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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
148420徐先生中专3210年武义
拼多多。京东。天猫。淘宝,运营 品牌开发
2026-08-30
130108吕先生大专4310年永康
采购员,计划员
2026-08-30
109324李女士大专4310年浙江武义
企业管理、人力资源
2026-08-30
77738徐先生本科402年永康
采购
2026-08-30
49080赵先生中专5310年安徽桐城
总经理、品质经理、生产经理
2026-08-30
247420谢先生大专222年侗族
业务员
2026-08-30
235591郑先生本科273年贵州省毕节市
车间主任,机械工程师
2026-08-28
232861兰先生中专4010年保密
五金车间主任
2026-08-28
192501高女士本科355年内蒙古
外贸经理
2026-08-28
191258胡先生中专4210年湖南
cad或三维造型,erp系统管理
2026-08-28
248679陈先生大专22永康
外贸业务员
2026-08-28
239538肖先生职高265年河南
保温杯跟单、外贸跟单、其他
2026-08-27
225984叶女士大专241年浙江永康
财务助理
2026-08-27
246474卢先生本科4910年广西玉林
项目经理、项目主管、开发工程师
2026-08-27
213975曹女士中专3510年****
质量管理,品质主管
2026-08-27
206266陳先生大专5210年江西
副总经理/生产副总/厂长/总监
2026-08-27
83766王先生中专403年湖北
机械工程师 金工车间主任
2026-08-27
238344王先生大专265年云南省昭通市
PMC
2026-08-26
235133吴女士本科271年贵州黎平
会计助理
2026-08-26
248662钟先生本科3410年保密
研发项目经理
2026-08-26
全选
拼多多。京东。天猫。淘宝,运营 品牌开发性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人已经做淘宝电商10年多
采购员,计划员性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:勤勉,务实,敬业,奉献
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:拥有逾20年企业综合管理经验,历经韩资、日资企业规范化管理洗礼、连锁加盟门店全盘运营与本土民企全盘运营磨砺,兼具销售一线的市场敏锐度与董事长幕僚的战略视野。擅长从0到1搭建全员绩效考核体系与职级晋升通道,精通制造业验厂审核全流程及劳动风险防控,累积处理劳动争议200+起。善于通过制度设计撬动员工自驱力,推动组织效能持续提升。 核心优势 绩效体系搭建 独立为200人制造企业搭建全员绩效考核体系(QCDS四维模型),制度落地后员工主动性及整体产出效率显著提升 连锁运营管理 自主投资运营北京慧之眼视光中心加盟门店,深谙总部-加盟商管控逻辑与标准化复制落地,持职业生涯规划师资质,擅于设计人才发展通道 验厂审核专家 主导多次欧美客户及第三方验厂,涵盖社会责任(BSCI)、反恐(GSV)、质量(ISO)、ICS等标准,通过率100% 行政人事全盘 十多年外企+民企,精通制度搭建、劳动关系、工伤处理,累积处理劳动争议200+起 安全生产与基建 外贸验厂审核等、持安全员证,建立双重预防机制,实现任职期间"0重大安全事故" 政府关系与外联 主导高新企业、浙江品字标项目申报、节水型企业申报、政府补贴对接,妥善处理主管部门关系 持高级人力资源管理师及高级劳动关系协调师资质
采购性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:制药工程 
 
自我评价:创造价值的同时享受工作
总经理、品质经理、生产经理性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子科学与技术/家电 
 
自我评价:★在各类型企业工作数十载,也曾坚守10余年,亲身见证并勤勤恳恳、兢兢业业参与了一个百人的制造型私营企业发展到数千人的集团公司; ★熟悉IQC,IPQC,FQC,6S,SQE,ISO9001,拥有丰富的品质管理、生产现场管理经验、超前的务实的企业发展管理理念; ★学历低(中专)不代表学习能力低,阅历少不代表经历(20余年工作经验)少,勇于接受挑战的我寄望于“您愿意搭台我就愿意唱戏,您可以怀疑我唱得好不好,但您绝对可以放心我一定竭力唱”; ★光喊变革但不行变革之实、强化执行力的企业和不能工资月清的企业请勿扰! ★不懂企业照顾好员工,员工就不会照顾好客户,客户最终就不会照顾企业的逻辑关系的企业也请勿打扰!
业务员性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-08-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任,机械工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
五金车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:任职多家公司五金车间主任,工装夹具,模具维修,,摇臂钻床,连续模,工装夹具,平面磨床,工艺磨床,电焊,铣床气保焊,自动攻丝机维修与编程,激光焊接编程与调试,简单电路维修。专业制作加工中心多工位液压夹具和气动夹具,加工中心刀具和检具,和新产品开发工艺流程制作等,钣金焊接和装配全部工艺,,开发产品有,电瓶车轮毂,玉米粉碎机,发动机多款缸盖,非标配件。
外贸经理性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:英语 
 
自我评价:本人性格开朗,吃苦耐劳,有良好的职业操守。
cad或三维造型,erp系统管理性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保温杯工艺图制作。三维造型,erp系统管理 
 
自我评价:肯学肯干肯吃苦,有很良好的团队意识。活波幽默、工作经历多、能解决很多问题
外贸业务员性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-08-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:商 
 
自我评价:会使用PPT、Word、Excel等办公软件。
保温杯跟单、外贸跟单、其他性别:男 |年龄:26 |学历:职高 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务助理性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
项目经理、项目主管、开发工程师性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:1.本人从事产品开发多年,熟悉新产品开发流程,IS0流程,塑胶,五金模具。 了解工程开发日常工作。能独立开发新产品。对小家用电器产品和电子产品的结构设计及性能有深刻认识,并熟悉各类认证流程:如UL,GS,3C,ROHS,FDA,LFGB。掌握电器安规,AUTO-CAD,PRO-E,WORD,EXCEL 国,粤语流利,英文四级。 2.在杰士达开发了一款慢榨机,NINJIA品牌,取得了50万的订单,同时 和九阳合作开发多款加热破壁机; 3.在格兰仕主导开发三款破壁机,得到了北美几万的订单; ,在宏一集团和惠人合作开发两款加热和不加热破壁机,获得成功,得到 了十几万的订单。 5.先木智能科技有限公司,开发了两款*制冰机,一款空气炸锅 6.洲益科技开发了一款方块冰,一款*冰,参与雪融机的设计 开发
质量管理,品质主管性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人参加工作已有10年,一直从事品质质量管理,熟悉各种品质管理文件,灵活运用各种管理手法。了解熟悉MIM粉末冶金各种工艺以及特性。负责喷涂烤漆厂品质管理...
副总经理/生产副总/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
机械工程师 金工车间主任性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-08-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:机电专业 
 
自我评价:有相当的电动工具经验 责任心强 细心 对工作认真负责
PMC性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计助理性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-08-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
研发项目经理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-08-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做事认真仔细脚踏实地,丰富的实战经验及落地项目;善于沟通,遇事沉着冷静;性格开朗活泼,乐观向上;
全选