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求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
81596常先生高中5310年陕西省渭南市
人事行政副总经理/副总
2025-06-04
38238高先生本科4710年湖北
总经理/副总经理
2025-06-04
216158陈先生大专5110年江西
外贸销售,总监 主管
2025-06-03
134189柯先生硕士5010年湖北
总经理/副总 营销总监
2025-06-03
97017陶女士大专3310年永康市
采购管理
2025-06-03
239896王先生本科251年保密
电商运营
2025-06-02
146307罗先生大专4710年湖北省咸宁市
人力资源培训师、人事行政经理
2025-05-31
233596彭先生中专4510年江西
五金冲压拉伸模具 焊接夹具
2025-05-30
232927周先生大专265年贵州
行政主管/办公室主任/行政经理
2025-05-30
235949小先生大专245年保密
仓库管理
2025-05-29
228247应女士本科251年永康
外贸
2025-05-29
239845胡先生大专305年永康
电商运营
2025-05-29
224798冯先生大专5110年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2025-05-29
224677魏先生本科5410年四川绵阳
人力资源总监、人事经理
2025-05-29
133886*先生大专4410年湖北
副总经理、总经理助理、人事行政经理
2025-05-29
239828秦女士本科251年永康
外贸业务
2025-05-28
212087张先生大专313年贵州
机械结构工程师
2025-05-28
214526昕女士大专253年永康
电商运营
2025-05-28
90480王先生高中4510年浙江永康象珠
门业技术员,一人能顶一群人
2025-05-28
88007苏先生本科6010年湖北枝江市
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监
2025-05-28
全选
人事行政副总经理/副总性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:具有较强沟通协调能力,善于处理一些突发事件和具有特强应变沟通能力。尤其在环保污水处理、人际关系沟通、劳动关系协调、政府外联沟通、公司团建、绩效薪酬以及现场6s管理方面有有较强工作经验和魄力。07年获得义乌市安全主任注册,06,07年获得义乌市经济开发区先进个人荣誉证,先进工会工作者并以资鼓励。13年开始在一家300多人的纸杯公司任职人事行政副总一直到现在,对验厂工作比较熟悉,人事行政工作18年以上管理经验。
总经理/副总经理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
外贸销售,总监 主管性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:英语 
 
自我评价:1. 对外贸销售、市场推广、客户开发比较熟悉,同时对公司运作流程、生产工艺、品控标准、体系及产品认证、项目管理等也有丰富的经验。 2. 对Alibaba, Globalsources, Made-in-China平台比较了解,对海外社媒Google, Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn, Twitter等有实际推广经验。 3. 对TikTok网络环境搭建、店铺注册、红人推广、短视频和直播变现,以及独立站Shopify搭建、引流、变现全流程均有一定的实操经验。 4. 熟悉Office和ERP办公软件操作,能用PS、AI平面软件处理日常工作,对C4D建模渲染、AE特效合成、PR视频剪辑等软件也有一定基础。 5. 本人具有较强的责任心,诚实、自信、乐观向上、勇于迎接新挑战,能承受较大的工作压力。 6. 可以用英语进行流利沟通。 7. 具有海外参展和工作经历。 8. 有ISO9001和ISO13485内审员证。
总经理/副总 营销总监性别:男 |年龄:50 |学历:硕士 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:人生座右铭:永不满足、终身学习 “永不满足”表示对人生的一种追求态度;“终身学习”是保持空杯心态的一种行动。生活在一个人才竞争万分激烈的时代,不进则退,不学则无术,最终将只能被淹没在茫茫人才的海洋里。因此我时刻提醒自己要“永不满足,终身学习”。作为培训师和企业高管则更需要时刻刷新自己的思维与见解,发别人所未发,见别人所未见,跳出本我与自我的圈子,以高屋建瓴的角度去归纳和解析事物的发展动态,赢在别人休息时,21世纪20年代比的不是能力和学历,而是“学习力”!因此要想领先于人,必须要比别人努力4倍抓紧一切时间学习。例如每次出差,在机场我都会去买一本新书,利用在飞机上的时间学习,永远保证自己的核心竞争力。 