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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
108039成先生大专35男10年中国
PMC经理、采购经理、厂长。
2026-10-10
241904邓先生中专37男10年江西吉安
项目经理
2026-10-09
230327杨先生其他29男5年贵州
检验、客服、物料员
2026-10-09
229780叶先生大专25男2年河南
工程师助理,助理工程师,制图
2026-10-09
224989杨先生大专25男2年湖南
人事行政助理、助理会计、其他文职类
2026-10-09
222364施先生大专26男3年永康
新媒体运营
2026-10-09
249171马先生本科44男10年江西
研发技术总监
2026-10-09
249503周先生中专52男10年保密
健身器材开发工程师
2026-10-09
249501毛先生本科40男10年保密
机械结构工程师 设计总监
2026-10-09
249500胡女士本科24女1年保密
工程师助理
2026-10-09
249497刘先生大专56男10年湖南洞口
结构工程师 研发经理
2026-10-09
249496刘女士本科56女10年江苏省无锡市
外观结构设计
2026-10-09
167245胡先生大专36男5年浙江金华永康
锂电园林工具产品开发工程师
2026-10-09
249399程先生大专22男无江西抚州
技术员,助理工程师
2026-10-09
247339欧先生大专22男1年贵州天柱
技术员
2026-10-09
237226裴先生大专22男2年河南
技术、跟单、客服
2026-10-09
247744卢先生中专47男3年贵州
普工,临时工
2026-10-09
118437鲍先生大专43男10年安徽黄山
保温杯生产副总,厂长,经理
2026-10-09
66239李先生本科38男10年浙江丽水
总助/人事行政经理
2026-10-09
32729李先生大专43男10年江西婺源
生产副总、生产总监
2026-10-09
全选
PMC经理、采购经理、厂长。性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-10-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电脑与信息技术 
 
自我评价:本人从事企业管理工作数年,精通现代化企业生产运作和管理,精通生产计划/物料计划及采购管理;并拥有丰富的生产管理/成本控制/质量管控/物流/现场等方面的管理经验;能不断优化和完善生产工艺,提高生产效率,降低生产成本;并熟悉相关电子/电器/塑胶/五金等产品及其相关物料性能;精通6S现场管理;且能熟练运用及完善ERP(易飞ERP/金碟K3/T9ERP,旺店通,管家婆等)系统; 本人具备较强的综合协调及带领团队能力;富有工作激情、抗压能力强.乐业敬业,具有强大的责任心和上进心;为人正直,能吃苦耐劳,对工作认真负责,善于创新,敢于挑战、勇于承担责任;处事果断,有魄力,能独挡一面而承受高难度的工作压力; 望在以后的工作中吸取更多的工作经验,扎实地附在工作前线上; 座佑铭:努力了不一定成功,但想要成功必须努力,思路决定出路,细节决定成败!
项目经理性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
检验、客服、物料员性别:男 |年龄:29 |学历:其他 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作经历2011到2014 优步体育用品有限公司职位 线长技术员 2015到2017 立久佳健身器材有限公司 职位样品技术员 2018到2024易跑健康科技有限公司售后助理兼售后技术员
工程师助理,助理工程师,制图性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:智能控制技术 
 
自我评价:阳光开朗,热爱生活。拥有良好的沟通和协调能力,善于应变,能够快速适应新环境,工作认真负责,有团队合作精神。熟练使用办公软件。
人事行政助理、助理会计、其他文职类性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:大数据技术及应用 
 
自我评价:适应力强、乐于学习。 (希望找一份可以学习,增长能力的工作) (电话不一定能接到,可以加微信)
新媒体运营性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:园林技术 
 
