五金人才网,五金企业招聘,五金人才求职,五金人才猎头,门业人才网,电动工具人才网找人才-五金人才网(52wjjob.com 我爱五金工作),门业人才网,电动工具人才网,五金企业招聘,五金人才求职,优秀的五金人才网站

服务热线：13858924279

↑

关键词：

求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
有无照片：	求职者工作经历：
手机：

客服001

加微信：15267939030

客服002

加微信：13626795846

客服003

加微信：13058980866

客服004

加微信：13626795846

客服热线：

浙公网安备 33078402100173号

《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》

永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容

收缩

编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
242301	黄女士	本科	27	女	3年	江西	erp专员	2026-03-01
138096	肖先生	本科	36	男	10年	湖北	外贸业务	2026-03-01
136070	何先生	大专	40	男	8年	湖北	防盗安全门、铸铝门、产品开发、防火门、	2026-03-01
126947	鲍女士	大专	40	女	10年	浙	采购主管	2026-03-01
243887	刘先生	中专	31	男	8年	安徽	销售	2026-03-01
125992	谢先生	中专	43	男	10年	江西	门业技术开发	2026-03-01
243103	陈先生	大专	25	男	3年	保密	机械工程师助理工程师	2026-03-01
108468	李先生	本科	57	男	10年	湖北省鄂州市	职业经理人/模具经理/模具工程师	2026-03-01
107910	崔先生	大专	61	男	10年	湖北	品质经理或副总经理	2026-03-01
220476	敬先生	本科	33	男	5年	四川绵阳	品质主管	2026-03-01
213830	魏先生	本科	54	男	10年	重庆	总经理常务副总	2026-03-01
205029	吕先生	高中	36	男	8年	永康	采购	2026-03-01
202892	小女士	本科	38	女	10年	永康	会计	2026-03-01
77738	徐先生	本科	40	男	2年	永康	采购	2026-03-01
166027	吕先生	本科	27	男	2年	永康	结构工程师	2026-02-28
243899	李先生	本科	35	男	无	衢州	副总总经理助理	2026-02-28
243898	程先生	大专	38	男	10年	保密	质量工程师、质量经理、项目经理、项目工程	2026-02-28
243896	羊先生	本科	26	男	2年	金华	设计工程师机械工程师	2026-02-28
243895	胡女士	大专	24	女	无	武义	行政文职	2026-02-28
224026	钟先生	大专	30	男	8年	武义	CAD，UG设计师	2026-02-28

热门人才分类

请联系客户

最新资讯

热门资讯

客服热线：

QQ咨询

电话咨询

	erp专员性别：女 \|年龄：27 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	外贸业务性别：男 \|年龄：36 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：汉语言文学专业
	自我评价：1、表达沟通协调能力强，性格开朗责任心强，具有良好的团队协作精神和客户服务意识。 2、熟知不锈钢杯、塑料杯行业，有多年经验；也对铝锅行业有一定了解，有一年经验。 2、从开发客户到寻找合适供应商，联系货代物流安排发货，经验丰富。 3、多次参加广交会，香港展。且有带队及独自参展经验。 4、会开车，并有车，能接受短期长期出差。

	防盗安全门、铸铝门、产品开发、防火门、性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：500-999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：电子电脑
	自我评价：实实在在做人，认认真真做事

	采购主管性别：女 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：本人有10年以上采购工作经验；專業知識熟練﹑工作經驗豐富﹔具有較強的溝通能力及管理能力﹐口才好﹔有強烈的責任感和團隊精神﹔思維敏捷﹑反應靈敏﹑善於獨立思考﹔具有創新意識﹑勤奮刻苦﹑誠實守信﹑樂觀開朗並能虛心向他人學習﹔具有較強的自學能力和環境適應能力熟練應用計算機辦公軟件及mrp/wms/erp/sap/高格系統。我相信——没有最好，只有更好！我追求自己在工作上做的更好

	销售性别：男 \|年龄：31 \|学历：中专 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	门业技术开发性别：男 \|年龄：43 \|学历：中专 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械原理
	自我评价：本人

