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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
247310朱女士大专3610年永康
接单,跟单,采购,生产
2026-08-22
248557魏先生中专3310年河南
抛光主任
2026-08-21
241715姜先生大专253年云南
仓管[金工,成品,外协]
2026-08-21
240277徐女士大专243年汉族
生产
2026-08-21
245848王先生中专232年四川
保温杯线长
2026-08-21
248290魏先生383年云南
电解主任
2026-08-21
237931杨先生中专3710年陕西
抛光车间主任
2026-08-21
237351王先生高中4610年云南
总助,行政人事,销售管理,生产主任
2026-08-21
235516吴女士其他305年贵州
跟单,办公室,行政文员,PMC
2026-08-21
32710郑先生大专4010年湖北省汉川市
车间主任/PMC主管
2026-08-21
230959陈先生高中345年贵州省六枝特
包装主任
2026-08-21
230429聂先生大专242年贵州兴仁
计划员
2026-08-21
248382竞先生中专4510年永康
厂长 生产管理
2026-08-21
198129林先生大专315年永康
采购
2026-08-21
168169徐先生高中63武义县
办公室主任、行政经理、行政副总等
2026-08-21
248550文女士其他245年云南
注塑品质 前台
2026-08-21
153276杨先生本科5210年贵州
总经理、常务副总、精益管理
2026-08-21
248549小女士中专263年贵州
检验员,门厂接单员,客服
2026-08-21
64202程先生大专5010年武义
人事经理、 行政经理、办公室主任
2026-08-21
248254刘先生其他275年贵州
门业打磨胶合,打铆钉,冲床
2026-08-21
全选
接单,跟单,采购,生产性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:保温杯厂里做业务跟单,有3-5年的经验,生产的整个流程都有做过,想找家居/休闲类的
抛光主任性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管[金工,成品,外协]性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯线长性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
电解主任性别:男 |年龄:38 |学历: |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:责任心强,专业能力强,有一定的管理能力
抛光车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总助,行政人事,销售管理,生产主任性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单,办公室,行政文员,PMC性别:女 |年龄:30 |学历:其他 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任/PMC主管性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计电算化 
 
自我评价:有责任心,抗压能力强。精通5S管理,重视现场管理。
包装主任性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
计划员性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
厂长 生产管理性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:男 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:期望工资5000左右
办公室主任、行政经理、行政副总等性别:男 |年龄:63 |学历:高中 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:工作认真负责,肯学习,有担当;在国有企业从学徒到企业管理者兢兢业业;以身作则;一步一个脚印。下岗后积极参加各种培训学习,对私营企业的管理了解并从事生产管理、安全管理及环保管理;还有行政管理、工会管理等方面。对工伤事故等处理有较多的工作经历和经验。
注塑品质 前台性别:女 |年龄:24 |学历:其他 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理、常务副总、精益管理性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:三、技能与自我评价 28 年高端制造全流程运营管理经验,28 年+ 汽车零部件行业深耕,精通冲压、CNC 机加、焊接、铝合金铸造、涂装、自动化装配全工艺;拥有日资、泰资外资、上市高新民企、本土大型配套企业完整管理履历,兼具传统制造精益升级与智能工厂数字化改造实战经验。 精益管理核心优势 1.完整精益体系落地能力:精通日系 TPS、TPM、5S、VSM 价值流、SMED 快速换模、防错、IE 工业工程、PMC+JIT 准时化供应链;具备 IATF16949、VDA6.3 汽车行业质量体系全流程搭建、内审、落地优化经验;可独立搭建企业精益改善架构,建立常态化降本增效机制,已有多个案例落地、年降本千万级实战成果 2.阿米巴精益经营落地:系统学习中国式阿米巴利润中心经营模式,擅长将精益现场改善与企业经营核算结合,通过精细化单元成本管控,实现降本、提效、增收一体化经营改善 3.精益人才与文化搭建:具备企业内部精益讲师资质,擅长搭建扁平化精益组织,分层开展全员精益培训,搭建精益工程师、技术骨干人才梯队,沉淀可持续自主改善的企业精益文化 智能制造技改核心能力 1.擅长智能工厂整体规划,主导机加、冲压、焊接、装配车间自动化、数字化产线改造;精通机械手、机器人自动化产线落地、工装模具精益优化,打造多品种柔性智能生产线 2.熟悉生产数据可视化、ERP 生产模块精益化升级,依托 PMC+JIT 数字化管控打通计划、物料、生产物流链,减少在制品库存、缩短交付周期 3.具备海外智能工厂标准化精益体系输出能力,可完成跨地域、跨文化制造基地工艺、产线、管理体系标准化复制落地 综合经营与技术能力 1.工艺技术:精通机械加工、钣金焊接、铝合金压铸/低压铸造、注塑、表面处理、总成装配全制程工艺,快速诊断生产瓶颈,规划出精益化工艺优化方案 2.成本经营:擅长全链条生产成本管控、库存资金压降、生产损耗精益改善,多项目实现工序成本下降 15% - 25% 3.统筹经营:可全盘负责企业事业部/全厂经营管理,制定年度运营目标,统筹新品开发、大客户配套审核、海内外工厂项目筹建;兼具销售团队搭建配套经营经验 4.全局领导力:擅长大型跨部门团队统筹,以精益统一全员目标,平衡品质、交付、成本、安全四大维度,稳定达成企业年度经营指标
检验员,门厂接单员,客服性别:女 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事经理、 行政经理、办公室主任性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:肯学习、接受能力强、责任心强,心理素质良好; 为人真诚、实干,善于换位思考,懂得一份付出乃有一份回报的道理; 信守的一句话:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。 深耕企业多年,熟悉行政人力全体系搭建与厂区综合管理,同时熟练掌握各类政府项目、资质、专项资金申报全流程。具备优秀的跨部门协调、政企对接能力,既能抓实内部管理、降本增效、稳定团队,也能精准解读政策、高效完成项目申报,为企业争取政策红利,一专多能、综合统筹能力突出。
门业打磨胶合,打铆钉,冲床性别:男 |年龄:27 |学历:其他 |更新时间:2026-08-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
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