自我评价:应届毕业 没有外贸业务方面的工作经验 对自己英语有信心可以胜任外贸工作
研发技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价:自我评价 近 20 年电子电控研发与技术管理复合背景,兼具底层软硬件开发硬实力与团队统筹、项目量产管理综合能力。深耕电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、工业工控多领域,熟练掌握电池 BMS、充电器、BLDC 电机 FOC 控制全套核心技术,高度匹配电动工具行业研发、技术管理、总工程师岗位需求。 擅长平衡产品性能、成本、可靠性,快速解决研发、生产各类疑难技术问题;目标导向、执行力强,熟悉永康、武义电动工具行业量产模式、出口认证标准,可独立搭建完整电控研发体系,带领团队快速落地多系列量产产品。 拥有成熟上下游供应链资源,跨部门沟通协调能力突出,能够统筹研发、生产、采购、品质全链条,搭建稳定、低成本、高可靠性电控产品线。 本简历仅为工作概要,更多项目细节、技术方案、降本量产成果可面谈详细沟通。 二、个人概述 拥有近 20 年电子电控研发全流程实战经验,兼具一线软硬件开发与高端技术管理双重能力,深耕电动工具、汽摩三电、新能源热管理、工业流体控制、特种车辆电控、电源功率系统等多赛道。 精通 BLDC/PMSM 无感 FOC 电机控制、高低压电源拓扑、BMS 电池管理、整机软硬件架构设计,可独立完成需求定义、方案选型、硬件 PCB 设计、嵌入式软件开发、DV/PV 可靠性测试、EMC 安规整改、产线 DFM 落地、量产良率管控全链路工作。 历任研发工程师、研发经理、技术副总、技术总监、电控部门负责人,擅长搭建研发团队、制定中长期技术路线、供应链 VAVE 降本、全流程品质体系搭建、跨部门统筹管理。主导多款电动工具、车用压缩机、特种车动力总成项目批量量产落地,具备统筹全产品线研发、交付、量产的综合管理能力。 三、专业核心技能 (一)硬件 & 电机控制技术 1.产品开发覆盖:电动工具(电池包保护板、锂电充电器、无刷角磨机、锂电气泵、智能割草机)、汽摩三电 TCU/BCM/ 差速控制器、新能源汽车电动压缩机控制器、特种车电动力总成、暖通阀门控制器、光伏逆变器、工业控制器; 2.电机控制算法:精通 BLDC/PMSM 无感 FOC、V/F 开环控制、MPTA 最大转矩电流比算法,适配手持工具、园林设备、车用大功率电机; 3.功率硬件设计:DC-DC/AC-DC 开关电源、反激快充拓扑、三相逆变驱动、BMS 电池均衡保护电路;熟练 MOS/IGBT/IPM 功率器件选型、失效分析; 4.电路与 PCB:模拟 / 数字电路设计、多层 PCB Layout、大功率功率回路优化、EMC 预设计与整机干扰整改; 5.安规认证:熟悉 CE/GS/CUL/SEMKO/UL 等全球出口认证标准,具备 EMC、静电、雷击、高低温、老化可靠性完整整改落地经验。 (二)软件与通信开发 1.嵌入式开发:ARM 单片机底层驱动、上层应用逻辑开发,熟练 Keil5;具备 UCOS-II、小型 Linux 系统实战开发经验; 2.通信协议:CAN/LIN 总线、UDS 诊断与 OTA 升级、PWM 调速、RS485/232、蓝牙、Wi-Fi、ZigBee、GSM 无线通信集成; 3.仿真设计工具:Altium Designer、Matlab 电机仿真、Multisim 电路仿真、AutoCAD 测试工装绘图。 (三)技术管理与量产运营能力 1.技术规划:产品线软硬件架构选型、技术路线评审、成本模型测算、新项目方案决策; 2.研发团队管理:搭建研发团队 KPI 考核体系、项目全周期管控、研发效能优化; 3.生产落地管控:DFM 生产工艺标准制定、试产良率爬坡、产线工装台架设计、量产故障问题闭环; 4.供应链管理:元器件双源供应策略、VAVE 价值工程降本、供应商技术对接与评审; 5.品质体系搭建:搭建产品全生命周期品质防火墙,建立故障诊断、追溯机制,达成零召回管控目标; 6.跨部门协同:统筹研发、生产、采购、品质、销售,解决研发转量产各类复杂技术瓶颈。 四、核心竞争优势 1.全链条独立交付能力:近 20 年一线研发沉淀,可独立完成客户需求拆解、方案架构、软硬件开发、仿真测试、EMC 安规整改、样机验证、试产导入到批量量产全流程闭环; 2.多赛道复合技术储备:同时覆盖电动工具锂电电控、园林智能设备、新能源汽车热管理、特种车辆三电、暖通工控五大领域,技术通用性强,可快速适配多品类产品研发; 3.技术 + 管理复合型人才:多年高管任职经历,既能独立完成电机控制核心算法编写、PCB 绘制、样机调试,也可统筹研发团队、制定公司中长期技术战略; 4.量产落地实战经验充足:主导多款电动工具、车用电动压缩机、低速整车电控项目大批量量产,擅长解决电机抖动、发热堵转、充电异常、EMC 超标、高低温失效等行业共性痛点; 5.成熟行业供应链资源:熟悉国内外功率器件、主控芯片、锂电配套供应链,具备成熟物料降本、替代料开发经验,可快速搭建稳定供货体系。
健身器材开发工程师性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械加工技术 
 
