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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
221356杨先生高中5210年保密
品质经理
2026-08-19
245851经女士本科241年广西桂林
人事行政专员
2026-08-19
234276陈先生大专242年浙江永康
接单 销售
2026-08-18
248489骆先生大专5310年保密
生产总监/经理
2026-08-18
128884周女士大专378年安徽
平面设计
2026-08-18
248469许先生本科305年建德
Java开发
2026-08-17
248466唐先生大专4410年保密
技术经理 家电/3C结构工程师
2026-08-17
248465徐先生本科285年永康
外贸经理
2026-08-17
45738张先生大专5510年河南
总经理
2026-08-17
234770邵先生本科6010年山东省淄博市
机械工程师
2026-08-16
225810许先生中专3310年贵州
区域经理
2026-08-16
221676蔡先生高中4510年江西省上饶市
工厂管理辅导老师
2026-08-16
172358王先生高中335年湖北十堰
仓库经理
2026-08-16
139550陈先生大专325年武义
助理工程师,打样员,文员、行政
2026-08-16
83045张先生大专4510年山西太原
产品研发 ,项目管理
2026-08-16
243485熊先生高中2710年黔南布依族苗
焊接工程师
2026-08-15
147499张先生本科3610年达州
门业研发、技术
2026-08-15
247649张先生大专5110年浙江永康
销售,生产管理
2026-08-15
228322钟先生本科5110年江西
人力资源总监、行政总监
2026-08-15
159391周先生高中4810年安徽
模具开发和生产管理
2026-08-15
全选
品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-08-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:****
人事行政专员性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-08-19
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
接单 销售性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总监/经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人敬业精神和责任心很强,有一定沟通和协调能力。善于在团体中工作,在生产制造业有近二十年以上主管工作实际管理经验。本人通过对注塑技术的精通,和装配生产实行自动化。本人通过多年实际管理经验总结管理理念:团队赢,个人才会赢。善于建立优秀团队,做到团队成员工作之间通力合作。管理注重以结果为导向,注重 细节。
平面设计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:热情随和,活泼开朗,具有进取精神和团队精神,良好得沟通能力,适应力强,积极能很快适应工作的需要,所以希望能找一份于自身知识相关的工作 精通cdr,psd,ai等相关平面设计软件,熟练操作计算机办公软件
Java开发性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:1、拥有7年Java开发经验,具备技术负责人与团队管理经验,可独立带队或协同团队高效落地项目,保障交付质量与进度 2、编码严谨规范,坚持规范注释,负责过GitLab代码审核,严格把控团队代码质量与开发规范落地 3、独立问题解决能力突出,微服务经验丰富,可结合日志快速定位并处理生产环境故障 4、精通SpringBoot、SpringCloud微服务架构,熟练使用Redis缓存、Apollo配置中心 5、熟练掌握MySQL/Oracle,熟悉PostgreSQL、MongoDB等数据库;了解Docker部署与Linux基础操作 6、跨团队协作能力强,可高效对接产品、前端、测试、实施等人员 7、能熟练使用ai工具辅助开发,提升工作效率和质量
技术经理 家电/3C结构工程师性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有丰富的产品和专用设备开发设计及管理经验,有10多年从工程师到开发主管的管理经验。产品涉及家电产品/专用机 床/CNC机床等。对电器产品各项安规要求熟悉。工作认真负责,能按时完成计划任务。有8人以上开发团队管理经验,7年 工厂协助规划管理经验,曾负责过公司搬迁/新厂规划装修及协助管理各部门。
外贸经理性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:商务英语(国际贸易) 
 
自我评价:1.凭借在杭州帆客进出口有限公司累积的1年外贸经验及后续在永康乐驰车业4年的专业发展,我已熟练掌握外贸平台操作,包括 但不限于阿里巴巴和中国制造,以及有效利用海关数据进行市场分析和客户开发。 2.我的职业生涯中,多次出国参展的经历不仅拓宽了我的国际视野,更锻炼了我在多元文化环境下的沟通与协商能力,成功助力 公司拓展海外市场,并与多个国家的潜在客户建立了稳固的业务关系。 3.凭借出色的英语沟通能力(通过英语专业四级,仅差3分达英语专业八级标准),我能以流利的英语进行商务谈判,无论是通过 邮件还是电话,均能有效地开发和维护新老客户关系,确保业务的持续增长。 4.我的实战经验不仅限于客户关系管理,更包括独立自主地分析市场动态,制定并执行有效的销售策略,这些都直接贡献于公司 的业绩提升,体现了我的专业能力和对业务成功的坚定承诺。
总经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2026-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:通过近二十几年的努力。对健身器材,从开发。设计。生产管理。有一定的经验。对验厂。9000认证也有一定经验。对健身器材,跑步机有一定的管理经验。
机械工程师性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺 与设备 
 
