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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
112584吴先生高中362年贵州省安顺市
电子生产与品质管理
2025-01-10
235355胡先生中专5210年永康
电动工具品质管理
2025-01-09
234550王先生本科315年浙江
品质主管
2025-01-09
18630周先生高中4410年江西吉安
金工车间主任
2025-01-09
209501吕女士职高305年永康
内勤,接单,文员,跟单
2025-01-08
102533成先生中专5710年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2025-01-08
234246唐先生大专283年保密
质量工程师
2025-01-07
200223朱先生大专4410年东阳
副总,厂长,生产经理
2025-01-07
235343张先生本科3510年贵州
仓储 物流管理
2025-01-06
99932李先生大专5310年四川
总经理、副总经理(杯、壶、锅日用品类、五
2025-01-06
231411汤女士中专358年汉族
采购
2025-01-04
171448刘先生高中2910年浙江金华永康
生产厂长
2025-01-02
212445刘先生中专465年江西
包装主任(锅业)
2024-12-30
135599朱先生高中515年河南商丘
生产经理、PMC经理
2024-12-30
219942农先生中专4310年广西
生产副总/厂长
2024-12-29
106236巫先生大专4010年武义
行政部或办公室主任、品质管理、生产经理/
2024-12-28
235232高先生大专285年保密
质量检验,品质
2024-12-27
235230冉女士高中295年湖北
统计,仓管,检验
2024-12-27
235228彭先生大专5310年保密
品质主管
2024-12-27
235203胡先生本科3710年湖北
工程经理
2024-12-24
电子生产与品质管理性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:电子维修 
 
自我评价:感觉良好
电动工具品质管理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在电动工具品质部各岗位工作历练了十五年。
品质主管性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
金工车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:本人有十多年电动工具行业的工作及管理经验。有良好的沟通交流和协调能力; 熟练操作车间各种机器,能独立设计、制作各种工装夹具。懂得钻床、车床、铣床、磨床等机器的电路和机械的保养和维修; 精通产品的工艺流程,成本控制。能利用原有设备做到产能最大化; 能熟练运用CAD、Pro/E等设计软件; 性格成稳大方,头脑灵活,积极上进,责任心强。
内勤,接单,文员,跟单 性别:女 |年龄:30 |学历:职高 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:****
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:57 |学历:中专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
质量工程师性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:城市轨道交通运营管理 
 
自我评价:……
副总,厂长,生产经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:制造型企业15年实战管理经验,精通各类注塑模具的结构和工艺,熟悉金工、装配及包装,善于计划、统筹各个部门工作,处理各种现场问题,有很好的团队合作及团队组建能力,根据公司实际情况,制定流程、规范管理,并通过薪酬绩效,有效提升各部门工作效率。工作积极主动,善于沟通,责任心强。
仓储 物流管理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-01-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:制药工程 
 
自我评价:1.外贸公司货物收发数量清点,根据客户需求系统下单/推单,安排发货,监控 装柜,并制作装柜清单,对散货叫车(货拉拉/运满满)进行配送,处理异常(配送 时效,货物异常),回单/单据录入系统并整理归档,统计相关数据报表。 2. 5年物流/仓储调度经验,熟知行业运作流程,具备扎实的专业知识。 3. 曾在顺丰速运担任运营管理专员,积累了丰富的实战经验,对物流运营有深 入理解。 4. 普通话流利,沟通无障碍,能有效协调各部门工作,确保物流畅通无阻。 5. 吃苦耐劳,适应性强,能够在高压环境下保持高效工作状态。 6. 团队协作能力强,与同事关系融洽,促进团队和谐,提升整体工作效率。 7. 毕业于武汉工程大学邮电与信息工程学院,具备良好的教育背景和理论基 础。 8. 精通物流管理软件,能够熟练运用科技工具提升调度效率。 9. 有在知名物流公司工作经历,了解市场动态,能快速适应行业变化。 10. 优秀的问题解决能力,能及时应对物流过程中的突发状况。 11. 注重细节,确保物流作业的准确性和及时性,减少误差发生。
总经理、副总经理(杯、壶、锅日用品类、五性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-01-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:教育管理 
 
自我评价: 基于多年工作经历及经营管理经验,懂经营、会管理,擅长精益化,数据化及流程设计和管控。 对新形势及环境、有较为敏锐的洞察和分析及纠错预防能力,有着扎实的企业经营管理系统建设、变通、驾御能力; 有着团队建设,内部夯实、实操落地的扎实功底。 基于做人做事,在所从事的行业内及业界拥有良好的口碑及极广的人脉和社会资源。 行事低调干练,处事稳健果断,具高层企管的基本职业素养及人格风范;为人坦诚、处事公正。
采购性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-01-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2025-01-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:工作认真负责
包装主任(锅业)性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2024-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械 
 
自我评价:对工作认真负责
生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2024-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:中文 
 
自我评价:工作认真、积极、负责任、有积极的团队合作意识。
生产副总/厂长性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气焊, 机械化 
 
自我评价:……
行政部或办公室主任、品质管理、生产经理/性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告策划 
 
自我评价:动手、自学能力强,肯吃苦
质量检验,品质性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2024-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事品质检验工作四年多,对于铸铝锅的检验以及标准有丰富的经验,工作中认真负责,有较强的学习能力和执行力。
统计,仓管,检验性别:女 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2024-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人具备出色的学习能力并且乐于学习,诚实可信,意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取。
品质主管性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2024-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电力系统及其自动化 
 
自我评价:熟悉五金、机加工、注塑、铝压铸、铸造、氧化/电镀、以及电器成品组装的整个品质控制。
工程经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:12年小家电、风机、电机、户外家具行业的工艺,精益生产经验: 1、熟悉产品设计开发和产品测试流程,具备新品导入生产全过程能力和生产问题解决能力; 2、熟悉金属材料、塑料属性;熟悉冲压/成型/研磨/焊接/喷涂/刷漆/编藤/缝纫等工艺; 3、擅长IE体系建设,精益项目推进和挖掘; 4、擅长新工厂布局设计(Layout),车间效率提升改善和车间5s管理; 5、自动化设备评估与引进,投入效益分析,设备产能规划; 6、擅长设备TPM管理和OEE推进; 7、主导组织开展QCC和六西格玛改善活动; 8、熟练掌握制造过程制成能力(PFEMA/A3报告/PDCA/8D报告等工具进行改善立案和问题分析); 9、擅长车间异常问题及时处理和跟踪反馈。 10、熟练使用cad、caxa、proe、Visio,sketchup四种制图软件和PPT、office办公软件。 11、主导效率提升/快速换型/精益线设计/物流/品质等方面课题的改善周,熟悉产销模式的生产系统以及MO票设计管理 工作,熟悉美的MBS生产体系。 12、熟练掌握运用工具:过程品质解决(PSP)、TPI事务性流程推动、日常管理(DM)、品质内建管控推动(QEP), VSM全价值链分析。 13.搭建运作公司提案改善降本平台和改善周带级人才培养体系。 14.编制教材,辅导公司工艺和IE人才培训机制。 15.熟悉采产销体系,主导T+3拉动。
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