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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
104549高先生本科4210年武义
管理类
2024-08-13
232800钟先生大专5510年浙江金华
总经理,副总经理
2024-08-06
109561陈女士本科325年浙江
营运经理
2024-08-02
145135熊先生本科5810年湖北
总经理,转让或承包人
2024-07-30
99499田先生高中4910年湖北省来凤县
设备管理,车间管理
2024-07-28
161154金先生中专4210年金华市武义
办公室主任
2024-07-21
231810田先生大专4710年甘肃省庆阳市
总经理、生产经理、供应链物控计划经理
2024-07-16
17114谢女士大专3710年浙江永康
销售,内销、销售经理、内勤主管、总助
2024-07-12
200378陶先生大专4910年武义
总经理 副总 厂长
2024-07-03
231864梅先生本科5310年安徽
经营管理
2024-07-01
82533张先生本科4310年四川
副总经理/厂长/总经理助理
2024-07-01
123968陈女士高中401年永康
采购类
2024-06-30
159655吴先生本科353年浙江
采购项目经理
2024-06-25
207255应先生高中5710年永康
总监、副总(生产、经营管理兼可)
2024-05-25
135231邓先生大专6010年江西东乡
总经理、副总、厂长
2024-05-18
133870吕先生大专4810年浙江永康
副总经理,行政副总,品质经理,体系工程师
2024-05-14
230639龙女士本科24贵州
经理助理
2024-05-14
29654H先生大专4510年湖北黄冈
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS
2024-05-09
158708毛先生本科5310年湖北孝感
副总经理、生产负副总、生产总监
2024-05-06
147208卢先生大专4810年浙江 磐安
总经理,副总,部门主管,采购经理等/基金
2024-05-05
全选
管理类性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2024-08-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:多年从事生产物控仓储管理工作,涉及电子、电动工具、园林机械、厨具等产品,足以胜任管理工作
总经理,副总经理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2024-08-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学专业 
 
自我评价:工作认真、具有团队合作精神,擅长沟通协调,能够快速适应新的环境,并不断自我提升
营运经理性别:女 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2024-08-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1.性格开朗,能较好的处理人际关系,能正确的面对挫折,具备良好的心理素质。 2.务实高效、有较强的执行能力和组织协调能力。
总经理,转让或承包人性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2024-07-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.五年的大型国企工作经验,十一年的广东外资企业管理经验,十五年的浙江民营企业高管经历。 2.精通制造型企业的各模块管理,一直从事五金机电产品的制造相关行业。特别是对保温杯,汽摩配,不粘锅,健身器材电动工具及门业均有广泛接触。 3.国企设备模具技术出身的背景,成为了我在中小民营企业管理落地的有力支撑,绝不是纸上谈兵的理论型管理者。 4.三十余年的企业历练,本人深知企业家的困惑,更能精准把脉不同企业的痛点,为企业开具系统有效的治理处方,为企业治病强身。 5.企业经营管理除了要有系统专业的知识,更在于实战落地的拿捏能力。对企业利润的追求才是企业管理工作的落脚点。 6.五十多岁的年龄,四十多岁的身体,三十多岁的心态。相较十年前的我,现在的我对企业管理的领悟更是达到了巅峰!作为能给企业带来全方位改善和提升的专才,如果您是一个有想法的企业主,欢迎随时联系我15905794633。
设备管理,车间管理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2024-07-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械。管理 
 
自我评价:精通各种项目管理工具,擅长项目计划、预算控制、资源统筹、质量控制及进度管理; 扎实的设备维护与管理能力,扎实,活泼,善于表达,
办公室主任性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2024-07-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:行政管理和人力资源管理体系建设
总经理、生产经理、供应链物控计划经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-07-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:园艺技术 
 
