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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
14968杨先生大专4610年河南信阳
品质经理,品质总监
2025-08-22
149436李先生本科385年武义
PMC经理
2025-08-14
241277谭先生485年
副总经理
2025-08-09
21342唐先生大专4810年重庆合川
厂长,副总!
2025-08-08
99607蒲先生本科5310年重庆
副总经理,总经理助理
2025-08-05
241060金女士本科3710年武义
总经理助理 外贸
2025-07-29
148184李女士大专318年浙江
企管部经理/顾问,总经理助理/秘书,电子
2025-07-27
120560杨先生职高4210年江西
门业技术
2025-07-24
131793吕先生中专5610年浙江永康
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长
2025-07-23
240274刘先生本科241年江西
助理工程师
2025-07-22
163796王先生本科4910年湖北
副总经理,管理总监,运营总监,人力资源总
2025-07-15
123968王先生本科19永康
采购类
2025-07-14
217707豪先生大专392年广西
管理
2025-07-10
182831成女士大专313年永康
行政人事
2025-07-09
81497陈先生高中4710年武义
生产副总
2025-07-06
117707吴先生大专413年武义
行政人事类
2025-07-05
70382周先生本科4010年永康
总经理助理
2025-07-03
105789王先生中专5310年江西
副总、总监
2025-06-27
74791陈先生本科385年浙江永康
产品开发设计/技术管理 机械工程师
2025-06-19
147635王先生大专4710年贵州
生产副总/厂长(电器或者炊具)
2025-06-10
全选
品质经理,品质总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与设计 
 
自我评价:1、10年以上品质管理实际操作经验。 2、具有扎实的机械专业知识,包括压铸,车削,加工中心,钣金,冲压,焊接,注塑,辅助表面处理如喷漆,喷塑,电镀等。 3、具有丰富的ISO9001:2015,ISO14001:2015,ISO45001:2018(OHSAS18001)管理体系知识; 4、熟悉IATF16949:2016质量管理体系,熟悉VDA6.3过程审核以及VDA6.5产品审核,能熟练使用五大工具APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC专业知识。 5、较强的品质管理,较强的统筹策划能力及沟通能力.
PMC经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2025-08-14
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械制造设计及其自动化 
 
自我评价:工作认真负责,学习能力强,踏实肯干
副总经理性别:男 |年龄:48 |学历: |更新时间:2025-08-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长,副总!性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-08-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:敬业诚实,以厂为家,诚信创新,与时俱进。
副总经理,总经理助理性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2025-08-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:① 多年的企业6Sigma质量改进、设计和ISO9001、IATF16949:2016系统化、标准化、程序化、数据化管理(全盘)、3C认证和生产现场管理经验和良好的组织、指挥、协调能力;(无需咨询机构辅导) ② 熟悉上海通用汽车等主机厂配套体系和APQP项目管理流程; ③ 独立完善体系运作中出现的流程问题和生产过程中的产品品质异常问题;(分析和改进能力) ④ 熟练AUTOCAD、UG等设计开发软件及运用PPT(PowerPoint)、PS编制培训教材和演示多媒体等电教器材进行教育训练,以提升工作技能和效率; ⑤ 人品正直,具备良好的职业操守,责任心强、诚信待人,工作勤奋,善于面对压力及挑战; ⑥ 较强的组织协调、带领团队及持续改进的能力。
总经理助理 外贸性别:女 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2025-07-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:■ 性格优势:思维敏捷,独立意识强。具有强烈的责任感,良好的职业道德,有敬业精神 ,具团队合 作精神。处事稳重,具备很好的沟通能力,以及对外关系处理能力。 ■ 工作优势: 1、有搭建团队的丰富经验,懂流程管理、流程优化、跨部门协调、细节执行勇于挑战,灵活缜密,抗 压性很强,善于团队合作。10 年以上团队管理经验,亲和力强; 2、逻辑思维能力强,做事有条不紊,执行力超强,可以独当一面; 3、有着丰富的工作经验,学习力强,综合能力较好; 4、待人真诚,人际关系好,有同理心; 5、性格外向,交际能力强; 6、组织能力善可,语言表达能力强; 7、办公的基础软件都会 8、销售经验丰富,销售能力强
企管部经理/顾问,总经理助理/秘书,电子性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-07-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:团队意识强,学习能力强,愿与公司一起发展,虚心好学。有责任心、上进心、肯学。具备一定的沟通能力 优势:1.从事电商行业6年以上 2.有1一年多客服工作经历,两年多运营助理工作经历,一年多店长工作经历,3年左右独立操作店铺及管理经验 3.已成家生娃需求稳定可持续稳定长远发展
门业技术性别:男 |年龄:42 |学历:职高 |更新时间:2025-07-24
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业制造 
 
自我评价:2018-2021担任,防盗门,非标门,城市小非标,铸铝门,卡门,技术厂长
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长性别:男 |年龄:56 |学历:中专 |更新时间:2025-07-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子。电工 
 
自我评价:10年以上生产管理。电子专业。沟通协调力、执行力强。品质管控和现场管理,能有针对性解决生产过程中遇到的问题; 有责任心、有大局意识,做事踏实认真,思维敏捷、敢于创新。对公司忠诚度高。
助理工程师性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-07-22
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,管理总监,运营总监,人力资源总性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-07-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学应用 
 
