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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-06-25
121063王先生中专448年河南洛阳
精加工 机械技术
2026-06-25
133886*先生大专4610年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2026-06-24
23495范先生本科5110年江西宜春
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理
2026-06-24
160865刘先生大专4610年江西
采购
2026-06-24
157874刘先生本科4710年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2026-06-24
235294杨先生中专3610年贵州
品质主管
2026-06-24
233982龙先生其他345年贵州
电动工具装配线长
2026-06-24
233321郑先生大专4710年湖北建始
生产管理
2026-06-24
215617胡先生大专4010年云南
生产管理
2026-06-24
228829肖先生大专275年云南昭通
后段品质主管
2026-06-24
234246唐先生大专293年保密
质量工程师
2026-06-24
225997袁先生高中323年云南
生产班组长
2026-06-24
225180李女士高中318年贵州
文员 统计
2026-06-24
224162高先生大专378年永康
采购 采购主管,品质经理
2026-06-24
223086陈先生职高285年武义
项目助理/跟单/采购助理
2026-06-24
219947李先生本科292年贵州兴义
品质主管
2026-06-24
245165张女士大专221年贵州安顺
文员,电商助理
2026-06-24
193486陈先生大专308年贵州
生产管理/厂长/车间主任
2026-06-24
148986彭先生大专4810年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2026-06-24
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保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
精加工 机械技术性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:普通 
 
自我评价:工作认真负责 技术精湛 能够及时完成公司安排的任务
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
总经理、副总经理、厂长、生产总监、总经理性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,二十多年企业管理经验,十多年高层管理经验,工作期间曾成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、目标管理、ISO国际质量管理体系认证、6S管理等,并取得了良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观。薪资要求:月薪税后2.5万以上/月。
采购性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济贸易 
 
自我评价:1)精通采购作业流程,有丰富的采购管理经验和供应商开发管理经验。 2)熟悉各类五金及塑胶原料、五金件、塑胶件、电子件、包材、线束、连接器件等物料及各类物料的采购成本分析。 3)熟悉ISO9001质量体系,ISO14001环境体系。 4)熟练掌握用友、易飞、金蝶等ERP操作系統以及OFFICE等办公软件。 5)本人诚信开朗、勤奋好学、积极进取,能吃苦耐劳,有很强的抗压能力,能独挡一面。 6)有快速学习新知识能力和新环境的适应能力,有良好的人际关系及对外沟通能力。 7)工作细致,勇于挑战,富有创新和团队合作精神。 8)已经有10年驾驶经验。
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
品质主管性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具装配线长性别:男 |年龄:34 |学历:其他 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
生产管理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建设工程管理 
 
自我评价:事业心上进心很强,工作学习态度谦虚认真,对自己的工作容易上手,能深切体会团队精神的重要性,极强的自学能力,高度的责任心,很强的可塑性,热爱生活,诚实守信,与人为善,孝顺父母,关心他人。只要有1%的希望,就要付出100%的努力。真城地希望我的加入为贵公司带来可观的效益。
后段品质主管性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:城市轨道交通运营管理 
 
自我评价:……
生产班组长性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员 统计性别:女 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
采购 采购主管,品质经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:金融专业 
 
自我评价:*
项目助理/跟单/采购助理性别:男 |年龄:28 |学历:职高 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在制造厂作电梯配件接单内勤,合同制作,淘宝客服二年。期望薪资:6000/月+保险
品质主管性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:工作认真负责,全面执行公司决定
文员,电商助理性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理/厂长/车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汽车运用与维修 
 
自我评价:负责本班组人员管理(考勤、安全、技能、) 生产管理(确保产品保质保量准时交付,生产设备故障管理) 现场5s管理 ,人员状态管理。生产过程品质质确认量跟踪。本人性格开朗,有较强的沟通管理能力,善于表达, 更能吃苦耐劳,勇于尝试,面对,承担!
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
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