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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243369傅女士本科295年永康
外贸 行政 采购 其他岗位(4月底到岗
2026-01-25
28602周先生大专4610年浙江武义
办公室主任、体系工程师
2026-01-24
243328朱女士大专4010年浙江永康
人事行政主管
2026-01-22
243327洪先生本科3910年保密
人力资源总监 生产管理 生产经理
2026-01-22
243326赖先生硕士4610年江西 赣州
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关
2026-01-22
96715吕先生大专425年缙云
生产经理/小厂厂长
2026-01-22
233138汪先生大专5210年湖北
办公室/行政人事主管
2026-01-20
243316熊先生大专4610年江西南昌
总经理助理 精益生产 生产管理
2026-01-19
243297廖女士大专3910年保密
业务跟单
2026-01-16
233044赵女士大专313年武义
行政 人事 人力资源
2026-01-15
243288林先生本科275年保密
跨境电商运营
2026-01-15
243274郑女士34浙江永康
行政人事
2026-01-14
214644郭先生大专4810年湖北
生产总监,厂长
2026-01-13
243252林先生大专4610年保密
生产厂长、制造总监、制造部长
2026-01-12
133247王先生大专4610年河南邓州
人事经理;行政经理;办公室主任
2026-01-10
165120王先生大专398年贵州安顺
设计经理/主管 设觉设计
2026-01-09
243199李女士大专338年贵州
人事主管
2026-01-08
243173姚女士本科348年永康
人事行政 总经理助理
2026-01-05
161925贾先生大专6210年浙江永康
人事/行政
2026-01-02
234084叶女士大专241年浙江丽水
文职类
2025-12-29
外贸 行政 采购 其他岗位(4月底到岗 性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-01-25
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:生物工程 
 
自我评价:大学期间一年团支书,三年班长,多次获得学习奖学金,大学去新西兰留学过一段时间。 兼职过淘宝客服,卖过戴尔电脑,做过澳洲代购,大四实习参加过广交会,18年毕业新疆单位支教一年,19年在上市公司做机械设备采购员一年,目前服务外贸行业三年多,学习能力强,毕业后拿了教师资格证,二级注册建造师土建+市政+8证
办公室主任、体系工程师性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商行政管理 
 
自我评价:有IATF16949、ISO9001、ISO14001和ISO45001体系内审员证,熟悉质量、环境和职业健康安全管理体系运行维护、浙江制造认证和产品3C认证及客户验厂工作,熟悉企业对外宣传内容和标书编写及项目投资可研编写策划及申报跟进,组织企业熟悉中国驰名商标行政认定、省重大产业项目、高企、省级企业研究院、省级企业技术中心、专利示范企业、省级商标品牌示范企业、智能化工厂等项目申报,处事稳重、认真,责任心强,能忍受一定的工作压力,沟通协调能力好,文案功底强。
人事行政主管性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人力资源总监 生产管理 生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:1、熟悉企业运营管理,能胜任制度的制定、监督、与执行,熟悉办公室管理,企业文化建设以及TS16949质量体系的管理模式。 2、从事企业管理、生产现场管理、全面预算管理、参与MES、人事多元化改革,使我积累了一些工作经验,在企业管理工作及生产管理工作较为熟悉,工作效率高、执行力强,能在压力情况下完成各项工作,乐观上进、精力充沛。 3、熟悉企业战略的解码工作,熟悉年度经营目标计划的推进与计划管理、绩效管理、生产管理及现场的改善,熟悉预算的全面推进工作。 4、有较强的执行力、抗压能力、策划能力、沟通能力、组织能力。 10、负责培训管理体系的建立与组织实施; 11、负责素质模型、招聘与选拔体系的建立与组织实施; 12、负责薪酬福利管理体系的建立与组织实施; 13、负责绩效管理体系的建立与组织实施; 14、负责员工关系管理体系的建立与组织实施; 15、负责安全生产标准化体系的创建与日常各项安全检查与隐患排查; 16、负责与政府机关工作衔接与外媒接待工作; 17、负责对公司各部门在生产经营中数据、工作差错、现场、安全事故、违规管理等进行抽查,监督其日常管理活动。
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关性别:男 |年龄:46 |学历:硕士 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、熟练操作 Word、Excel、PowerPoint、OA、企微、钉钉等常用办公软件。 2、掌握现代企业全面运营管理模式及前沿管理理念,精通全面质量管理及战略性人力资源管理,并具丰富实战经验。 3、熟悉 TUV、UL、CQC 等产品认证及质量、环境、职业健康体系建设、运行维护、内审、管理评审及外审对应。 4、能灵活应对客户投诉、内部重大质量事件,善于适时、适宜、灵活地处置各种突发事件,协助危机公关。 5、擅长组织架构搭建、企业文化建设、团队建设、绩效考核、精益生产、流程梳理、制度建设(再造)等。 1、近 10 年日、台制造企业质量管理及多年民营(上市)企业质量管理、人力资源管理及经营管理从业经历。 2、具备优秀的策划能力、组织能力、领导能力、控制能力、沟通协调能力、学习能力。 3、工作热情、忠诚、坚持、执着、执行力强,具有较强的抗压能力。 4、具有良好的职业操守,处事原则性强,不失灵活性。 5、以厂为家,以职业为事业,勇于接受挑战,敢于承担责任。
生产经理/小厂厂长性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-22
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:有较强的沟通和组织能力 精益生产规划,电子车间, 目前做的是锂电池行业!PACK车间!
办公室/行政人事主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理与食品加工 
 
