自我评价：对发热盘、发热管、电水壶、咖啡壶、咖啡机、果汁机、打蛋机、感应电机、串激电机、罩极电机、微波炉、电饼铛、电油炸锅、电烤铛、压铸锅、压铸、浇铸产品、电风扇、取暖器、厨房家电用具等等整个工厂的质量管理； 小家电、饮水机、洗衣机、空调、冰箱、冰柜、取暖器等的质量管理; 五金、塑料、钢化玻璃行业的生产质量管理； 熟练运用品质管理基本流程； 熟练编制公司各部门的管理文件； 熟练编制品质管理资料、品质检验作业指导书、检验相关的表格及报告单； 熟练运用及掌握ISO9000质量管理体系，以及体系资料的编写与推行； 对品管人员的管理技术、运用技能、质量体系的培训； 电器的安规要求培训； 对员工质量意识、职业道德、5S现场管理的培训； 对公司最基本的七大浪费进行培训； 熟悉3C、UL、GS、CE、TUV、SAA、EMF、EMC、KC、CB等等认证； 熟练QC七大手法、7S现场管理； 熟悉公司整体运作及相关要求； 熟悉运用人力资源管理“六大”模块的管理及行政管理； 本人管理严谨，认真负责、思路清晰、做事果断，为人踏实、正直。

自我评价：① 多年的企业6Sigma质量改进、设计和ISO9001、IATF16949:2016系统化、标准化、程序化、数据化管理（全盘）、3C认证和生产现场管理经验和良好的组织、指挥、协调能力；（无需咨询机构辅导） ② 熟悉上海通用汽车等主机厂配套体系和APQP项目管理流程； ③ 独立完善体系运作中出现的流程问题和生产过程中的产品品质异常问题；（分析和改进能力） ④ 熟练AUTOCAD、UG等设计开发软件及运用PPT（PowerPoint）、PS编制培训教材和演示多媒体等电教器材进行教育训练，以提升工作技能和效率； ⑤ 人品正直，具备良好的职业操守，责任心强、诚信待人，工作勤奋，善于面对压力及挑战； ⑥ 较强的组织协调、带领团队及持续改进的能力。

自我评价：积极向上，勇于承担 ，吃苦耐劳

自我评价：■ 性格优势：思维敏捷，独立意识强。具有强烈的责任感，良好的职业道德，有敬业精神 ，具团队合 作精神。处事稳重，具备很好的沟通能力，以及对外关系处理能力。 ■ 工作优势： 1、有搭建团队的丰富经验，懂流程管理、流程优化、跨部门协调、细节执行勇于挑战，灵活缜密，抗 压性很强，善于团队合作。10 年以上团队管理经验，亲和力强； 2、逻辑思维能力强，做事有条不紊，执行力超强，可以独当一面； 3、有着丰富的工作经验，学习力强，综合能力较好； 4、待人真诚，人际关系好，有同理心； 5、性格外向，交际能力强； 6、组织能力善可，语言表达能力强； 7、办公的基础软件都会 8、销售经验丰富，销售能力强

自我评价：为人诚信、敬业、实干，沟通协调和解决问题能力较强，原则性强，有十多年生产企业管理经验，有很强的细节管理能力，标准化管理经验丰富，目标管理能力强，富有团队管理和组织能力，有较强的创新意识，学习和适应能力强，执行能力较强，熟悉工厂的整体动作和有效管理，熟悉项目管理，成本控制，七大浪费管理，流程管理，熟悉企业质量管理体系，熟悉如何针对程序、工艺、人员、设备等方面存在问题进行持续有效改进，金碟K3/ERP系统应用。

自我评价：主要从事电子 电路板行业

自我评价：1、拥有10年以上制造业人事行政管理实战经验与人力资源全模块运作，有企业发展期、稳定期、变革期经历。 2、精通全渠道招聘（社招、校招、网络、中介、现场），年均招聘量超百人，熟悉制造业各岗位人才画像，面试评估精准高效。 3、培训管理能手：独立负责公司级培训体系规划与实施，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训等，年均组织培训8场次以上，有效提升员工胜任力与留存率。 4、熟悉劳动法律法规及地方政策，擅长处理工伤、社保纠纷等劳资事务，在职期间主导建立合规流程，有效规避劳动仲裁风险。熟悉验厂（社会责任、反恐、SEDEX、三体系）流程与标准，确保企业用工合规性。 5、综合管理能力：具备人事行政全模块（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、社保福利、行政后勤、企业文化）管理经验，政策执行力强，沟通协调能力突出。

自我评价：10年以上生产管理。电子专业。沟通协调力、执行力强。品质管控和现场管理，能有针对性解决生产过程中遇到的问题； 有责任心、有大局意识，做事踏实认真，思维敏捷、敢于创新。对公司忠诚度高。