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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
237586杨女士中专243年贵州
仓管,统计,文员
2025-06-06
239977甘女士本科295年湖北
人事行政 办公室主任
2025-06-05
220501余先生其他4710年江西
A1驾驶员
2025-06-05
236291王女士大专4810年吉林省
办公室主任 行政人事经理 管理部经理
2025-06-05
38238高先生本科4710年湖北
总经理/副总经理
2025-06-04
175642吕女士高中292年永康
行政人事
2025-06-03
239896王先生本科251年保密
电商运营
2025-06-02
152319杜女士本科301年浙江_金华
跨境电商运营
2025-05-31
232927周先生大专265年贵州
行政主管/办公室主任/行政经理
2025-05-30
224798冯先生大专5110年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2025-05-29
224677魏先生本科5410年四川绵阳
人力资源总监、人事经理
2025-05-29
237025黄先生大专263年贵州省罗甸县
想学丝印.排版类岗位。人事行政,仓管普工
2025-05-29
159145倪先生高中5410年浙江永康
生产副总
2025-05-29
141592林先生大专4310年武义
行政人事,办公室主任,总经理助理
2025-05-29
88007苏先生本科6010年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2025-05-28
218150王女士中专242年武义
人事行政
2025-05-27
185957李女士本科395年永康
行政人事,办公室主任,总经理助理
2025-05-27
238517张女士中专295年云南
文员、仓管、行政
2025-05-26
238466叶先生大专272年
采购专员
2025-05-26
239753蓝女士大专22武义
行政,内勤,文员
2025-05-24
仓管,统计,文员性别:女 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政 办公室主任性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:新闻传播学 
 
自我评价:工作认真细心,能够很好的理解和推进日常工作的进行
A1驾驶员性别:男 |年龄:47 |学历:其他 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:认真负责
办公室主任 行政人事经理 管理部经理性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。期待您的来电,谢谢!
总经理/副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
行政人事性别:女 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:无 
 
自我评价:擅长搭建团队,负责公司客服,运营,美工,助理等人员招聘。合理调配公司资源,协调各部门工作。制定完善的绩效考核,考勤制度。
电商运营性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:性格外向,喜欢与人互动交流,善于调动气氛。有良好的沟通和表达能力。学习新事物能力强。 富有团队合作精神,能适应跨部门沟通合作。具有很强的领能力,计划与执行和谈判能力。 语言表达清晰,有较强的逻辑思维能力。
跨境电商运营性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:某专业 
 
自我评价:文案编辑5年工作经验
行政主管/办公室主任/行政经理性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:综合评价/重点技能: 1.本人具备28年的工厂管理经验,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。 2.对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩! 3.思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。 4.人品好性格热情,个人情商高,组织协调能力强,对工作勤勤恳恳。敢于改革创新去推动一些事情的发展。擅长制定公司发展战略规划,能够快速搭建起核心团队开展工作; 5.全权主导拟定公司的战略经营方案,制定和落实企业年度经营及管理目标,并带领各个职能部门实现目标,负责公司各部门管理和协调,将公司内部管理制度化、规范化、数据化、标准化; 6.目前在团队培养方面也有自己的想法和特色,对企业运营有自己的理解,具备丰富的经营管理经验,个人具备较强的综合能力。 7.对生产现场五金/塑件/装配产线各种特种设备(设备/模具/治具/原材料)的使用~维修~保养有独到的各种表单表据管理和跟踪。同时能用3D软件-UG对模具开发/维修进行图纸数据分析。 8.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/(TS/IATF16949)/ICTI/FDA/ ISO13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 9.根据公司实际现场运作,拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 10.多家公司引进数据系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭等管理系统) 11.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
人力资源总监、人事经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有较好的团队合作意识,对人力资源管理及企业管理,质量管理、劳动法等法务相关工作经验验。 2、精通英语。
想学丝印.排版类岗位。人事行政,仓管普工性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:诚信、务实、坚韧
行政人事,办公室主任,总经理助理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:擅长与员工沟通,合理解决员工之间各项纠纷,注重做事的计划性,时间概念很强,有人力资源证。缺陷在于对于大局观的把握还有待提高。
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2025-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程(销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等),并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
人事行政 性别:女 |年龄:24 |学历:中专 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
行政人事,办公室主任,总经理助理性别:女 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-05-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:开朗健谈,文字组织及写作能力强,有多次大型活动组织经验及工伤处理经验,会视频拍摄剪辑。
文员、仓管、行政性别:女 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购专员性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-05-26
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:其他 
 
自我评价:具有较强的学习能力
行政,内勤,文员 性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-05-24
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
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