自我评价：开朗，乐观，自信，大方，成熟稳重，良好的沟通能力和管理能力，有责任感，勤奋刻苦能坚持。 1、有超过10年的副总或同等职位的高层管理经验，精通企业全盘管理； 2、有协助公司总经理编写编制公司中长期发展规划，制定年度计划及各个阶段的目标、指标的经验； 3、有编写公司相应的规章制度、操作流程、培训计划、健全及完善管理工作的经验； 4、熟悉6S管理； 5、熟悉品质管理、生产管理、物控管理、人力资源管理等； 6、熟练应用办公软件； 7、较强的沟通协调及团队管理能力、较强的执行力、作风严谨敢担当、责任心强良好的职业素养，超强的抗压能力 ,都有9年以上行业经验，熟悉电动工具 金工、拉伸、冲压、喷涂、仓库、包装等各车间工序流程9、对品质管理、生产管理、行政管理有丰富经验；

自我评价：良好

自我评价：1.26年大中型企业的人力资源&行政管理高阶管理，我养成了三个独特的习惯“以终为始、要事第一、双羸思维”。 2.具有人力资源管理及行政管理专家核心技能，将人力资源管理提升到企业战略管理层面的能力，实现职能和角色的根本转变，最终确立以可持续发展为目标，以提高核心竞争力为主导。 引领变革，顶层设计、战略布局也是本人的擅长的一面。 3.扎实的理论基础及丰富的实战经验奠定了我在战略性人力资源管理迎刃有余，即擅长各类中高级人才/高技能人才的甄选和选拔；熟练应用MBO、KPI、BSC、360考评等管理工具；熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、OHSAS18000、社会责任验厂及全安生产管理体系。 4.处理重大事件时（如新冠肺炎疫情、重大安全事故、抢险与抗台）沉着稳重，把握全局，经常联想到《孙子兵法》《三十六计》《三国演义》中的一些经典场景作为借鉴。 5.精通劳动纠纷、劳动仲裁诉讼案，多次特别授权代理公司应诉、反诉，且赢得官司（双赢为宗旨）。 6.组织能力强，曾亲自主导和筹划多台大型企业文晚汇演。 7.具有国家一级/高级技师人力资源管理师职业资格证书，高级讲师演讲能力。