自我评价：善于产品成本分析，产品定位准确，良好的职业操守，优秀的沟通能力，较好的大局观，综合管理能力强

自我评价：**

自我评价：工工作经历： 2001年5月—2001年9月， 某特种电焊厂 　技术员 负责组装车间工艺制定、异常处理及设备调试 2001年9月—2002年8月， 某特种电焊厂 　 车间技术主管 技术文件的制定及技术指导。技术分析，产品改善。 2002年8月—2003年10月，某特种电焊厂 　设备开发工程师 产品开发，机械及电报原4图设计，样机调试各类技术文件的制定。 2003年11月—2004年12月， 郡权电子厂 日资厂 　　设备工程师 全厂设备管理/设备改造及治具设计。 2004年12月—2006年12月， 南京德朔实业有限公司 　　 设备主管 全厂设备管理/设备改造及自动工装设计，设备文件编写。 2006年12月—2008年-9月 皇冠电动有限公司 　　 设备工装工程师 设备改造及自动工装设计，设备文件编写。 2008年9月—2012 生产工艺流程改善及自动化工装设备设计制作（电动工具行业及组装行业） 2013年9月—2016 主导新产品从试产至量产，生产工艺流程改善及自动化设备设计制作（电动工具行业及组装行业） 2017- 主导公司自动化项目 教育背景： 毕业院校：湖南工业职业技术学院机电系 毕业日期：2001年7月　 所学专业一：机电一体化 最高学历：大专 工作能力及专业技能： 12年电动工具行业自动工装设计制作、及生产产线维护生产异常处理经验。 1，设备管理：设备采购流程―设备维护设备技术文件编写―设备开发 。 2，工程管理：主导新产品试产至量产。工艺流程的制定，生产异常的分析。生产工艺流程改进提高效率。 3，能独立设计自动设备或工装（机械与电气设计）并组织人员制造应用于生产。 4，能熟练运用AutoCad二维/三维设计，CAXA三维设计。

自我评价：本人性格开朗,诚实正直,有较强的社会适应能力。工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有极佳的团队合作精神。最重要的是本人具有吃苦耐劳,不怕困难的精神。我认为认真,求实的态度是做任何事情的基础。

自我评价：1.有良好的组织管理能力 2.沟通能力强 3.锐意进取，有开拓能力 4.对iso；5s；rohs及环报有足够的了解 5.有多年大型外资企业管理经验 6.对生产，品质管理有独到的见解

自我评价：从事模具技术开发打样工作八年，金工主管七年以上工作经验精通激光割管，激光割板调试编程，各种金工机器调试，模具制造，CAD绘图，Sw三维绘图简易，希望找一份金工主任或者技术开发的工作。

自我评价：18年以上工作经验，有15年以上的主管经验，CQC评审认证和ISO9001-2008及ISO14001-2004质量体系认证，对物流部、制造部、品质部、工程部、熟练体系管理方式。对QC七大手法、五W2H、PDCA循环、7S运用及精益生产运用，能有效的制定相关改善项目并落实与执行，有较强的沟通与组建团队的能力。

自我评价：务实高效变通诚实正义个性强

自我评价：1、外资企业多年的磨练，一线员工的起身，基层干部的一步一脚印，由基层至中层再至高层的发展，集管理与技术于一身的人才（尤为在炊具、小家电方面的精通）；视工作为乐趣，管理目标的达成为方向。 2、本人有相当好的个人执行力与团队执行力。大局观、统筹、规划能力相当强。 3、至力做到上对公司负责，下为员工着想，为人正直，处事公平、公正，寻求二者平衡，且着重公司之未来。 4、着重于企业文化的完善与引导，走规范化、制度化、程序化的管理、着重于基础工作、基础管理。只有基础工作的完善、扎实才可逐渐形成点、面结合，并改变公司的大局。 5、对作坊式企业的变革与民营家族式企业转型有操作案例，可有效分解民营企业发展战略并督促落实，促进企业向健康的道路上发展。 6、顽强的工作意志，吃苦耐劳、不轻易言败的工作意志品质。高超的深入基层的工作调控能力。工作力主创新、变革来求进步。引导团队，相信领导二字（不要管理二字）。 7、忠诚、敬业；高度的责任感、成本意识、品质意识、数据观、时间观。 8、工作作风：敢于暴露问题，通过发现问题、分析问题，找到解决问题的办法并最终解决问题。做对的事情并把对的事做对。 9、不断再学习、爱惜人才，善于培养部属。因为管理是一项动态的、永无止境非常艰辛而细致的工作。管理是一项笨功夫、没有一劳永逸的管理方法。只有深入细致抓、反复抓，只有基础扎实才能以不变应万变。

自我评价：1.电脑应用熟练，熟练操作Word,Excel,wps,Outloo等各种办公软件； 2.勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心； 3.性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神； 在思想方面，我始终要求自己与时俱进，认真学习先进理论知识。我会广泛阅读各类杂志文章，并逐渐学会了从事物的表面信息去分析其内在缘由， 4、在工作中我深刻体会到理论虽然重要，但是真正的落地实施有效更重要， 5、并取得国家统考，一级人力资源管理师资格证书