自我评价: 资深内控制度《⽣产管理、资材管理,物流管理,采购管理,销售管理》设计及策划安排⼈员,熟悉ISO9000、9001、 ISO14001等体系。从事管理⼗多年,管理经验丰富,能结合实际有效制定切合实际,合理的管理制度,贯彻执⾏。 ⼯作观念: 勇于承担责任,积极进取,以公司利益⾄上。具有全局观念,积极的态度和全⽅位的多维⻆度思考分析解决问题。接纳差异, 善于创新突破。擅⻓运⽤统计技巧解决问题。不回避⽭盾,⼤胆管理,思维严谨,善于观察,计划得当。 管理理念: 善⽤激励机制,以模范带头脚踏实地教育感化同事及下属,营造有效的沟通⽓氛,常沟通为习惯,合理果断决策,组织建造有 效的管理团队,发挥能⼒,创造价值。 ⾃我评价: 沟通⼒强 执⾏⼒强 学习⼒强 责任⼼强 雷厉⻛⾏ 新平台,新环境,新事物,愿从基层学习,锻炼成⻓,共同进步。 熟悉计算机操作,Word、 Excel、天思T8、⽤友ERP等操作系统熟练。
销售,内销、销售经理、内勤主管、总助性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:对工作尽心尽责, 对公司忠诚、坚守诚信正直原则,具有良好的人品。善于沟通,亲和力强,勤奋务实!寻找一个合适的平台,共同发展!
总经理 副总 厂长 性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人有多年中小民营企业的管理经验,持有国际注册高级工商管理师、国际注册高级职业经理人资质,曾担任过厂长、总经理助理、副总、管理部经理、品质部经理、生产负责人等职位,对企业管理有一定的经验,能结合企业实际编制整套企业的ISO体系文件并监督执行;对企业ERP管理精通,有多年的北京索广、金蝶、用友等ERP软件全面管理经验。有较高的企业规划能力。环境适应性强,可以较快的融入,人际交往能力较高,企业行政管理、品质管理、生产管理是强项。
经营管理性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:安全工程 
 
自我评价:1.医化类(精细化工)生产型企业的生产管理、安全管理、综合管理; 2.新改扩建项目的“三同时”、安全、环保、职业卫生健康内部管理体系的建设、修订、运行管理; 3.根据生产企业的不同现状及企业生产不同的产品,确定项目的“危险源”“危害源”“污染源”,并制订切实可行的控制预防以及日常监管管理方案; 4.能够熟悉并能够熟练建设、运用 GMP 和 EHS 相关管理体系。 5.具有较强的语言组织、文字写作功底,擅长于对外沟通交流能力。 五、适合(应聘)职位:管理类(生产管理 EHS 管理)
副总经理/厂长/总经理助理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:本人从事企业管理20余年,有较强的企业管理的能力和经验。熟悉国家各种经济法律法规和市场运行的规律。熟练掌握大中型企业全盘管理,并能娴熟推行企业各项体系管理工作:1、制定企业中远期发展规划实施细则方案;2、建立和培训一支能胜任的高效管理团队;3、开拓国际及国内业务市场稳步拓展业务区域和提升业务量;4、适时调整管理发展策略;5、提升全员士气和高效的执行能力。 联系方式
采购类性别:女 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2024-06-30
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:普通 
 
自我评价:工作责任心强,认真仔细
采购项目经理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2024-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:综合人才型的采购,而非只会接单跟单的采购员
总监、副总(生产、经营管理兼可) 性别:男 |年龄:57 |学历:高中 |更新时间:2024-05-25
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:宗旨:依据公司战略与年度经营计划,组织平衡、协调供应链中各相关部门的 业务运作,及时保障市场供应,提高产品质量、市场反应速度、原料与成品的库存周转率、客户满意度、降低供应成本、缩短响应周期,支持公司实现战略目标和各阶段性目标。 1、负责整个集团公司的生产设备、检测设备、生产模具、物料、新产品开发等的品质约定、价格谈判、合同签约,对签署合同的交付、执行环节进行有效管理。 2、组织建立已执行采购项目单据资料的存档系统,并据此进行分析和评估,以确保建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。 3、组织对公司采购物资价位的常规性市场调查,并加以统计和分析,确保当前采购品种价位的市场最优价,从而达到有效的成本控制。 4、不断开发新的供应渠道和供应商,确保采购物资在品种、规格、质量、价格、服务方面选择的多样化。 5、监督和评估采购部门的工作业绩和进展,确保采购部门的廉洁和服务质量。 6、负责公司采购人员的职业发展和业绩评估,提出合理的培训需求,验证培训结果,确保公司采购部门人员配备符合岗位需求。 7、对供应商进行整合,实行优势互补,达到降本增效的方针,实现公司利益的最大化。 8、在供应链体系中实施ABC管理,从而保障供应、快速响应、降低库存、实现良好的现金流。 9、我们视供应商为合作伙伴,我们自身发展的同时也要帮助上、下游的供应商解决生产、品质、技术中碰到的问题,以开放、合作、诚信的心态达到双赢局面。 10、编制年度采购计划与预算,建立良好供应商关系,以保障供应,并对多品种小批量有独到见解,从而使企业管理实现数据化、模板化、表单化。 11、根据公司的战略规划,提出来年的资金预算,以提供公司决策,落实采购部门的管理制度和流程,确保业务流程的规范化和制度化,提高部门的职业化水平和运作效率。 12、对部属的KPI绩效考核。(下单及时率,订单归档率,按计划到货率,成本下降幅度,采购认证周期,急单满足率等)。
总经理、副总、厂长性别:男 |年龄:60 |学历:大专 |更新时间:2024-05-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:八七级微机应用 
 
