简历编号:243476最近登录时间:2026-02-02简历更新时间:2026-02-02

******先生的个人简历

本人郑重声明:以下填报事项全部属实,若填报事项与事实不符,本人愿意承担由此引发的责任及后果。

个人基本信息

姓      名:******性      别:
籍      贯:浙江嵊州市出生日期:1983-01-25
婚姻状况:已婚政治面貌:群众
身      高:cm体      重:保密
现居住地:浙江嵊州市

求职意向

工作类型:全职地      点: 浙江省 上海 江苏省
类      别:模具设计/工程师应聘职位:研发工程师
工资要求:面议住宿要求:面议
最快到岗:我目前处于离职状态(或应届生).可立即上岗

教育经历

毕业学校:宁波开放大学学      历:大专
所学专业:机电一体化毕业时间:2026-06-01
第一外语:英语英语水平:一般
其他能力:计算机水平:一般
相关证书:

语言能力:良好资格证书

工作经历

工作经历:10年以上
浙江莫尼电器有限公司(2005-04-012011-02-01)
公司性质:私营企业担任职位:技术副总

工作描述:

负责油烟机结构设计与施工图纸拆分,制定生产工艺流程,跟踪物料采购与进度,完成手工装配及问题处理。
负责生产模具的设计与制作工艺分配(车/洗/刨/磨),跟踪物料采购与进度,完成模具装配与调试,解决试模中的技术问题。
负责生产工装的设计,跟踪物料与工装装配进度,完成各工序工装的调试工作。
负责手工样机与模具样机的制作,并完成相关性能测试。
组织样机测试后的评审会议,记录问题点并推动改进。
跟踪产品从小批量试产到量产的全过程,记录并解决生产中的问题,确保顺利量产。

浙江十口田电器有限公司(2011-02-012020-01-01)
公司性质:私营企业担任职位:技术副总

工作描述:

主导项目申报,工艺技术指标规划及基建方案设计,完成实验室从规划到建设的全过程管理
负责生产设备选型采购与车间设备安装调式,建立技术人员培训体系并实施专项技能培训
构建员工技能培训与安全教育培训体系,制定标准化培训课程与考核机制
全面负责项目进度管理,优化资源配置,建立团队绩效考核体系
主导产品开发方案制定,推动从设计验证到量产的全流程管理,负责产品结构,工艺及质量标准的最终审核
建立外购零部件供应商认证与管理体系,完善供应链质量管控流程
优化生产工艺流程,完成生产线布局规划与质量检测系统建设
负责集成灶产品定位,结构设计与开发,建立全过程质量管控体系
主导产品创新设计,将市场需求转化为产品设计特性,推动产品迭代升级。


浙江永强集团有限公司(2023-09-012026-02-02)
公司性质:私营企业担任职位:高级工程师

工作描述:

1。负责户外气动升降桌系统的核心技术研发与产品化实现2。主导户外多功能抽拉桌的结构创新与工程解决方案3。推进户外功能椅,功能床的机械系统设计与功能开发

自我评价

资深技术研发与管理专家,拥有19年跨行业(家电/智能家居/户外家具)产品研发及团队管理经验,具备从0到1的全流程产品开发与量产落地能力。凭借扎实的技术功底和快速学习能力,两次成功跨行并迅速成为企业核心技术骨干。
[技术能力]1精通产品结构设计,模具开发,工艺优化及质量控制,掌握系统工程设计方法论。2具备突破性技术创新能力,累计主导开发产品50余款,拥有5项发明专利。3专长攻克行业技术瓶颈:升降系统稳定性(寿命提升至3万次循环),噪音控制(降至45分贝),材料优化(强度重量比提升40%)4掌握全流程技术实现;从三维建模(Creo),仿真分(coreSimulate)到模具设计,试产验证和量产导入。
[管理能力]1 具备300人技术团队管理经验,建立标准化研发流程和绩效考核体系。2 擅长多项目并行管理,曾同时主导3大产品线开发,研发周期缩40%.3 成功构建完整质量管理系,通过1S09001证,产品量产合格率99.2%.4注重团队建设,建立技术人员培训系,培养核心技术骨干20余人.
[沟通能力]1 卓越的跨部门协同能力,作为技术枢组贯通研发,产,采购和质量部门。2 丰富的供应商管理经验,通过技术谈判累计降低采购成本20%以上。3 出色的向上汇报能力,定期向决策层进行技术路演,成功争取项目预算超千万。4 擅长将技术语言转化为商业价值表述,有效推动技术成果商业化落地。
[业绩成果]1 累计创造经济效益超亿元,主导产品年销量突破10万台。2实现多项行业技术突破,3款产品成为细分市场标杆。3 通过精益生产和工艺优化,累计降低生产成本25% 4 建立完善的产品开发体系,为企业快速发展莫定技术基础。

联系信息

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