服务热线:13858924279
求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
籍贯:求职者专业:期望工作地点:
有无照片:求职者工作经历:
手机:
编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
147653张先生本科5210年江西省抚州市
副总,经理,厂长
2025-04-10
238362应女士本科253年丽水缙云
总经办助理 文案策划 新媒体运营
2025-04-02
71111陈女士本科3910年浙江永康
行政人事经理、总经理助理、
2025-03-30
21342唐先生大专4710年重庆合川
厂长,副总!
2025-03-30
33352文先生大专3910年四川
生产副总、企业顾问,营运总监
2025-03-29
165998胡先生大专275年永康
采购
2025-03-26
162554M先生本科4510年武义
总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事
2025-03-26
182831成女士大专303年永康
行政人事
2025-03-15
138918宋先生大专5110年湖南
精益总监/精益经理
2025-03-14
16784陈先生大专4410年江西萍乡
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工
2025-03-14
195218郑先生本科428年四川
生产副总
2025-03-10
128443冯先生大专4510年
行政副总、总助、人事行政经理
2025-03-08
91490黄先生大专365年永康
人事行政经理 办公室主任
2025-03-07
237062刘女士大专335年山西
销售
2025-03-04
80378赵先生大专5010年四川
副总经理、管理顾问、总经理
2025-03-04
131793吕先生中专5510年浙江永康
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长
2025-03-01
105546郑女士本科22浙江金华
平面设计,广告设计
2025-03-01
90604吴先生大专3910年安徽
总经理/研发部总监
2025-03-01
215236钟女士大专3310年武义
行政人事主管、总经理助理、招投标等
2025-02-28
153276杨先生本科5410年贵州
总经理、常务副总、生产副总
2025-02-27
全选
副总,经理,厂长性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2025-04-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1)专精于生产计划的制做与调度管制/物控管理/仓储管理/采购管理/品质管理 /物流管理/成本控制/团队建设与培训与管理. 2)熟悉品质与成本管控,IE 工程分解与管理,精益生产管理. 3)熟悉 ISO 9000 体系作业及 6S,并在原公司获得内部审核员资格. 4)能熟练运用 PDCA/JIT/七大 QC 手法/ERP 系统/仓储 ABC 法则,IE 工作研究及现场合理化改善; 5)深刻了解五金,电子,塑胶,辅料,机加工,表面处理,注塑成形及模具构造; 6)策划组织企业内部运作及外部商业谈判. 7)20多年的企业管理经验,其中包括 14 年多的全盘工厂管理经验,能合理安排组织生产,实现生产订单的按时/按质/按量完成;能依时完成公司下达的产值/成本和利润的考核指标.
总经办助理 文案策划 新媒体运营性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政人事经理、总经理助理、性别:女 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源 
 
自我评价:本人性格沉稳,做事有原则,有10多年制造型企业的人力资源和行政事务的从业经验,对于人力资源各个模块和行政的各模块管理经验较为丰富,工作期间也参与了公司各体系的建立和运行、精益生产、ERP软件的推进和实施工作,在企业的管理上也都取得了一定的成效。对外联的项目申报(高新、研究院、绿色工厂、政府质量奖以及各类政府项目补助都有一定的经验),日常中也经常参加一些管理的培训和经验分享,学习可以让人进步,学无止境。
厂长,副总!性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-03-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:敬业诚实,以厂为家,诚信创新,与时俱进。
生产副总、企业顾问,营运总监性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-03-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、熟悉工厂全面管理,精通体系实务运作;2、具备企业管理策划实战能力,能有效运用P-D-C-A循环管理,目标管理;3、具有较强的内部沟通、协调、组织及领导能力;4、能独立策划、编写管理文件并得以有效实施;5、具有较强的团队合作精神和极强抗压能力6、具备较强的执行力和企业奉献精神。
采购性别:男 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-03-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:具备多年采购与供应链管理经验,擅长市场调研、供应商开发及价格谈判,能够有效优化采购流 程,降低成本并提升产品质量。熟悉供应链管理,确保高效运作,具备较强的供应商维护能力。 曾在杭州佰神健康科技、杭州蓝贤电子商务工作,适应能力强,能够快速应对不同行业的采购需 求。注重细节与品质优化,具备出色的执行力和团队协作能力,能够推动项目顺利完成。
总助、常务副总、综合管理部主管、行政人事性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2025-03-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:正直,努力,易接收新事物、新理念、善于根据实际情况制定战略规划提出合理意见,及时调整完善各种制度。以处事原则性、执行力、处理事件能力效率为准则,以创造价值为目标。1.具备人力资源管理、行政管理方面的知识及良好的实操能力和水平,并熟悉相关的法律法规政策;2.具有良好的沟通协调能力;3.具备应变能力及处理突发事件的能力;4.不断完善公司6S管理体系。5.有学习品质管理PDCA。6.有一般生产管理,生产计划MES经验。7.熟悉并主持各类如ISO9001 ISO14001 Sedex Bsci 等人权质量验厂 8.政府相关部门关系处理良好。9.有我加入未来一起成长。
行政人事性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-03-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计 
 
