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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
240417简先生大专231年贵州
文员 质检 数据分析录入 其他岗位
2025-06-25
222364施先生大专253年永康
企划
2025-06-25
162457袁先生其他3610年四川宜宾
生产副总
2025-06-25
1365780先生大专5010年永康
财务总监/财务经理
2025-06-25
238345段先生本科232年贵州兴仁
服从安排
2025-06-25
240394刘先生大专252年贵州
采购助理 检验员
2025-06-24
240393武先生大专231年湖南
视频剪辑
2025-06-24
238975王先生中专3710年
喷塑主管、喷塑领班
2025-06-24
240263颜先生大专475年永康
系统工程师
2025-06-24
67892颜先生大专4710年武义
办公室主任/行政主管/厂长/生产经理
2025-06-24
48951刘先生大专4910年湖北大悟
人事行政经理
2025-06-24
240108张先生中专283年湖北恩施
人事行政
2025-06-23
239412戴先生中专345年安徽
拉管技术
2025-06-23
236919朱女士大专21浙江金华
文员 客服 采购
2025-06-23
240371陈先生大专275年保密
销售经理/主管
2025-06-23
237452李先生大专233年
工艺工程主管
2025-06-23
121500胡先生大专518年江西
机械工程师 产品设计与模具设计
2025-06-23
231083谭先生中专232年四川
检验 质检
2025-06-23
225408杨先生大专222年永康
CAD,ug
2025-06-23
225595宛先生高中5110年浙江武义
杯业及不锈钢制品生产副总.厂长
2025-06-22
全选
文员 质检 数据分析录入 其他岗位性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-06-25
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:建筑装饰工程技术 
 
自我评价:……
企划性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-06-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:园林技术 
 
自我评价:应届毕业 没有外贸业务方面的工作经验 对自己英语有信心可以胜任外贸工作
生产副总性别:男 |年龄:36 |学历:其他 |更新时间:2025-06-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价: 1:拥有13年的保温杯制造经验,对保温杯、钛杯、制造日常管理和整个品质管理都有深入的了解, 能熟练的运用9000体系的三大核心,过程方法 基于风险的思维 PDCA 。 2、为人稳重、大方,认真对待工作,开朗自信,待人真诚,有优良的团队精神,强烈的责任心,良好的沟通协调能力。 3、熟悉现场5S管理.有责任心、事业心、亲和力、决策能力、计划能力、谈判能力强,具备良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,全局意识强。 4、注重理论与实践的有效结合;执行能力强。善于创新,拥有优异的创造性思维.进取意识强烈,不断学习来提升自己 5:任职过金工车间主任、大型集团品质科长,品质经理、生产经理,生产厂长,生产副总。 6:在工作过程中曾参与过搬厂,建厂,从厂房布局设计,车间布局设计,物流设计到流水线布局,设备布局等具体规划,均有实战经验。
财务总监/财务经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-06-25
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:本人自毕业后工作以来一直从事财务会计和管理会计的工作,有丰富的财务及财务管理工作经验。二十多年,积累了较为丰富的会计核算、成本控制、预算分析等财务管理经验,能够熟练运用金蝶、用友、管家婆、速达等多种财务软件进行全套初始化及帐务处理工作以及EXCEL、WORD办公软件的操作。内部管理全面系统,尤其是门业和电动工具的内控管理,ERP系统管理,熟悉财务控制核算监控规划等工作,熟悉财税银行的工作业务,能够建立公司整套账务,真正展开财务核算成本控制工作,并监督和控制各个部门的业绩,做到预算和分析,为公司提供决策的依据。为人细心谨慎,业务高效全面,具有很强的事业心和良好的职业操手及优秀的个人品德。
服从安排性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-06-25
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购助理 检验员性别:男 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2025-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:建设工程管理 
 
自我评价:性格开朗,责任心强,具备优秀的沟通协作能力与团队精神;擅长快速学习新知识,能高效适应高强度工作环境;注重细节,以结果为导向,善于通过数据分析优化工作流程,确保任务高质量完成。
视频剪辑性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:软件技术移动应用开发 
 
