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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
234342黎先生本科295年贵州
人事 行政 品质 生产
2025-01-20
229797付女士大专345年江西
行政经理/人力资源
2025-01-19
136782汪女士大专4010年永康
行政人事,招聘专员/主管、培训专员、文员
2025-01-15
225538郭女士本科221年中国
文员,行政
2025-01-13
227322董先生大专242年贵州省安顺市
行政人事专员,销售助理
2025-01-11
102533成先生中专5710年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2025-01-08
200223朱先生大专4410年东阳
副总,厂长,生产经理
2025-01-07
193641贾女士大专293年永康
内账
2025-01-07
235343张先生本科3510年贵州
仓储 物流管理
2025-01-06
216442陈女士大专3910年永康
行政人事
2025-01-03
235282孙先生大专262年保密
行政 检验
2024-12-31
32781吴先生本科4410年永康
管理
2024-12-30
219942农先生中专4310年广西
生产副总/厂长
2024-12-29
234990褚先生大专262年永康
采购 文员
2024-12-28
106236巫先生大专4010年武义
行政部或办公室主任、品质管理、生产经理/
2024-12-28
217172应先生大专4610年永康
办公室主任.行政经理
2024-12-27
235203胡先生本科3710年湖北
工程经理
2024-12-24
133247王先生大专4410年河南邓州
人事经理;行政经理;办公室主任
2024-12-23
233166雪女士高中4510年内蒙古
行政 人事 文员
2024-12-22
186857方先生其他4810年永康
中巴车司机,小车司机 ,行政司机,
2024-12-19
人事 行政 品质 生产性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2025-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政经理/人力资源性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-01-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:执行力强,有良好的沟通能力,组织能力及协调能力。
行政人事,招聘专员/主管、培训专员、文员性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人善于交际、沟通,有很好的团队协作与领导能力,能够快速进入团队角色。配合团队完成目标;熟悉掌握知识,同时不断学习新的知识,不断完善自我。能够主动、高效地完成工作,对新事物上手比较快。认真负责,吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
文员,行政性别:女 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2025-01-13
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事专员,销售助理性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:在校期间担任班干部,学生社团管理委员会成员,有一定的沟通和组织协调能力。
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:57 |学历:中专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
副总,厂长,生产经理性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:制造型企业15年实战管理经验,精通各类注塑模具的结构和工艺,熟悉金工、装配及包装,善于计划、统筹各个部门工作,处理各种现场问题,有很好的团队合作及团队组建能力,根据公司实际情况,制定流程、规范管理,并通过薪酬绩效,有效提升各部门工作效率。工作积极主动,善于沟通,责任心强。
内账性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计 
 
自我评价:做过三年以上电商内帐 供应商 快递账单核对
仓储 物流管理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-01-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:制药工程 
 
自我评价:1.外贸公司货物收发数量清点,根据客户需求系统下单/推单,安排发货,监控 装柜,并制作装柜清单,对散货叫车(货拉拉/运满满)进行配送,处理异常(配送 时效,货物异常),回单/单据录入系统并整理归档,统计相关数据报表。 2. 5年物流/仓储调度经验,熟知行业运作流程,具备扎实的专业知识。 3. 曾在顺丰速运担任运营管理专员,积累了丰富的实战经验,对物流运营有深 入理解。 4. 普通话流利,沟通无障碍,能有效协调各部门工作,确保物流畅通无阻。 5. 吃苦耐劳,适应性强,能够在高压环境下保持高效工作状态。 6. 团队协作能力强,与同事关系融洽,促进团队和谐,提升整体工作效率。 7. 毕业于武汉工程大学邮电与信息工程学院,具备良好的教育背景和理论基 础。 8. 精通物流管理软件,能够熟练运用科技工具提升调度效率。 9. 有在知名物流公司工作经历,了解市场动态,能快速适应行业变化。 10. 优秀的问题解决能力,能及时应对物流过程中的突发状况。 11. 注重细节,确保物流作业的准确性和及时性,减少误差发生。
行政人事性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-01-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:自我评价:本人有强烈的学习欲望,不断学习管理方面的新知识,并结合实际工作运用,熟悉国家相关的法律法规,有着人事行政管理经验,熟悉人事六大块,能根据企业的实际情况,制定流程推进合理化,有较强的文字编写能力,熟悉9000体系文件
行政 检验性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:对待工作认真负责,善于沟通,协调有较强的组织能力和团队精神,活泼开朗,上进心 强,勤于学习能不断提高自己的能力和综合素质 来料检验,巡检,出货检验,都有丰富 经验,能够编写验货报告
管理性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2024-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:任职岗位全面,从事管理工作已有十多年。
生产副总/厂长性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气焊, 机械化 
 
自我评价:……
采购 文员性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过行政 计划员
行政部或办公室主任、品质管理、生产经理/性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广告策划 
 
自我评价:动手、自学能力强,肯吃苦
办公室主任.行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2024-12-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:注重团队合作精神 工作认真专注,责任心强,勇于承担自己的责任,笃实守信。 有良好的学习能力与沟通能力,积极培养自己的交际能力。
工程经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2024-12-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:12年小家电、风机、电机、户外家具行业的工艺,精益生产经验: 1、熟悉产品设计开发和产品测试流程,具备新品导入生产全过程能力和生产问题解决能力; 2、熟悉金属材料、塑料属性;熟悉冲压/成型/研磨/焊接/喷涂/刷漆/编藤/缝纫等工艺; 3、擅长IE体系建设,精益项目推进和挖掘; 4、擅长新工厂布局设计(Layout),车间效率提升改善和车间5s管理; 5、自动化设备评估与引进,投入效益分析,设备产能规划; 6、擅长设备TPM管理和OEE推进; 7、主导组织开展QCC和六西格玛改善活动; 8、熟练掌握制造过程制成能力(PFEMA/A3报告/PDCA/8D报告等工具进行改善立案和问题分析); 9、擅长车间异常问题及时处理和跟踪反馈。 10、熟练使用cad、caxa、proe、Visio,sketchup四种制图软件和PPT、office办公软件。 11、主导效率提升/快速换型/精益线设计/物流/品质等方面课题的改善周,熟悉产销模式的生产系统以及MO票设计管理 工作,熟悉美的MBS生产体系。 12、熟练掌握运用工具:过程品质解决(PSP)、TPI事务性流程推动、日常管理(DM)、品质内建管控推动(QEP), VSM全价值链分析。 13.搭建运作公司提案改善降本平台和改善周带级人才培养体系。 14.编制教材,辅导公司工艺和IE人才培训机制。 15.熟悉采产销体系,主导T+3拉动。
人事经理;行政经理;办公室主任性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-12-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理类 工商企业管理 
 
自我评价:本人性格踏实稳重、工作认真负责,做事细致严谨;善于沟通有较强执行力,具备很好的团队合作精神;能承受较大的工作压力。!现已有10年以上制造行业人事行政工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人事行政事务有娴熟的处理技巧。持有C1驾照、安管员证、劳动关系协调员证书。
行政 人事 文员性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2024-12-22
待遇要求:1000-1999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
中巴车司机,小车司机 ,行政司机,性别:男 |年龄:48 |学历:其他 |更新时间:2024-12-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:司机 
 
自我评价:本人有100万公里的安全驾驶经验。1997的A2驾驶证,以前从事出租车行业。
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