10余年的一线销售经验,积累了大量的顾客拜访案例,在销售过程中有狼性的销售精神,不达目的不放手,曾在一次拜访客户过程中,晚上8点还在市场上跑,直到成功签单。个人业绩在200人的团队中获得第三名。 投资10万余元参加过华人成功学权威陈安之老师的6门营销与管理以及神经语言程序学(简称NAC心理学)的课程,阅读超过200本中外书籍,包括华人首富李嘉诚的管理书籍与自传、格力空调董明珠的成功之路,哈佛管理模式,富士康经营之道以及海尔公司管理的书籍等等。对企业战略,商业模式,运营管理有一套核心底层思维逻辑,可保证企业良性发展,减少内耗。 结论:“永不满足”就像一辆汽车的发动机在推动我前进,“终身学习”就如同汽油,让我持续保持这种动力奔跑,而20余年的工作经验就如同加了涡轮增压,更让我性能卓越,动力澎湃,快人一步。 相信我的加盟,会为贵公司带去至高品质的体验!感谢您的浏览! 自主开发课程: 《如何设计开场白》,《时间都去哪儿了》,《销售原理》,《如何打造亲和力》,《中层管理怎么了》,《销售话术万句通》,《你为谁打工》,《商务礼仪》,《疯狂电话营销》
采购管理性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:我具备扎实的采购管理和供应链优化知识。善于分析市场趋势与供应商资源,能够通过精准的市场调研和谈判技巧,帮助公司实现成本控制和供应链效率提升。具有较强的供应商管理和关系维护能力,能够协调各方需求,保证采购计划的顺利执行,并确保供应链的稳定与高效。 在工作中,我注重与跨部门的沟通合作,能够有效配合生产、销售、研发等部门需求,保证物资采购及时到位。同时,具备较强的数据分析能力,善于利用采购数据进行优化调整和风险控制,确保采购流程的透明和可追溯性。我始终坚持以精益求精的态度对待工作,不断优化采购流程,提升工作效率,并努力降低运营成本,以最大化公司利益。 个人技能 - 熟悉采购流程与供应链管理。 - 良好的供应商管理和谈判技巧。 - 精通办公软件(Excel, Word, PowerPoint等)。 - 强大的成本控制和降本能力。 - 良好的团队协作与沟通能力。
电商运营性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:性格外向,喜欢与人互动交流,善于调动气氛。有良好的沟通和表达能力。学习新事物能力强。 富有团队合作精神,能适应跨部门沟通合作。具有很强的领能力,计划与执行和谈判能力。 语言表达清晰,有较强的逻辑思维能力。
人力资源培训师、人事行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:参加工作十多年,外资企业10年以上工作经验,参与多家企业的综合策划、战略规划、内部经营管理工作,撰写多家大型公司的企业文化体系创新与推广体系、制度建设文稿的撰写,曾主持多家公司的ISO9000质量管理体系、ISO14OOO环境管理体系、SA18000职业健康管理体系、GB/T19580卓越绩效评价体系的评审认证工作,发表多类企业管理论述,主导策划各项公司活动,曾任《咸宁日报》通讯员,企业内刊责任编辑,接受国内外企业管理师各项培训,擅长人力资源开发和生产现场持续改善管理。持有多项资格证书。
五金冲压拉伸模具 焊接夹具性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
行政主管/办公室主任/行政经理性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库管理性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我做过的仓库文员工作:日常订单核对、盘点仓库物料、制定标准和程序、各项工作报表制作; 我的优势:有开发客户经验、有中大型供应链管理经验、有1-3年仓库文员经验、电商行业经验、熟练使用办公软件、头脑 灵活、会操作电脑。 我的性格:为人善良、能言善辩、责任感强、开朗大方。 我的经验:仓库管理员6个月,电子维修技术员6个月,电脑/打印机维修1年,客房服务员6个月,生产设备管理员1年。 我的证书,计算机二级证书,荣誉证书(优秀纠察队)
外贸性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:旅游管理 
 
自我评价:熟练操作 office 办公软件(如 Word、Excel、PPT) 1、本人活泼、上进,具有服务热情、良好的沟通能力和团队合作精神 2、喜欢钻研问题,专注度高,有恒心,工作效率高 3、执行力及计划性强,可以协调并有效推动多方资源达成目标
