自我评价：对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习和自学能力强能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

自我评价：善于学习，沟通能力强， 我做过的品管员工作：保证安全生产、确保流程规范、检查产品缺陷、记录出勤; 我的优势：有较强的沟通能力、有认识字母能力、有汽车厂工作经验、制造工艺、熟 悉产品质量检验、识图能力强、按时完成生产任务。 我的性格：诚恳踏实、性格开朗、适应能力强、细致严谨。积极乐观头脑灵活乐于沟 通团队意识

自我评价：为人诚信、敬业、实干，沟通协调和解决问题能力较强，原则性强，有十多年生产企业管理经验，有很强的细节管理能力，标准化管理经验丰富，目标管理能力强，富有团队管理和组织能力，有较强的创新意识，学习和适应能力强，执行能力较强，熟悉工厂的整体动作和有效管理，熟悉项目管理，成本控制，七大浪费管理，流程管理，熟悉企业质量管理体系，熟悉如何针对程序、工艺、人员、设备等方面存在问题进行持续有效改进，金碟K3/ERP系统应用。

自我评价：1、有在外资同私营企业高管岗位10多年，精通企业全盘管理；具备丰富的生产、品质、采购、行政人事等全盘管理经验，广阔的视野同格局，有超强抗压能力； 2、文笔功底强，有编写编制公司中长期发展规划，建立公司规章制度经验； 3、熟悉人力资源板块，善于培训； 4、工作永葆激情，善于学习，善于总结，遇事不推诿； 5、有大局观，企业主人翁意思强； 6、理人：要从精神层面、行为层面（即感情、利益、信念）制度几方面并举； 7、选人：岗位技术职能胜任、勤力肯干、好学、善于自省； 8、团队建立：目标统一、能战善战、建立标准执行标准、永不放弃； 9、企业建设： （1）企业文化建立：做成全员必诵的信条（心态同行为）；制度掌握着公司未来的民展命运和走向； （2）企业发展方针：着眼未来、顺应国家政策； （3）开拓创新时刻进步； （4）忧患意识、危机感； （5）消灭内耗； （6）充分利用PDCA、5S、QC手法、TQM、IE标准化等科学管理方法； （7）安全：三级管理到人到位； （8）品质：按标准执行、全员参与； （9）生产：计划同实际执行到位； （10）账务：公司材、物做到账、物、卡一致； 做到制度互相监督，平台公开透明；

自我评价：1、在氩弧焊接，激光焊接，手工补焊都非常熟练，学习能力强，执行力强，带人真诚，善于沟通，团队意识强，产品配合尺寸，模具管理，现场调机焊接试模打样，机械维护都积累了非常丰富的现场实操经验！对保温杯的壶口焊接的真空率提升有着独到的经验和建议！ 2、沟通协调能力强，执行能力强。 3、精通现场生产管理、降本增效、品质管控

自我评价：4年专业技术学习，一定项目设计经验的积累；熟悉 CAD , SolidWorks 三维等软件 运用；较为一定的计算机辅助设计能力经验积累；善于总结、发现工作技巧，提高 工作效率；对生产制造企业安全操作规程有一定了解；对各类技术困难，善于迅速 找到解决方案；较强动手造作能力，对新事物接受能力迅速。七年社会工作经验， 对社会上很多行业都有了解，社交好

自我评价：性格开朗，有上进心，有较好的团队精神

自我评价：本人在20多年的工厂管理中累积了丰富的实战管理经验，掌握现代企业管理知识，精通企业业务流程，是一位高级复合型管理人员。本人有10年以上广东珠三角区域的港台企业工作经验，又有10年以上浙江民营企业的高层管理经验，以及1年多咨询公司管理高级顾问师工作经验，有丰富的港台及浙江民营企业管理经验，熟悉制造型企业全面的运作管理及业务流程，具有推行“7S”、“ERP”、“质量-环境-职业健康-计量等管理体系”、“精益生产”、“供应链管理”、成本控制、绩效考核、督导机制、团队建设、股权激励、企业文化、技术专利、高新技术项目申报等实际经验。 本人在工作期间参加华中科技大学、上海交通大学、清华大学（台州民营经济学院）等高校学习企业管理，获得现代企业管理知识。 本人在工作期间曾赴日本、香港进行精益生产研学。 本人性格成熟稳重，工作务实，具有良好的职业道德、文化涵养。 本人座右铭：“在工作中学习，在学习中成长”;“人生处处是考场，事事是考题”;“要敢于直面问题，勇于深挖问题，才能根治问题”。

自我评价：本人有多年的注塑车间管理经验，经过多年经验的积累与总结，有较好的组织与沟通协调能力；精通注塑成型工艺（特别是精密胶件的尺寸与外观的调校）；熟悉多种注塑机的操作与维修；熟悉各种模具的结构与成型的原理。熟悉ISO-9001、ISO-14001的标准要求、程序文件，并应用于企业的实际。熟悉使用word、Excel、cad电脑办公软件。本人诚实稳重、善于与人沟通、有较好的团队合作精神，对工作有责任感，注重公司与个人的发展，注重人才的挖掘培训，重视服从公司管理制度，适应能力强、能吃苦。如公司能给我施展的机会，我一定能根据自己的经验结合公司的实际情况制定合理实用的管理方案，给公司带来更好的效益，为公司挖掘、塑造人才，打造产品品牌。