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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
211202雷先生大专4610年四川
厂长、经理、副总
2022-04-08
211167杨先生大专4910年河南
厂长,副总,经理,高级体系工程师
2022-04-07
211019江先生高中4510年江西
业务经理
2022-04-06
211055陈先生大专4710年江西
总经理,副总经理,营销总监
2022-04-06
191701周先生本科4610年安徽
管理副总,品质经理,ERP实施,C#ER
2022-04-03
207617胡先生大专5910年金华
均可
2022-04-02
210821王女士大专4710年湖北
门业内勤经理,计划部经理,总经理助理
2022-04-02
210872刘先生大专4910年湖南
常务副总,生产副总,总经理
2022-04-02
210869李先生大专328年湖南
副总厂长计划、营销总监
2022-04-02
210719徐先生大专4010年永康
技术总工、副总经理
2022-04-01
210715范先生本科5110年江西
总经理、副总经理、厂长、总监、高级管理、
2022-04-01
210740卢先生中专6010年丽水
生产管理,行政管理
2022-04-01
210704贾先生大专4610年湖北
副总,质量管理,厨房小家电厂长
2022-03-31
203304宋先生高中3610年四川
厂长,副总(杯业)
2022-03-30
207264黎先生大专5410年江西
副总 总监 行政管理
2022-03-30
210657龙先生大专5410年四川
人力资源总监、CMO副总裁/副总经理、总
2022-03-30
210414余先生大专4710年湖北省孝感市
总经理;副总经理;生产副总/总监;分公司
2022-03-28
200371张先生大专5310年河南
副总经理(健身器材类)
2022-03-24
210177吴先生高中3710年安徽
生产副总、厂长、生产管理(锅业)
2022-03-23
106786胡先生大专378年云南
总经理、副总经理、总经理助理、生产经理/
2022-03-21
厂长、经理、副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-04-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、熟练使用办公软件; 2、有内审员资格证; 3、有在台湾健峰、长松管理顾问、金蓝盟管理公司多次培训的经历; 管理经验及培训经历不是重点,能升华转化,不生搬硬套,符合企业实际才算学有所得。 4、在外资同私营企业高管岗位10多年,具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验;广阔的视野同格局;有超强抗压能力; 5、工作永葆激情,善于学习,善于总结,遇事不推诿; 6、有大局观,企业主人翁意识强; 7、总结出了管理人要从:感情、利益、制度几方面并举; 8、选人:岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省; 9、团队建立:目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃; 10、企业层面: (1)企业文化:做成每个人必背的信条(从心态&行为两方面)、制度掌握着公司未来的发展命运和走向(犹如国家法律,必须齐备,任何事情必须靠事实、依据、数据、制度来说话); (2)企业发展方针:必须顺应国家政策、着眼未来、 (3)开拓创新时刻进步:全员开动上报优秀点子,公司设立优厚奖励制度; (4)时刻保持意识、居安思危; (5)消灭内耗:杜绝私下、背后、公开场合等一切有损公司利益的言论同行为,开设举报信箱访谈等言路供举报建议等; (6)充分利用PDCA、5S、QC手法、标准化管理等科学管理方法; (7)安全:进行三级安全教育并签订三级安全责任卡; (8)品质:签订标准样板、实行全员参与、贯彻后道即客户的理念、检验报告同不良率必须同仓库工资、财务账相结合做到有据可查; (9)生产:有月度、周计划,有日报、生产进度表、有物料清单、有工艺流程及标准工时卡;订单义付达成率、品质合格率、客户满意率达到公司目标; (10)账务:公司财物做到账、物、卡一致; 做到制度互相监督,平台公开透明。
厂长,副总,经理,高级体系工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2022-04-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
业务经理性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2022-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
总经理,副总经理,营销总监性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2022-04-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人爽朗大方,善于交际,勇于挑战;待人热情、真诚,社交广泛,极具亲和力;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;有较强的组织能力、实际动手能力和团队合作精神,能迅速的适应各种环境并融合其中。
管理副总,品质经理,ERP实施,C#ER性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2022-04-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
均可性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2022-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:***** 
 
自我评价:具有丰富阅历和企业管理经验;能熟练使用办公软件,有良好语言沟通能力和业务谈判能力,精通马来语印尼语。具备良好的组织协调能力。
门业内勤经理,计划部经理,总经理助理性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2022-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:善于沟通,亲和力强,计算机熟练,有多年的管理经验
常务副总,生产副总,总经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2022-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂管理/生产管理 
 
