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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
237284田先生高中4510年贵州省兴仁市
保温杯焊接主任及钢杯前段管理
2025-11-15
242637严先生高中3610年贵州省纳雍县
保温杯后段、品质兼生产主管
2025-11-14
242615陈先生大专4610年保密
仓库经理 物料管理 PMC
2025-11-13
242613刘先生本科5710年保密
机械结构工程师 技术研发
2025-11-13
242607景先生大专251年安徽
外贸业务 跟单
2025-11-12
239745杨女士中专253年重庆市
品质
2025-11-11
232730李先生高中328年云南
生产管理
2025-11-11
194016施先生大专4510年浙江武义
采购经理
2025-11-11
242559柴先生大专3410年保密
质量检测 品质 外贸验货
2025-11-10
242557俞先生大专4110年保密
外贸经理/主管
2025-11-10
97017陶女士大专3410年永康市
采购工程师
2025-11-09
242544吕先生大专3610年
品质经理或者主管
2025-11-07
239500钮先生高中3010年江西省抚州市
采购
2025-11-07
241436朱先生大专231年河南开封
品质助理工程师
2025-11-05
215323程女士本科283年永康
采购专员
2025-11-04
48951刘先生大专5010年湖北大悟
人事行政经理
2025-11-02
228557周先生中专2910年贵州
包装主任保温杯,厨具
2025-11-01
96338曹先生大专3410年浙江武义
品质主管、电商仓库主管
2025-11-01
241566肖女士本科23安徽
外贸业务员 文员 内勤
2025-10-30
214032施先生大专5010年江苏 阜宁
PMC管理 计划经理
2025-10-28
保温杯焊接主任及钢杯前段管理性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-11-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯后段、品质兼生产主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-11-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓库经理 物料管理 PMC性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.熟悉TPS,JIT生产管理模式;2.熟练操作ERP,OFFICE,Excel函数以及数据处理,MES.WMS逻辑概念以及手工操作;3.10年以上日资电机电子制造,汽车零配件制造公司生产计划管理、采购,物料管理,仓储
机械结构工程师 技术研发性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2025-11-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造工艺及设备 
 
自我评价:具有30年丰富的产品开发结构设计以及产品项目管理经验.熟悉塑胶模具、五金冲压模具、锌合金模具、锻造「红通」模具结构 . 压延模具「硅胶产品模具」和产品结构。通晓塑胶,厨房硅胶产品,尼龙厨具和五金、锌合金、铝合金的性能.作用.加工方法;能根据产品的发展前景,迅速组织商讨产品外观和精简的结构,且又有良好的品质使产品迅速走向市场和抗竟争力;新产品开发成本和老产品改良成本控制经验丰富。善于与客户沟通 从产品设计到产品实现,使公司与客户互利双赢;精通Creo、Solid work ;最近参与研发高科技磁悬浮瘦身,甩脂运动器材项目。
外贸业务 跟单性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-11-12
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:应用英语 
 
自我评价:应用英语毕业生,英语CET-4、CET-6,1+XVETS 中级,普通话二甲,C1驾照;热爱外贸相关职业,有2年的外贸制单、跟单知识基础,了解报关物流;了解电商并模拟过速卖通、Amazon、阿里巴巴国际站电商平台,并于2022年5月”第三届全国新零售技能大赛“中取得全国总决赛一等奖;热爱英语专业,可从事外贸、外交、翻译等相关工作
品质性别:女 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2025-11-11
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2025-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
采购经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-11-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人做事认真负责。熟悉电锤、电镐的工艺流程。熟悉保温杯的工艺流程。对于采购、生产管理、物控管理、计划有丰富的经验。
质量检测 品质 外贸验货性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-11-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.具备6年质量检测工作经验,熟悉电动工具制造行业的质量标准和检测流程,能够高效完成各项检测任务。 2.工作细致认真,注重细节,能够严格按照质量标准和操作规范执行检测工作,确保产品质量符合要求。 3.学习能力强,善于在工作中不断积累经验,提升专业技能,能够快速掌握新的检测技术和设备操作。 4.责任心强,工作有始有终,能够按时保质完成检测任务,确保生产流程的顺畅进行。 5.具备良好的观察力和分析能力,能够及时发现产品中的质量问题,并提出改进建议。 6.适应能力强,能够快速适应不同的工作环境
外贸经理/主管性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-11-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程/机电一体化 
 
