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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
239414浦先生大专253年贵州安顺
保温杯包装班长,包装副主任
2025-05-11
234837冯先生中专212年云南省昭通市
品质
2025-05-11
32710郑先生大专3810年湖北省汉川市
车间主任/PMC主管
2025-05-11
30097王先生大专5310年新疆、哈密
电动工具技术、研发
2025-05-11
25861杜先生大专5110年永康
副总经理或总工
2025-05-11
237908莫先生中专293年贵州省
自动抛光线线长
2025-05-11
235963路先生本科232年河南南阳
pmc
2025-05-10
239368蔡先生253年贵州
生产管理、保温杯打样、跟单
2025-05-10
231030汪先生中专468年安徽省
装配线长,主管
2025-05-10
230429聂先生大专232年贵州兴仁
计划员
2025-05-10
228840邵先生高中4010年贵州
高端产品焊接主任
2025-05-10
228117胡先生大专3610年武义
行政人事主管/经理、办公室主任、总经理助
2025-05-10
225595宛先生高中5110年浙江武义
杯业及不锈钢制品生产副总.厂长
2025-05-10
224798冯先生大专5110年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2025-05-10
238099周先生中专355年贵州安顺
保温杯钛杯生产管理
2025-05-10
220747伍先生高中353年贵州省
生产车间管理健身器材, 安川OTC编程
2025-05-10
215252潘女士大专328年****
接单 客服 文员
2025-05-10
234908张先生中专4510年云南省昭通市
注塑车间主任
2025-05-10
206266陳先生大专5110年江西
总经理/副总经理/厂长/总监
2025-05-10
182619申先生高中3710年甘肃
注塑车间主任
2025-05-10
全选
保温杯包装班长,包装副主任性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质性别:男 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2025-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任/PMC主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-05-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:有责任心,抗压能力强。精通5S管理,重视现场管理。
电动工具技术、研发性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械系 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。专业基础知识扎实,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
副总经理或总工性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:主要从事电动工具企业全面生产管理、技术、品质管理,产品开发和技术改进,各类3C、GS、UL认证20多年,能有效管理企业内部各部门车间,强调团队协作,执行力强,能切实提高企业的市场竞争力。
自动抛光线线长性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-05-11
待遇要求:500-999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
pmc性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-05-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理、保温杯打样、跟单性别:男 |年龄:25 |学历: |更新时间:2025-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配线长,主管性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2025-05-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划员性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
高端产品焊接主任性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-05-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事主管/经理、办公室主任、总经理助性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
杯业及不锈钢制品生产副总.厂长性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2025-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:综合评价/重点技能: 1.本人具备28年的工厂管理经验,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。 2.对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩! 3.思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。 4.人品好性格热情,个人情商高,组织协调能力强,对工作勤勤恳恳。敢于改革创新去推动一些事情的发展。擅长制定公司发展战略规划,能够快速搭建起核心团队开展工作; 5.全权主导拟定公司的战略经营方案,制定和落实企业年度经营及管理目标,并带领各个职能部门实现目标,负责公司各部门管理和协调,将公司内部管理制度化、规范化、数据化、标准化; 6.目前在团队培养方面也有自己的想法和特色,对企业运营有自己的理解,具备丰富的经营管理经验,个人具备较强的综合能力。 7.对生产现场五金/塑件/装配产线各种特种设备(设备/模具/治具/原材料)的使用~维修~保养有独到的各种表单表据管理和跟踪。同时能用3D软件-UG对模具开发/维修进行图纸数据分析。 8.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/(TS/IATF16949)/ICTI/FDA/ ISO13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 9.根据公司实际现场运作,拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 10.多家公司引进数据系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭等管理系统) 11.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
保温杯钛杯生产管理性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产车间管理健身器材, 安川OTC编程性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2025-05-10
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:自我良好,喜欢进步
接单 客服 文员性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
注塑车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2025-05-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理/厂长/总监性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-05-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
注塑车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-05-10
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人从事注塑行业8年,掌握各种塑料制品的工艺性能与成型,对注塑车间具有较强的管理能力,熟知控制生产成本。
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