自我评价:期望工作地;永康市区,总部
精益总监/精益经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:纺织机械 
 
自我评价:湖南纺织职工大学毕业;具有18年先进制造业管理经验(8年高管);从事过电子产品、纺织、五金、门业、医用敷料、汽车零部件等制造业工厂生产管理及精益推行工作,能够全面导入生产管理及精益生产; 职业技能: 1、善长现场规划与生产改进; 2、具备良好的统筹、沟通协调、执行以及处理生产突发能力; 3、具备策划推行生产、现场、成本等管理方案能力与丰富的实践经验; 4、具有30堂培训课程经验与成功推行精益生产管理模式; 5、管理上重视过程管控和结果,擅长规范管理、目标管理、流程再造; 6、建立系统的绩效管理体系激发员工积极性和创造性: 7、熟练使用电脑办公软件和精通ERP系统及ERP流程改进; 8、善于梳理流程,建立完善能够适应公司发展要求的规章制度及文件。
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-03-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:熟悉杯壶类 各种工艺、模具设计与制作和调试,现场、人机料法环生产管理。 在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用,担任过知名杯壶企业技术部负责人 曾开发经典保温杯样式!<br/>熟悉运用人机料法环管理,勇于承担,敢于挑战是我一贯的作风,担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工,对生产从投入到产出,成本控制,现场5S,等等有比较丰富的经验。
生产副总性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2025-03-10
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<
行政副总、总助、人事行政经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人退伍23年至今还保持着军人令行禁止、雷厉风行的作风。对待工作一丝不苟,面对人情铁面无私。从事企业管理工作二十年来,针对现今民营中小型企业管理有一定的经验和能力,特别是对于金华地区中小型企业人事行政管理工作的落地实操有自己独到的见解。就目前金华范围以内的500人以下的制造业来说,人事行政工作基本上是人事行政一把抓,人事工作方面也不可能按步就班的把六大模块做得那么投入和精细,但也要跟据公司的实际情况因地制宜。更多的是服务与协调,做好承上启下,做好意志转化。调好天平,平衡好员工与企业之间的利益,做到和谐共赢!在管理上执行与规划并举,原则与人性共存。不停留在空唱理念上,只有执行到位,才算脚踏实地,只有脚踏实地才能步步为赢! 外出务工已整整二十年,为了家庭可能还需要在外奋斗十几年,衷心的希望,当下我选择的这家企业能够成为我职业生涯的最后一站。企业要选择,我同样也要选择,一但选定就要不遗余力,同舟共济,全力以赴谋求企业发展和员工的幸福。
人事行政经理 办公室主任性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:口腔医学技术  
 
自我评价:从事行政人事方面工作6年左右,一直对负责人事招聘,考勤管理,薪酬绩效考核制定,外联接待,后勤工作,宿舍管理,社保工伤处理,现场的管理,规章制度起草执行,办公文件物品管理归档等具备相关经历,接触过工厂第三方验厂,接受过宜家老师IWAY执行标准的学习及经历公司的整体的验厂过程并参加后续对问题点的整改工作。为人积极,上进,希望能和公司一起成长,也可以不断提升自身品质。期望靠近永康长城或芝英,单休。
销售性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:其他 
 
