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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
157211刘先生本科4310年湖北省
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、
2024-11-21
194247朱先生大专263年永康
生产跟单员
2024-11-21
193457苏先生高中5110年重庆
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好
2024-11-21
234256辜先生高中308年湖北
焊接班长
2024-11-21
227979王先生大专3610年四川
品质工程师
2024-11-21
213396程女士高中282年永康
统计,会计助理 文员
2024-11-21
176132王先生本科332年湖北省利川市
品质管理
2024-11-21
108468李先生本科5610年湖北省鄂州市
模具厂长/模具经理/模具工程师
2024-11-21
147653张先生本科5110年江西省抚州市
副总,经理,厂长
2024-11-21
163796王先生本科4810年湖北
副总经理,管理总监,运营总监,人力资源总
2024-11-21
218149硕女士高中4110年永康
采购主管、计划专员、仓储主管,
2024-11-21
108039成先生大专3310年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2024-11-21
121948黄先生高中5010年湖北巴东
仓库主管/物控主管/采购主管
2024-11-21
45738张先生大专5410年河南
总经理
2024-11-21
115051王女士高中348年江西上饶
采购 跟单 文员,统计(双休,大小休
2024-11-21
13300徐先生高中4710年浙江永康
采购经理
2024-11-21
108992周先生中专3310年武义
技术
2024-11-21
88892胡女士大专448年浙江省
主办会计
2024-11-21
107227邓先生高中5010年湖北
生产厂长,技术厂长,品质经理,主任
2024-11-21
83166汤女士大专371年浙江武义
采购/销售内勤
2024-11-21
全选
副总经理、常务副总、总经理、总经理助理、性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:【个人能力评价】  擅长集团化经营管理系统管控,有企业0-1的企管体系搭建经验,擅长复杂环境下工作而且输出好的工作结果。性格:雷厉风行、原则性强,有一定亲和力及领导力,为人正直; 有 1000 人以上工贸一体企业全盘经营管理、总经办操盘经历。在电动工具、汽保工具、汽油/交流电(AC)园林工具、汽油发电机、新能源锂电工具、锂电园林类、小家电(厨房小家电、净化器、水家电产品线)、电机、健身器材(家用/商用跑步机、划船机、健身车、仰卧板、踏步机、健腹轮、椭圆车、甩脂机、按摩器例如多头多功能多使用场景筋膜枪、眼部按摩器、脚部按摩器、各种力量训练等运动器械)等小型机械(汽油动力ATV、UTV、SSV沙滩车、卡丁车、摩托车等全地形整车)、运动器械、大型机电装备机械有多年工作经历,精通精通注塑、压铸、机加工、钣金、冲压、装配、喷漆、激光切割、焊接等工艺成型。可以快速熟悉新企业业务模式及管理模式,快速融入企业。 精通企业战略规划与管理、运营管理、组织管理、精益生产、人力资源、IT信息化、行政管理、项目管理、生产管理、PMC管理、品质管理、供应链管理、仓储管理、数字化工厂管理、工艺工程管理、集团化企业全面预算管理、精细化管理、TOC(瓶颈、制约管理)管理、阿米巴管理、绩效考核体系策化及运行管理等;精通TS16949体系、国军标、保密资质体系、3合一管理体系策化与运行;管理变革与创新管理有丰富实战经验;擅长企业业务模式(商业模式)、业务(商业模式)设计、业务流程与制度梳理与设计,风险管理能力与危机公关处理能力比较强。多年的工作积累让我具备了作为一个优秀企业全面经营管理工作者的基本素质:稳重、务实、高效!! 联系我之前先微信联系,希望企业HR可以理解,谢谢!!
生产跟单员性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:做过健身器材,儿童玩具 希望工资5500左右,最好可以只上白班。 希望工作地址:总部附近。
生产副总,经理,厂长,品质经理(杯业最好性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:生产管理/品质管理 
 
自我评价:对保温杯从研发到出货的生产管理活动熟悉,管理经验丰富,曾经主导星巴克产品的研发与验证。<br/>能够熟练应用6S管理工具与生产活动,结合ISO9001/ISO14001管理体系与实际生产过程
焊接班长性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:视觉传达 
 
自我评价:1、熟练掌握 QC 七大手法。懂6Sixgma、16949五大工具,ISO9001体系等相关质量管理方法和知识。 2、对数据敏感,善于通过数据分析,来进行品质控制和改善。 3、计算机:熟练运用办公 Office 软件 4、具备一定的文字写作应用能力。 5、具备良好的学习能力、协调能力、沟通能力、抗压能力、团队合作能力。 6、具备解决复杂问题的能力,具备独立工作能力以及良好的工作推进能力。 7、带领过30多人品质团队完成相关管理工作的经历。
统计,会计助理 文员性别:女 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:*** 
 
