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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
239414浦先生大专263年贵州安顺
保温杯包装班长,包装副主任
2026-01-20
238115李先生中专358年河南
保温杯车间主任
2026-01-20
235300安先生中专293年贵州
焊接主任 焊接班长 焊接技术员
2026-01-20
233138汪先生大专5210年湖北
办公室/行政人事主管
2026-01-20
232327胡先生中专4010年保密
保温杯拉管技术员
2026-01-20
230323何女士中专3410年湖北
PMC经理
2026-01-20
243335高先生大专4610年河南
生产总监
2026-01-20
243332陈先生中专4910年四川
生产经理
2026-01-20
243331吴先生大专4310年保密
生产厂长 生产计划/物料管理
2026-01-20
220476敬先生本科335年四川绵阳
品质主管
2026-01-20
219462马先生高中4210年河南
车间主任/后段主管
2026-01-20
217280张女士大专262年江西
外贸类
2026-01-20
214552王先生高中3610年重庆
模具制造主管,模具工
2026-01-20
207111陈先生其他3910年云南
生产厂长,注塑工程师,注塑主任(年后)
2026-01-20
193004童女士大专4210年武义
人事行政
2026-01-20
188953俞先生大专325年永康
阿里巴巴接单,内销跟单员,销售助理,
2026-01-20
243327洪先生本科3810年保密
人力资源总监 生产管理 生产经理
2026-01-20
243326赖先生硕士4610年江西 赣州
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关
2026-01-20
243324张先生中专385年安徽省临泉县
生产厂长,金工主任
2026-01-20
117745李先生大专5610年永康
总工 开发部经理 开发工程师
2026-01-20
全选
保温杯包装班长,包装副主任性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯车间主任性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊接主任 焊接班长 焊接技术员性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
办公室/行政人事主管性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理与食品加工 
 
自我评价:多年办公室行政人事管理经验
保温杯拉管技术员性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
PMC经理性别:女 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机信息管理 
 
自我评价:1、拥有22年生产制造领域丰富经验,精通生产管理全流程。 2、担任生产总监/经理职务,具备出色的团队领导力和项目管理能力。 3、毕业于知名学府河南大学,专业基础扎实,持续关注行业动态及技术革新。 4、有近20年户外家具生产管理经验,有丰富的精益生产、计划管理、成本管理及效率管理经验,能很好的完成公司每年下达的经营指标,过往业绩突出。 5、20年生产管理工作,从事过打样,车间主管到生产厂长,生产总监 熟知整个户外家具生产运营。管理经验,能够全盘运作,从零到1新工厂筹备具有近20年以上质量和生产管理经验,具有多年户外用品(帐篷、沙滩椅,折叠椅,桌子,沙发)生产经验,熟悉户外用品行业; 有全面负责生产部、采购部、仓储部、质量部、工程部、PMC部
生产经理性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、拥有 20 多年丰富的生产管理经验,擅长于策略规划、任务分配及 执行,及生产计划的实施与协调工作。 2、在采购与生产控制管理(PMC)方面展现出卓越的全过程监管能力。 3、熟悉园林工具生产制造流程、工艺。 4、精通成本控制策略,能在保证质量的前提下有效降低生产成本。 5、展现出在高压环境下保持高效率和高质量完成任务的能力。 6、具备出色的团队领导和项目管理技能,能够激励团队达成目标。 7、通过持续学习和实践,保持对行业最新标准和技术的掌握,以确 保生产流程的优化和创新。
生产厂长 生产计划/物料管理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:组织订单评审,依据订单种类及出货顺序制定短期、长期物料控制计划,监控各负责物料部门依下单周期请购回厂,订单齐套确保物料供应正常,组织协调各部门例会与生产会议,沟通协调能力强,控制物料库存,不呆料,不断料,确保生产顺畅,有仓储物流管理经验,库存管理工具方法的运用与实施,ABC分类管理,推动JIT库存管理模式,依库存数据,提供各报表,为成本控制提供数据支撑!熟悉PDCA循环,熟悉仓库6S管理,具有5年仓库管理与8年生产计划管理经验,能吃苦耐劳,服从管理,发挥自身作用,发挥集体效应,让公司业绩更上一层楼!
品质主管性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任/后段主管性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人性格开朗,具有较强的沟通能力及执行力,工作认真负责,富有激情,具备丰富的生产管理经验,做事雷厉风行,对车间精益生产很有见解,能够胜任车间的管理工作。
外贸类性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:商务英语 
 
