自我评价：我的优势：有较强的沟通能力、有机械电子基础、有电子厂工作经验、熟悉生产工序流程、操作上手快、熟练操作生产设备 我的性格：有拼劲、做事勤快、抗压能力强、有上进心

自我评价：本人自2006年开始正式步入生产型企业管理，10年的工作经历，从最基层一步步做起，历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力，及较强的团队意识，10年的本土企业摔打磨练，清楚当地企业生产过程中的问题，结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源，形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行；在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作，在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行（绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理）等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<

自我评价：本人退伍23年至今还保持着军人令行禁止、雷厉风行的作风。对待工作一丝不苟，面对人情铁面无私。从事企业管理工作二十年来，针对现今民营中小型企业管理有一定的经验和能力，特别是对于金华地区中小型企业人事行政管理工作的落地实操有自己独到的见解。就目前金华范围以内的500人以下的制造业来说，人事行政工作基本上是人事行政一把抓，人事工作方面也不可能按步就班的把六大模块做得那么投入和精细，但也要跟据公司的实际情况因地制宜。更多的是服务与协调，做好承上启下，做好意志转化。调好天平，平衡好员工与企业之间的利益，做到和谐共赢！在管理上执行与规划并举，原则与人性共存。不停留在空唱理念上，只有执行到位，才算脚踏实地，只有脚踏实地才能步步为赢！ 外出务工已整整二十年，为了家庭可能还需要在外奋斗十几年，衷心的希望，当下我选择的这家企业能够成为我职业生涯的最后一站。企业要选择，我同样也要选择，一但选定就要不遗余力，同舟共济，全力以赴谋求企业发展和员工的幸福。

自我评价：1、做事认真、细心，责任心强，具有良好的计划、组织、协调、统筹能力 2、易沟通，学习能力强，抗压能力强 3、熟悉ERP系统，熟练使用电脑及办公软件

自我评价：主要从事机加工行业，工作兢兢业业，认真负责把工作做到更好。

自我评价：认真，负责，积极主动

自我评价：工具行业近20年经验，熟悉品质管理，熟悉仓库管理，带领过团队，善于沟通，供应商资源广，议价能力突出 ·拥有超过15年的采购及质量管理经验，精通供应链优化与成本控制，成功提升采购效率20%以上。 ·具备深厚的质量测试背景，熟练运用六西格玛等质量改进工具，有效降低产品缺陷率达30%。 ·展现出卓越的团队领导能力，通过优化流程，提升团队协作效率，实现项目交付时间缩短15%。 ·在多变的市场环境中，展现出强大的供应商谈判技巧，成功实现采购成本平均降低10%。 ·精通各类采购与质量管理软件，如SAP MM与QMS，有效整合资源，提高工作准确性与效率

自我评价：敢于创新，独立思考，忠诚，心思细腻。熟悉 ISO，9000/14,000。7S现场管理， PD CA 戴明循环管理等。对设备安装调试、维修、功能性改造升级。分析能力天赋异禀！ 善于沟通，业务渗透，拓展，团队发展，生产管理，商务谈判