电商运营性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:综合评价/重点技能: 1.本人具备28年的工厂管理经验,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。 2.对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩! 3.思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。 4.人品好性格热情,个人情商高,组织协调能力强,对工作勤勤恳恳。敢于改革创新去推动一些事情的发展。擅长制定公司发展战略规划,能够快速搭建起核心团队开展工作; 5.全权主导拟定公司的战略经营方案,制定和落实企业年度经营及管理目标,并带领各个职能部门实现目标,负责公司各部门管理和协调,将公司内部管理制度化、规范化、数据化、标准化; 6.目前在团队培养方面也有自己的想法和特色,对企业运营有自己的理解,具备丰富的经营管理经验,个人具备较强的综合能力。 7.对生产现场五金/塑件/装配产线各种特种设备(设备/模具/治具/原材料)的使用~维修~保养有独到的各种表单表据管理和跟踪。同时能用3D软件-UG对模具开发/维修进行图纸数据分析。 8.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/(TS/IATF16949)/ICTI/FDA/ ISO13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 9.根据公司实际现场运作,拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 10.多家公司引进数据系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭等管理系统) 11.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
人力资源总监、人事经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有较好的团队合作意识,对人力资源管理及企业管理,质量管理、劳动法等法务相关工作经验验。 2、精通英语。
副总经理、总经理助理、人事行政经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:本人从事五金制造行业企业管理工作已达21年,具备扎实的管理理论基础,丰富的实战管理经验!有驾照,开车熟练! 联系电话:18767977582
外贸业务性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 商务英语  
 
自我评价:喜欢与人互动交流,善于调动气氛。有良好的沟通和表达能力 学习新事物能力强。富有团队合作精神,能适应跨部门沟通合作 具有很强的领导能力,计划与执行和谈判能力。语言表达清晰,有较强的逻辑思维能力。 学习能力出众,可以在较短的时间内适应环境,快速融入企业氛围 口性格沉稳,遇事冷静,不断地提高自身专业素养在未来将以极大的热情投入到企业的蓬勃发展中,希望能在企业里奉献出自己的一份力量。
机械结构工程师性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-05-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:就想多做项目,多干活,会用UG、solidworks、CAD,逆向造型,最好做保温杯、小家电、电动工具结构这一块。从产品外观设计到做结构设计,跟踪模具设计与样品打烊,试装样品,安规测试,改样,小样产试产,出大货。
电商运营性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:大方自信学的快,沟通优秀
门业技术员,一人能顶一群人性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:在门下单这一块。我一个人。能顶上七八个人。
常务/行政副总 生产副总 人力资源总监性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2025-05-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人90年在台资企业、美资企业工作近15年(其中在班长、组长、副课长职位上工作5年;生产总监岗位工作5年,后轮岗到人力资源总监岗位3年和工程技术总监2年)。 2005年在浙江民营企业工作近14年(从事生产副总、人资行政总监/副总、常务副总等职)。 在职业生涯管理中逐步掌握并能熟练运用ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康管理体系、美国石油协会API Spec质量规范及5S管理体系策划与实操,并具备有人力资源六大管理模块、行政六大管理模块理论策划与实操管理工作经验,并将上述各体系标准运用于企业过程管理中并取得相应成果。 本人具备能根据企业实际运营状态,依托各质量管理体系建立或完善企业各系统运作流程(销售、采购、技术研发、采购与仓储、品质、生产、工程设备等),并具备统筹与协调企业内部全面管理的能力。 在浙江工作10多年,其中有二家企业合作过二次,并有一家企业海外工作管理经验!
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