自我评价:积极主动、责任心强,对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神和较强的学习,具有较强的时间管理能力,能够合理安排工作时间,确保工作任务按时完成。
喷塑主管、喷塑领班性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
系统工程师性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-06-24
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价: 从事企业信息化管理岗位工作10余年,对企业信息化建设有较深理解。具备丰富的信息系统工程知识与经验,熟悉企业管理流程,对企业流程优化有较深的个人见解。擅于和本部门员工与各部门沟通,通过信息化软件解决现场问题。为企业信息化发展搭建信息化框架,并完成需求调研、方案设计及系统实施和维护。熟悉企业机房维护、系统维护、数据安全、网络布线、弱电维护等工作。具备较强的学习能力,能够快速掌握新技术和新知识。具备良好的问题解决能力,能够快速分析和解决问题。有责任心和敬业精神,办事追求结果,对工作充满热情。
办公室主任/行政主管/厂长/生产经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-06-24
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:对工作认真、积极,有极强的学习和借鉴能力,有很强的执行力及优秀的管理能力。
人事行政经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-06-24
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价: 本人熟知人力资源六大模块,并能灵活运用,能根据公司实际现状规划组织架构和编制各岗位说明书,如果我能有幸加入贵公司,我将通过公司提供的发展平台有效的发挥自身的才能与公司共同发展进步;入职后我将尽快的熟悉公司现有的运营模式及组织架构和企业文化,尽快的从人员招聘、员工培训、有效员工薪资制度和部门绩效考核方案的制定、员工关系和企业文化的推进方面投入到工作当中去; 1、根据企业的发展方向,完善现有的公司组织架构,确定和区分没个职能部门的权责,使每个部门、每个职位的职责清晰明朗,做到既无空白、也无重叠,争取做到组织架构的科学适用,保证公司运营在既有的组织架构中运行良好、管理规范、不断发展。 2、根据企业年度人员招聘规划,广开门路,多途径的进行人员招聘以满足企业各岗位的人员需求的同时,保证人才储备力度,确保公司人才梯队建设; 3、本着加强员工的忠诚度和团队凝聚力,加强员工个人工作技能和素养的提升,着眼于公司长期发展的战略目标展开行之有效的员工培训工作,来增强企业的竞争力; 4、做好公司各部门人员定岗、定编等职位分析,全面了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确,也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构,进行扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量,以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。 5、为有效激励员工不断改善工作方法和工作品质,建立公平的竞争机制,持续不断地提高组织工作效率,培养员工工作的计划性和责任心,及时查找工作中的不足并加以调整改善,从而推进工作成果达成,制定相对应公平有效的可量化绩效考核方案; 6、合理协调处理好协调处理好劳资双方关系,合理控制企业人员流动比率,做好人员纠纷的预见与处理,既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益,加大力度推进企业文化的宣传灌输工作,充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。 以上是本人的一些工作经历和工作思路,请公司老板或领导予以批评指正;有合作机会请直接致电13819986624,面谈!
人事行政性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2025-06-23
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
拉管技术员性别:男 |年龄:34 |学历:中专 |更新时间:2025-06-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员 客服 采购性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2025-06-23
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
销售经理/主管性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商企业管理  
 
自我评价:1.拥有5年丰富的销售实战经验,专注于B端大客户开发、渠道拓展及电商运营,成功服务超过300家企业。 2.作为阿里巴巴国际站认证讲师,精通客户需求分析与销售策略制定,在新人期间即荣获百大销售TOP1的荣誉。 3.具备跨领域的复合型能力,包括线下地推、线上电商运营及市场操作,对产品选品和市场趋势具有高度敏感性。 4.展现出卓越的资源整合能力,曾主导多场大型展会和营销活动,有效提升客户转化率至35%以上。 5.通过综合运用销售技巧与市场洞察,持续优化客户体验并推动业务增长,具备出色的业绩记录和团队领导能力。
工艺工程主管性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2025-06-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械工程师 产品设计与模具设计性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电工程 
 
自我评价:1;市场研究,趋势,用户画像,目标人群定位,消费购买因素,价格策略,商 品对手的优势和缺点。 2:研发上较丰富的产品经验,产品市场可行性评估分析,开发规划定义,开发 设计,工程评估验证,开发设计验证试制,到小批量试产,大批量的量产 7 大 阶段。自身的研发设计经验与产品表面处理工艺, 模具设计,生产工程工艺设 计都有较丰富的经验。在满足产品规划定义需求下满足生产制造装配简单,成本 相对合理。 3,设计公司管理从工业,结构、平面三大板块 10 多人的管理研发 :经验。在 满足产品规划定义需求下满足生产制造装配简单,成本相对合理。 4:主要涉及到 3C 电子产品、电声支架和汽车颜色检测设备。物联网智能产品、 3C 电子,笔电,摄像头、个护、卫浴花洒、坐便器除菌消毒设备、宠物、足浴 盆,电蒸锅等产品、个护产品和喂食器及个人护理,产品等
检验 质检性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控编程与现代加工技术 
 
自我评价:您好,这是我之前的工作经历 在健身器材(跑步机)生产厂工作过,在岗期间担任 QC (IPQC,IQC),看的懂机械图纸,会用测量工具(卡尺,高度尺,张力检测仪等),参与质量检测(寿命测试,功能测试,工艺流程),有两年工作经验。 在杯壶制造厂工作过,期间担任 QC(IPC,IPQC,FQC )主要工作参与该公司家电部门电热水壶生产,质量测试,功能测试,工艺流程,及实验室测试,有一年工作经验。
CAD,ug性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2025-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:*
杯业及不锈钢制品生产副总.厂长性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2025-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
全选
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