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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
230848徐女士硕士28永康
新媒体运营
2024-08-22
224518程先生本科4610年湖北
人事行政经理、总监;总经理助理;副总经理
2024-08-22
233234康先生中专273年云南
采购助理 电话销售 司机 装配包装 客服
2024-08-22
233219葛先生大专4510年保密
采购经理/主管(外贸)
2024-08-22
202257王女士大专3510年黑龙江
铸铝门,铜门接单员
2024-08-21
30493俞先生大专5110年浙江磐安
行政/人事经理,办公室主任
2024-08-21
232738夏先生中专275年金华
电动 园林工具采购 送货等
2024-08-19
229527郑女士高中385年武义
文员,统计
2024-08-18
233118杨女士大专261年贵州
采购助理,跟单,文员
2024-08-17
214796姚先生高中4410年永康
电工 采购司机(有电工证)
2024-08-17
233024彭先生大专5010年江西鄱阳
注塑经理,厂长,副总
2024-08-16
233075方女士大专251年保密
亚马逊运营
2024-08-16
233072马先生本科39武义
司机 采购
2024-08-16
218864程女士大专25保密
出纳,助理会计
2024-08-15
233032张先生本科333年贵州
品质检验 文员
2024-08-15
146017汪女士高中371年安徽
园林工具采购经理
2024-08-15
174410李女士大专4210年四川
采购经理,采购主管,策略采购采购专员等
2024-08-14
232906陈先生本科2610年保密
跨境电商运营
2024-08-12
228322钟先生本科5110年江西
人力资源总监、行政总监
2024-08-11
232155莫女士中专3010年浙江永康
采购,行政,销售内勤
2024-08-09
新媒体运营性别:女 |年龄:28 |学历:硕士 |更新时间:2024-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工业工程与管理 
 
自我评价:已过英语四级,有写作习惯,负责过官微与微信公众号的运营;能够熟练操作 word,excel,ppt 等软件,会使用软件进行视频处理。
人事行政经理、总监;总经理助理;副总经理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2024-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 从企业管理咨询公司开始职场之路,系统研习外资企业、内地民营企业:生产、品质、采购、人事行政管理系统。每次蜕变,都基于坚守共同目标与协同为正确导向;去构建和创造价值流程;正确的行动了才会有收获。擅长目标锁定、分解、细化、实现。所有的管理动作都围绕目标展开。用数据说话。 1、做为公司的中高层管理者,重要的是能承担责任,管理的底层逻辑和路径:所有的行为都基于目标为导向,以数据看结果。去研究人心和人性,才是企业管理的灵魂。 2、对人资管理系统六模块、行政管理系统六模块,有多年管理经验,建体系建标准;规范人的行动、过程;达成结果目标。 3、熟悉日资、台资企业、内地民营企业、上市公司;行政、人力资源系统体系搭建、流程设计再造。熟悉第三方验厂审核、质量体系审核,能独立操作、确保安全通过; 4、从人资行政管理、总助、不同管理角色的转变;具备复合型的管理能力;能根据公司现有规模及实际现状去做区分、优化、改变;给团队赋能并引领团队进步。 A、由企业生存往发展转变时,专注于管理的内功升级。推进公司进步; B、由游击队往正规军转变时,面向未来;体系标准建设,与公司决策者强强并肩。 5、能独立策划实施:绩效考核体系(KPI/OKR/BSCI)、筹建公司管理升级大讲堂、项目申报、管理创新推动;生产现场标准化改善、一核两系滚动生产计划推进; 6、擅长目标管理,能清晰地规划目标及实现的路径;做好资源的最佳配置者:明确可衡量、可实现、相关联、有时限;并对目标进行细化、分解、纠正,确保目标实现; 7、协助公司制定阶段发展规划、(销售、生产)目标;达成计划;主导负责的项目有: A、团队建设:架构.配置.体制.培训.规范。B、制度建设:整合.阶段.实施.调整。 C、目标管理:岗位分析—岗位消耗—确定计划目标—跟踪—调整—措施。 D、数据管理:时段测定—数据整理—确认指标—分化指标—跟踪指导。 E、目标测定:月度、年中、年度;在实施中:总结、分析、改进。
采购助理 电话销售 司机 装配包装 客服性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2024-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
采购经理/主管(外贸)性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2024-08-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机及应用 
 
自我评价:1手上有客户,2做外贸20几年熟练,3产品产地都知道并且厂家都有
铸铝门,铜门接单员性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务  
 
