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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
18432吴先生高中5310年浙江永康
生产厂长,企业管理,生产副总,
2026-03-09
157453杨先生大专4910年云南
产品设计、研发
2026-03-08
102071张先生本科5810年湖南 长沙
园林工具、电动工具产品研发设计 项目经理
2026-03-08
241508王先生高中4210年贵州遵义市
品质主管、金工车间管理带模具 装配车间管
2026-03-08
243914黄先生大专3610年江苏
生产厂长
2026-03-07
244191全先生大专318年浙江金华
品质管理,产品实验测试,工艺技术
2026-03-07
243371俞先生中专5410年汉族
品质、司机,
2026-03-06
233809何先生中专46贵州
品质主管
2026-03-06
244101张先生49杭州
生产管理,品质管理
2026-03-05
230021何先生高中4910年云南
保温杯焊接主任
2026-03-05
230624 先生大专305年江西
质检、组长,表面车间主任
2026-03-05
148587施女士大专5210年浙江.永康
车间主管、计划主管、仓库主管
2026-03-05
244138谢女士高中253年浙江武义
轻松
2026-03-05
244105裴先生385年云南
钣金主任
2026-03-05
88980李先生大专3810年江西吉安
产品开发设计师及项目工程师
2026-03-05
222619周先生中专265年贵州
品质管理
2026-03-04
244091张先生大专4210年保密
机械结构工程师 项目经理/主管
2026-03-04
244089林先生大专23保密
销售 外贸
2026-03-04
243894周先生大专303年贵州省纳雍县
品检
2026-03-04
195218郑先生本科448年四川
生产副总
2026-03-04
生产厂长,企业管理,生产副总,性别:男 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-03-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:坦坦诚诚做人,踏踏实实做事,信奉:有压力才有动力,心胸开阔,具备团队合作的良好精神。愿意在合适的公司长期发展
产品设计、研发性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息 
 
自我评价:平易近人,勤奋好学,团结友爱,敬岗敬业,遵规守纪
园林工具、电动工具产品研发设计 项目经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械自动化 
 
自我评价: 本人适应能力强,有较强的上进心和事业心,服从上级安排,具有团队协作精神。在结构设计中分析问题处理问题能力强。兼具有创新型技术管理人才特质,有研发项目管理经验,具备良好的项目计划、组织、管理和协调的能力;善于向新生领域开拓,勇于挑战自我。
品质主管、金工车间管理带模具 装配车间管性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-03-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:自我评价:管理执行能力和团队合作精神意识强,具有较强的组织领导能力,有着良好的人际关系,能承受工作压力。熟悉办公软件ERP系统操作,有丰富的金工车间管理实战经验。
生产厂长性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质管理,产品实验测试,工艺技术性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质、司机,性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质主管性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-06
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理,品质管理性别:男 |年龄:49 |学历: |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯焊接主任性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、在氩弧焊接,激光焊接,手工补焊都非常熟练,学习能力强,执行力强,带人真诚,善于沟通,团队意识强,产品配合尺寸,模具管理,现场调机焊接试模打样,机械维护都积累了非常丰富的现场实操经验!对保温杯的壶口焊接的真空率提升有着独到的经验和建议! 2、沟通协调能力强,执行能力强。 3、精通现场生产管理、降本增效、品质管控
质检、组长,表面车间主任性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
车间主管、计划主管、仓库主管性别:女 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电器仪表 
 
自我评价: 本人在小家电行业从事制造、品质方面工作近20年,熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、6S管理模式,能有效的指导或规避沃尔玛、家乐福等社会责任验厂,在公司期间受过小家电行业专业的产品知识、技术标准、生产管理等相关培训,熟悉生产、品质管控流程,具有改善提升效率能力,良好的沟通、协调、组织管理能力,做事果断,执行力强。 现意向寻求一份小家电行业,包括厨房电器、电动工具等相关行业仓库主管、车间主管、PMC主管岗位,期待与您的面谈。
轻松性别:女 |年龄:25 |学历:高中 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
钣金主任性别:男 |年龄:38 |学历: |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:自律性强、接受新事物能力强,做事责任心强,有号召力…..
产品开发设计师及项目工程师性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人县备扎实的产品结构设计能力与项目开发管理经验,熟悉从客户需求分析、结构设计、样机验证到最产导入的全流程。工作中注重细节与成本控 制,善于协调跨部门资源,推动项目按计划落地。具备较强的问题解决能力与沟通协调能力,能在多项目并行的环境下保持高效执行,对产品可靠性、工艺 性及可制造性有深刻理解,持续关注行业新技术与新材料应用,致力于在保证产品质量的前提下提升项目效率与产品竞争力。
品质管理性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
机械结构工程师 项目经理/主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:产品外观及结构设计,从事过电动工具高压清洗机,油锯,喷雾器,水下呼吸机,充气磅,电池包,健身器材滑盘滑盘,儿童滑板 车,轻便手推车,箱包车设计,电动滑板车的设计,儿童防护栏设计。五金、塑料件齿轮传动设计,会减速箱设计,扭矩计算,散 热设计,熟悉塑料,五金件材料特性。
销售 外贸性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:金华开放大学应届毕业生 学习电商专业动手能力强 有一定审美和学习能力工作态度认真 交流能力强自来熟
品检性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<
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