服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:

找经营管理类人才请联系客户

电话:0579-83830000
传真:0579-89025713


编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
213724杜先生大专4610年东阳
副总经理、人力资源总监、生产副总、行政人
2022-06-05
131302杜先生大专4310年湖北
生产厂长,生产经理.生产总监
2022-05-30
213328冯先生大专4710年湖北
副总经理、人事行政总监、总经理助理、人事
2022-05-23
213316邹先生本科4710年湖北
常务副总,生产副总,管理顾问,总经理助理
2022-05-23
206506周先生大专3610年永康
总助 外贸业务员 内销业务员
2022-05-20
170931陈先生本科388年中国
项目经理,产品经理,质量工程师
2022-05-14
207253彭先生高中4910年云南
生产经理/副总
2022-05-09
212698徐先生本科5510年永康
办公室主任,数据分析,机械技术管理
2022-05-07
212456林先生本科4810年台州
总经理,常务副总,运营总监
2022-05-05
212348杨先生大专4310年重庆
总经理,厂长,采购主管,内帐会计,仓库主
2022-05-03
200174毛先生本科5310年金华
厨具、保温杯行业生产副总,制造总监
2022-04-29
212212杨先生大专398年贵州
办公室主任,人力行政总监,常务副总
2022-04-27
212024黄先生大专5610年安徽
常务副总经理
2022-04-23
212042魏先生高中4510年安徽
副总经理 ,厂长
2022-04-23
207005老先生大专4010年武义
培训主管 人事主管 HRBP 办公室主任
2022-04-22
211825李先生大专435年永康
管理,营运
2022-04-19
211850严先生本科5310年浙江
副总
2022-04-19
211694祝女士大专4810年金华
董事长助理行政经理,人事经理,办公室主任
2022-04-16
211637杨先生大专4010年湖南
总经理、副总经理、副总级以上的部门经理
2022-04-15
25670陶先生大专4910年武义
副总,厂长,经理
2022-04-14
副总经理、人力资源总监、生产副总、行政人性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.有自行创办企业管理咨询公司的经历,对永康地区在转型升级过程中的所面临的问题有比较深刻的理解,并有一定的实践。在尤奈特公司担任企管中心总监期间,兼任月刊《尤奈特报》执行总编,对企业行政管理(特别是项目申报)、企业文化建设方面工作有一定的经验;对制造型企业品控、技术开发、供应链、成本管控、生产管理、计划管理等均有一定的实战经验。2019年6月开始担任武义麦宝家具制造有限公司常务副总(行使总经理职权),全权负责武义工厂全盘运营。熟悉制造类型企业流程再造,有能力打造标准化、规范化、制度化运营模式。对企业价值目标梳理、组织架构整合、部门职能设立、岗位职责确定、绩效考核方案、薪酬方案设计等有较好的实践经验,能根据企业实际情况,设立可达成的改善目标,梳理关键工作流程,并配置落地步骤,注重实际落地效果。熟悉品控体系搭建、现场6S管理、精益生产、供应链管理、成本管理的原理及方法,并有实际成功经验。在永康工作十年以上,对永康制造型企业的运营环境和内部成长历程接触得比较多,企业经历创业期到规范期的转型升级有切身的体会。有企业管理系统诊断、流程再造的实践经验,可以协助企业老板在企业系统化、规范化管理方面发挥重要作用。 2.2004.6考取驾照(B1照),至今安全驾龄15年以上; 3.2008.12考取企业人力资源管理师(国家职业资格二级); 4.2019.11考取企业劳动关系协调师(国家职业资格一级); 5.ISO9001、TS16949内审员资格证。
生产厂长,生产经理.生产总监性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2022-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业工商管理 
 
自我评价:有10年生产管理实战工作经验,擅长管理,懂精益生产,ERP管理,ISO管理体系,ICTI运作,沟通力强,有较强的组织力、协调力和责任心,独立管理生产部(车间500-700人),累计多年的人、物料、方法、工具、环境的管理经验,懂品质管理、制订生产计划、生产进度跟进、物料管控、作业指导、产品测试,陪同客户验货,协助出货,人员纪律管理,现场的“6S”报表审计等日常事务和生产品质、效率、纳期等异常处理。
副总经理、人事行政总监、总经理助理、人事性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2022-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:扎实的管理理论知识, 丰富的实战管理经验 联系方式:18767977582
常务副总,生产副总,管理顾问,总经理助理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2022-05-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程系 
 