自我评价:本人品德优良,对工作认真严谨,具有高度的工作热情和团队合作意识
副总经理、管理顾问、总经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从事制造行业管理多年,有着丰富的理论知识和实际操作经验,对制造型企业组织体系建立、流程梳理优化、成本控制、生产计划与物料控制、人力资源管理、品质控制有独到实操经验,熟悉iso9001品质管理体系,iso14001环境管理体系,IATF16949体系;7s管理,运用及推行用友erp/U8系统汽配行业ERP、MES金碟K3ERP系统,运用及推行OA办公系统及KPI、OKR绩效管理评估系统;较强的统筹、计划、协调能力;敏锐的洞察力和数据分析能力;超强责任感及执行力;良好的职业道德与职业操守
副总、生产副总、小家电厂长、工具厂长性别:男 |年龄:55 |学历:中专 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子。电工 
 
自我评价:10年以上生产管理。电子专业。沟通协调力、执行力强。品质管控和现场管理,能有针对性解决生产过程中遇到的问题; 有责任心、有大局意识,做事踏实认真,思维敏捷、敢于创新。对公司忠诚度高。
平面设计,广告设计性别:女 |年龄:22 |学历:本科 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
总经理/研发部总监性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械类 
 
自我评价:专业技能:熟练操作AUTO CAD、UG NX proe等设计造型软件coreldrw12平面包装设计及KeyShot外观渲染仿真模拟软件;熟溪掌握小家电生产工艺以及开发流程;能迅速解决电器产品开发以及生产过程中出现的问题,熟悉塑料的料性及塑胶模五金模.机械原理。能够独立完成工装夹具的设计与制作以及技术文件的编制审核。并对3C /CE/GS/UL/等相关测试要求和安规GB4706.1系列和IEC60335系列版国标要求相当了解。 在小家电企业工作已有10年以上的工作经验,掌握小家电生产工艺以及开发流程;能解决电器产品开发以及生产过程中出现的问题。对厨具、电器行业市场产品有较为敏感力;期间开发数款爆款产品及企业生命力产品线。 管理能力:组建集团旗下分公司成立,从零到开始。具有平台新团队筹建及组建能力经验,集团公司工作经验。国内外电器行业客人的资源。长期出差欧洲 美国 东南亚 国内 展会客户拜访及新项目开发对接。 本人在工作期间主要跟进开发过以下产品: MDS大小型多功能饮料机(协助开发)、蒸汽式/压力式咖啡机(开发)、电烤箱(跟进)、蒸汽电熨斗(跟进)、电水杯(开发)、电炉(开发).磨豆机(开发).搅拌机(开发).电吹风(开发)等家用电器。 无热胆饮水机(开发).空气净化器(过滤式静电式复合式)(开发)电炉(开发).电烤盘(开发).烧烤器.(开发)比萨锅(开发).电饼铛.(开发)BBQ(开发) 炉芯取暖器 (开发)石英管取暖器(开发)电风扇(开发) 空气炸锅(开发)无烟电烤盘(发明专利) 红点奖智能厨具 压铸锅套件 挤压锅套件等厨房厨具
行政人事主管、总经理助理、招投标等性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:具有较强的学习能力,能快速掌握新知识和技能,勇于面对挑战,不断超越自我。能够迅速适应新环境,高效完成工作任务。善于分析问题,提出创新解决方案,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
总经理、常务副总、生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:工作背景:25多年制造型生产运营管理经验(20多年汽车零配件行业),外企、民企、合资公司的企业背景从业经历;2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革:擅长精细化管理,能建立标准的运营管控体系,能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题,帮助企业提升竞争优势,实现扭亏为盈。 生产变革:能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石,提升生产效能,降低成本;具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩:历时1年左右时间,帮助企业实现扭亏为盈;历时1年时间完成6款智能家电产品开发,完成从设计、生产、销售全运营体系搭建,实现商业盈利。 专业技术:熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺,擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控,能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理:具有从能制定公司营销战略规划、销售策略,具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力:善于构建扁平化组织架构,通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一,能带领团队达成企业经营 目标;能建立人才梯队,为企业培养核心管理干部、技术骨干;出色的统筹能力、全局把控能力。
全选
收缩