6.处理确定大货到仓检验出的品质处理方案7.熟练应用各类办公软件，制作整理各类信息表和汇报 ppt8.参与开发生产供应链，包括辅料工厂9.负责下订单做合同，和结款等流程10.配合运营需求和客服反馈处理产品问题11.熟练使用 erp 系统使用各种数据 义乌小快艇服饰有限公司#儿童泳衣供应链（品牌：蓓贝香蕉、汐诗威）1.对接维护20几个客户选品下单跟进订单情况至订单结束，解决客户各种需求把客户要求传达到生产和仓库2.熟练操作聚水潭 erp ，利用聚水潭查看库存销售情况订单情况，帮客户建分销账户建订单推送，并协助其他同事解决聚水潭问题。3.熟练操作 wps 表格制表整理订单和其他数据 杭州善高服饰有限公司#抖音平台女装电商（抖音号：大漂亮-今婷）1.对接负责10几家工厂，下达订单给工厂，面辅料到位情况跟踪，工厂产前样和大货进度跟踪，解决和反馈上级订单生产问题，协助监督工厂在货期内保质保量完成订单2.和设计师，采购，供应商对接3.面料，辅料，羽绒统计物料剩余量统计，让工厂拿回或者提交财务扣款4.每月统计核实工厂延期情况给予扣款5.操作 erp 系统和 SCM 系统对数据进行查询和录入6.上报统计工厂配合度，完成度，产能等情况协助主管对订单的分配7.偶尔下达工厂了解工厂具体情况 杭州卓昆电子商务#淘宝女装电商（品牌：于 MOMO 、TAKEALL 大拿、大 MOSS 、车泰妍、小怡）1.确认服装的面辅料信息和下单给供应商的信息制作下单表2.制作款式与货期表格负责跟几十个供应商制作进度催货期，以及发现工厂生产问题从中协调解决3.每天整理延期的款开对应罚单4.同设计部、客服部、运营部、采购部以及负责的几十个工厂对接问题5.审核登记设计部、采购部的面辅料报销单6.erp、scm系统录数据。 执行力强效率高，有工作有问题马上解决不拖着。工作完成到位，能落实清楚。办事逻辑思维强。

自我评价：供应链运营