服务热线:13858924279
⌂
↑
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
50932曹先生高中38男8年河南
机修电工
2026-10-17
30267阿先生本科44男10年永康
工程师 
2026-10-17
20728田先生大专62男8年河南商丘
副总/行政人事总监、经理
2026-10-17
242098李先生本科25男1年保密
ERP维护 设备维护
2026-10-16
241528卢先生大专22男2年贵州
电气学徒
2026-10-16
236356王先生大专25男3年湖南
仓库管理 普工装配
2026-10-16
249655周先生本科24男1年保密
电子工程师
2026-10-16
220538石女士大专31女5年贵州铜仁
文员
2026-10-16
218516卢先生高中31男10年永康
研发工程师或者品质主管
2026-10-16
212740李女士高中48女10年广西
内账会计、出纳、统计、采购
2026-10-16
249625杨女士大专24女1年贵州
文员
2026-10-16
248048赵先生大专50男10年江西
生产副总,厂长
2026-10-16
248924叶先生中专44男10年浙江永康市花
车间主任
2026-10-16
249644应先生中专45男10年永康
总经理 生产管理
2026-10-16
119422贺先生本科52男10年浙江武义
办公室主任、行政经理、总助、品质主管
2026-10-16
113935夏女士高中39女10年永康
生产计划 物控
2026-10-16
108039成先生大专35男10年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2026-10-16
65158洪先生高中55男10年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-10-16
20313华先生本科58男10年江西
行政人事总监/经理
2026-10-16
240414许先生高中30男8年汉
装配主任
2026-10-15
全选
机修电工性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-10-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:电工 
 
自我评价:能够熟练运用所学知识与实践得来的经验来处理遇到的问题,确保机器正常运行。
工程师 性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-10-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:本人性格稳重、有责任心、有团队精神、抗压力强,熟练使用AutoCAD/SolidWorks/UG完成机械类零部件设计;掌握ANSYS仿真/GD&T公差分析,能够胜任产品设计 工艺类工作
副总/行政人事总监、经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-10-17
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:中文 
 
自我评价:本人敬业、诚实、思想正派、脚踏实地; 亲和力强、配合度高、有团队精神;身体力行,起模范作用。对TS/16949和体系管理、5S管理、绩效、升级达标和科技申报,SA8000等实际操作经验。
ERP维护 设备维护性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境,熟悉使用办公软件,学习新技能的能力强。工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题,有较强的分析能力;
电气学徒性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:刚毕业还需要多向行业前辈学习请教
仓库管理 普工装配性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电子工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:具备扎实的质量检验背景,熟练掌握低压电子断路器的结构、原理、性能参数及检测方法。具备以下专业技能和经验:.根据GB14048.2、GB/T2828.1独立完成出厂验收、来料检验和过程检验,注重细节,善于发现并分析问题,提出有效的 改进建议,确保产品质量达到行业标准。 2.拥有良好的团队合作精神和沟通能力,能够与各部门有效协调,解决质量相关问题,提升产品稳定性。 3.学习能力强,掌握多种专业软件,包括Photoshop、Premiere Pro、CAD,以及HTML、CSS等web前端技术。 .能根据GB/T17626.5来对产品进行EMC测试经验,熟悉充电桩测试机的操作,能够进行全面的性能评估和故障排查。 在质量检验领域展现出卓越的专业素养,同时具备跨领域技能,为团队贡献多元化的解决方案
文员性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
研发工程师或者品质主管性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本地人,熟练使用ug cad 工程设计 sql 数据库管理 日常ps等各类软件的操作,从事过各类职业。
内账会计、出纳、统计、采购性别:女 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:掌握仓储管理流程,熟悉采购业务、往来账务处理 适应能力强,对每件事情都喜欢在不断的钻研与努力中做到自己该阶段为之满意的结果! 岗位要求:1;8小时工作制,单休,有国家法定节假日,不需要加班。2;永康周边地区为佳,文职岗位都能胜任。
文员性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总,厂长性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理 生产管理性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:…………
办公室主任、行政经理、总助、品质主管性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:有十几年的企业管理经验,曾在外资、合资企业担任行政总监,对企业的经营和发展有丰富的经验;在工作中不断学习提高自己的分析和判断能力;对政府部门的特性非常了解,有丰富的沟通和攻关能力;对培养企业的核心团队有其独特的观点;生产的现场管理及合理的工艺流程规划,营销战略的规划和布局,具有长远的战略思维,能为企业的战略发展提供合理建议。工作认真负责,具有团队合作精神,丰富的实际工作管理经验,本人发展意向将逐步从行政管理转向生产管理。目前有一支中、高档防盗安全门生产管理人员(钣金、表面、装配、销售)队伍。
生产计划 物控性别:女 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:1 
 
自我评价:工作认真负责、 有团队精神、 适应能力强 、头脑灵活 熟练运用office excel word 、熟悉ERP系统操作、对数据敏感 熟悉生产、采购、仓库工作流程 善于发现和解决问题
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。联系电话:15867934371(253947) 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
行政人事总监/经理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-10-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1.熟悉人力资源各管理模块,能够独立建立和完善企业各项人力资源管理制度及体系。<br/>2.有企业验厂、安全、保卫、宿舍、食堂、车辆等行政后勤管理经验,能够独立建立和完善企业各项行政和后勤管理制度及体系。<br/>3.有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。<br/>4.对现代企业经营管理具有较深的学习和认识,文字功底较强,具有较强的企业文化建设功底。<br/>5.具备良好的沟通和协调能力,保证流程通畅快速,提高执行力。<br/>
装配主任性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-10-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选