自我评价:多年办公室行政人事管理经验
总经理助理 精益生产 生产管理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、拥有超 25 年跨企业(日企/ 欧美企/ 民企)生产管理经验,其中 14 年日系企业 TPS 生产管理经验, 2 年多发动机管路工艺技术、标准制定及精益管理经验,曾赴日本公司接受半年专业培训与研修。 2、擅长运用精益管理思维与实践,处理不同产品、工艺的复杂问题,推动降本提效:推进 TPS 模式使效率提升 30%,设备综合效率提高 15%,2024 年实现降本 700 万,精准契合工艺改善及降本目标。 3、熟悉IATF16949,精通设备与工艺管理,负责自动化设备导入、TPM 保养,擅长工艺标准化与问题解决,能有效支撑新设备导入、过程管理等工作。 主要职责: 1、推进制造成本降低 10% 的全公司目标。 2、推进精益生产(TPS 丰田生产模式)。 3、推进快速换模工作。 4、按产品颜色分类进行成型机产品安排。 5、推动装配车间全面实行减少 7 大浪费、JIT 及时生产。 6、推动生产线采用配料系统模式(水蜘蛛)。 7、负责整个制造系统管理及持续改善。 8、召开晨会(QCQR)对上一个班的问题点进行统计并确定改善责任人,组织下午问题点确认会,确认早上问题点的改善结果;参加下午研发部组织的新产品开发进度确认会。 9、 负责客户验厂及 IATF16949 年审准备及一般不符合项的改善及进度跟踪,确保符合客户要求。 10、组织召开制造部门(生产管理科、成型科、设备科、组装科)及质量部门的周总结会 & 月度报告会,纠正月度 KPI 达成状况及引导未来改善革新方向,对未达成的项目进行针对性研讨及协助。 11、组织召开产销会,确保产销平衡,工厂保持均衡生产,降低库存,提高周转率。 12、根据财务损益表,对注塑成型工厂各项支出成本合理性进行分析,对超额预算部分进行有效的改善,对占比较大的模块进行降本增效。 主要业绩: 1、通过 TPS 推进,提高 30% 生产效率,实现成型、装配工厂全拉动式生产,并实现扭亏为盈。 离职原因:个人职业发展
业务跟单性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商务日语 
 
自我评价:超强的执行力和应变能力 管理能力。 善于思考和解决问题。 自律、高效、主动学习 会基础的PS、CDR、草图大师设计软件。 会拍摄和剪辑视频,使用剪映软件,会基础Pr剪辑软件。
行政 人事 人力资源性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:——
跨境电商运营性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1、精通 FineBi、FineReport、 PowerBi、Tableau 的基本使用制作、开发可视化面板,通过BI 对公司的进、销、存进行监控,以防止库存积压等情况。 2、熟悉python爬虫相关知识,能通过爬虫爬取竞品数据进行市场分析,统计各产品的市场竞争度以及发展趋势,挖掘出市场较有潜力的商品以及发展方向。 3、熟练掌握 python相关的第三方库numpy、pandas、matplotib,并通过该技术结合 AAARR模型对用户进行分析以及运营,以及通过波士顿矩阵对商品进行分析。4、office相关工具熟练使用 1、善于带动团队氛围;具有较好的组织能力,善于应对突发情况,抗压能力较强;学习能力强2、热爱运动,热爱音乐
行政人事性别:女 |年龄:34 |学历: |更新时间:2026-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总监,厂长性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人从事五金制造管理多年,对冲压、保护焊、点焊、辊压、装配包装等多部门熟悉,善于组织、协调、有大局观,熟悉工厂计划、物控、生产、品质、仓储等相关部门工作;性格沉稳、做事有魄力,具有诊断、分析、决策之能力;执行力强,诚信正直,懂各种管理手法,能及时处理工作中的突发事作。能主导500人左右规模的制造公司,本人电脑操作熟练;WORDEXCELERPMRP;能独立制定、执行、完善公司相关规章制度,对ISO9001TS16949内审、外审比较了解,参与了多次相关评审工作。 我一直坚信:没有什么是不可能的!
生产厂长、制造总监、制造部长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价: 本人是一位既精通制造运营细节,又具备战略视野和卓越领导力的复合型管 理人才,在航空航天、国防军工等高端制造领域拥有被反复验证的成功记录。
人事经理;行政经理;办公室主任性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理类 工商企业管理 
 
自我评价:本人性格踏实稳重、工作认真负责,做事细致严谨;善于沟通有较强执行力,且具备很好的团队合作精神;能承受较大的工作压力和独当一面。!现已有10年以上制造行业人事行政管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人事行政事务有娴熟的处理技巧,持有C1驾照、安管员证书和劳动关系协调师技师(二级)证书、人力资源管理高级(三级)证书等。
设计经理/主管 设觉设计性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:热爱设计、摄影,性格开朗,爱好广泛,能吃苦耐劳,诚恳待人,善于思考。在学习中善于创新,比较熟练运用(PHOTOSHOP、CORELDRAW、ILLUSTRATOR)等平面设计电脑软件进行设计。具有较强的人际交往能力和团队合作精神
人事主管性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政 总经理助理性别:女 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理(人力资源管理方向) 
 
自我评价:本人大学本科人力资源管理专业,有人力资源管理师二级证书,浙师大本科,有6年工作经验,稳定性强,本人知识结构全面,人际交往、沟通能力、执行力较强,有扎实的文字功底,负责公司企业报刊的头版新闻的编辑工作,熟练掌握办公软件,高效率的文件处理能力,真诚希望能与贵公司合作共赢。
人事/行政性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-01-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力;勤奋好学,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
文职类性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价: