工作经历

汽车销售顾问，负责日常接待客户，交流探班成交等等

负责电话维护客户关系，完成续保任务

品牌管理，每月进行经营分析，分析品牌的优劣势，特别是针对预警品牌，制定相应的提升措施并落地执行：
货品管理，实时了解每个季度，各个品牌的到货详情，旺季活动库存，换季库存统计，是否达到标准；
员工管理，3年以上老员工占比在56%，无人员缺编；每月开展一次员工培训，包含FAB培训，服务礼仪培训，服装陈列培训、VIP维护培训和服务意识培训等等，提升员工的专业水平和业绩销售的同时提升员工的服务品质，满足不同顾客的体验感；
供应商管理，每档活动与供应商或品牌负责人的活动洽谈；售罄活动，VIP活动以及其他业绩冲刺活动的货品情况跟踪，现场氛围布置以及人员分工跟进；节假日的问候与祝福。

餐饮商铺日常管理，水电气安全检查以及食品安全检查，严格按照相关规范执行，闭店前三关一闭检查;
租金收取，及时了解商铺的情况和商户的动向，对于不正常经营的商铺提前沟通进行帮扶，与商户进行沟通预警；
人员管理，与店长、厨师长建立良好的关系，每月进行一次培训，包含消防安全培训，客诉处理培训，食品安全培训以及垃圾分类培训；一年两次消防演习，提升员工安全生产意识和疏散逃生意识；