自我评价:熟练运用solidworks三维软件及二维制图,熟练操作普车、数控及编程、机器人焊接及编程,能够设计制作工装夹具,能开发新产品、并参与打样过程中的各项工作,对产品的技术更新有独到的见解。
机械结构工程师 设计总监性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:认真仔细,善于研究。资源多。 积累了外壳塑料件制造、铝合金加工、机加工、智能配件供应商等资源。对机械各种结构熟练掌握,并能应用到设计开发当中。 管理12人研发团队以及供应商、客户、质检等各部门协调配合。 善于协调公司内部各部门的工作对接。
工程师助理性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:电气工程及其自动化 
 
自我评价:计算机与电气工程及其自动化复合背景,拥有工厂质检实习与工程建模项目经验,熟悉电子元器件检验、技术文档整理归档及数据报 表汇总;掌握PLC、电工电子基础与3ds Max建模,具备工程识图能力。做事严谨细致,沟通协作良好,学习能力强,能够配合工 程师完成技术辅助工作,希望长期深耕电气自动化领域并确保活动的良好执行。
结构工程师 研发经理性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理专业 
 
自我评价:1.长期结构设计,会CAD;UG;SolidWorks;Creo;Word;Excel;ERP;PLM 等软件。 2.会塑胶模具设计,懂塑胶模具结构,出改模方案,精通塑胶 3.从产品结构角度和工艺加工角度不断优化,降产品成本,提升产品竞争力。 4.积累丰富经验,分析问题,解决问题能力强,能快速定位问题根源,快速解 决生产和研发中遇到的问题。
外观结构设计性别:女 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:化学工程系化工设备与机械 
 
自我评价:唱歌,跳舞,写作,画画,商标设计,漫画制作.懂中医,懂电气,具备发电系统配置技术,跑步,2017年开始几乎每年参加马拉松,每天跑步3公里,保持最 少每天运动8公里。有丰富的灵感和创意,富联想,有创新。设计的都是市场没有的。 产品效果图设计,外观设计,D设计,3D动画制作,新产品开发,外贸,企业策划,企业管理,文化建设,企业上市,质量管理(6Signa),网络,金融 作品如下:产品设计+3D动画展示部分作品请参考抖音号:63200368794
锂电园林工具产品开发工程师性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械 
 
自我评价:深耕锂电园林工具产品开发领域,精通锂电锯、锂电割草机、锂电修剪机等产品全生命周期开发流程,具备从产品想法规划到市场化落地的全链条实操能力,注重产品性能、用户体验与量产可行性的平衡。工作严谨细致,能高效把控开发各环节节点,擅长解决产品开发中的结构、性能等核心问题,具备较强的项目统筹与跨部门协同能力,致力于通过专业能力打造 符合市场需求的优质锂电园林工具产品。
技术员,助理工程师性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
技术员性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术、跟单、客服性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
普工,临时工性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯生产副总,厂长,经理性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:坦克技师 
 
自我评价:本人于2010年12月从部队退役,于2011年3月开始一直从事保温杯行业至今。历任员工、班长、主任、厂长、副总。富有团队协作精神,有较强的内部沟通能力和解决现场问题的执行能力。能够快速适应各种工作环境。工作认真、用心。动手能力强。做人诚恳、踏实。原则性强。 管理的理念:管理在于行,知易行难。行胜于言。
总助/人事行政经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:1、人力资源管理专业毕业,二级人力资源管理师。注重实践和动手能力,倡导在愉悦氛围中实现高绩效。 2、9年人力资源管理工作,对人力资源工作有自己的见解,也积累了一定的实操和团队管理经验。同时,在企业ipo,融资理财,电气研发设计,机械研发设计,人事行政管控,财务管理等方面,拥有较多的人才储备及人脉资源。 3、具有与时俱进的创新思维; 4、具有上市公司、制造类企业较为成熟的人力资源、行政系统管理经验和思路。 热忱期待!
生产副总、生产总监性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-10-09
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:拥有多年健身器材、休闲用品、滑板车等工厂高层管理经验,熟悉各类生产工艺与全链条运营管理。擅长生产计划统筹、工艺优化、品质管控及降本增效,重视安全生产与现场标准化管理;擅长团队管理与跨部门协同,具备较强问题研判、突发生产异常处置能力,目标感强,能统筹平衡交期、质量与成本,持续提升工厂整体生产效益。 熟悉生产模具,生产工艺,成本的核算,各种机械加工的工艺,熟练使用AUTOCAD二维软件和solidworks三维软件绘制图纸、具有良好的技术背景;
全选