自我评价:亲人在古山
模具制造主管,模具工性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
生产厂长,注塑工程师,注塑主任(年后)性别:男 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:擅长生产管理
人事行政性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:教育 
 
自我评价: 工作认真负责,有责任心,沟通能力强。
阿里巴巴接单,内销跟单员,销售助理,性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:国际贸易实务 
 
自我评价:2014-2018年于永康市金鼎机电有限公司从事外贸接单员工作,由于公司组织架构不清晰,行政和采购工作也有经手,2018年离职后,在浙江巨力安防有限公司工作,一年后离职,因为公司无法兑现入职初承诺的五险保障,2019年到2021年从事1688内销接单工作
人力资源总监 生产管理 生产经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:1、熟悉企业运营管理,能胜任制度的制定、监督、与执行,熟悉办公室管理,企业文化建设以及TS16949质量体系的管理模式。 2、从事企业管理、生产现场管理、全面预算管理、参与MES、人事多元化改革,使我积累了一些工作经验,在企业管理工作及生产管理工作较为熟悉,工作效率高、执行力强,能在压力情况下完成各项工作,乐观上进、精力充沛。 3、熟悉企业战略的解码工作,熟悉年度经营目标计划的推进与计划管理、绩效管理、生产管理及现场的改善,熟悉预算的全面推进工作。 4、有较强的执行力、抗压能力、策划能力、沟通能力、组织能力。 10、负责培训管理体系的建立与组织实施; 11、负责素质模型、招聘与选拔体系的建立与组织实施; 12、负责薪酬福利管理体系的建立与组织实施; 13、负责绩效管理体系的建立与组织实施; 14、负责员工关系管理体系的建立与组织实施; 15、负责安全生产标准化体系的创建与日常各项安全检查与隐患排查; 16、负责与政府机关工作衔接与外媒接待工作; 17、负责对公司各部门在生产经营中数据、工作差错、现场、安全事故、违规管理等进行抽查,监督其日常管理活动。
人力资源总监、行政副总、总经理助理及相关性别:男 |年龄:46 |学历:硕士 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、熟练操作 Word、Excel、PowerPoint、OA、企微、钉钉等常用办公软件。 2、掌握现代企业全面运营管理模式及前沿管理理念,精通全面质量管理及战略性人力资源管理,并具丰富实战经验。 3、熟悉 TUV、UL、CQC 等产品认证及质量、环境、职业健康体系建设、运行维护、内审、管理评审及外审对应。 4、能灵活应对客户投诉、内部重大质量事件,善于适时、适宜、灵活地处置各种突发事件,协助危机公关。 5、擅长组织架构搭建、企业文化建设、团队建设、绩效考核、精益生产、流程梳理、制度建设(再造)等。 1、近 10 年日、台制造企业质量管理及多年民营(上市)企业质量管理、人力资源管理及经营管理从业经历。 2、具备优秀的策划能力、组织能力、领导能力、控制能力、沟通协调能力、学习能力。 3、工作热情、忠诚、坚持、执着、执行力强,具有较强的抗压能力。 4、具有良好的职业操守,处事原则性强,不失灵活性。 5、以厂为家,以职业为事业,勇于接受挑战,敢于承担责任。
生产厂长,金工主任性别:男 |年龄:38 |学历:中专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总工 开发部经理 开发工程师性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电系 
 
自我评价: 20年多年电动工具工作经历,善于统筹安排全厂的技术开发和质量管理工作,根据市场的需要和社会的发展,确定产品开发的意向,组织确定新产品开发的计划;对新产品的三维造型进行安规审核,产品结构刚性的审核,塑料产品的收缩性审核。确保生产优良产品。根据车间的生产反馈,品质部的检验报表等,制定品质部的最佳流程方案。并监督方案的顺利执行。同时善于解决生产过程中的特难问题。本人善于计算电机参数,熟悉电机工艺,对电机有独特的见解;长于齿轮的计算,齿音问题的解决。有雄厚的实践经验和扎实的理论知识。同时能够熟练使用二维CAD,三维PROE软件。开发过的产品有:角磨,冲钻,电锤,电镐,切割机,曲线锯,电圆锯,搅拌机,扭力钻,螺丝批,电动扳手,开槽机,汽车抛光机(直抛,震抛),电刨,修边机等的交流和锂电产品。
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