自我评价:● 20+年产销研、准上市企业人力与大运营管理经验(战略、企管、流程、法务、人力、行政等)工作经验,有丰富的集团核心组织、人才、经营目标管控体系构建和落地经验; ● 定位职业经理人,强目标导向和推动经营成果达成意识,有多方面协助公司经营和管理业绩达成案例: ◇ 多年组织发展 OD、薪酬绩效激励联动设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人才引进、人才发展 LD、学习发展 TD、干部管理及继任者计划、干部轮岗考核、价值观考核等方案设计、工具、模型搭建经验,具有扎实的管理理论和丰富的管理实践经验; ◇ 擅长从战略出发,通过战略绩效管理体系,协助企业经营目标在SBU、部门直到员工层面的有效分解和承接,并协同构建过程跟进和反馈、改进机制以推动落地达成; ◇ 擅长组织发展与管理体系,协助优化架构、流程和决策、沟通等机制,提升组织面向市场的反应速度和责任承担,提升经营管理效率; ◇ 擅长人才管理体系建设,通过招募、发展、绩效牵引、激励等手段,带领团队及时供应支撑经营所需的人才,保证人员能力、意愿、工作努力方向达到或超出组织期望; ◇ 擅长文化管理体系建设,通过提炼企业成功基因,营造组织氛围建立使命感,基于信仰、愿景、信念等来激励、影响员工的思想和行为,让人才认同并对组织产生持久的热爱与向心力。 ◇ 组织并牵头主导多种人力资源项目:战略规划分解(BLM、BSC)、组织变革、组织诊断(六个盒子 麦肯锡 7S)、薪酬改革、绩效改革、干部发展、人才盘点、三支柱有效性分析、人力资源数据赋能等项目。 ● 具备优秀的团队管理与激励能力,具有较强的组织、管理理念和计划能力,有较好的统筹、领导和决策能力,管理风格为领跑型,富有亲和力。 ● 曾在干部测评中显示候选人优势胜任力为:授权管理、 追求卓越、抗压能力、影响说服、协调能力、洞察力、战略执行、灵活应变、决策判断。
采购类性别:男 |年龄:19 |学历:本科 |更新时间:2025-07-14
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:普通 
 
自我评价:工作责任心强,认真仔细
管理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-07-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从保温杯基层焊接到焊接车间管理,喷漆车间管理,计划部管理,生产部管理,业务员业务部经理,技术及设计部管理,公司日常事务管理,经理15年磨一剑能全面胜任500日-1000日企业公司副总经理职务
行政人事性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-07-09
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计 
 
自我评价:期望工作地;永康市区,总部
生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2025-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文学 
 
自我评价:生产、技术、品质、物控、采购统筹协调能力较强,建立编制生产管控流程能力较强!安排执行力较强!能很好按照公司发展方向与要求进行管控管理,协调管控出一个有凝聚力的团队服务于公司,全力以赴为公司服务,为公司奔向辉煌出一份力量!
行政人事类性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-07-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:信息技术 
 
自我评价:有意向,请直接电话联系。如果当时未接,稍后会主动打回。 工作认真仔细,为人诚恳,易相处。 执行能力强,能自主工作。 具有多年制造型工贸一体企业人事/行政管理实际经验。 长于制度、流程的制定与跟进,内部管理体系,各部门职责的设置与跟踪;人员的培训和日常管理, 具备企业人力薪酬体系的建设及日常绩效体系,日常数据的建设与收集能力
总经理助理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-07-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:通信工程 
 
自我评价: 本人自小就习惯独立自主,对于问题能迅速发现,并准确的完整解决。经过两年多的实地摸索实践,较好的理解永康本地企业的一般性存在问题,通过结合自身企业历史和周围经济环境能寻找出一条比较适合企业长远发展的路子,提供给企业主一个开拓市场、节约成本的空间。本人文笔可以,初步精通网络,善于调解矛盾,懂得把人和物放在合理的位置。目前还兼职企业安全总负责人和管理公司的网络设备。 永康本地人,6年以上驾龄,有文秘工作经验,能灵活工作时间。品行端正,忠诚可靠实干,具有大局观,较强执行力,有可塑性,希望寻找一个有发展前景的企业发展。
副总、总监性别:男 |年龄:53 |学历:中专 |更新时间:2025-06-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:来自革命老区的我,从事行政人事管理工作多年.现不揣冒昧自荐、希望能够成为贵公司的一员、为公司的发展贡献自己的一份力量.多年的实际工作历程、各方面均具备一定的能力和实际工作经验。且能吃苦耐劳、敬业工作。如蒙惠赐机会、定当勤奋努力奉献、时刻以公司的利益为首任,为公司的发展和扩大增添光彩。
产品开发设计/技术管理 机械工程师性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2025-06-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:高级工程师、中国农业机械学会拖拉机分会委员会委员、浙江省标准化库专家、永康市标准化智库专家,永康市首届金鹰工程师;专注农业机械装备研发制造。荣获浙江省农业机械科学技术二等奖1项,获得授权专利14个、软著2个、论文3篇;参与起草行业标准1项、主导起草浙江制造标准1项参与5项;带领团队研发获得浙江省首台(套)装备2项、浙江省优秀工业新产品1项;浙江省工业新产品3项。参与完成省重点企业研究院建设项目1项。
生产副总/厂长(电器或者炊具)性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价: 20多年的工作经验,经历过台资企业、韩资企业的洗脑,也经历过国内大中型企业的磨练,拜访过长三角、珠三角大大小小企业上百家之多,对国内小家电制造业有较深的了解,熟知国内外客户对产品品质的要求;本人活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛;适应力强、感悟力强,能很快融入团队,踏实肯干,动手能力强,认真负责,有很强的社会责任感;坚毅不拔,吃苦耐劳,喜欢和勇于迎接新挑战。
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