	机械工程师助理工程师性别：男 \|年龄：25 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：机械设计与制造
	自我评价：1、熟练掌握UG等二维及三维绘图软件，能高效完成产品设计绘图工作。 2、具有强烈的责任心，良好的团队协作能力和沟通能力，工作谦虚踏实，能高效推进研发项目并配合团队完成工作。

	职业经理人/模具经理/模具工程师性别：男 \|年龄：57 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造
	自我评价：1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验； 2、能熟练操作电脑UG－NX10.0绘图软件进行模具设计； 3、负责新产品和模具开发，能解决新老模具在试模及注塑生产和生产产品等质量异常问题，对新模产品质量异常制定模具改善方案，对本公司新开发产品和模具进行报价； 4、负责生产加工，制订产品技术标准、生产加工流程、生产加工标准、加工计划、加工工艺及加工进度等标准文件并有效管控； 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素（人机料法环）相关要求对公司（相关部门）进行科学管理、监督执行本公司管理制度； 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度； 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008～2016、UG－NX10.0软件； 8、控制生产加工运营成本； 9、管理目标：1、流程化，2、标准化，3、自动化，4、智能化；

	品质经理或副总经理性别：男 \|年龄：61 \|学历：大专 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工业自动化
	自我评价：1）本人具有多年的电动工具行业，汽车配件行业,家电与电子产品企业管理经验.熟悉外资企业，台资企业以及民营企业的生产运营方式与方法. 2）具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力，具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验，具有极强的判断力、执行力，能够及时处理工作中重大问题并加以改善，能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3）熟悉ISOO9001/TS16949管理体系的导入、维护、改善，并能根据状况对流程理行梳理，优化。熟练运用QC七大手法、IE七手法、TS16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4）具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂（特别是宜家IKEA,沃尔玛WALMART 等大型客户验厂）并且能主导推进.. 6）熟悉塑料，五金冲压，装配，喷塑，压铸，发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 7）熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进.

	品质主管性别：男 \|年龄：33 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	总经理常务副总性别：男 \|年龄：54 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：法学
	自我评价：1、企业目标的梳理和整合（基本过程：“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订） 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设（基本步骤：调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善） 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设（基本过程：企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班） 4、企业人力资源和行政资源的整合应用（基本内容：企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进）

	采购性别：男 \|年龄：36 \|学历：高中 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：***
	自我评价：学习能力强

	会计性别：女 \|年龄：38 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：***
	自我评价：认真、负责

	采购性别：男 \|年龄：40 \|学历：本科 \|更新时间：2026-03-01
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：制药工程
	自我评价：创造价值的同时享受工作

	结构工程师性别：男 \|年龄：27 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-28
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：模具设计与制造
	自我评价：具有团队精神服从领导工作安排，能够熟练运用 CAD、UG 二维三维设计软件，熟练 UG 曲面造型具备一定的动手能力

	副总总经理助理性别：男 \|年龄：35 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：应用物理专业
	自我评价：优势： ●跨行业产品视野与资源整合能力（培训、体育、品牌、商业体、广告公司等各异业资源） ●全流程产品策划与项目管理经验 ●产品思维与商业敏感度 ●体系化的团队管理与执行推动能力 ●国家二级心理咨询师、英语六级

	质量工程师、质量经理、项目经理、项目工程性别：男 \|年龄：38 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化技术
	自我评价：责任感强，工作认真负责，有良好的团队合作精神。

	设计工程师机械工程师性别：男 \|年龄：26 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：车辆工程专业
	自我评价：责任心与细节把控:对待工作严谨细致，始终以高标准要求自己，主动承担关键任务，确保交付成果的准确性与可靠性。团队协作能力:具备优秀的团队协作精神，能与设计、生产、装配等多部门高效协同，通过有效沟通推动项目顺利落地。学习与创新能力:对新技术、新方法保持强烈的学习欲，快速吸收行业前沿知识并应用于实际设计中。

	行政文职性别：女 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：应用葡萄牙语
	自我评价：通过英语四级、熟悉电脑办公

	CAD，UG设计师性别：男 \|年龄：30 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-28
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：模具设计与制造专业
	自我评价：***