自我评价:★ ★管理工作原则: 多年来执行“有情的领导、无情的管理、绝情的制度。”的管理原则。 有多年的实际管理工作经验、管理提升经验、企业改革工作经验、经历过多家大公司的管理互动、 擅长企业整体经营规划和策划、变革管理,管理工作经验十分丰富,对企业各部门运作流程管理及改革有全方位的经验,工作原则性强、责任心强、敬业;思维丰硕、反应敏捷。对于生产系统和质量管理系统的原则、原理、手法十分熟悉,如:ERP系统、JIT生产、敏捷制造、6S管理工作、现场看板管理、PMC业务生产计划流程;ISO9001、ISO14000、SA8000、TQM、品管七大手法、六西格玛、EMS/SPC手法、ORSH、8D手法、供应商评估管理、物流管理工作手法等等;沟通能力强、提升管理工作有独树一帜、管理口啤行业中优良; ★ ★管理工作经验: 20年管理工作经验,18年高级管理工作经验; • 1999年02月-2012年04月 14 • 项目描述:参观学习和交流过管理互动心德的知名企业 99年------2008年参观过和交流过管理互动的知名企业及大型企业有: 广东东菱集团总部、东菱集团实验室(国家南方承认的唯一一家具有家用小电器自检资格的实验室)、东菱第一、第三、第九分公司、东菱麦凯琴股份有限公司; 广东格兰仕集团、 广东美的集团、 广东科龙集团 广东现代五金国际有限公司 广东雅洁五金公司 广东中山固力锁业股份有限公司 海尔集团总部 上海乔山运动器材国际有限公司 大连满天星动动器材有限公司 东莞欧方体育用品有限公司 深圳国威运动器材国际有限公司 福建万年青运动器材制造有限公司 福建舒华运动器材制造有限公司 福建鸿星尔克集团 福建特步体育运动股份有限公司 福建安踏体育运动股份有限公司 ■ ■辅导过管理课程和作过培训的公司 2004-2008年辅导过管理课程的广东公司有: 建力五金有限公司、浪濡五金有限公司、英格多运动器材有限公司、兴隆管业、智趣溜冰鞋业、南方风机厂、联兴机械加工厂、春耕齿轮加工厂、宝索纸类机械制造有限公司 辅导过的福建公司有: 福建传达运动器材制造有限公司 拼牌服饰、七波辉青少年服饰有限公司 兴达货架制造公司 辅导课程主要是6S现场管理、质量管理、ISO9001、ISO14 • 1998年02月-2012年02月 14 • 项目描述:参加过的展会 2002-2009年每年的体博会(世界体育用品体博会)、2002,2003,2007,2008年四年的台北体育用品体博会、2007年的迪拜展、2007年的莫斯科展、2008年的德国ESP展(以上全属健身器材行业的高级专业展会)
总助 外贸业务员 内销业务员性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2022-05-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:熟悉电办公软件操作,能适应加班出差,有团队观念
项目经理,产品经理,质量工程师性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2022-05-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:信息与计算科学 
 
自我评价:大企业几年的项目经理管理工作,项目计划井然有序,合理搭建团队,提前预判风险;多年企业车间管理经验,擅长6S管理,善于沟通。
生产经理/副总性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2022-05-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:为人正直、大方、阳光、性格开朗、敢于担当、满满的正能量。 本人不会舔、不会拍马屁,做人做事无愧于心。 招聘杂工或万能工、弹性工作的勿扰。
办公室主任,数据分析,机械技术管理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2022-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:注:五险可自理 公路工程机械(内燃机) ACESS ,SQL 计算机数据库分析管理 企业(营销,质量,行政)管理
总经理,常务副总,运营总监性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2022-05-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 长期在大中型企业担任中高级管理多年,管理经验丰富,熟知公司整体运作。对企业战略管理、规范化管理、人力资源管理、精益生产管理、组织机构重组、5S管理、绩效与薪酬管理、生产与品质管理等有独到见解。不论是生产计划管理、还是人事行政管理、物料管控管理、产品质量管理、业务营销管理、成本控制管理、团队组建管理等,管理经验丰富。 能独立推行、实施、建立、维护ISO9001:2015质量体系、ISO/TS16949:2016质量体系。ISO14001环境管理体系、ISO18000反恐人权工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。 能逐步完善公司体制,优化管理,健全实施公司系统化、标准化、程序化、专业化、制度化的规范化管理。能将绩效考核、目标管理、激励措施做到实位。 善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。敢于承担责任,敢于承受工作压力,能把P-D-C-A管理循环及先进管理模式导入到实际工作中。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。 计算机技能:熟练Word和Excel办公软件。 相关技能:A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001、ISOTS16949//14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作
总经理,厂长,采购主管,内帐会计,仓库主性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2022-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人诚实开朗善于与人沟通、 热心、 善良、 自信、 自律。对工作严肃认真 ,一丝不苟 , 为人坦诚 ,富有责任心和正义感, 有较强的组织、管理能力 ,有团队精神, 协作意识和亲和力 , 勇于迎接新挑战, 我的座右铭是“有付出才会有收获”。
厨具、保温杯行业生产副总,制造总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2022-04-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 Ι 
 