自我评价:- 精通自动化机器、非标设备的研发设计和改进,包括制定方案、绘三维图、做 PPT 方案文件、选型元器件(电机/丝杆/轴承/导轨/模组/变速箱/同步带及带轮/链条链轮 /气缸/电磁阀/传感器/联轴器/机器人等)、绘制细节结构三维图、做 BOM 物料表、 绘工程图/装配工艺图、向电气讲解动作逻辑顺序及要求/必要时做时序图、指导组 装调试、等工作。精通工装夹具设计。精通 Solidworks 软件各模块功能,操作非常 熟练。三二维图都质量好、漂亮。精通 AutoCAD。 - 严谨细心耐心负责任。智力好,擅钻研。设计出的设备性能较好,一次成功率较 高。常有创新性。出方案快、好。擅长弄清陌生自动化设备的机理。见识过多种多 样各行业的自动化机器、生产线。有较多的电子电气知识经验。 - 熟悉各种机械加工/钣金/焊接/铸造/注塑/装配/各种表面处理工艺。擅长检查发现 别人设计中的缺点错误、机器故障原因。动手能力很强。会 CPK, SPC 质量统计分 析。熟悉模具结构。 - 理论基础好。语言表达能力很强。电脑使用技能很强、会用很多软件。知识面、 技能超大部分工程师。英语超 6 级水平。 - 上班不做和工作无关的事,基本上一直在工作。责任心强。职业道德很好。体力 精力长相像 40 多岁样子。很健康。身高 1 米 9,体重 90 公斤。
区域经理性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
工厂管理辅导老师性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:有公司经营的格局与高度,有良好的组织和团队建设能力;熟悉计划、采购、仓储管理工作流程及操作标准;责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力;有较强的管理能力,富有团队合作精神。
仓库经理性别:男 |年龄:33 |学历:高中 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:深耕仓储管理十年,从一线操作晋升至管理岗,具有智能化的仓库实施运行经验。熟练WMS系统、各类ERP系统,擅长落数据分析,善于通过精益管理提升库存周转率,实现供应链协同提效。
助理工程师,打样员,文员、行政性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:肯学习,服从上级管理,积极性强。
产品研发 ,项目管理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:本人性格沉稳踏实,为人善良真诚,处事谦和有分寸。工作中注重团队协作,善于沟通包容,能与同事维系融洽的工作氛围,凝心聚力推进各项工作目标落地。业余坚持运动与阅读,以运动磨砺心性、强健体魄,以阅读沉淀学识、拓宽格局,持续提升个人认知与综合素养。 深耕设计领域多年,专业功底扎实,在实践中不断精进设计能力,主导设计产品收获市场良好口碑。具备丰富的部门管理、项目策划及落地执行经验,可独立统筹并带领团队承接从简易到复杂的各类项目,新品研发经验成熟。先后涉足保温杯、厨房电器、工业设计等多领域设计,持续锤炼创新构思与实战落地能力。始终秉持正向心态,直面挑战、虚心学习,以踏实深耕创造岗位价值。
焊接工程师性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:...
门业研发、技术性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 计算机科学与技术 
 
自我评价:熟练掌握三维设计、二维制图、办公软件; 熟练掌握系统门,全铝门,铸铝门,卡门,拼接门,玻璃门等常规门型; 熟练掌握簧偏轴门、地弹簧、感应移动门特殊门型。 懂新产品设计,产品能落地。, 工作认真、负责,积极、主动,协作、求同存异
销售,生产管理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
模具开发和生产管理性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-08-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:1.对五金模具制作、现场管理有丰富的经验,有良好的管理理念和职业道德。 2.对生产流程、锅具工艺流程、5S管理有丰富的经验。 3.成本的控制以及场改善都有较丰富的经验。 4.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能独立管理好生产部、技术部工作。 5.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 6.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。
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