服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
108468李先生本科5710年湖北省鄂州市
职业经理人/模具经理/模具工程师
2026-03-01
213830魏先生本科5410年重庆
总经理 常务副总
2026-03-01
90998程先生大专3710年永康
总经理助理、人事行政经理、管理部经理、办
2026-03-01
243895胡女士大专24武义
行政 文职
2026-02-28
161154金先生中专4310年金华市武义
总经理助理,人力资源部经理/行政经理
2026-02-28
225152陈先生中专368年中国云南
生产主管
2026-02-27
235042陈先生大专241年云南
外贸业务员,行政主管,人事经理,文员等
2026-02-27
243491吴女士本科313年四川
行政/跨境电商/文员/主播
2026-02-27
243805宋先生大专5210年江西省吉水县
厂长及生产总监,质量和生产经理
2026-02-27
57365罗先生大专5010年湖北
人事行政经理,PMC经理
2026-02-27
25861杜先生大专5210年永康
副总经理或总工
2026-02-27
103490魏先生大专5310年武义县
行政人事经理、
2026-02-26
84806A先生高中4510年浙江省开化县
锁业、计划、装配车间主任
2026-02-26
243618卢女士本科24永康
会计助理 文员 行政
2026-02-25
203148陶女士中专335年武义
人事行政、助理会计、计划物控
2026-02-25
239901罗女士高中405年武义
仓管
2026-02-25
225301邹先生本科262年金华
行政
2026-02-25
225835黄女士大专3210年广西
内勤或者跟单文员
2026-02-25
229102曾先生高中4910年贵州省兴仁市
司机,行政或者商务司机
2026-02-25
243193皇先生本科295年保密
质量管理/测试工程师
2026-02-24
职业经理人/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练操作电脑UG-NX10.0绘图软件进行模具设计; 3、负责新产品和模具开发,能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发产品和模具进行报价; 4、负责生产加工,制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对公司(相关部门)进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008~2016、UG-NX10.0软件; 8、控制生产加工运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化;
总经理 常务副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:1、企业目标的梳理和整合(基本过程:“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订) 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设(基本步骤:调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善) 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设(基本过程:企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班) 4、企业人力资源和行政资源的整合应用(基本内容:企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进)
总经理助理、人事行政经理、管理部经理、办性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企管 
 
自我评价:本人工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,有大型制造企业的管理部经验,有多年电商企业HRBP管理经验,有较好的协调能力。
行政 文职性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:应用葡萄牙语 
 
自我评价:通过英语四级、熟悉电脑办公
总经理助理,人力资源部经理/行政经理性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2026-02-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:1、一直从事人力资源和行政管理工作,积累了丰富的工作经验及管理经验; 2、熟悉劳动法律法规政策及公司人员的招聘管理、制度建设、行政管理、组织架构设计、验厂等事务; 3、熟练掌握OA系统、HR系统、计算机的运用; 4、自信在未来的工作中游刃有余,做事稳重踏实,能够很好协调各部门之间的工作,具备良好的沟通及协调能力、执行力和抗压能力。敢于挑战新鲜事务。
生产主管性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务员,行政主管,人事经理,文员等性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:口腔医学 
 
自我评价:工作认真,性格活泼
行政/跨境电商/文员/主播性别:女 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
厂长及生产总监,质量和生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:五、自我评价 1. 熟悉企业内部研发工艺管理,生产管理,品质管理,管理等流程,有良好的计划、组织、沟通 能力,熟练运用 QC 七大手法.8D,CP,PPAP,APQP,SPC 、FMEA, PDCA,等管理工具,以及推行 ISO9000 ISO/TS16949 标准质量管理体系管理能力。 六、技能与特长(计算机、语言、职称、证书、其它特长等) 1.能熟练应用常用计算机办公软件 Word,Exce1,及二维制图软件 AutoCAD,三维造型软件 UG 和 PROTEL 电子设计软件
人事行政经理,PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:多年的企管工作经验告诉我许多的做人做事的道理,也教会我许多的管理心得。总觉得:改变自己比去要求改变别人强,改变观念比改变行动来得快;海纳百川,是因她比所有河流都低。
副总经理或总工性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:主要从事电动工具企业全面生产管理、技术、品质管理,产品开发和技术改进,各类3C、GS、UL认证20多年,能有效管理企业内部各部门车间,强调团队协作,执行力强,能切实提高企业的市场竞争力。
行政人事经理、性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:                  为人诚实,综合能力较强。全力以赴,我办事,你放心。
锁业、计划、装配车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:肯干、不怕吃苦、锁业一块、流程很熟悉。ERP、电脑维护 懂一点 缺点、话不多
会计助理 文员 行政性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政、助理会计、计划物控性别:女 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:1、责任心强,对工作耐心细致,善于发现,对事物具备良好的洞察力; 2、善于与人沟通,虚心接受他人意见并进行改正,人际关系良好,能做好一个协作者也能做好一个领导者; 3、行动力、时间观念强,对自我要求较高。
仓管性别:女 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
内勤或者跟单文员性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机,行政或者商务司机性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-02-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:1.7年的质量管理经验,熟悉9001体系,熟练使用质量五大工具,七大手法,有质量控制和改进的管理能力,掌握5why,8D以及鱼 骨图等分析方法 2.较强的团队规划,沟通协调能力以及客诉处理能力 3.收过系统的精益6S,FMEA,SPC等相关培训,具有CQE质量工程师证书,具有敏锐的观察力和逻辑思维能力
收缩