自我评价:办事认真,有耐心 ,善于与人沟通
行政/人事经理,办公室主任性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-08-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:1、能全面推行iso9001质量管理体系、“6s”管理,了解TS16949质量管理体系<br/>2、具有民营企业资源整合能力;<br/>3、能根据公司的实际情况制定完善的各项规章制度;建立、健全公司统一的、高效的组织体系和工作体系;<br/>4、熟悉且能运用人力资源管理的各大模块,能熟练操作职能部门的绩效考核;  <br/>5、精通企业管理流程、组织设计;精通新劳动法,懂得如何规避劳动风险;<br/>6、熟悉K-MART、WALMART、BSCI以及反恐验厂工作。<br/>7.能够根据企业的实际情况打造切实可行的执行文化。<br/>在20年的行政人事工作实践中,积累了丰富的企业综合管理实战经验。擅长培训及资源整合,为人正派、自信,性格坚强、沉稳,具有较强的协调能力与组织执行能力。特长与技能:善于通过企业诊断,找出企业弊病所在,并能根据企业实际情况,对组织架构、人事与行政、生产、物流、采购管理、营销、企业文化等系统进行优化并指导实施,有效提高企业综合竞争实力,帮助企业实现可持续发展愿景目标。个人心得:人是企业管理之本,制度是企业管理之法,创新是企业管理之魂。人本管理使企业能够生存,制度管理使企业能够发展壮大,创新管理使企业经久不衰。
电动 园林工具采购 送货等性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2024-08-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
文员,统计性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2024-08-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
采购助理,跟单,文员性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:……
电工 采购司机(有电工证)性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2024-08-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
注塑经理,厂长,副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2024-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
亚马逊运营性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:应用德语 
 
自我评价:个人技能:英语 德语 拍摄 剪辑 写作 歌舞 在校荣誉:学生会优秀干部(两年) 在校任职:校文艺团副团长 专业成绩:课程平均学分绩点3.09,课程包含:跨境电商实务 德语外贸函电 实用商务德语 演讲与口才 综合德语 工作评价:善于沟通,动手能力强,胆子大创新有想法,善于学习,工作中灵活变通,危机意识强,热爱团队合作。
司机 采购性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2024-08-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:——
出纳,助理会计性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2024-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:采购助理做了1年,会计助理做了半年
品质检验 文员性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2024-08-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人对工作负责,有进取的敬业精神,有较强的沟通协调能力和团队精神, 为人亲和诚恳待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活 中的事务。待人热情大方,善于与他人交际,工作细心。
园林工具采购经理性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2024-08-15
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:尽心尽力尽责
采购经理,采购主管,策略采购,采购专员等性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-08-14
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:能熟练使用电脑办公软件,金碟K3,ERP,MRO,一采通等系统 我是一个积极、务实,奋力进取的人,对工作积极认真的态度。推进工作执着、有耐心;沟通事项讲方法、求换位。性格温和、沉稳。为人诚信,有较强的适应能力和团体协作能力,富有责任心。
跨境电商运营性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2024-08-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:康复治疗学 
 
自我评价:1.英语四级528分通过,日常英语交流书写无障碍,熟悉英文邮件写作,有沟通客户英 文邮件写作经验和与客户实时沟通经验。 2.有b2c店铺各类平台0-1开拓能力,有0-1shopee平台店铺运营与lazada店铺0-1运 营并进入稳定盈利的开发运营经验。 3.具有电商类b2b客户开发及维护能力,能持续维持客户沟通交流服务,管理客户信 息。 4.有熟练的excel使用和各类erp系统,ps软件和修图能力。有一定视频资源处理能 力。 5.具有计划分析与执行,独立文案编撰,企划案撰写,信息收集处理能力,对数据和风 向较为敏感,有市场敏锐度,长期对国际外贸市场保持关注。 6.具有产品线开发定制中,产品企划案-图纸-联系工厂-洽谈抽样开模生产-产品检验- 大批量生产和生产途中验货跟单-联系货代及仓库,港口发货,跟踪货物到起运港及最 终跟进货物到目的港签收,全流程处理维护订单的能力和经验。 7.有较强的上进心和进取心,能吃苦,有较强的抗压能力和责任心,对工作有较强的责 任意识。 8.善于沟通,具有团队服务意识,能快速明晰自身定位和项目优势区间,制定行之有效 的计划并付诸执行,并辅助配合其他同事工作。
人力资源总监、行政总监性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2024-08-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:【工作背景】20 年人事行政管理工作经验,曾任职于大型上市企业全资子公司、集团公司、国有股份制企业及民营企业,熟悉人力资源全盘操作,具有丰富的实践经验和经营思维。 【过往成就】曾主导过从 0-1 搭建企业人力资源管理体系、薪酬绩效与晋升管理体系、培训开发与人才梯队建设体系、公司组织架构优化与重组;曾主导培养了 30 名合格主管级候选人 | 10 名内部培训讲师 | 100 名+管培生等工作成绩。 【个人优势】具有丰富的授课经验,善于将学习转化为结果,多次获得公司内部优秀讲师及优秀干部荣誉;以结果导向思维开展人力资源全盘工作,从经营的视角与老板始终保持同频,思考和管理企业人效成本。 【专业技能】持有二级企业人力资源管理师 | 一级企业人力资源管理师及ISO9001质量管理体系内审员证书,接受过系统的人力资源管理培训,擅长人力资源六大模块,掌握多种绩效考评工具,尤其对组织规划、人才发展及培训管理模块有较强的实战经验和业绩成果。 【综合素养】过往的工作经历练就了高效、沉稳、严谨的工作作风,具备较强的组织协调能力、团队合作能力,遇事冷静,并能快速提出解决方案,个人始终保持深度总结与自我学习的状态。
采购,行政,销售内勤性别:女 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2024-08-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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