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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
133886	*先生	大专	45	男	10年	湖北	副总经理、总经理助理、人事行政经理	2026-01-23
75985	高先生	中专	54	男	8年	永康	品质仓管	2026-01-23
66237	方先生	大专	41	男	3年	浙江永康	销售技术品质采购	2026-01-23
243331	吴先生	大专	43	男	10年	保密	生产厂长生产计划/物料管理	2026-01-22
243326	赖先生	硕士	46	男	10年	江西赣州	人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关	2026-01-22
243042	彭先生	大专	26	男	3年	云南	前段品质主管/前段QE	2026-01-22
96715	吕先生	大专	41	男	5年	缙云	生产经理/小厂厂长	2026-01-22
198241	廖先生	大专	33	男	10年	武义	生产管理、采购	2026-01-22
196478	李先生	大专	51	男	10年	吉林	厂长,品质主管,PMC经理	2026-01-22
162592	刘先生	职高	55	男	10年	湖南	品质主管、经理	2026-01-22
242626	M女士	本科	30	女	8年	武义	贸易跟单	2026-01-21
241847	周先生	高中	37	男	5年	中国	焊接自动线班长	2026-01-21
235749	田先生	高中	23	男	2年	贵州	质检操作工装配线长	2026-01-21
235339	李女士	本科	26	女	1年	四川	跟单	2026-01-21
227483	龙先生	中专	46	男	2年	四川	生产厂长、生产经理	2026-01-21
190536	梁先生	大专	46	男	10年	陕西	生产经理，生产厂长，生产总监，生产副总，	2026-01-21
171080	刘先生	大专	48	男	10年	安徽宿州	副总经理、运营总监、PMC经理	2026-01-21
116008	唐先生	大专	35	男	1年	贵州省平塘县	产品设计开发/外观造型/结构设计/PRO	2026-01-21
240554	陈先生	大专	51	男	10年	武义	品质部经理	2026-01-20
240414	许先生	中专	30	男	8年	汉	装配主任	2026-01-20

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	副总经理、总经理助理、人事行政经理性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：会计学
	自我评价：本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年，具备扎实的管理理论基础，丰富的实战管理经验！有驾照，开车熟练！联系电话：18767977582

	品质仓管性别：男 \|年龄：54 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：机械
	自我评价：以数据说话，等等

	销售技术品质采购性别：男 \|年龄：41 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-23
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：工作认真服从安排勇于拼搏

	生产厂长生产计划/物料管理性别：男 \|年龄：43 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：组织订单评审，依据订单种类及出货顺序制定短期、长期物料控制计划，监控各负责物料部门依下单周期请购回厂，订单齐套确保物料供应正常，组织协调各部门例会与生产会议，沟通协调能力强，控制物料库存，不呆料，不断料，确保生产顺畅，有仓储物流管理经验，库存管理工具方法的运用与实施，ABC分类管理，推动JIT库存管理模式，依库存数据，提供各报表，为成本控制提供数据支撑!熟悉PDCA循环，熟悉仓库6S管理，具有5年仓库管理与8年生产计划管理经验，能吃苦耐劳，服从管理，发挥自身作用，发挥集体效应，让公司业绩更上一层楼!

	人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关性别：男 \|年龄：46 \|学历：硕士 \|更新时间：2026-01-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：1、熟练操作 Word、Excel、PowerPoint、OA、企微、钉钉等常用办公软件。 2、掌握现代企业全面运营管理模式及前沿管理理念，精通全面质量管理及战略性人力资源管理，并具丰富实战经验。 3、熟悉 TUV、UL、CQC 等产品认证及质量、环境、职业健康体系建设、运行维护、内审、管理评审及外审对应。 4、能灵活应对客户投诉、内部重大质量事件，善于适时、适宜、灵活地处置各种突发事件，协助危机公关。 5、擅长组织架构搭建、企业文化建设、团队建设、绩效考核、精益生产、流程梳理、制度建设（再造）等。 1、近 10 年日、台制造企业质量管理及多年民营（上市）企业质量管理、人力资源管理及经营管理从业经历。 2、具备优秀的策划能力、组织能力、领导能力、控制能力、沟通协调能力、学习能力。 3、工作热情、忠诚、坚持、执着、执行力强，具有较强的抗压能力。 4、具有良好的职业操守，处事原则性强，不失灵活性。 5、以厂为家，以职业为事业，勇于接受挑战，敢于承担责任。

	前段品质主管/前段QE性别：男 \|年龄：26 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产经理/小厂厂长性别：男 \|年龄：41 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：机械设计
	自我评价：有较强的沟通和组织能力精益生产规划,电子车间, 目前做的是锂电池行业！PACK车间！

	生产管理、采购性别：男 \|年龄：33 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化专业技术 Ι
	自我评价：014年大学毕业以来，一直在同一家公司从事多个行业，（从最开始的品质到采购再到技术制图，再现在的IE(主要负责车间改善项目)）有责任心、好学的我，希望贵公司能给我一个展示的平台。。工作经历