自我评价:1、从事厨具、五金家电行业生产制造管理12年之久,对各种不粘炊具、灶具、厨具、小家电等的生产制造工艺相当熟悉!从事保温杯行业生产制造管理6年,对生产运营TPS管理、成本控制、品质管控、供应链及物控管理、现场管理、POBPMC绩效管理等有着较为丰富的实战管理经验; 2、对行业ISO9001质量管理体系,熟悉欧美反恐、社会责任、环评、安监等等客户验厂,取得内审资格证书。能独立对公司组织不同内容培训(生产管理、计划管理、物控管理、品质管理、5S管理、成本控制、管理体系等); 3、熟练运用电脑办公软件及其他电脑管理系统; 4、对绩效考核有比较成功的实施案例; 5、有良好的沟通和协调能力,善于激发团队工作绩效; 6、有对数据敏锐的洞察、分析及判断能力,自认为数据化健全的管理无论从成本、绩效、生产、质量等都起到必备的基础。 7、对新生事物、智能产品、创意产品、科技产品会不由自主的跟产品予以联想组合,对行业新品研发有浓厚的兴趣及自己独特的见解。
办公室主任,人力行政总监,常务副总性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2022-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汉语文学 
 
自我评价:做好现代化企业管理 人,必须从日常管理走向运营管理,才能从全局出发,如果您想企业管理升级,志同道合的人请来电,勉浪费大家时间。本人沟通协调能力较强,诚信正直,敢于担当,逻辑思维严密,传递正能量。管理者必须外圆内方。(企业的竞争最、终演变成人才的竞争)!格局多高,行就多远! 怎么样让企业管理价值最大化。。 本人对社会责任BSCⅰ丶质量体糸丶反恐,浙江品字制造等验厂方面有经验。
常务副总经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2022-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:历经30多年国有企业、乡镇企业、民营企业的职业生涯,尤其旅居浙江20多年期间独资、股份及集团公司常务副总岗位历练,积累了深厚的理论知识和丰富的实战经验,娴熟企业全面管理:1、善用布局谋篇、结构调整、资源整合、流程优化、成本管控、查瓶颈补短板等手法,打造权责明晰化、过程管控化、绩效考核化、奖惩有据化新格局,有效构建规范的管理体系,凸显企业竞争优势,确保经营目标有效实现;2、擅长统筹各部门工作,布局组织架构、强化基本管理团队建设、订规矩走流程、建章立制,达到作业标准化、流程表单化、管理数据化之运营状态,确保经营与生产顺畅展开;3、擅长摇旗呐喊、凝聚士气、激发活力,积极营造一个见贤思齐、崇尚标兵、充满激情、乐于奉献的文化氛围;4、善于组织拟订战略规划纲要,协助总经理策划营销方案,优化销售策略,确保企业经济效益显著提高;5、娴熟企业内部管理走向制度化、程序化、规范化的构建艺术;6、对组织变革、班组建设、流程再造与优化、标准规范的制订与完善、企业文化的引领艺术、绩效考核、新产品的申报与政府机构联络、商务谈判、质量保障体系(ISO9001/TS16949)与物流保障体系(MRP/ERP)的构建,有一定实战经验和独到的管理技巧;7、全权安排与处理公司内部及日常工作。
副总经理 ,厂长性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2022-04-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 1、 成本意识强烈,具备精益改善的理念,较强的现场改善实战经验,对精细化生产,QCC提案改善、QCDMS、PDCA、4R节点控制、4M1E管理工具进行现场管理运用,并取得了极大收益成绩同时深受公司的认可和大力推广应用,也成就了个人价值。通过不断改进实现部门高品质、低成本。负责部门团队高效率的工作氛围,以结果为导向,以体现团队价值为目标,不断创新争优,建立部门制度有着丰富的实战经验。 2、熟悉金工冲压与弯管作业、自动与静装流水线装配作业、喷涂与包装等生产流程 ,能及时解决生产中所发生的异常状况。 3、熟悉并精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制,20年生产制造管理经验在大中型生产制造外资、台资与私营企业,良好地掌握现代制造管理理念,包括生产/工程/质量/物控/环境安全/7S管理等实战经验。出色的人际沟通技巧和强有力的领导才能去组识管理改善团队。敏感的控制能力在成本管理方面,有着快速的响应和决断能力提升团队的凝聚力,以质量为保证去实现生产经营目标。 4、熟悉ISO9001/ISO14000/OHSAS18001/ISO/TS16949/QC080000等管理体系运作。 5、熟练操作office办公软件,对PPT制作非常熟练。 6、对智能密码锁在设计、采购、生产效率与品质管理与成本控制方面有很强的生产管理实战经验。 7、对电动滑板车、电动自行车、跑步机与动感单车的生产工艺流程非常熟悉。
培训主管 人事主管 HRBP 办公室主任性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2022-04-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 企业管理等 
 