自我评价: 本人一直在制造型企业工作,先后在国企、美资、港资、民企担仼重要职务。对企业内部管理包括工厂各部门如研发部、工业工程部(IE)、物控部(PMC)、人资部、品质部、生产部门的职能分配、工作流程、控制要求了如指掌。本人对制造型企业的管理有着深厚的理论基础、丰富的实践经验和务实的管理作风。 本人特别擅长改造管理混乱的企业,能够帮公司建立完善的管理系统。上述我服务过企业在本人管理下各项管理工作包括生产、质量、研发、物流、成本都能行之有效地控制,管理系统实现规范化、标准化、程序化。例如香港骏兴公司,在我去之前公司管理一片混乱,订单不能准时交货,产品不合格率非常高。通过本人管理下公司得到快速的改善、管理变得有序、公司发展迅速在4年间从500人发展到1000人。
副总经理,行政副总,品质经理,体系工程师性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:有丰富的工作经历;能够坚持原则;勇于承担责任,管一片负责一片。擅长品质管理,能够熟练运用质量控制五大工具和质量改进七大手法。熟悉三大体系和IATF16949体系,熟悉公司整体运作制度和流程。能够独立管理一个工厂。
经理助理性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2024-05-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
人事、行政经理;总助;办公室主任;EHS性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-05-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:具备良好的综合工作能力;熟练操作常用办公软件和互联网处理日常工作,熟悉 WORD、EXCEL、PPT、企业微信、OA 等办公 软件; 有大型团建、拓展、年会的组织和主持能力; 有丰富的EHS实操管理经验; 熟悉地方和国家劳动法律、法规,精通员工劳资纠纷、工伤纠纷处理。口才优秀、善于沟通、爱好沟通,对企业文化建设、员工关系管理颇有心得。 工作经历丰富,对江浙企业人事行政工作现状与现有大环境(法律、企业现状、老板需求、员工诉求) 的“平衡”之道有深刻领悟。 熟悉外贸公司验厂流程,能独立完成外贸验厂工作包括文件资料、现场管理、员工访谈、工资考勤等。 性格豪爽,大方,善于交际;不拘泥常规;性格外向,敢拼敢闯。善于学习,爱学习,洞察力强。 15 年工作经历,阅历丰富,干练成熟;具备处理突发事件的应变能力,执行力强。 销售出身,善于调整心态,抗压能力强,韧性好。人生经历丰富。亲和,成熟。 基层起步,懂得企业需要,懂得团队需要;熟悉制造业招聘、培训和薪酬管理流程。 多年厂刊主办经验,文笔优秀,熟悉企业文化主旋律。文笔好,有企业内部刊物创办、管理经验;在永康日报发表企业管理文章、散文三十多篇次。 自我评价为多面手,忠诚义气,能力较为全面。 对“人性”有成熟见解。 持C照。 能适应出差或者长期驻外。
副总经理、生产负副总、生产总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-05-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、从事五金家电行业生产制造管理12年之久,对各种不粘炊具、灶具、厨具、小家电等的生产制造工艺相当熟悉!从事保温杯行业生产制造管理10年,对生产运营TPS管理、成本控制、品质管控、供应链及物控管理、现场管理、POBPMC绩效管理等有着较为丰富的实战管理经验; 2、对行业ISO9001质量管理体系,熟悉欧美反恐、社会责任、环评、安监等等客户验厂,取得内审资格证书。能独立对公司组织不同内容培训(生产管理、计划管理、物控管理、品质管理、5S管理、成本控制、管理体系等); 3、熟练运用电脑办公软件及其他电脑管理系统; 4、对绩效考核有比较成功的实施案例; 5、有良好的沟通和协调能力,善于激发团队工作绩效; 6、有对数据敏锐的洞察、分析及判断能力,自认为数据化健全的管理无论从成本、绩效、生产、质量等都起到必备的基础。 7、对新生事物、智能产品、创意产品、科技产品会不由自主的跟产品予以联想组合,对行业新品研发有浓厚的兴趣及自己独特的见解。
总经理,副总,部门主管,采购经理等/基金性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-05-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:体育系 
 
自我评价:善于产品成本分析,产品定位准确,良好的职业操守,优秀的沟通能力,较好的大局观,综合管理能力强
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