自我评价:……
采购工程师性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-11-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:我具备扎实的采购管理和供应链优化知识。善于分析市场趋势与供应商资源,能够通过精准的市场调研和谈判技巧,帮助公司实现成本控制和供应链效率提升。具有较强的供应商管理和关系维护能力,能够协调各方需求,保证采购计划的顺利执行,并确保供应链的稳定与高效。 在工作中,我注重与跨部门的沟通合作,能够有效配合生产、销售、研发等部门需求,保证物资采购及时到位。同时,具备较强的数据分析能力,善于利用采购数据进行优化调整和风险控制,确保采购流程的透明和可追溯性。我始终坚持以精益求精的态度对待工作,不断优化采购流程,提升工作效率,并努力降低运营成本,以最大化公司利益。 个人技能 - 熟悉采购流程与供应链管理。 - 良好的供应商管理和谈判技巧。 - 精通办公软件(Excel, Word, PowerPoint等)。 - 强大的成本控制和降本能力。 - 良好的团队协作与沟通能力。
品质经理或者主管性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-11-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-11-07
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购专员性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2025-11-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子商务,应急管理 
 
自我评价:性格乐观开朗好相处,学习能力强,工作认真负责,心态好,一直觉得说得好不如做的好,喜欢用实际行动证明自己。
人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-11-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 本人熟知人力资源六大模块,并能灵活运用,能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书,如果我能有幸加入贵公司,我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步;入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化,尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去; 1、根据企业的发展方向,完善现有的公司组织架构,确定和区分没个职能部门的权责,使每个部门、每个职位的职责清晰明朗,做到既无空白、也无重叠,争取做到组织架构的科学适用,保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划,广开门路,多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时,保证人才储备力度,确保公司人才梯队建设; 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力,加强员工个人工作技能和素养的提升,着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作,来增强企业的竞争力; 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析,全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确,也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构,进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进工作成果达成,制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案; 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系,合理控制企业人员流动比率,做好人员纠纷的预见与处理,既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益,加大力度推进企业文化的宣传灌输工作,充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路,请公司老板或领导予以批评指正;有合作机会请直接致电13819986624,面谈!
包装主任保温杯,厨具性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-11-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:7年左右锅业工作经验
品质主管、电商仓库主管性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-11-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:动物医药 
 
自我评价: 诚实稳重勤奋用心上进,拥有丰富的中小型企业管理经验,有较强的团队管理潜力,良好的沟通协调组织潜力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
外贸业务员 文员 内勤性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-10-30
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保险学 
 
自我评价:我具备自信、诚实、守信、正直等优秀品质,勤奋且积极向上。我的理解能力出众,能够迅速掌握新知识与技能。 ​我有着扎实的专业知识基础,对待工作认真负责、积极主动,反应敏捷,沟通能力良好,组织能力和团队协作精神较强,适应能力也很强。
PMC管理 计划经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-10-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.规划与计划能力:将目标管理贯彻至部门运作管理中,依据公司经营目标及部门KPI目标要求,充分有效利用公司资源、制定合理的部门规划和可行的工作计划。 2.事物处理能力:在部门事物处理中通过收集/分析数据,依据计划(Plan)→ 教导(Teaching)→ 推动(Push)→ 执行(Doing)→汇报(Report)→查核(Check)的流程,对生产计划与进度控制/物料需求计划与进度控制/物料管理进行有效管理,及时了解工作异常状况,依据事物轻重缓急、权衡得失、及时解决工作中发生的问题。 3.团队整合能力:建立有效可行的部门绩效考核指标,并贯彻到部门人员的日常工作中、定岗定责、定期培训、引导团队将个人目标与部门目标相结合,以达到“共好”团队氛围。 4.成本意识:将成本意识贯彻到日常事物处理中,建立以成本为导向的管理理念。提高计划准确率,优化操作流程、减少操作失误、以达到减少浪费的目的。 5.熟悉ISO9000/ISO14000/ROHS体系,熟悉MRPII/ERP流程,有丰富的系统操作、推行与培训经验。 自我评价: 一、具有多年私企及外资企业生产运营管理工作经验,熟悉MRPII/ERP系统及生产物流和供应链运作流程,熟悉ISO9000质量体系、ISO14000环保体系、6S管理、精益生产管理,有丰富的人力资源组织能力;工作责任心和敬业心强,有强烈的职业道德,崇尚团队精神具有良好的沟通协调能力; 二、擅长: 1、生产宏观、微观的规划、调控和管理,人力资源管理; 2、生产计划与物料控制管理、成本控制管理; 3、具有很强的组织、协调、统筹和领导能力;
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