自我评价:本人学的是“万金油”企业工商管理专业,课程包括:市场营销,企业管理,财会,金融,人力资源,公共关系等。毕业后从事销售类岗位较久,也带过团队熟悉基本6W2H等管理方式,会基本KPI分解。随着年数渐大,也想找个安稳一点的工作。做人力资源管理不是很久,边做边学,也为企业带了不少利益和改善。现观望机会,可面试,希望能找到一个价值观与风格能互容互补的企业一起学习和进步。诚惠看完,谢谢。
管理,营运 性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2022-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
副总性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2022-04-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
董事长助理行政经理,人事经理,办公室主任性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2022-04-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:艺术教育 
 
自我评价:本人工作认真负责,敬业忠诚.团队意识强,有丰富的基层管理经验.执行能力强.为人正派.公平公正.个性开朗.多年的行政工作经验使我对人事行政、后勤总务管理工作有了自己独到的见解。熟悉各类政府项目申报流程,有高新技术企业、浙江制造标准、浙江制造品字标、政府质量奖等项目申报有丰富的经验,愿意在行政工作上为企业贡献自己的热情和努力。
总经理、副总经理、副总级以上的部门经理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2022-04-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.精通擅长生产管理运营、PMC生产计划协调运作、仓库管理与成本管控运作、6S现场管理规划与运作、品质体系管理与搭建、人力资源管理、薪酬绩效运作与稽核管理实施,有独特的运作与实践管理经验。 2.经历实践生产基层、中层、高层管理,有丰富的实践管理经验和理念。从事企业管理培训多年,辅导培训规上企业20余家,涉及熟悉杯业、休闲用品、电动工具、防盗门、非标门、锅业、家具、服装等行业的生产制造. 3.有独特“教练式”领导思维和管理的落地方式。擅长整体协调沟通和团队的建设与培训 4.著作有《生产日常管理》。此书全面讲解了生产管理中,人员管理、机器、物料、操作方法、品质管理、生产现场管理的工具与实列管理制度。强调每个管控环节的细节动作管理方法 5.精通ERP运作管理、数据管理原理,熟悉多个ERP管控流程的设计和软件操作,推动ERP项目上线管理5个。
副总,厂长,经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2022-04-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业经济管理 
 
自我评价:1、具有精益生产项目实施总负责人经历; 2、多年民营制造企业的管理经验,持有国际注册高级工商管理师、国家高级人力资源管理师资质; 3、曾担任过总经理助理、副总、厂长、品质部经理等职位,对企业全面管理有一定的经验; 4、能结合企业实际编制整套企业的iso体系文件并监督执行; 5、对企业erp管理精通,有4年的北京索广erp软件全面管理经验; 6、有较高的企业规划能力。环境适应性强,可以较快的融入; 7、人际交往能力较高,企业行政管理、品质管理、生产管理是强项。
收缩