自我评价:**
品质管理性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:应用化学 
 
自我评价:梅花香自苦寒来,宝剑锋自磨砺出!
模具厂长/模具经理/模具工程师性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1、本人有逾三十二年以上经验之塑胶模具制造(产品开发)管理经验; 2、能熟练使用UG-NX10.0软件进行模具设计和产品设计; 3、精通模具加工设备对模具加工零件尺寸精度要求,对新开发产品能制订加工流程、加工计划、加工工艺及加工进度文件并有效管控; 4、精通图纸和模具结构及配模工艺,能解决模具在注塑生产中的产品异常问题,对新模产品质量异常制定模具改善方案,对本公司新开发模具进行报价; 5、能按ISO9001 IATF16949与6S和5要素(人 机 料 法 环 )相关要求对(公司)本部门进行科学管理、监督执行本公司管理制度; 6、定期召开生产例会和组织技能培训,按生产计划监督每天车间现场生产加工进度; 7、能熟练操作电脑OFFICE、AutoCAD2008、UG-NX10.0软件; 8、控制模具制造运营成本; 9、管理目标:1、流程化,2、标准化,3、自动化,4、智能化; (人品决定态度 态度决定行为 行为决定结果)
副总,经理,厂长性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1)专精于生产计划的制做与调度管制/物控管理/仓储管理/采购管理/品质管理 /物流管理/成本控制/团队建设与培训与管理. 2)熟悉品质与成本管控,IE 工程分解与管理,精益生产管理. 3)熟悉 ISO 9000 体系作业及 6S,并在原公司获得内部审核员资格. 4)能熟练运用 PDCA/JIT/七大 QC 手法/ERP 系统/仓储 ABC 法则,IE 工作研究及现场合理化改善; 5)深刻了解五金,电子,塑胶,辅料,机加工,表面处理,注塑成形及模具构造; 6)策划组织企业内部运作及外部商业谈判. 7)20多年的企业管理经验,其中包括 14 年多的全盘工厂管理经验,能合理安排组织生产,实现生产订单的按时/按质/按量完成;能依时完成公司下达的产值/成本和利润的考核指标.
副总经理,管理总监,运营总监,人力资源总性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学应用 
 
自我评价:● 20+年产销研、准上市企业人力与大运营管理经验(战略、企管、流程、法务、人力、行政等)工作经验,有丰富的集团核心组织、人才、经营目标管控体系构建和落地经验; ● 定位职业经理人,强目标导向和推动经营成果达成意识,有多方面协助公司经营和管理业绩达成案例: ◇ 多年组织发展 OD、薪酬绩效激励联动设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人才引进、人才发展 LD、学习发展 TD、干部管理及继任者计划、干部轮岗考核、价值观考核等方案设计、工具、模型搭建经验,具有扎实的管理理论和丰富的管理实践经验; ◇ 擅长从战略出发,通过战略绩效管理体系,协助企业经营目标在SBU、部门直到员工层面的有效分解和承接,并协同构建过程跟进和反馈、改进机制以推动落地达成; ◇ 擅长组织发展与管理体系,协助优化架构、流程和决策、沟通等机制,提升组织面向市场的反应速度和责任承担,提升经营管理效率; ◇ 擅长人才管理体系建设,通过招募、发展、绩效牵引、激励等手段,带领团队及时供应支撑经营所需的人才,保证人员能力、意愿、工作努力方向达到或超出组织期望; ◇ 擅长文化管理体系建设,通过提炼企业成功基因,营造组织氛围建立使命感,基于信仰、愿景、信念等来激励、影响员工的思想和行为,让人才认同并对组织产生持久的热爱与向心力。 ◇ 组织并牵头主导多种人力资源项目:战略规划分解(BLM、BSC)、组织变革、组织诊断(六个盒子 麦肯锡 7S)、薪酬改革、绩效改革、干部发展、人才盘点、三支柱有效性分析、人力资源数据赋能等项目。 ● 具备优秀的团队管理与激励能力,具有较强的组织、管理理念和计划能力,有较好的统筹、领导和决策能力,管理风格为领跑型,富有亲和力。 ● 曾在干部测评中显示候选人优势胜任力为:授权管理、 追求卓越、抗压能力、影响说服、协调能力、洞察力、战略执行、灵活应变、决策判断。
采购主管、计划专员、仓储主管,性别:女 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
仓库主管/物控主管/采购主管性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:wg l  
 
自我评价:1.性格稳重,责任心强,长期的PMC管理工作养成了把工作当成事业来做的职业习惯; 2.熟悉ISO管理体系,熟悉生产和物控运作体系(生产,物流,生管,物控,仓储,品管,采购等)流程及作业控制; 3.熟练生产计划,物料计划以及进度追踪,库存管理,产能分析,产供销协调,异常协调,数据分类汇总统计分析等; 4.熟悉五金,塑胶,电子,包材,模具等物料管理,熟练物料帐务管理,库存量的管理; 5.熟练OFFICE,ERP等办工软件,精通数据化管理,精通PMC系统工作报表; 6.长期的PMC管理工作,积累了扎实的生产调度,生产计划和物控管理工作基础和团队管理经验,具有丰富的生产和物流现场管理经验和较强的团队领导力; 7.以严谨的工作作风,务实的工作态度,敬业的工作精神和灵活的工作方法开展工作
总经理性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:土木工程 
 
自我评价:通过近二十几年的努力。对健身器材,从开发。设计。生产管理。有一定的经验。对验厂。9000认证也有一定经验。对健身器材,跑步机有一定的管理经验。
采购 跟单 文员,统计(双休,大小休性别:女 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:文科 
 
自我评价:想挑战下自我,接受下不同种类的工作
采购经理性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:采购 
 
自我评价:对工作认真负责,为人诚恳
技术性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:待人诚恳,为人和善。
主办会计性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:日常负责外帐处理工作,包括凭证的编制、审核,国、地税申报以及日常涉税事宜。银行贷款报表的编制,规模以上统计报表填制、申报以及应收应付的审核等。能熟练运用金蝶财务软件。
生产厂长,技术厂长,品质经理,主任性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:本科 
 
自我评价:认真,细心,果断,有创劲,有责任心,急躁
采购/销售内勤性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-11-21
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:学前教育 
 
自我评价:我最大的特点是:热心待人,诚实守信,具有创新和开拓意识,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人。
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