	厂长,品质主管,PMC经理性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：生产管理
	自我评价：外资企业（韩资）生产管理，生产方面有10年以上管理经验。<br/>接受过TS16949，ISO9001质量管理体系培训，企业内部审核员。</div> </div>

	品质主管、经理性别：男 \|年龄：55 \|学历：职高 \|更新时间：2026-01-22
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电
	自我评价：在学校期间认真学习掌握所学技术要领。

	贸易跟单性别：女 \|年龄：30 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：商务英语
	自我评价：深耕外贸及生产跟单领域近八年，全面熟悉订单从接单到出货的全链路管理。长期服务于浙江地区典型的工贸一体型企业，深刻理解并擅长衔接外贸业务与工厂生产两端。具备出色的跨部门协调、生产进度与质量把控及供应链协同能力，致力于通过精细化跟单流程保障订单顺利交付，提升客户满意度。订单全流程管理:精通从订单评审、制单、生产计划、进度跟踪、品质监控到验货、订舱、报关及单证制作的完整流程。工贸协同能力:擅长作为桥梁，协调外贸业务部门与工厂生产、采购、品管等内部团队，确保信息对称与执行顺畅。平台与软件:熟练运用ERP系统进行订单管理;精通Office办公软件。语言与素质:具备良好的英文读写能力，能独立处理英文邮件及单据;拥有极强的责任心、抗压能力、细节洞察力与问题解决能力。

	焊接自动线班长性别：男 \|年龄：37 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	质检操作工装配线长性别：男 \|年龄：23 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-21
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：保密
	自我评价：勤奋，认真，努力我做过的店员/营业员工作：长白班; 我的优势：无纹身、有一定推销能力。我的性格：认真对待、敬业精神。

	跟单性别：女 \|年龄：26 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-21
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产厂长、生产经理性别：男 \|年龄：46 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：设计
	自我评价：责任心强、执行力强，能合理有效安排工作，沟通协调能力强，能有效整合各部门工作。

	生产经理，生产厂长，生产总监，生产副总，性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-21
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工厂生产运营管理
	自我评价：技能/特长计算机水平；高级 <br/>个人竞争优势及特征 1；运营管理经验；拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历，熟悉 <br/> 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 <br/> 2；生产技术；熟悉行业产品加工工艺，加工周期，加工标准等；金属机加工类比如（ <br/> 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ <br/> 抛光焊接/激光切割/弯管等）木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类（ <br/> /电子类SMT/DIP/ASSY)等；经历过表面加工类；喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ <br/> 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 <br/> 3;经历的产品涉及行业；室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/锁具类/厨具电 <br/> 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 <br/> 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等，饰 <br/> 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。

	副总经理、运营总监、PMC经理性别：男 \|年龄：48 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-21
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：测绘与地质工程技术
	自我评价：拥有27年生产运营管理经验，跨金属制品、家电、办公用品等多行业，擅长搭建生产运营体系、优化计划物控流程及推动数字化转型，主导实现准交率从30%提升至92%、生产周期从95 天降至55天、库存周转天数从103天降至58天等核心业绩，具备全面的生产管理与战略落地能力。专业能力：精通生产运营全流程管理，擅长通过VSM精益工具优化流程，推动计划物控体系升级；具备数字化转型实战经验，成功引入WMS系统与智物流设备，实现仓储自动化与效率提升；熟练运用多维度评估矩阵（交付40%、质量30%、成本30%）平衡生产要素，驱动跨部门协同达成业务目标。核心优势：具备出色的战略决策能力，在库存成本与交付周期的平衡中完成ROI测算，以10%库存成本上升换取供应链周期显著缩短，支撑销售额逆市增长30%；擅长跨部门协作，组建包含行政、生产、品质、技术的评估小组推进WMS项目，实现资源高效整合与项目落地。综合素质：拥有强大的团队培养能力，成功育成计划主管1名、生产主管2名，解决管理断层问题；注重持续改进，通过线体规划、流程再造等手段提升生产效率，从60%提升至110%；具备全局视野，能结合企业战略制定短中长期生产计划，驱动企业可持续发展。

	产品设计开发/外观造型/结构设计/PRO性别：男 \|年龄：35 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-21
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：在工作中，我喜欢与工程师们交流，希望可以从他们身上学到更多的东西！在生活中，我与同事们和谐相处！

	品质部经理性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-20
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：专业能力扎实，在技术研发、质量管控等多领域表现卓越。具备卓越的领导能力，能够有效激励和引导团队，带领团队攻克技术和质量难题。创新能力突出，善于运用新技术、新方法优化工作流程和提升产品质量。拥有良好的团队合作精神

	装配主任性别：男 \|年龄：30 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-20
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：