自我评价：本人管理经验丰富，对不粘锅及保温杯类产品尤其具有较深理解，对pmc的运营管理具有独到的见解，品质和现场为核心的质量控制较为擅长，善于打造团队执行力和凝聚力

自我评价：喜欢笑，喜欢闹的那个人就是我，在工作中学习，朝着希望前进。任何时候都以一个空杯的心态对待每一天！

自我评价：1本人自参加工作以来，从事企业行政人事管理工作10余年。在工作中积累了丰富的实战经验，对企业管理均有较深的认知，能熟练运用Word、Excel办公软件，参与过企业变革管理，战略管理等培训课程。 2、熟悉掌握人力资源六大模块、人力资源三支柱体系，具备薪酬体系搭建、绩效评估系统建设推广实践、企业文化建设等模块实战经验。 3、精于企业内部管理,对生产、PMC、采购、品质、人事行政、设备、工程技术等部门管理有多年实操经验. 4、领导管理过1000人以上企业管理变革、现场改善、体系建设、流程再造、标准作业。 5、本人具有具备管理领导魅力，人品忠诚、敬业爱岗、性格开朗。 6、本人具有很强的沟通、组织、协调、统筹、监督执行能力，对岗位忠诚。 9、本人座右铭：共同成长，持续提升，一起收获，做一个影响别人的管理领导者!人生格言：正人先正己，做事先做人。

自我评价：工作积极，责任心强，坚定自信，敏锐果断，实战经验丰富； 10年生产系统管理经验，精通物料控制、生产计划、成本控制、品质保障、技术管理； 8年市场营销管理经验，擅长营销策划、产品定位、渠道建设、团队管理、运营推广、资源整合； 8年企业经营管理经验，擅长战略规划、组织协调、计划执行、目标控制、资本运营； 1995年12月，100立方运盐船自动起落机构获得优秀技术改进项目奖； 2005年1月，获得经济师专业资格证书。 1996年，成功预测防盗门产品未来发展趋势，2000年开始市场全面开花； 2010年，成功预测铸铝门产品未来发展趋势，2015年起市场全面流行； 2015年，预测电动汽车高性能电池（单次充电行驶1000公里）未来趋势，2020年已有巨头开始介入； 2016年，成功预测成都房地产市场未来走势，仅隔半年，成都房价均价6000元涨至15000元； 2018年，预测体系化绿色、健康生活报务价值生态新模式未来可期，拭目以待；

自我评价：有电动工具，健身器材，保温杯管理经验

自我评价：1.有21年的电机生产管理和质量管理经验 2.有五年的跨境电商管理经验 3.团队培训有一套自己的经验为行业输送很多人才 4.有三年机械加工维修模具制作经验 5.对健身器材装配及沙滩车电动滑板车比较丰富的经验

自我评价：亲和力和管理能力佳，文字撰写能力强，善于总结、学习，与人沟通，团队意识强。

自我评价：1、有二十多年制造行业生产运营管理经验，精通现代化企业精益生产运营管理，丰富的产供销评估及协调实操经验； 2、擅长对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理，并实行落地精细化管理； 3、拥有丰富的生产现场、计划协调与执行、物料控制、仓储管理、成本控制、质量知识、设备管理、供应链及行政后勤等管理经验； 4、精通各类家用电子、五金、注塑、电器、园林工具、门业等产品生产工艺； 5、熟悉相关电子、电器、塑胶、五金等产品及其相关物料性能; 6、精通产品生产工艺（SOP)的优化及产品BOM清单的主导制作； 7、精通管理体系ISO9001：2015及IATF16949（有内审员资格证书）； 8、熟悉ERP系统操作运用、完善（例：用友U8、金枫、金碟K3、正航、天心等）； 9、为人正直、良好的工作作风、执行力强、有魄力、敬业、实干型； 工作荣誉： 1、2013年度 王力集团有限公司 “2013年度优秀管理员”称号，并获荣誉证书； 2、2018年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2018年度最佳敬业管理员”称号，并获荣誉证书； 3、2019年度 永康市杰诺工贸有限公司 “2019年度优秀管理员”称号，并获荣誉证书；

自我评价：30多年国有企业、乡镇企业、民营企业的职业生涯，尤其服务浙江汽配（塑胶）、机械、电机、电力设施、机电等多家独资、合伙、股份及集团公司的22年期间，历任生产部长、生产副总、副总经理、常务副总等岗位，积累了深厚的实战经验和理论知识,通晓企业全面管理：1、善用谋篇布局、调整结构、优化流程、查瓶颈补短板等手法,打造权责明晰化、过程管控化、作业标准化、管理数据化、绩效考核化、奖惩有据化崭新格局，有效构建规范的管理体系，凸显企业竞争优势，确保经营目标有效实现；2、娴熟统筹各部门工作，布局组织架构、设定游戏规则、建章立制、强化管理团队建设、订规矩走流程，确保经营与生产顺畅展开；3、通过岗位分析与目标管理，深谙权责不明与担当不力、薪酬体系与绩效评价不匹配、纪律松弛与消极怠工等瓶颈的突破艺术；4、擅长摇旗呐喊，营造一个充满激情、凝聚士气、乐于奉献、生机盎然的文化氛围；5、善于组织拟订战略规划纲要，协助总经理策划营销方案，优化销售策略，确保企业经济效益显著提高；6、娴熟企业内部管理走向制度化、程序化、规范化的构建艺术；7、对组织变革、班组建设、流程优化、标准的制订与完善、企业文化的引领艺术、绩效考核、新产品的申报与政府机构联络、商务谈判、质量保障体系（ISO9001/TS16949）与物流保障体系（MRP/ERP）的构建，有一定实战经验和独到的管理技巧；8、全权安排与处理公司内部及日常工作

自我评价：1、多年总助、办公室主任和企业人事行政经理资历，管理经验丰富； 2、具有效的沟通、执行、管理能力，高效、务实的工作作风； 3、善人本管理，注重企业文化与团队建设，增添企业凝聚力； 4、文字功底较好，能起草各类公文，编写员工手册、管理制度、作业指导书及职位说明书等； 5、熟练ERP系统及系列办公软件。