自我评价:本人诚实.勤奋.团结.务实.具有团队合作和奉献精神積極主動,能吃苦耐勞.具有一定的管理能力,性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,能承受日益严重的竞争压力,并能在成功与失败中完善自己。擅长业务具有良好的沟通能力与团队合作精神。 工作认真细致,有强烈的进取心和责任感;超强的适应能力和学习能力,善于从中发现问题并做深入分析和具体处理;有较强的人际沟通能力,重视团队建设和管理;有丰富全面的工作阅历,熟悉企业管理的全方位流程,具备处理复杂问题的综合能力。、 具有15以上五金加工制造业实战管理经验,了解熟悉ERP的运作流程。 熟練掌握和運用企業現場 7S管理﹐能對生產現場各要素(人.機.料.法.環.)進行合理配置和優化組合﹐本人熟悉了解制程管控,及效率、品质的提升及成本的控制; 熟悉ISO 9001﹕2000/ ISO 14001﹕2004 / OHSAS 18001:2007系统运作;对人员培训及团队组建、KPI绩效管理具有丰富的经验! 拥有良好的形象、丰富的表达能力,性格开朗,人缘好,沟通能力强。工作认真细致,富有责任心,是一个学习型、创造型的人才,经过22年多的工作磨练,已经具备了独当一面的能力。本人工作踏实,刻苦耐劳,如有幸被录用我将会竭尽全力为贵公司创造效益,以尽情体现自身能力和价值。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。
副总厂长计划、营销总监性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2022-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:爱憎分明,公平公正,分析判断能力强,善于学习,敢于挑战
技术总工、副总经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2022-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.熟悉生产工艺制造及开发流程,具有新产品投产的丰富经验。能承担较复杂的产品设计;熟悉冲压件、铸造件的技术工艺和质量检测以及模具、夹具、检具的结构的设计和加工;有较强的组织沟通与协调能力。 2.对ISO9000/TS16949质量管理体系有相当认识 3.熟悉office ,UG ,CAD, Dynaform,等软件的操作应用及CAE分析。 4.熟悉机械制造或相关行业的工艺技能及行业标准。 5.有省市级科技项目(2016年获得永康市科学技术奖)、高新技术企业申报及企业标准编写经验。 6.具有生产管理、工艺管理、质量管理、设备管理、技术开发管理的专业知识
总经理、副总经理、厂长、总监、高级管理、性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2022-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子工程与管理 
 
自我评价:本人精通企业管理,熟悉日资企业、台资企业及民营企业管理模式,有培训辅导企业经验,20年企业管理经验,10年高层管理经验,曾经成功推行过精益生产、成本管理、绩效管理、ISO国际体系认证,6S管理等,并取得良好的效益。 希望进入民营企业,把日资企业的管理模式与台资企业的管理模式带入民营企业,帮老板管理、整合工厂、辅导工厂,使企业更上一个台阶,体现人生的工作价值观
生产管理,行政管理 性别:男 |年龄:60 |学历:中专 |更新时间:2022-04-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:制造业 
 
自我评价:正直、公正、清廉,处事雷厉风行,思路广、文笔佳,忠诚度高、责任心强,擅长组织大型活动
副总,质量管理,厨房小家电厂长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-03-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:对发热盘、发热管、电水壶、咖啡机、咖啡壶、果汁机、打蛋机、感应电机、串激电机、罩极电机、电风扇、电饼铛、电火锅、压铸锅、取暖器等等质量管理; 五金行业、小家电及洗衣机、冰箱、空调、饮水机的质量管理; 熟练运用品质管理的四大流程; 熟练编制公司各部门的管理文件; 编制品质管理资料、品质检验作业指导书、检验相关的表格及报告单; 对品管人员的管理技术、运用技能、质量体系的培训; 熟练运用及掌握ISO9001:2008质量管理体系,以及体系资料的编写与推行; 熟悉各内贸、外贸以及认证和体系验厂; 熟悉3C、SAA、KC、GS、UL、CE、CB、EMF、EMC等产品认证及流程; 熟练QC七大手法、7S现场管理; 熟悉各内贸、外贸以及认证和体系验厂; 熟悉运用人力资源“六大”模块的管理; 对员工的职业道德和企业七大浪费的培训
厂长,副总(杯业)性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2022-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:1.工作中目标很重要,沟通协调很重要 2.只要想做,方法永远比困难多 3.执行力胜于一切
副总 总监 行政管理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2022-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文秘信息管理  
 
自我评价:办事有条理,具备计划、组织、领导、控制、、沟通协调能力,乐于奉献及团队合作,善于变革,战略管理
人力资源总监、CMO副总裁/副总经理、总性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2022-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人具有丰富的企业管理知识,先后在国有企业,军工企业、民营企业,从事不同的岗位和扮演不同的角色以及长达28年的工作经历。对各类企业行政、品质、采购、生产、设计、开发、销售等流程有独道的见解和系统的管理方法,对人力资源管理,生产计划,生产进度的控制和跟进,物料计划和采购进度跟进以及仓库管理流程非常熟悉,工作认真负责,积极主动,良好的策划、组织、协调能力以及出色的沟通能力。具备丰富的现场管理经验即6S现场管理,熟练并精通ISO9001:2015、14001、18001、TS16949质量管理体系,能够编写部分程序文件。多年各类企业实际工作经历造就了我在工作中具备创新管理理念,培养了我踏踏实实做人,老老实实做事的雷厉风行原则!我坚信:我信.就能
总经理;副总经理;生产副总/总监;分公司性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2022-03-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理  
 
自我评价:工作背景:本人有近20年的港资、民营、私营企业及上市公司的丰富工作经验;可带领500-1000人的团队;熟悉生产、研发工艺、销售、设备、质量、采购计划、现场管理和员工管理等。 生产管理:熟悉生产相关流程及要求,对制程品质异常、生产现场异常处理、新产品导入有自己独特的见解和方法,熟悉智能化工厂MES系统运作。 运营管理:根据年度经营计划目标编制生产部年度达标分解计划(PQCDSM);善于总结归纳运营过程中发现的问题,提出切实有效的改进方案,提高运营效率. 影响力:服务与影响能力强,能够理解人才、创立有效人才培养和选拔方法,善于洞察人才行为特征。 管理体系:拥有3C及ISO9001质量管理体系认证及审厂经验,熟悉14001/18001/QS9000/IATF16949相关要求,品管手法(5W2H,5M1E,SPC,8D,七工具等)测量工具。 技术经验:熟悉各种电机(如交流电机/伺服交直流电机/Y 系列单三相异步电机/永磁电机/直流有刷/无刷电机等)及其终端产品(如电动工具/园林工具/家电/健身器材/水泵/汽车/矿山/纺织机械等))的技术原理、工艺品质要求及制造流程; 精益生产:熟悉精益生产及IE七大手法等相关工具,能够组织并督导相关人员对生产线进行现场改善,工时测量,动作分析,并对生线进行产线平衡,减少七种浪费,节省成本等等. 性格特征:本人思维敏捷、罗辑清晰,具有很强的领导、组织、协调及沟通能力,能抗压,能积极为公司的发展、战略决策出谋献计。
副总经理(健身器材类)性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2022-03-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:对工装夹具,冲压模具,设计!产品开发,生产管理有一定的能力,勾通能力强!主要产品,训练器,健身车,跑步机,甩脂机,倒立机,跳床,踏步器,举重床,足球门,滑板车等产品。
生产副总、厂长、生产管理(锅业)性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2022-03-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:开朗、乐观、自信、大方、成熟稳重,有良好的沟通能力和管理能力,有责任感,勤奋刻苦能坚持。 1.熟悉6S管理 2.熟悉品质管理、生产管理、物控管理、人力资源管理等 3.能熟练运用办公软件 4.有较强的沟通协调及团队管理能力和较强的执行能力,作风严谨敢当担,责任心强良好的职业素养,有超强抗压能力,熟悉压轴、金工、冲压、喷涂、仓库包装等个车间工作流程
总经理、副总经理、总经理助理、生产经理/性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2022-03-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:1、根据公司发展计划,拟定年、季度、月、周工作计划,完成工作总结; 2、具有丰富的业务、人员、生产、品质、物控等筹划和指导经验,有良好的管理理念和职业道德,在管理方面有良好的管理心得和素养。 3、对公司流程、制度、人才开发、人员培训、业务计划、5S、品質、有现代开发和执行力度。 4、根据产品的市场需求,制定业务目标,完成业务员业务达成率培训工作; 5、对于工厂生产成本的控制、现场改善都有較丰富的經驗, 6、较强的工作责任心和事业心,处事有度,时间观念强,忌讳徇私舞弊,具有先进的管理理念。 7、擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能獨立管理好业务部、生产部、PMC、品质部、制造工程、人事行政等工作。 8、能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 9、参加过的培训:ISO9001、生产计划、6S、管理技能,客人验厂培训;SBCI、精益生产(JIT)、工业工程工时研究、动 作研究培训,并有在工厂推广骄人成绩的经验。 10、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能 11、有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力, 12、制定公司明年:年、季度、月发展计划,按计划完成和梳理总结报告。 13、熟悉运用及操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件。 期待岗位:副总经理、总经理助理、生产经理/厂长、人事行政经理
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